Affärer – Luxemburg – Nya podcasts

  • Welcome to ‘How to Scale’, the podcast focused on helping purpose-led software companies to successfully Scale-Up hosted by Jens Düing, one of the Senior Partners at Frog Capital.


    For more than 10 years we have developed a solid understanding of the common challenges that scale-up companies face. With our group of operating partners, who have learnt from years of experience, we have created the Scale-Up Methodology, which brings together insights and tools to help improve companies’ probability of success of reaching sustainable profitability. Each podcast looks at a different challenge that all companies will face on their way to scale.


    Register on our website for updates on new episodes of the podcast with other related content from our Operating Partners and the Scale-Up Methodology.


    We welcome all feedback, questions or topic suggestions for us to cover in future episodes, so please email us any time.


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  • Join Chad Chelius and Dax Castro (CHAX) as they chat about important document accessibility topics, trends and maybe even complain a little now and again.

  • Dans ce podcast, je vous lis mes articles de blog en me livrant à une prestation digne de l'Actors Studio.


    On parle développement personnel et expérience de la vie, le tout saupoudré d'humour et de pop culture.


    Pour chaque épisode, vous pouvez retrouver dans la description le lien vers l'article de blog original.


    Pour lire mon blog, cliquez juste ici!

    Pour me suivre sur insta, c'est là!

    Découvrez mes livres en cliquant là (ils sont aussi dispo à la Fnac, chez Cultura et en librairies)

    Et pour prendre un rdv de coaching découverte (gratuit) avec moi, cliquez là!


    A très vite!

    Lauranne


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  • Founder of Freedom Services Group and Stella Insurance Australia (Chair and CEO respectively).

    I set up my first business at 24 and it's been a wild ride since. On track for the best years trading, I've ever had and can only attribute this to a change in culture and approach.

    I love business and people in equal measure and genuinely believe that the right kind of businesses can change the World - Something we absolutely need more of.

    Also passionate about building businesses and products to be more centred around the Female experience and empowering other women to do the same.

    Hopefully, some of the stuff I share strikes a chord for others too!

  • You, Me, and Your Top Three is a podcast focused on exploring leadership in the connecting world. Specifically, the podcast invites leaders to tell stories, reflect, and discuss their views on:
    - disruptions in industry and society;
    - how they are leading transformations considering these disruptions
    - brave leadership to drive transformation.

    It is this last point where we focus most of the discussion, asking our guests to share their insights into the relationships they have with their “Top 3” closest advisors. It is our observation and experience that as the world connects, the importance of a diverse set of counselors is increasing in value. For some this may be a formal advisor who has been contracted on behalf of the company. For most this will be deep relationships in which they have been invested and nurtured.

    Through stories and discussion, we strive to celebrate the art of giving and receiving advice. The stories that are told are heartfelt and real. At the root we are exploring the process of knowledge building, relationship building, and perhaps most importantly, confidence building. After all, it takes a brave leader to battle the inertia that exists in industries, our organizations, and in ourselves.

    It is our hope that as successful leaders open up about around the subjects and the way in which they interact with their closest confidants, that our listeners will, in turn, reflect on their own “virtual board of advisors.” Over time they will then surround themselves with those who help them stretch toward greatness and lead bravely in the connecting world.

  • Une mini-série audio pour apprendre à protéger son entreprise en tirant les enseignements des cas de fraude les plus célèbres des vingts dernières années.

  • Dans GenerationRemote, Xavier Coiffard, reçoit des chefs d'entreprise, des digital nomads et des salariés qui pratiquent le télétravail au quotidien.

    Ce podcast vise à explorer les différentes méthodes de travail et à comprendre comment on peut modeler son mode de vie dans un monde de plus en plus numérique.

    Site internet: https://podcast.remotefr.com/
    Twitter: https://twitter.com/remotefr

    Crédits musique: https://uppbeat.io/t/sensho/good-times

  • I love talking about diversity and inclusion - and that’s exactly what I do in this podcast, ‘The Inclusive Growth Show’. Each week, I interview diversity and inclusion experts, thought leaders and senior business leaders making an impact in the working world - all to help you cultivate your own culture of inclusive growth!

  • Welcome to the Christine Means Business podcast. This podcast talks about everything that's going on in the online business world, specifically geared towards solopreneurs, people who have a small team of freelancers, and also those who are really, really on their road to scale.

    This podcast is designed to ask all the questions you might have, to pick those brains of all these experts, shamelessly, so that you can save loads of time, mistakes and money.
    I have been in the business for around a decade now and trust me when I say I've seen it all! I fell for the bullshit, I've wasted time, I've done it all!

    Now it is my mission and my passion to really help you out there. To help educate you, to help guide you and to really protect you from all the missed steps. Together with my guests, we are here to serve you, to help you the most possible. In every episode, there is something amazing for you to learn.

    Feel free to reach out to me before the episodes, after the episodes, during the episodes.


    You can find Christine at https://www.christinemeansbusiness.com/

  • Bienvenue sur « La Vraie Interview » le format d'interview sans concessions de Booska-P. Dans ce face à face, notre journaliste Darryl aborde sans détours toute la carrière d’un invité, casseroles comprises. Rappeur, producteur, acteur ou encore sportif, découvrez tous ces longs entretiens dans lesquels la franchise règne. 


    Abonne-toi pour écouter en avant-première tous les prochains épisodes (quand c’est fait, profite en pour checker nos autres émissions). Si tu apprécies, n'hésites pas à noter et commenter l'épisode


    Retrouvez Booska-P, premier média rap, sur les réseaux sociaux !


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  • Bubble Trouble features conversations between economist and author Will Page and independent analyst Richard Kramer that lay out some inconvenient truths about how financial markets really work. Like the “boy who cried wolf,” financial markets have a peculiar tendency to repeat past mistakes and get themselves into “bubble trouble.” They party hard, drink too much of the Kool Aid, and wake up with a pounding hangover...only to do the same thing the next day. With tech dominating daily headlines and teenage traders driving stocks to unprecedented valuations, you might be asking “What’s really going on?” “What am I missing?” Imagine having a set of tour guides to tell you the “story behind the story” of the world’s largest tech companies, and how they bend - or break - the rules of economics.

  • Founder Friendly is NYU Stern's first undergraduate podcast. Episodes are released weekly and provide insight into exciting topics in technology, entrepreneurship, and venture capital from leaders in the space.

  • Die 1959 gegründete SdK Schutzgemeinschaft der Kapitalanleger e.V. ist eine der führenden deutschen Anlegervereinigungen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Interessenvertretung unserer Mitglieder. Hierzu zählen vor allem der Schutz von Minderheitsaktionären und die Interessensvertretung von Gläubigern in Sondersituationen. Als begeisterte Kapitalmarktteilnehmer erbringen die drei Vorstände und 60 Sprecherinnen und Sprecher der SdK viel ehrenamtliches Engagement vor allem zu Gunsten einer Verbesserung der Investitionsbedingungen und der Fortentwicklung der Investitions- und Aktienkultur.

  • کار نکن داستان زندگی آدماییه که با شغلشون زندگی میکنند.
    توی این پادکست در مورد شغل با آدمهای مختلف حرف میزنیم.

  • Vos clients, vos salariés ou vos investisseurs vous challengent sur vos engagements sociaux et environnementaux et vous n'êtes pas très à l'aise pour leur répondre. Ce podcast est fait pour vous, je suis Stéphanie Julien et j'ai fondé JuSt Conseil pour vous accompagner dans une démarche plus responsable.

    Chaque épisode est centré sur une pratique ou un enjeu RSE pour vous aider à démarrer...

    Ce podcast vous plait, alors abonnez vous sur votre plateforme préférée, suivez moi sur LinkedIn (urlr.me/7j3rG) ou rendez-vous sur mon site (https://just-conseil.fr/)

  • Tous les mois, pendant 20 min, les grands sujets d’actualité de la RSE (Développement Durable) sont concrètement abordés par des personnalités engagées.

    Evolution des réglementations, enjeux environnementaux, sociaux, sociétaux, bonnes pratiques d’entreprises… tout, vous saurez tout sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) !

  • Der Podcast für nachhaltiges und zielorientiertes Employer Branding.

    Employer Branding 2Go ist der Podcast für nachhaltiges Employer Branding in deinem Unternehmen mit Michael Kaufhold.

    Mitarbeitergewinnung verbessern, das Recruiting effizienter gestalten, die Mitarbeiterbindung erhöhen durch Employer Branding mit System und Strategie.

    Unternehmen mit einer starken Employer Brand können offene Stellen doppelt so schnell besetzen, wie Unternehmen ohne entsprechende Arbeitgebermarke:

    Der beste Bewerber ist der, der sich von allein bei dir bewirbt, bevor du aktiv eine Stellenanzeige geschalten hast. Zufriedene Mitarbeiter strahlen als Leuchttürme des Unternehmens nach außen und gewinnen somit nachweislich mehr Kunden und Bewerber.

    Diese Form der Magnetwirkung erreichst du durch solides Handwerkszeug und eine starke Strategie im Bereich Employer Branding.
    Sowohl in Einzelfolgen, als auch in Interviews mit ausgewiesenen Experten aus verschiedensten Branchen beleuchtet Michael Kaufhold alle Aspekte rund um das Thema Employer Branding. Erfahre selbst, was es mit Employer Branding auf sich hat, welche Strategien bereits bei anderen Unternehmen funktionieren,
    wie DU diese auf dein Unternehmen übertragen kannst und wie Du von den enormen Vorteilen einer Employer Brand profitieren kannst.

    Michael Kaufhold
    Michael hat selbst 7 Jahre in der Gesundheitsverwaltung gearbeitet und kennt die Herausforderungen, denen Unternehmen in einer Branche, die sehr stark vom Fachkräftemangel betroffen ist, täglich gegenüberstehen. Durch seine Arbeit in der eigenen Agentur kennt er die Ansätze und Methoden, die WIRKLICH im Employer Branding funktionieren.

    „Zufriedene Mitarbeiter stehen dem Unternehmen loyaler gegenüber und sind nachweislich produktiver.“

    Für wen ist der Podcast geeignet?
    Du bist Unternehmer, hast bereits die ersten Mitarbeiter und ein Interesse daran, deine offenen Stellen auch zukünftig nachhaltig und ohne lange Recruitingverfahren besetzen zu können.

    Du willst mit deinem Unternehmen langfristig wachsen und die Kosten für die Neubesetzung freigewordener Stellen sowie die Suche nach geeigneten Mitarbeitern für neue Stellen dauerhaft senken.

    Du willst das „WIR – Gefühl“ in deinem Unternehmen und die damit verbundene Mitarbeiterbindung dauerhaft stärken sowie die unternehmensinterne Produktivität signifikant erhöhen.

    Alle weiteren Infos findest du hier: https://highclass-marketing.de/

    Der Podcast für mehr Erfolg mit deiner Employer Brand.

  • Es gab in meinem Leben viele Menschen und viele Dinge, die mich beschäftigt haben. Genauso gingen mir aber auch viele Menschen und viele Dinge am Arsch vorbei. Und genau diese nicht verschenkte Aufmerksamkeit hat ungeheuer viel ausgemacht.
    Die Leute sagen oft, der Schlüssel zu Zuversicht und Erfolg im Leben wäre einfach „drauf zu scheißen“. Häufig definieren wir die stärksten und bewundernswertesten Menschen, die wir so kennen, darüber wie viel ihnen am Arsch vorbei geht. Z.B. „Oh, Susie arbeitet schon wieder das Wochenende durch, ohne auch nur mit der Wimper zu zucken.“ Oder „Hast du gehört,

  • All Angles explores the complex world of ESG investing, one conversation at a time. Expert guests delve deeper into key themes and answer the questions on your mind.