Älvsjö Podcasts
-
Följ oss på instagram --> https://www.instagram.com/elektrikerpodden/
Om REXEL:
1969 Svenska Elgrossist AB SELGA grundas. Ägs av Sieverts kabelverk men togs över av Ericsson och ABB. Huvudkontor i Älvsjö. 1973: Storel grundas. Företaget blir en pionjär i branschen med butik där kunder kan handla sina egna produkter. Företagets första butik låg på Storgatan i Göteborg därav namnet. Mitten 1990-tal: PPR, Pinault-Printemps-Redoute köper Selga.
1990-tal: Storel grundar Storelskolan. 1995: Storel köper Abeta. 1996: Rexel köper Selga. 2008: Rexel köper Storel och Moel. 2011: Rexel Sverige AB bildas. 2021: Selga och Storel blir Rexel.
Rexel finns på fler än 1 900 platser i 24 länder och har drygt 26 000 anställda. Koncernen omsatte 14,7 miljarder euro 2021.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Avsnittet presenteras i samarbete med Prime Penguin, din partner för en hållbarare e-handelslogistik.
___________________Normalt sett tar det flera år att genomföra stora projekt, som att planera och bygga sjukhus. Men det finns undantag.
I veckans avsnitt av Logistikpodden får vi höra vad som krävs för att bygga ett sjukhus på bara några veckor.
Vi möter narkosläkaren Anders Eriksson som var med och planerade samt byggde pandemisjukhuset i Stockholm.
Vi får höra hur motivationen att göra gott kan få människor att klara av det omöjliga och hur man gör när det inte finns tid för långa beslutsvägar och långsamma processer.
Höjdpunkter i veckans avsnitt:
08:08 De största utmaningarna när man bygger ett sjukhus
19:33 Pandemisjukhuset på Älvsjömässan
28:30 Hur mycket av pandemins omfattning kunde förutses?
30:25 Vad innebär det att bygga en mockup?
35:37 Fördelarna med att bygga ett sjukhus under tidspress
39:00 Kommunicera inte i onödan
41:09 Tips för att hantera osäkerheter
Vill du veta mer om Anders och hans arbete? Besök Aeltons hemsida och skriv ett mail för att ta kontakt. Du kan också se en video från Älvsjö pandemisjukhus genom att klicka här.-
Prime Penguin matchar och kopplar ihop dig med 3PL-bolag i Skandinavien och resten av världen, du får de tre första månaderna av ditt Prime Penguin-abonnemang gratis om du kommer igång under hösten. Uppge Logistikpodden när du kontaktar oss. -
Avsnittet presenteras i samarbete med Prime Penguin, framtidens e-handelslogistik.
Hur skiljer sig logistik i vården från annan logistik?
I veckans avsnitt av Logistikpodden möter vi Nicholas Fernholm som bland annat har varit logistikansvarig på Älvsjö pandemisjukhus och projektledare för Region Stockholms försörjning av skyddsutrustning.
Vi får höra om hans tid som robotchef på Nya Karolinska sjukhuset, vilka problem som inte kan lösas med vanligt logistiktänk och hur man bemöter en osäker framtid på bästa sätt.
Höjdpunkter i veckans avsnitt:
00:23 Logistik löser inte alla problem
05:37 Att bygga ett sjukhus på två veckor
14:48 När är ett problem komplext?
16:52 Hur hanterar man oförutsägbarhet?
21:13 Det unika med sjukhuset på Älvsjömässan
30:16 Framtiden för Nicholas
Vill du veta mer om Nicholas och hans arbete? Besök hans hemsida eller kontakta honom via LinkedIn.
________________Avsnittet presenteras i samarbete med Prime Penguin, framtidens e-handelslogistik.
Vi matchar och kopplar ihop dig med 3PL-bolag i Skandinavien och resten av världen, du får de tre första månaderna av ditt Prime Penguin-abonnemang gratis om du kommer igång under hösten. Uppge Logistikpodden när du kontaktar oss.
Redigering, mix och master av https://littlecabincreatives.com
-
Vi snackar AFDD och ljusbågar med Peter Ljungqvist från Schneider Electric , Klicka här för att läsa mer! Riktigt intressant produkt som gör kundens anläggning än tryggare. Vart uppstår ljusbågar och hur upptäcks dem?
Vår turné med Ahlsell fortsätter. Denna gång stannade vi till på butiken i Älvsjö och pratade med projektledare från Nymans Elektriska i Stockholm och tekniska säljare från Eurolan.
Bra relationer till tekniska säljare kan vara ovärderliga för en projektledare. Oftast känner man av kravet att man ska kunna och ha koll på allt i ett projekt. Bygg en god relation med riktigt bra tekniska säljare som hjälper i och under projektet istället. Det avlastar både dig privat och i arbetslivet. Se det som outsourcing av kompetens. Då skapas en win-win relation där båda gör det lilla extra för varandra och slutresultatet.
Håller ni med? :)
Tack till våra samarbeten!
Garo E-mobility
Schneider Electric
Nexans Sverige
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Vi är tillbaka och känner optimismens vindar sprida sig genom Pekings gator trots endast 1 pinne senast!
Usla Borås! Det lätta försvaret! Glens debut! Lunds återkomst! Sigurdsson! Gnagetfajten! Den väntade publikfesten! Slagläget!
Vi skickar också en hyllning som sig bör till IFK Dam som pysslar med TOTAL körning just nu i Elitettan med 4-1 seger senast mot Älvsjö!
Stötta damerna på plats på Lördag kl 15.00 mot Mallbacken samt herrarna 17.30 på Söndag när de tar sig an AIK.
Med tillförsikt mot helgen, VIVA GUGN!
-
GUGN återvänder inför en fullspäckad allsvensk helg och ett ovisst stormöte mellan Hammarby och IFK Norrköping!
Publiken! Fasta situationer! Hot! Möjligheter! Ekpolo! Tony Martinssons ambitioner! Almqvist!
Vi ger er allt inför Bajen-Peking samt svänger förbi IFK Dam och manifesterar en superslakt av Älvsjö på Lördag samtidigt som vi skickar styrkekramar till Taylor Townsend!
VIVA GUGN!
-
Clara Lidberg är medgrundare till startup-bolaget TINT, med en lösning för takeaway-förpackningar som kan återanvändas hundratals gånger i ett roterande system. Affärsmodellen vecklar ut sig lagom till en ny lag som kräver just detta från och med 1 januari 2024. Inspelat under Nordic Sustainability Expo på Stockholmsmässan i Älvsjö. Programledare: Christian von Essen // Läs mer på hejaframtiden.se och framtidenshallabara.se
-
Linda Elmén är hållbarhetschef på Stockholmsmässan, som kallar sig Nordens största mötesplats. Hur jobbar man med hållbarhet i ett sådant enormt ekosystem av besökare, utställare och leverantörer? Och hur har man hanterat en tvåårig pandemi? Vi pratar om allt detta, men vi fokuserar förstås lite extra på Nordic Sustainability Expo, den nya hållbarhetsmässan som går av stapeln 17-18 maj 2022, och som följs upp av FN-toppmötet Stockholm+50 och World Environment Day. Heja Framtiden är mediepartner till Nordic Sustainability Expo och kommer att ha egen monteryta på plats, där vi poddar med intressanta hållbarhetsexperter under båda dagarna. Kom förbi och säg hej (det är gratis att gå in)! // Programledare: Christian von Essen // Inspelat på Stockholmsmässan i Älvsjö. // Läs mer på hejaframtiden.se och framtidenshallbara.se
-
Välkommen till vår första - men inte sista "eventpodd". Hör fyra av Sveriges bästa inom ledarskap, engagemang och hälsa på arbetsplatsen i engagerade diskussioner. Ett extra långt avsnitt!
Det här avsnittet spelades in på vår workshop Hälsa för lönsamhet på Allt för Hälsan-mässan i Älvsjö den 25 november. Vi lovade en engagerande förmiddag och det blev det. I det här avsnittet återger vi vad vår kunniga och proffsiga panel bidrog med men självklart stod även våra deltagare för stort engagemang och klokskap i diskussioner och övningar.
Några frågeställningar som diskuterades var:
Vad är de vanligaste utmaningarna när man vill förbättra hälsan på arbetsplatsen strategiskt? Behöver man sätta mål i en organisation för att styra den framgångsrikt? Våra gäster tyckte lite olika: hör hur de motiverar sina ställningstaganden.Några axplock ur samtalen:
Organisationen behöver ett varför och även individen. Hälsa är individuellt. Våra gäster var eniga om att resultatet ofta blir bäst om medarbetare själva har frihet att utforma hur de löser sina arbetsuppgifter. Men även när det gäller hälsa är svaret på frågan "hur" upp till individen själv. Chefen leder inte ett hälsoarbete genom att vara expert på träning eller mat, utan genom att visa att hen själv gör det som hen behöver för att må bra. Vi kan inte alla älska varandra. Men vi kan göra vårt bästa för att ha goda relationer på jobbet. En bra början är att själv våga vara personlig och inte bara gömma sig bakom en professionell fasad. Då ser andra att det är okej att vara mänsklig. En hälsosam organisation kostar tid - och ger avkastning i form av engagerade medarbetare som samarbetar bra och kan ta svåra samtal när det behövs.Vi vill igen tacka alla som gjorde den här workshopen möjlig och att ni vill fortsätta diskutera med oss på LinkedIn och på Facebook.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Det svåra tvåhundrafemtiofemte avsnittet med författaren och illustratören Stina Wirsén. Vi pratade om katastroftänk, Mats Strandberg, att bli igenkänd, 68-tiden, kollektivboende, filmen Tillsammans, Älvsjö, ritandet som terapi, ställa ut i Indien, Konstfack, hur föräldraskapet effektiviserat hennes arbete, Stockholm, samspelet med skribenten, vara säkrare på att skissa, schvung, utbrändheten, perfektionist, Lilla hjärta, drevet/debatten, barnhospice och givetvis en hel del om att hålla barnens rum oömma. Samtalsledare: Kristoffer Triumf.Producent: David Mehr.Distribution: Acast.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
