Astra Podcasts
-
Avvaktande rörelser i Asien efter att Wall Street stängde tydligt uppåt igår. Stockholmsbörsen ser ut att öppna svagt uppåt då vi återigen har en rapportintensiv morgon framför oss. Lyssnar på Di Morgonkoll med Alexander Klaar.
-
Dramatisk och stark start på året, med stigande marknader. Astra gör storförvärv och vi ska snacka en del hälsovård och blir 2023 ett guldår, både för banker och småbolag? Gäster är Stefan Roos, förvaltare Origo fonder och Agnetha Jönsson, analytiker Di. Programledare är Gabriel Mellqvist.
-
Det här avsnittet är en berättelse om hur två våghalsiga personer lämnade toppjobb på Astra och Tetra Pak för att lägga grunden till ett av Sveriges mest framgångsrika mjukvaruföretag.
Allt startade 1993. Då var Bill Clinton President i USA, Carl Bildt svensk statsminister, radiokanalen P4 startar, ett Jas-plan störtar vid en flyguppvisning i Stockholm, Saab presenterar modellen 900 som ska rädda verksamheten, IFK Göteborg vinner Allsvenskan, 8 procent av Svenskarna har skaffat en mobiltelefon och Windows 3.11 det hetaste som fanns inom techområdet.
Professor Staffan Gestrelius har tröttnat på att samla in data och skriva ut oändliga mängder med rapporter på Astra. Han har en idé om att man borde kunna samla in data från olika källor och läsa rapporter och göra analyser direkt på skärmen.
Parhästen Björn Berg tycker att det här låter briljant och är den som snabbt ser en internationell potential. Tillsammans startar de företag Qlicktech.
Från start är deras idéer för avancerade för tidens datorkapacitet men teknikutvecklingen med snabbare processorer, ständig ökning av datorernas minneskapacitet, utvecklingen av internet, molntjänster och mobilitet spelar företagets utveckling i händerna.
Svenska snillen har träffat Staffan Gestrelius som här berättar historien om hur Qlik blev ett av världens främsta mjukvarföretag inom sin genre – business intelligence och smart dataanalys. Vi får även höra orsakerna bakom hans avhopp tidigt 2000-tal, hur han ser på sina efterträdare som lyckats ta företaget till en stark internationell position. Varför han behöll sina aktier i Qlik samtidigt som han startade upp sitt nästa företag Capish med en idé att utveckla ännu mer avancerad dataanalys.
Svenska Snillen är en podcast som lyfter fram svenska ingenjörer och uppfinnare, vars innovationer bryter ny mark. Vi berättar om de ambitiösa rebellerna som vågar gå sin egen väg med en idé som förändrar branscher, vårt samhälle och vår vardag.
Svenska Snillen är en produktion från Sveriges största tekniktidning Ny Teknik i samarbete med Sveriges Ingenjörer.
Kontakt: [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Det här avsnittet är en berättelse om hur två våghalsiga personer lämnade toppjobb på Astra och Tetra Pak för att lägga grunden till ett av Sveriges mest framgångsrika mjukvaruföretag.
Allt startade 1993. Då var Bill Clinton President i USA, Carl Bildt svensk statsminister, radiokanalen P4 startar, ett Jas-plan störtar vid en flyguppvisning i Stockholm, Saab presenterar modellen 900 som ska rädda verksamheten, IFK Göteborg vinner Allsvenskan, 8 procent av Svenskarna har skaffat en mobiltelefon och Windows 3.11 det hetaste som fanns inom techområdet.
Professor Staffan Gestrelius har tröttnat på att samla in data och skriva ut oändliga mängder med rapporter på Astra. Han har en idé om att man borde kunna samla in data från olika källor och läsa rapporter och göra analyser direkt på skärmen.
Parhästen Björn Berg tycker att det här låter briljant och är den som snabbt ser en internationell potential. Tillsammans startar de företag Qlicktech.
Från start är deras idéer för avancerade för tidens datorkapacitet men teknikutvecklingen med snabbare processorer, ständig ökning av datorernas minneskapacitet, utvecklingen av internet, molntjänster och mobilitet spelar företagets utveckling i händerna.
Svenska snillen har träffat Staffan Gestrelius som här berättar historien om hur Qlik blev ett av världens främsta mjukvarföretag inom sin genre – business intelligence och smart dataanalys. Vi får även höra orsakerna bakom hans avhopp tidigt 2000-tal, hur han ser på sina efterträdare som lyckats ta företaget till en stark internationell position. Varför han behöll sina aktier i Qlik samtidigt som han startade upp sitt nästa företag Capish med en idé att utveckla ännu mer avancerad dataanalys.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
I veckans poddavsnitt gästades vi av Patrik Eidfelt, förbundsdirektör på Kompetensföretagen, en del av Almega. Tillsammans diskuterade vi nya LAS - och specifikt den delen som innefattar att inhyrd bemanningspersonal ska erbjudas en tillsvidareanställning hos kundföretaget efter 24 månader - under en period om 36 månader. Detta medför en administrativ och tung uppgift för kundföretag då mängder av personuppgifter behöver hanteras.
Vidare diskuterade vi konsekvenserna av denna reglering. Patrik menar att förslaget riskerar att sänka produktivitet i svenska företag. Detta är någonting som Kompetensföretagen även påtalat i sitt remissyttrande.
Tack Patrik Eidfelt för din medverkan - och tack till våra kollegor Nanette Brink, Karolina Lilja samt arbetsrättsadvokaten Göran Smedberg från Astra advokater för ett bra avsnitt.
Vår hemsida: www.swedenhrgroup.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Vi pratar om drönare och drönardetektering.
Gäster :
Michael Forvass, Pilot och Aviation lawyer at ASTRA Advokater
Erik Lindstein, Head of product management at Skysense AB
Programledare:
Daniel Pajuste, STANLEY Security
Christian Timber, STANLEY Security -
Hur är det att leda medarbetare på ett bolag som hamnar mitt i en mediestorm? Det vet Katarina Ageborg, Sverige-vd på Astra Zeneca.
”Det är minst sagt jobbigt, för att man vill ju känna sig stolt 24/7 över sitt företag."Läkemedelsjätten, med över 70 000 medarbetare globalt och över 7000 i Sverige, har både kramats och kritiserats under den minst sagt turbulenta vaccin-resan.
Katarina Ageborg berättar om upplevelserna av den första tidens hjältestatus när vaccinet togs fram, och hur det sedan vände med biverkningsrapporter och försenade EU-leveranser.
Hur håller man modet och motivationen uppe hos medarbetare då?Utöver jobbet som Sverige-vd sitter Katarina Ageborg med i koncernledningen som global hållbarhetschef och Chief Compliance Officer. Så utöver att ratta den svenska verksamheten ska hon vässa miljömål, hålla rent för korruption och försöka se till att fattiga i Afrika och Asien får tillgång till hälsovård.
Hur prioriterar hon i allt det?Programledare Cissi Elwin ställer henne också inför flera knepiga chefsdilemman. Hur hanterar hon en ohälsosam medarbetare, mansplaining i ett möte och en lysande, men otrevlig, forskare som inte fungerar i sitt team?
