Avsnitt
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Te han dicho que un buen líder cae bien, que no incomoda, que todos lo admiran…
Mentira.
A veces, ser un buen líder es cerrar la puerta que nadie quiere cerrar, decir lo que nadie se atreve, o tomar una decisión que te va a costar aplausos… pero va a salvar al equipo.
En este episodio te revelo:
🔥 Por qué ser “el malo” a veces es el acto más valiente de liderazgo
⚡ Cómo tomar decisiones difíciles sin perder tu esencia
🚫 Y cómo sobrevivir a las miradas, los juicios y el aislamiento que vienen cuando haces lo correcto
Porque liderar no es agradar. Es actuar, incluso cuando duele.
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Dar retroalimentación no es solo decir lo que piensas.
Es saber cuándo hablar, cómo decirlo y, sobre todo, para qué lo dices. 🦄
Si corriges mal, apagas.
Si no corriges, te haces cómplice.
En este video te comparto los 3 secretos que he usado como director en equipos reales para dar retroalimentación que no solo corrige… transforma.
Porque un líder no grita. Pero tampoco calla.
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Saknas det avsnitt?
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¿Tienes un jefe que solo te pregunta “¿cómo vamos?” pero nunca “¿cómo estás?”?
Bienvenido al mundo donde los números importan más que las personas.
Y si no sabes jugar en ese sistema… te quema o te saca.
En este episodio te comparto:
🔥 Cómo entender a un jefe orientado solo a resultados
🧠 Cuatro estrategias para influir sin suplicar empatía
🚀 Y cómo proteger tu energía sin dejar de avanzar
Porque liderar hacia arriba no es complacer.
Es aprender a hablar el idioma que el sistema respeta.
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¿Crees que ser siempre fuerte, estar siempre motivado y caerle bien a todos es lo que te hace un gran líder? Mentira.
En este episodio te revelo:
🔥 Las 10 mentiras más comunes del “líder perfecto”
⚠️ Cómo están saboteando tu impacto real
✅ Y qué hacer para liderar con poder… sin traicionarte
Te han vendido un modelo de liderazgo que te está drenando…
Y lo peor: te está alejando de tu equipo, de tus resultados y de ti mismo.
Porque el verdadero liderazgo no se ve perfecto.
Se siente real.
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¿Sientes que tu jefe te frena? Puede que no sea porque no te valora… Puede que sea porque te tiene miedo. Jefes que no soportan tener a alguien brillante cerca.este episodio te comparto:
✅ Cómo detectar si tu jefe realmente te limita por inseguridad
✅ Cuatro acciones inteligentes para sobrevivir a esa dinámica sin traicionarte
✅ Y cómo liderar hacia arriba sin caer en el juego de la sumisión
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🔥 Liderar a un equipo fácil no te hace un gran líder… pero aprender a manejar a los incómodos sí. Por eso, en este episodio te comparto 10 trucos para convertirlos en tu mayor ventaja.
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🦄. No confundas a los que te retan con los que te destruyen. Los líderes incómodos hacen crecer a tu equipo, los tóxicos lo envenenan. Y si no sabes diferenciarlos, te quedarás con los malos y perderás a los mejores. En este episodio te compartiré una metodología sencilla para aprender a identificarlos 🎧
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Si eras de los mejores presentando en la escuela, tal vez por eso te cuesta convencer a la gente hoy.”
Nos enseñaron que para vender una idea basta con hacer una presentación clara, estructurada y llena de datos… pero la realidad es otra. En el mundo real, explicar no es lo mismo que persuadir.
Si tus ideas no están siendo escuchadas, si presentas proyectos y no logras que tu equipo o tu jefe se sumen, puede que sigas usando la fórmula equivocada.
En este video te explico por qué la escuela nos enseñó mal a vender ideas y cómo cambiarlo para que realmente logres convencer e influir. Míralo hasta el final. 🚀
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Si pierdes esto como líder, lo pierdes todo… incluida tu credibilidad.” 🎙️ En este episodio te cuento por qué esto es clave y cómo protegerlo.
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Despierta a tu líder interior antes de que sea demasiado tarde. Si esperas a que te den un título para liderar, ya perdiste. El liderazgo empieza cuando decides actuar, no cuando alguien te lo permite. este episodio te adelanto será de tus favoritos
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¿Cómo liderar a tu jefe? La clave para influir, incluso sin tener el control.”
En el episodio de hoy, te comparto estrategias reales y prácticas para:
1️⃣ Ganar la confianza de tujefe sin perder tu autenticidad.
2️⃣ Proponer ideas que no solosean escuchadas, sino implementadas.
3️⃣ Convertirte en un líderdesde cualquier posición.
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¿Estás delegando tareas? Es hora de dar un paso más: delega proyectos y transforma tu equipo. Este episodio te dará visibilidad de porque puede Revolucionar tu liderazgo hacer este ajuste 👇🎧
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EL EGO es tu enemigo más poderoso, tienes que aprender a Dominarlo
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¿Por qué promueven a los tóxicos en los negocios? La respuesta es dura, pero real: muchas empresas valoran resultados inmediatos sobre el impacto alargo plazo.
Los tóxicos suelen ser promovidos porque:
1️⃣ Consiguen resultados rápidos: Amenudo mediante presión excesiva o micromanagement, pero a costa de la moral del equipo.
2️⃣ Parecen “fuertes”: Su actitud autoritaria es vista como liderazgo, cuando en realidad es control.
3️⃣ Los jefes inseguros los prefieren: Un líder inseguro puede promover a personas que no lo desafíen o lo hagan sentir cómodo, sin importar el daño que causen.
4️⃣ No hay cultura organizacional sólida: En entornos sin una visión clara de liderazgo positivo, los tóxicos se camuflan como “efectivos”.
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¿Estás seguro de que tu equipo te respeta o solo te tolera? A veces, sin darnos cuenta, nuestras acciones como líderes nos etiquetan como jefes tóxicos. En este video te cuento las acciones tóxicas que hacemos sin darnos cuenta 🎧 ☢️
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☢️¿Sabes que puedes estar siendo un JEFE TÓXICO, sin darte cuenta? te cuento los tipos de Jefes que existen para que cambies algunas de las actitudes si lo llegases a necesitar. este es un epidodio que no te puedes perder 🎧
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No todos los jefes son líderes, y no todos los líderes tienen títulos. Las verdaderas diferencias entre estos dos tipos de Personalidades. Te cuento como lo logre en este Episodio 🎧
"No te conformes con ser un JEFE, convierte en un LÍDER que Transforme "
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¿Cómo sobrevives a un jefe tóxico sin convertirte en uno? Es fácil caer en las mismas prácticas que detestas, pero hoy te enseño cómo proteger tu bienestar y mantener tu integridad mientras lidias con esta situación. Te cuento como lo logre en este Episodio 🎧
"Sobrevivir a un JEFE Tóxico NO es Imitarlo, es SUPERARLO"
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¿Quieres ser un mejor líder? Deja de decir que sí a todo. La verdadera autoridad y respeto vienen del coraje de decir NO cuando importa. Te cuento como lo logre en este Episodio 🎧
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Los jefes separan a sus equipos con control y miedo, un verdadero líder busca unir incluso en los momentos más difíciles. Nelson Mandela nos enseñó que el liderazgo no se trata de imponer, sino de reconciliar y transformar.
👉🏻 El liderazgo auténtico no separa, inspira. Une personas, perspectivas e ideas hacia un propósito común.
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Mario Elsner
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