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Nos enseñaron a trabajar duro, a resolver problemas y a convertirnos en expertos. Pero cuando llegó el momento de liderar personas, delegar, tomar decisiones difíciles o enfrentar conflictos, muchos tuvimos que aprender sobre la marcha.
Soy Mario Elsner. Después de más de 25 años liderando equipos y negocios en empresas globales, descubrí algo incómodo: la mayoría de los líderes no se rompen por falta de talento. Se rompen intentando cargar con todo.
๐๐๐๐๐ง๐๐ฏ๐๐ค ๐๐ฃ๐ó๐ข๐ค๐๐ค es un espacio para hablar de las verdades que pocos se atreven a decir sobre liderazgo y negocios. Sin teatro corporativo. Sin recetas de moda. Sin liderazgo de fantasía.
Aquí encontrarás historias reales y aprendizajes de campo para generar resultados sin convertirte en el cuello de botella de tu organización.
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