Tove Oldebäck Podcasts
-
Kan man arbeta på nya sätt med något så traditionellt och stelbent som kompensation och lönerevision? Lena möter Tove Oldebäck, vd på Recommended By, som är mitt uppe i ett innovationsprojekt där de testar nya vägar fram inom kompensation och lönerevision. Deras kultur handlar om självlärande, att vara modig och ständigt lärande. När de kom till lönerevisionsprocessen kände de att den inte lirade med deras sätt att arbeta. Förändringsresan började för 2 år sedan – vilka utmaningar har de stött på under vägen och vad har hon för lärdomar att dela med sig?
Musik: I Am Karate -
I dagens avsnitt får vi träffa Tove Oldebäck som är mamma till två barn och bor tillsammans med sin familj i Nacka. Hon driver HR-konsultbolaget Recommended by tillsammans med sin medgrundare och kollega Mattias. Idag har företaget 13 anställda och växer stadigt.
På fritiden älskar hon att träna både löpning och handboll, träffa kompisar samt upptäcka världen (som just nu är ganska begränsad till Nacka – men i sinom tid blir den nog lite större igen!)
Idag snackar vi om känslan när man håller på att starta företag och får reda på att man är gravid och hur ledarskapet förbättras när man får barn. Men vi diskuterar även kring stresshantering, dialog med sina barn och att dela upp sin föräldraledighet i period för att få vara med om mycket i sitt barns liv.
För att komma i kontakt med Tove kolla in hennes LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/tove-oldeb%C3%A4ck-a5b2b343/
Vem vill du höra i podden? Skicka ditt tips till oss:
https://entreprenorsmamsen.se/podd-podcast-entreprenor/
