Sönder Podcasts
-
Nathalie är min kollega på Sonder med erfarenhet av förändringsledning och att driva agil transformation inom offentlig sektor. I dagens podd berättar Nathalie om erfarenheter från att driva projekt inom digital transformation och hur man ibland måste våga bryta mot de etablerade rutinerna för att lyckas med projektet.
Innan podden med Nathalie så vill jag be dig som lyssnar på podden att hjälpa oss sprida den till fler. Till exempel genom att sätta betyg på podden i Apple podcaster eller Spotify.
Jag vill också tipsa om att följa podden på LinkedIn – du hittar den genom att söka på sonderpodden. -
Våren 2021 hade Sonder en programpunkt på konferensen Mindshift tillsammans med Dominic von Martens som är medgrundare till SelfLeaders. Vår programpunkt handlade om hur organisationer kan jobba för att skapa bättre förutsättningar för individernas personliga utveckling, tillit och engagemang.
Det här avsnittet av podden är en fortsättning på det samtal som vi inledde under MindShift. SelfLeaders arbetar med program som engagerar alla medarbetare inom organisationer i att bygga kapaciteten för självledarskap genom att jobba med värderingar och kultur.
I samtalet diskuterar vi hur organisationer kan komma längre med att bygga tillit och det särskilda mod som krävs för att släppa fram ett starkt självledarskap och låta människor uttrycka vad de tänker och känner utan rädsla för repressalier.
Innan samtalet med Dominic vill jag tipsa om våra webbinarier som du hittar på sonder.se under inspiration. Under våren har vi bland annat webbinarier om transformation för en mer agil organisation och om Styrning i en agil organisation.
Nu till podden med Dominic von Martens från SelfLeaders. Mycket nöje!
Länk till SelfLeaders hemsida: https://selfleaders.com/sv/
Länk till Sonder webbinarier och guider: https://www.sonder.se/inspiration/
Prenumerera på vårt nyhetsbrev: https://info.sonder.se/prenumerera-sonder-insight-och-blogg -
Dagens podd spelades in i samband med ett webbinarium om framtidens förändringsledning där vi hade en panel med inbjudna gäster. Det är Henrik Eriksson som är forskare inom organisation och verksamhetsutveckling på Chalmers, Gabriella Grusell som är organisationspsykolog med lång erfarenhet av att jobba med förändringsledning och Janne Israelsson som är Director Change Management på Telia.
Medverkar gör också Hanna Melin från Sonder som höll i chatten där deltagarna ställde frågor till panelen. Vi diskuterar vad förändringsledning egentligen handlar om och hur man kan jobba med förändringsledning där paneldeltagarna delar med sig av sina erfarenheter och perspektiv.
Innan podden så kan jag passa på att ge några boktips med böcker vi nämner i podden. Henrik Eriksson har skrivit boken Sveriges bästa verksamheter utifrån sin forskning om hur ledarskapet fungerar inom de verksamheter som enligt olika kriterier kan klassas som de bästa inom sina branscher.
I podden nämner vi även boken Humanocracy som skrivits av managementgurun Gary Hamel och forskaren Michel Zanini. Jag passar förstås på att tipsa även om min egen bok Ut ur boxen – förändringsledning på riktigt, om agil förändringsledning.
Länkar:
Sveriges bästa verksamheter https://www.adlibris.com/se/bok/sveriges-basta-verksamheter-9789189013605
Humanocracy https://www.adlibris.com/se/bok/humanocracy-9781633696020
Ut ur boxen - förändringsledning på riktigt https://www.adlibris.com/se/bok/ut-ur-boxen-forandringsledning-pa-riktigt-9789152358962
Sonders webbinariesida med kommande och inspelade webbinarier https://www.sonder.se/seminarier/ -
Sonderpodden är en podd om framtidens organisationer och ledarskap som görs av Sonder, managementkonsulter som utvecklar modiga, agila och komplexitetskompetenta företag och organisationer. I podden intervjuar vi ledare som brinner för nya former av ledarskap och organisationsutveckling. Följ oss även på www.sonder.se
