Mikael Weléen Podcasts
-
Cissi Sandqvist berättar varför hon bytte jobb. Skall man berätta för sin chef att man söker nytt jobb? Elin Malke ger ett svar på det. Mikael Weléen pratar om betydelsen av lön och incitamentsprogram. Du får en rad tips på faktorer som spelar roll för om det är dags att byta jobb.
-
Framtidens affärer är hållbara och säljare måste anpassa sig till hållbart sälj. Mikael Weléen och Cissi Sandqvist berättar om hur du lyckas med detta och vad som är utmaningen. De berättar även om hösten nya utbildning på Great Group i hållbart sälj.
-
Rätt kultur bidrar till effektivitet och skapar attraktion. Mikael Weléen, Cissi Sandqvist och Elin Malke pratar om skillnader mellan företagskultur och säljkultur. Är det bra med en skillnad? De ger dig tips på hur du bygger en bra kultur i företaget för alla.
-
Rätt ersättningsmodell till säljare skapar engagemang och resultat. Mikael Weléen och Cissi Sandqvist berättar om hur du lyckas med löner och citamentsmodeller för säljare. De ger även goda råd om hur du kan undvika fallgropar och vanliga misstag.
-
Affärslunchen är den extra timmen på dagen. Framgångsrika säljare har insett det. Cissi Sandqvist och Mikael Weléen ger dig deras bästa tips för en lyckad affärslunch. Vad skall man prata om? Hur förbereder du dig? Hur lång tid skall du avsätta?
-
Den enklaste affären är att sälja till befintlig kund. Mikael Weléen och Cissi Sandqvist ger dig nyckelfaktorerna till att lyckas och hur du kan skapa lönsam merförsäljning.
-
När säljet går trögt hjälper det inte att hoppas att det kommer gå bättre. Det finns saker du kan göra. Mikael Weléen och Cissi Sandqvist ger dig goda råd. Det handlar om att våga kommunicera att det går trögt och att se över sin aktivitetsgrad och riktning.
-
Är det någon skillnad mellan manliga och kvinnliga säljare? Vi pratar om att vara kvinna i en mansdominerad säljkår. Mikael Weléen och Cissi Sandqvist berättar hur de tänker kring män och kvinnor i en säljorganisation och vad som krävs för att lyckas.
-
Mikael Weléen, Elin Malke och Elin Larsson berättar om hur rekryteringsprocessen blir bra. Det handlar bland annat om förberedelsearbetet, intervjuer och vikten av referenstagning. En bra rekryteringsprocess är bra marknadsföring och gör alla till vinnare.
