HR On Demand Podcasts
-
Alla blir miljonärer. Men hur?
Tjänstepension är för de allra flesta tjänstemän det enskilt största sparandet i livet. Ett sparande på 5-10% av bruttolönen i minst 30 år blir väldigt mycket pengar i slutändan. Du kanske själv har noterat 7-siffirga belopp i kuvertet från Pensionsmyndigheten? Hur gick det till??
Ibland skiter det sig också på riktigt. Att då ha rätt försäkringsskydd är oerhört viktigt. Långsiktig sjukdom, olycksfall med arbetsoförmåga över tid eller i värsta fall dödsfall. Här är det viktigt att ha koll på vad som gäller. Efterlevandeskydd verkar vara något som 60% av alla tjänstemän inte tänkt på.... Med hjälp av rätt arbetsgivare, HR Strategi och pensionsrådgivare så går det att ordna på ett bra sätt.
I det här avsnittet får vi träffa Jonas Woxberg från Max Mathiessen i ett samtal om Pensioner och Försäkringar. Jonas har ägnat största delen av sin karriär som pensionsrådgivare och berättar här lite mer om vad det innebär och varför det känns viktigt.
Ur ett HR-perspektiv är Pensioner och Försäkringar en viktig del i området Ersättningar & Förmåner. Det är också en stor del av arbetet med Företagskultur och utgör absolut en viktig del i det som är arbetet med Arbetsgivarimage och det s.k. Talangerbjudandet. Det är helt enkelt ett område som framgångsrika företag har koll på när de söker och lyckas anställa rätt medarbetare.
Efter att ha lyssnat på det här avsnittet så har du garanterat lite bättre koll på grunderna. Du får reda på lite mer om den arbetsrättsliga kopplingen och det ansvar du som arbetsgivare och ytterst ägare av ditt företag har över tid. Du får också lite mer kunskap om vad en pensionsrådgivare faktiskt jobbar med, att det inte finns någon som är helt oberoende och varför du och dina medarbetare behöver hjälp inom området.
Avsnittet modereras av Gunnar Oesterreich och bisittare är Jacob Bergström, VD på HR On Demand.
Häng med!
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Global Mobility är ett område inom HR som blir alltmer aktuellt. Att sända ut medarbetare för tjänstgöring utomlands har varit vanligt vanligt ganska länge. En ökande trend är att anställa utländsk kompetens för tjänstgöring i Sverige. Hur gör man då? Vad skall man tänka på? Vad är det som gäller? När kan det skita sig på riktigt?
I det här avsnittet får vi träffa en verklig expert inom området i Anders Assarson, VD på Vialto Partners i Sverige. Om du har funderingar på vad det skulle innebära att låta en medarbetare jobba utomlands, eller rekrytera kompetens från ett annat land så får du koll på läget i det här samtalet. Vi är helt övertygade om att avsnittet är en liten guldklimp även för HR-chefer och HR-specialister som vill lära sig mer om hur det fungerar med skatter och förmåner kopplat till anställning i olika länder.
Avsnittet modereras av Gunnar Oesterreich och bisittare är Jacob Bergström, VD på HR On Demand.
Häng med!
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
