Avsnitt
-
Vandaag hebben we een bijzondere gast: Margot Smits, zelfstandig medisch adviseur met brede ervaring aan zowel de inkoop- als de controlekant van de zorg. Ze kent de tools die beschikbaar zijn voor passende zorg als geen ander en heeft een sterke passie voor het wegnemen van misverstanden en beeldvorming die vernieuwing in de weg staan.
We staan voor grote uitdagingen: de zorguitgaven blijven stijgen, de vergrijzing neemt toe en het aantal beschikbare zorgprofessionals krimpt. De vraag is: hoe keren we dit tij? Elk segment binnen de zorg kent zijn eigen dynamiek. Zorgverzekeraars worden soms gezien als de machtige bewakers van het geld, terwijl medisch specialisten en zorgverleners hun eigen invloed uitoefenen. Wie bepaalt eigenlijk de koers?
De noodzakelijke transitie in de zorg vraagt om een fundamentele herbezinning: Is alles wat we doen echt nodig? Draagt het bij aan de kwaliteit van leven? En wie moet deze reflectie oppakken? Dit is geen taak voor één partij, maar een gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Margot pleit voor een betere balans tussen macht en tegenmacht in deze complexe wereld vol belangen en vaak een doolhof aan regels. Hoe kunnen we meer impact maken in de praktijk? Hoe zorgen we ervoor dat passende zorg de norm wordt? En welke partijen moeten volgens haar een sterkere positie innemen?
Luister mee naar dit inspirerende gesprek met Margot Smits, waarin we op zoek gaan naar antwoorden en oplossingen voor de zorg van morgen.
-
Welkom bij deze inspirerende en leerzame podcast, waarin we in gesprek gaan met Robert van Berkel, programmamanager bij Thebe. Thebe levert wijkverpleging, specialistische zorg, thuisbegeleiding en dagbesteding in 19 gemeenten in West- en Midden-Brabant. Daarnaast bieden zij zorg in 25 woonzorgcentra in de regio. Robert vertelt over het belang van wendbaar blijven in een steeds veranderend zorglandschap. Hoe doet Thebe dat en welke programma’s lopen er om innovatie te versnellen?
Thebe streeft naar een toekomst waarin optimalisatie, innovatie en transformatie centraal staan. Op dit moment zitten ze in de innovatie-fase om een wendbare organisatie te worden. Innovatie binnen de zorg vraagt om een slimme organisatie. Technologie zoals spraakbesturing en de Momo BedSense helpen verpleegkundigen tijd en energie te besparen. Maar innovatie vraagt ook om een andere mindset bij managers. Robert gaat in op de balans tussen cultuur en strategie. Hoe zorgen zij ervoor dat innovatie echt wordt ingebed in de organisatie?
Deze podcast zit vol met inspirerende voorbeelden dus luister mee naar dit boeiende gesprek over wendbaarheid, innovatie en de toekomst van de zorg!
-
Saknas det avsnitt?
-
In deze aflevering hebben we een inspirerende gast: Tijn Kool, hoogleraar passende zorg aan het Radboudumc.
Wat is passende zorg? Zorg met toegevoegde waarde voor de patiënt. Maar wat betekent dat in de praktijk? Hoe zorg we ervoor dat zorg niet alleen effectief en patiëntgericht is, maar ook duurzaam en werkbaar voor zorgverleners? De uitdagingen in de zorg zijn groot: personeelstekorten nemen toe, de druk op huisartsen groeit en de impact van zorg op het klimaat kan niet langer genegeerd worden.
Tijn Kool neemt ons mee in een nieuwe manier van denken over zorg. Samen bespreken we:
Wanneer zorg echt waarde toevoegt voor de patiënt.
Hoe arts en patiënt samen beslissen
De rol van de huisarts als poortwachter in een overbelast systeem.
Hoe we gedragsverandering in de zorg kunnen realiseren, zowel bij professionals als bij patiënten.
De verschuiving naar PZ vraagt om lef, aanpassingsvermogen en soms ook ongemak. Hoe gaan ziekenhuizen hiermee om? Hoe zorgen we dat minder zorg niet leidt tot minder kwaliteit, maar juist tot betere, efficiëntere en duurzamere zorg? En hoe zorgen we ervoor dat de zorg in het basispakket ook echt werkt?
In deze aflevering deelt Tijn Kool concrete handvatten en inspirerende voorbeelden uit de praktijk. Hoe maken we samen de zorg toekomstbestendig? Luister mee.
-
Een eigen bedrijf starten dat AI-oplossingen biedt in de zorg? Bart Geerts is anesthesioloog, intensivist en klinisch farmacoloog maar richt zich met zijn startup nu op AI-oplossingen in de zorg. Als IZA doener vertelt hij in deze podcast hoe en waarom hij deze uitdaging is aangegaan. Hoe kan AI helpen bij het voorspellen van risico, het verlichten van de druk op ziekenhuizen en het verbeteren van de zorgkwaliteit?
We bespreken hoe AI de ziekenhuisopnames kan verkorten, hoe artsen zich dankzij slimme technologie beter kunnen richten op hoog risicopatiënten en welke obstakels er zijn bij de implementatie. Ook gaan we in op de adoptie van AI in de zorg: hoe kijken professionals hiernaar en waar ligt de grens van wat AI kan en mag doen?
Kortom: is AI de oplossing voor de capaciteitsproblemen in de zorg? Je hoort het in deze aflevering!
-
Toosje Valkenburg is speciaal gezant Regeldruk binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA). Daarnaast is ze huisarts en opleider bij GHC De Bilt, hospicearts bij Academisch Hospice Demeter, medisch directeur van UNICUM-Huisartsenzorg en toezichthouder.
Stephan Valk is eveneens speciaal gezant Regeldruk IZA. Hij is bestuursadviseur en directeur leiderschapsontwikkeling bij de Parnassia Groep, bestuurslid bij GGZ Nederland en ook toezichthouder.
Samen bespreken ze in deze aflevering een urgente kwestie die iedere zorgprofessional raakt: hoe kunnen we de administratieve lasten in de zorg effectief naar beneden brengen?
Ze delen waarom regels, hoe goed bedoeld ook, vaak verkeerd worden toegepast of onnodig gestapeld, en hoe dit leidt tot frustratie en wantrouwen. Eén administratieve werkelijkheid creëren en samen nadenken over wat écht nodig is kan een oplossing zijn. Welke controles en indicatoren zijn zinnig? En hoe zorgen we ervoor dat er geen extra administratieve ballast bij komt?
Toosje en Stephan leggen uit waarom er op dit complexe onderwerp tot nu toe weinig vooruitgang is geboekt, en waarom dit hét moment is om in actie te komen. De arbeidsmarkt in de zorg is immers zo krap dat het probleem niet langer genegeerd kan worden.
Ze bespreken praktische oplossingen, zoals het halveren van administratieve lasten met 20%, en hoe dit kan bijdragen aan zinnige administratie die de kwaliteit van zorg borgt. Belangrijk hierbij is om zorgprofessionals te betrekken en samen tot werkbare oplossingen te komen.
Luister mee en ontdek hoe we samen de keuze kunnen maken om uit deze administratieve valkuilen te stappen en de focus weer kunnen leggen op waar het écht om gaat: goede zorg.
-
In deze aflevering van Zorgklank praten we over de Helden van GEM Noord Veluwe. Hoe verbinden zij het sociale en medische domein om zo mentale gezondheid te verbeteren.
Hoe belangrijk is een wandelclub ten opzichte van een psychiater? Kunnen we de kracht van samenwerking tussen het sociaal domein en het zorgdomein benutten om wachttijden te verkorten, overbruggingszorg te regelen en te kijken wat écht nodig is? Bij GEM Noord Veluwe draait alles om het denken vanuit het belang van de inwoner.
In plaats van psychische klachten direct medisch te benaderen, onderzoekt deze beweging samen met betrokken professionals en initiatieven wat het beste past bij de persoon. De oplossing ligt dan vaker in sociale verbindingen of praktische ondersteuning in plaats van de specialistische zorg. Dit vraagt om een andere manier van werken en om pilots zoals verandering via werkateliers, waarin wordt geëxperimenteerd met nieuwe werkwijzen.
In deze aflevering ontdekken we hoe deze samenwerking vorm krijgt, welke impact het heeft op mensen en hoe het bewustzijn groeit dat de oplossing niet altijd medisch is.
-
In de aflevering spreekt Aiko met Guy, voorzitter Raad van Bestuur ouderenzorgaanbieder Aafje en bestuurslid ConForte. Guy is binnen ConForte ambassadeur van het transitie-onderdeel “zelf tenzij”. Zij spreken over hoe Aafje en ConForte invulling geeft aan de maatschappelijke opdracht om er te zijn voor de meest kwetsbaren.
Samen bespreken zij hoe Aafje en ConForte invulling geven aan deze opdracht in de regio Rotterdam, Capelle en Krimpen aan den IJssel. Het gesprek raakt onderwerpen zoals de uitdagingen van grootstedelijke problematiek, het verminderen van zorgkosten en het omgaan met een afname van vrijwilligers. Guy vertelt hoe initiatieven als de campagne “Praat vandaag over morgen 010” en het leernetwerk voor mantelzorgers bijdragen aan een duurzame zorgketen waarin medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers beter worden ondersteund.
Een inspirerend gesprek over verantwoordelijkheid, samenwerking en impact. Luister mee en ontdek hoe Aafje en ConForte niet alleen zorg bieden, maar ook bijdragen aan saamhorigheid en innovatie in een complexe regio.
-
Christof Zwart is een huisarts die zich met passie inzet voor zijn vak en de gezondheid van zijn patiënten. Hij vertelt wat hij zo mooi vindt aan het huisartsenvak en wat hem drijft om huisarts te zijn. Voor hem is het unieke van het beroep de persoonlijke zorg en de effectiviteit waarmee een huisarts bijdraagt aan de gezondheid van mensen die bij hem aankloppen.
Toch maakt hij zich zorgen over de toekomst van het vak, met name over de rol van praktijkhouder. Dit onderdeel van het werk is volgens hem steeds minder aantrekkelijk geworden voor huisartsen. Veel huisartsen kiezen er liever voor om in dienst te treden bij een collega of als zzp’er te werken. Vanaf 1 januari worden echter veel huisartsen verplicht om in loondienst te werken, wat niet alleen duurder is, maar ook nieuwe uitdagingen met zich meebrengt.
Christof vraagt zich af hoe de huisarts al deze veranderingen en problemen kan managen. Hoe communiceer je effectief met de buitenwereld? Hoe ga je om met kwesties die je als huisarts niet kunt oplossen, zoals patiënten die vastlopen door lange wachtlijsten? Hij benadrukt dat we integraler moeten nadenken over de zorg en daarbij de huisarts actief moeten betrekken.
Samen met bevlogen collega-huisartsen kijkt Christof naar efficiënte werkwijzen, zodat huisartsen zich kunnen focussen op hun kerntaken. Hij pleit voor een aanpak waarbij de huisarts wordt ontzorgd ondersteund in zijn of haar belangrijke rol binnen de gezondheidszorg.
-
In deze aflevering van de Zorgklank hebben we als gast: dr. Fenna Heyning – internist-hematoloog en voormalig bestuurder van de Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen. Fenna is een visionair op het gebied van zorginnovatie en auteur van het boek Help, het ziekenhuis verdwijnt.
Hoe maken we de zorg meer patiëntgericht? Hoe zorgen we ervoor dat innovaties niet leiden tot méér werk, maar juist bijdragen aan efficiëntere en menselijkere zorg? Fenna deelt inspirerende voorbeelden en stelt prikkelende vragen over hoe we zorg anders kunnen aanbieden. Welke gesprekken moeten we samen voeren om artsen bijvoorbeeld meer digitaal te laten werken en de organisatie van zorg te transformeren? En hoe zorgen we ervoor dat de kostbare mens – de zorgverlener – beschikbaar blijft voor wat echt telt?
Laat je inspireren door dr. Fenna Heyning's unieke visie en praktische ideeën om samen de zorg van morgen vorm te geven.
-
Patiënten komen steeds beter voorbereid naar de huisarts, maar ook vaker met niet-medische klachten. Dat vraagt om samenwerking met partijen zoals gemeenten en buurthuizen. Maar ook om duidelijke keuzes in wat je als huisarts doet en laat. Hoe blijf je als huisarts dicht bij je kerntaken in een tijd waarin (zorg)vragen complexer worden?
In deze aflevering van Zorgklank deelt Aard hoe hij met deze uitdagingen omgaat. Hij vertelt ook hoe initiatieven zoals Welzijn op Recept en platforms zoals Thuisarts.nl kunnen bijdragen.
🎧 Benieuwd naar zijn inzichten? Luister het volledige gesprek.
-
In deze aflevering van onze podcast hebben we een bijzondere gast: Arno Rutte. Arno is een ervaren en gepassioneerd spreker die een diepe fascinatie heeft voor de zorgsector. Hij deelt zijn persoonlijke verhaal over hoe deze fascinatie is ontstaan en waarom hij zich richt op de vraag: Hoe maken we de zorg toekomstbestendig?
Arno neemt ons mee in zijn visie op de uitdagingen en kansen in de Nederlandse ouderenzorg, een sector die wereldwijd een unieke positie inneemt. Hij heeft ideeën voor het vormgeven van de zorg van morgen en bespreekt hoe we ervoor kunnen zorgen dat de zorg beschikbaar blijft voor degenen die deze het hardst nodig hebben.
Daarnaast verdiepen we ons in het Integraal Zorgakkoord (IZA): wat betekent het in de praktijk? Hoe brengen we de verschillende kolommen samen, maken we gezamenlijke afspraken en voorkomen we de valkuilen van overregulering?
Arno laat zien waarom het belangrijk is dat we als individu kunnen bijdragen én wat er nodig is op systeemniveau om optimale zorg te waarborgen. Of je nu werkt in de zorg, beleidsmaker bent of simpelweg geïnteresseerd in de toekomst van onze gezondheidszorg, deze aflevering zit vol waardevolle inzichten.
-
Hoe implementeer je baanbrekende innovaties in de zorg en schaal je ze succesvol op? Roel van Schilt, verpleegkundige en Raadslid bij de VAR van Thebe, deelt in gesprek met Aiko hoe Thebe vooroploopt in het omarmen van innovatie. Denk aan praktische uitvindingen zoals de oogdruppelbril en de steunkousenhulp, die het leven van cliënten én zorgprofessionals een stuk makkelijker maken.
Hoe kwamen deze ideeën tot stand? Welke obstakels moesten ze overwinnen? En wat kun jij leren om dit soort projecten in jouw organisatie succesvol te maken?
Luister naar deze inspirerende aflevering en ontdek hoe je als zorgprofessional impact kunt maken met innovatie. Mis het niet!
-
Ben je benieuwd naar hoe je als regiobestuurder samenwerking tot stand brengt en welke uitdagingen daarbij komen kijken? In onze eerste aflevering van de podcast duiken we met Pauline Terwijn in de wereld van Mooi Maasvallei met Aiko de Raaf.
Samen met Pauline Terwijn bespreken we de afgelopen jaren van samenwerking en wat er nodig is om die samenwerking te realiseren. Wat zijn de struikelblokken waar individuen tegenaan lopen? En hoe zorg je ervoor dat de energie hoog blijft terwijl je samenwerkt aan een zinvolle zorgtransformatie?
Pauline Terwijn deelt haar eerlijke en enthousiaste ervaringen als ziekenhuisbestuurder en als regiobestuurder over de uitdagingen en kansen in haar regio, en geeft waardevolle inzichten, zodat ook jij vooruit kunt gaan.
Mis deze inspirerende aflevering niet en ontdek hoe we samen de toekomst van zorg en welzijn kunnen vormgeven!
