Avsnitt
-
W kolejnym odcinku podcastu moim gościem jest Aleksandra Piasek – doświadczona trenerka biznesu i ekspertka w dziedzinie e-learningu z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem. W tym odcinku rozmawiamy o przyczynach konfliktów w firmach i kluczowej roli, jaką odgrywa komunikacja w ich rozwiązywaniu. Aleksandra wprowadza nas w koncepcję czterech uszu von Thuna, wyjaśniając, jak ludzie różnie odbierają komunikaty i jak błędy w zrozumieniu mogą prowadzić do nieporozumień. Zastanawiamy się, jak świadome słuchanie i dopasowanie przekazu do odbiorcy może pomóc w budowaniu lepszej współpracy między zespołami. Rozmawiamy również o roli empatii i integracyjnych spotkań, które pozwalają na lepsze zrozumienie siebie nawzajem w firmie. Aleksandra dzieli się także swoimi doświadczeniami z pracy na arenie międzynarodowej, oferując inspirujące anegdoty i praktyczne wskazówki dotyczące budowania mostów w komunikacji.
Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/ -
W dzisiejszym odcinku podcastu „Witalni – wspieramy rozwój”, zgłębiamy temat Lean Management. Razem z Darkiem Goluchiem, ekspertem i CEO Sigla Consulting, omawiamy jego pochodzenie, zasady i praktyczne zastosowanie w różnych sektorach – od produkcji po usługi finansowe. Dyskutujemy o optymalizacji procesów, eliminacji marnotrawstw i budowaniu kultury organizacyjnej opartej na ciągłym doskonaleniu. Darek dzieli się doświadczeniami z wdrażania Lean, zarówno sukcesami, jak i wyzwaniami, które napotkał. To odcinek dla wszystkich, którzy chcą zrozumieć, jak skutecznie wdrożyć Lean w swojej firmie.
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/mycompany/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/
LinkedIn [Dariusz Goluch]: https://www.linkedin.com/in/dariusz-goluch/
Sigla Consulting: https://sigla-consulting.pl/ -
Saknas det avsnitt?
-
W tym odcinku podcastu "Witalni wspieramy rozwój" mam przyjemność rozmawiać z Eweliną Fabisiak, twórczynią i współzałożycielką konceptu "I Love Juice". Ewelina opowiada o swojej nietypowej ścieżce kariery, która rozpoczęła się od studiów prawniczych i pracy w mediach, a doprowadziła do stworzenia pijalni soków, która z czasem rozwinęła się w pełnoprawną restaurację.
W trakcie naszej rozmowy dzieli się wyzwaniami, które napotkała na początku swojej drogi biznesowej, oraz tym, jak ważne jest podążanie za pasją i niepoddawanie się trudnościom. Odcinek pełen inspiracji, praktycznych wskazówek oraz przemyśleń na temat jakości produktów i edukacji żywieniowej.
Zapraszamy do słuchania!
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featuredLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/mycompany/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/Instagram: https://www.instagram.com/i_love_juice_wilanow/ -
W tym odcinku naszym gościem będzie Maciej Tomczyk, który od dziesięciu lat specjalizuje się w organizacji i prowadzeniu szkoleń kompetencyjnych dla pracowników pionu handlowego – dotyczących umiejętności sprzedażowych i menedżerskich. Jego bogate doświadczenie i praktyczna wiedza z pewnością wniosą wiele cennych spostrzeżeń do naszej dyskusji.
Dziś poruszymy temat niezwykle ważny dla każdej organizacji – motywacja pracowników. Zastanowimy się, dlaczego systemy motywacyjne są tak istotne, nawet gdy pracownicy mają zapewnione wynagrodzenie podstawowe. Odpowiemy na pytania, czy lepiej wynagradzać materialnie czy niematerialnie, oraz jakie są najskuteczniejsze metody motywowania poza premiami i podwyżkami.
Omówimy również, jak odpowiednio zarządzać zespołem, aby zwiększać zaangażowanie pracowników, jakie błędy demotywacyjne najczęściej popełniają menedżerowie oraz jakie są różnice w podejściu do motywacji w małych firmach w porównaniu do dużych korporacji. Na koniec Maciek podzieli się inspirującymi historiami z własnej kariery i poleci lektury, które mogą pomóc w zgłębianiu wiedzy na temat motywacji.
Zapraszamy do słuchania!
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featuredLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/mycompany/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/LinkedIn [Maciej Tomczyk]: https://www.linkedin.com/in/maciej-krzysztof-tomczyk/ -
Witamy w pierwszym odcinku podcastu Witalni #wspieramyrozwój ! Nazywam się Kacper Zając, jestem CEO firmy Witalni, i będę Waszym przewodnikiem po świecie biznesu. W naszym inauguracyjnym odcinku mam zaszczyt gościć Leszka Sergiela, doświadczonego trenera biznesu z ponad 26-letnim stażem. Razem zagłębimy się w temat manipulacji w biznesie i życiu codziennym. Dowiemy się, jak rozpoznać manipulację, jak jej unikać oraz jak skutecznie wywierać pozytywny wpływ. Leszek podzieli się swoimi przemyśleniami na temat różnic między manipulacją a perswazją, a także opowie o różnych postawach manipulacyjnych, które możemy spotkać w miejscu pracy. Zapraszamy do słuchania i zachęcamy do dzielenia się Waszymi doświadczeniami oraz zadawania pytań, na które odpowiemy w kolejnych odcinkach. Do usłyszenia!
Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni?igsh=c3NlOWhrZjhjZzh4&utm_source=qr
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/mycompany/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
