Avsnitt
-
Welkom bij een nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid! In deze aflevering hebben we te gast: Vanny Gorissen, mede-eigenaar van Wij Wel en gepassioneerd leerkracht in het speciaal onderwijs.
Vanny deelt haar waardevolle ervaringen en inzichten over hoe je sociale veiligheid in de klas kunt bevorderen. Ze heeft een baanbrekend product ontwikkeld dat helpt om de groepsdynamiek en veiligheid in kaart te brengen.
Samen bespreken we de uitdagingen én oplossingen voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben in hun sociaal-emotionele ontwikkeling. Luister mee en ontdek hoe dit innovatieve systeem niet alleen leerlingen, maar ook leerkrachten positief beïnvloedt. Veel luisterplezier!
-
In deze aflevering, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, duikt gast Bouchra Talidi, Managing Director van Inclusioncy, in het thema van psychologische veiligheid en diversiteit.
We onderzoeken hoe onbewuste vooroordelen een rol spelen in het creëren van een veilige omgeving binnen teams en organisaties. Bouchra deelt haar inzichten en ervaringen over de invloed van culturele bagage en de uitdagingen die biculturele mensen tegenkomen in vergaderingen.
Luister mee en ontdek hoe je als leider en teamlid een inclusieve cultuur kunt bevorderen, waar iedereen zich veilig voelt om zich uit te spreken. Veel luisterplezier!
-
Saknas det avsnitt?
-
Welkom bij een nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering bespreken Orly Polak en Chinello Ifebigh het belang van veilige hechting. Chinello, Professional Platonic Touch Practitioner en knuffeltherapeut, deelt vanuit haar expertise verhalen van mensen die een moeilijke start in het leven hebben gehad en onderzoekt hoe dit hun gedrag op latere leeftijd beïnvloedt.
Samen verdiepen ze zich in wat onveilige hechting inhoudt, de impact ervan op het volwassen leven en de mogelijkheden om deze uitdagende start te herstellen.
Luister mee naar een boeiende en emotionele verkenning van hechting, kwetsbaarheid en herstel, en ontdek hoe veilige hechting de basis vormt voor een gezonde ontwikkeling en relaties. Veel luisterplezier!
-
In deze nieuwe aflevering duiken we in het thema van onbehagen en veiligheid met senior onderzoeker bestuurskunde Ronald van Steden. We bespreken waarom veiligheid niet alleen een kwestie van cijfers is, maar ook van gevoelens en percepties.
Hoe komt het dat mensen zich steeds minder verbonden voelen met elkaar? Wat is de rol van technologie en media in dit proces? En hoe beïnvloeden maatschappelijke trends zoals individualisering en politieke ontwikkelingen ons gevoel van veiligheid?
Veel luisterplezier!
-
'Inclusiviteit en een inclusieve cultuur komen iedereen ten goede, ongeacht huidskleur, geslacht of achtergrond.'
In deze aflevering van Verhalen in Veiligheid, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, spreken we met Katrien Goossens, Hoofd Diversity Equity & Inclusion bij ENGIE. Ze deelt haar ervaringen en inzichten over diversiteit, inclusie en de uitdagingen die hiermee gepaard gaan.
We ontdekken waarom een inclusieve cultuur de basis moet zijn voor elke organisatie en hoe bedrijven in de Benelux hiermee omgaan. Katrien legt uit hoe belangrijk het is om een omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Veel luisterplezier!
-
Welkom bij een nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering hebben we een inspirerend gesprek met Harrie Timmermans, gemeentesecretaris van Heusden.
Harrie deelt openhartig zijn persoonlijke groei en de lessen die hij geleerd heeft in zijn carrière. Hij vertelt over de waarde van omgevingssensitiviteit en het belang van vertrouwen in zowel persoonlijke als professionele relaties.
We duiken ook in zijn ervaringen in de sportwereld en de uitdagingen die hij heeft overwonnen, inclusief de krassen en deuken die hij heeft opgelopen. Harrie benadrukt hoe belangrijk het is om jezelf te blijven en met humor en relativeringsvermogen verbinding te maken.
Mis deze boeiende aflevering niet, waarin we leren hoe we balans kunnen vinden tussen zelfacceptatie en professioneel leiderschap.
-
In deze aflevering, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, verwelkomen we Leen Paape, hoogleraar Emeritus Corporate Governance en toezichthouder bij meerdere organisaties. Samen bespreken we hoe je een lerende organisatie creëert.
Leen deelt inzichten over het belang van zelfreflectie, het stimuleren van een groeimindset en het vinden van de "verkeersrotonde" in je organisatie. Hoe minder regels en meer autonomie kunnen leiden tot emergent gedrag en betere resultaten. Hij vertelt ook persoonlijke verhalen en ervaringen die deze principes illustreren.
Luister naar deze inspirerende aflevering en ontdek hoe je binnen jouw organisatie een cultuur van leren en groei kunt bevorderen. Veel luisterplezier!
-
Welkom bij Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, verwelkomen we Leen Paape, hoogleraar Emeritus Corporate Governance. We duiken in het belang van psychologische veiligheid binnen besturen.
Leen introduceert zijn model van de vijf V's van leiderschap: Visie, Veiligheid, Vertrouwen, Verbinding, en Verantwoordelijkheid. Hij benadrukt waarom veiligheid de sleutel is tot effectieve samenwerking en het nemen van verantwoordelijkheid binnen teams. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en persoonlijke ervaringen bespreekt hij hoe leiderschap kan bijdragen aan een veilige werkomgeving, en welke rol vertrouwen speelt in het motiveren van medewerkers.
Luister mee naar inspirerende inzichten en leer waarom psychologische veiligheid cruciaal is voor succes in elke organisatie. Mis deze waardevolle aflevering niet en abonneer je op onze podcast voor meer verhalen over veiligheid.
-
Welkom bij een nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid, die eerder te horen was bij Studio Gehoord. Vandaag duiken we in de complexe wereld van ethiek en moraal binnen organisaties. Onze gast, Reijer Gaasterland, directeur van het Bureau Integriteit Openbaar Ministerie, deelt zijn inzichten over het belang van ethische functies in organisaties en hoe deze bijdragen aan psychologische veiligheid.
We bespreken de relatie tussen ethiek en moraal, en hoe deze waarden ons dagelijks handelen beïnvloeden. Reijer legt uit hoe morele reflectie ons kan helpen om het juiste te doen, zelfs in moeilijke situaties. We behandelen onderwerpen zoals professionele ethiek, organisatie-ethiek en de rol van morele beraadslagingen.
Luister mee naar dit boeiende gesprek waarin we leren hoe we open en nieuwsgierig kunnen blijven naar de waarden van anderen, en hoe we samen kunnen werken aan een ethische en rechtvaardige werkomgeving.
-
In deze aflevering, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, bespreken we met Jaco van der Schoor, oprichter en directeur van Mensen in Bedrijf, de uitdagingen en oplossingen voor teams in een veranderende maatschappij. Jaco deelt zijn inzichten over de impact van corona, hybride werken en de noodzaak van menselijk contact binnen teams.
We duiken in de dynamiek van teamontwikkeling, de invloed van macht en de belangrijke rol van informele gesprekken. Ook geven we praktische tips om in de hybride werkomgeving de verbinding met collega's te behouden en te versterken.
Een waardevolle podcast voor iedereen die geïnteresseerd is in teamdynamica en effectieve samenwerking in de moderne werkwereld. Veel luisterplezier!
-
Welkom bij een nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, duiken we in het thema inclusief leiderschap met Jitske Kramer. Jitske Kramer is corporate antropoloog, ondernemer en bestsellerauteur.
Inclusief leiderschap draait om het omarmen van diversiteit en het meenemen van verschillende perspectieven in de besluitvorming. Jitske benadrukt het belang van zowel de mentale als de praktische kant van inclusief leiderschap en geeft praktische tips over hoe je als leider ruimte kunt maken voor andere ideeën.
Luister naar inspirerende inzichten en praktische adviezen die je helpen om een inclusieve en effectieve leider te worden in deze dynamische tijden.
-
In deze aflevering van Verhalen in Veiligheid duiken we in de giftige werkcultuur binnen de anesthesiologieafdeling van het Amsterdam UMC. Onderzoeksjournalist en socioloog Lucien Hordijk deelt zijn bevindingen over de verontrustende werkomstandigheden en de impact hiervan op patiëntenzorg.
We bespreken onder andere een schokkend incident waarbij een patiënt ernstig verwond raakte door een fout tijdens een spoedoperatie, en hoe dit symbool staat voor een bredere zwijgcultuur waarin fouten niet worden gemeld. Dit heeft geleid tot een omgeving waar leren van fouten en verbeteren van zorg niet plaatsvindt.
Luister mee en ontdek de harde realiteit achter de schermen van een van de grootste ziekenhuizen van Nederland.
Lees meer over dit onderzoek in dit artikel: https://www.ftm.nl/artikelen/toxisch-werkklimaat-amc-brengt-patienten-in-gevaar
-
In deze aflevering van Verhalen in Veiligheid duiken we dieper in het thema risicoperceptie. Marre Lammers, projectcoördinator arbeidsveiligheid bij het RIVM, deelt haar inzichten en ervaringen.
We bespreken hoe mensen in de bouwsector risico's inschatten en welke factoren hun beslissingen beïnvloeden. Van kwartsstof blootstelling tot werken op hoogte, we onderzoeken de complexe afwegingen die werknemers maken.
Luister mee en ontdek hoe risicoperceptie werkt in de praktijk en wat dit betekent voor de veiligheid op de werkvloer.
-
In deze podcast van Verhalen in Veiligheid duiken we in het thema vertrouwen en wantrouwen tussen overheid en burgers. Onze gast, Channa Dijkhuis, directeur publieke zaken bij Deloitte, deelt haar expertise op het gebied van communicatiewetenschappen en bestuurskunde. Er wordt gesproken over de uitdagingen en mogelijke oplossingen om het vertrouwen tussen overheid en burgers te herstellen. Wat zijn de stappen die we kunnen nemen? Hoe kunnen we de menselijke maat behouden in een wereld die steeds meer vertrouwt op algoritmes?
Luister mee naar een boeiend gesprek dat raakt aan de kern van ons dagelijks leven en de rol van de overheid daarin. Veel luisterplezier!
-
In deze aflevering van Verhalen in Veiligheid duiken we in het moeilijke, maar actuele thema van seksueel misbruik. Frank Huiting, docent, onderzoeker en vertrouwenspersoon, bespreekt de complexe dynamieken rondom misbruik, vooral binnen gesloten gemeenschappen. Wat doet dit met de sociale veiligheid binnen deze groepen?
Frank deelt zijn inzichten en ervaringen over de impact van seksueel misbruik op slachtoffers en hoe de samenleving vaak meer gefocust is op de dader. Hij benadrukt het belang van erkenning en steun voor slachtoffers, en bespreekt de rol van gesloten gemeenschappen en de mechanismen die bijdragen aan het verzwijgen van misbruik.
-
Welkom bij een nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering gaat Orly Polak in gesprek met Ilse Jansen, een ervaren Safety Coach die bedrijven helpt bij het stimuleren van veilig gedrag en het opzetten van veiligheidsprogramma's.
Vandaag duiken we in een creatieve podcast waar we praten over diverse interventies en ideeën om organisaties, teams en leiders te activeren en te veranderen naar een positieve veiligheidsmindset. Veel luisterplezier!
-
In deze aflevering duiken we in het actuele en belangrijke onderwerp van het leren van ongevallen. Onze gast, Marre Lammers, programmacoördinator arbeidsveiligheid bij het RIVM, deelt haar expertise en inzichten.
We bespreken hoe ongevallen gemeld en onderzocht worden, en welke rol data speelt bij het begrijpen en voorkomen van toekomstige incidenten. Marre legt uit hoe de Storybuilder methode werkt en hoe bedrijven deze informatie kunnen gebruiken om hun eigen veiligheidspraktijken te verbeteren. Veel luisterplezier!
-
“Dat maakt het extra schrijnend, dat het tóch een keer gebeurd, dat hij tóch de fout maakt, waardoor hij een gat in de grond boort en zijn eigen graf gegraven heeft.” Frank Versteegh, keynote spreker, piloot, kunstvlieger, risk-manager en safety officer heeft meerdere keren meegemaakt hoe goede vrienden verongelukten tijdens vluchten. Een cruciaal leerpunt in zijn carrière is daarom dan ook dat een belangrijke checklist en de juiste mindset áltijd nodig zijn voor een goede en veilige prestatie, in welk werkveld dan ook. Hij gebruikt hiervoor de metafoor: “Laat je vliegtuig niet ergens arriveren, waar je hoofd niet 5 minuten eerder aankwam.”
-
Welkom bij een nieuwe podcast van Verhalen in Veiligheid, waar we praten met Harm van Heukelem over de essentie van veiligheidscultuur in kleine bedrijven. Harm is Adviseur Arbeidsveiligheid, Gedrag en Cultuur bij Aboma Consultancy. Zijn specialisaties zijn de veiligheidsladder, gedragsverandering en bewust veilig werken. Deze aflevering belicht de uitdagingen en kansen bij het navigeren van de veiligheidsladder, van trede 2 naar trede 3 in kleine organisaties.
Hierin benadrukken we dat veiligheid niet slechts een kwestie is van beleid en regels, maar ook het resultaat is van gedrag, cultuur en het betrekken van iedereen op de werkvloer. Voor kleine bedrijven of start-ups die veiligheid als een belangrijke onderneming zien, biedt deze podcast inzicht in hoe je een veiligheidscultuur kunt ontwikkelen en behouden. Veel luisterplezier!
-
"Voorkomen is beter dan genezen" is een bekende uitdrukking, maar in de praktijk blijkt dit op het gebied van veiligheid soms makkelijker gezegd dan gedaan. Dat weet Anton van Opzeeland, strategisch adviseur veiligheid bij Rijkswaterstaat, als geen ander. Uit eigen ervaring weet hij precies wat er op teams en organisaties afkomt zodra ze committen om de veiligheidsladder te gaan beklimmen. Maar wat zijn deze uitdagingen eigenlijk en hoe zorg je ervoor dat bij iedereen de neuzen dezelfde kant op komen te staan - en ook blijven staan? Anton legt het je uit.
- Visa fler