Avsnitt
-
Hvem kontrollerer fremtidens intelligens? Og hvad bliver muligt, når Danmark får sin egen AI-supercomputer?
I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv undersøger fremtidsforsker Liselotte Lyngsø, hvorfor Gefion kan blive en af Danmarks vigtigste infrastrukturer mod 2050.
For supercomputere handler ikke kun om chips, regnekraft og teknik. De handler om innovation, sundhed, konkurrenceevne og digital suverænitet.
Med i studiet er:
Ulrik Nicolai de Lichtenberg, Director, Scientific Projects hos Gefion, som forklarer, hvorfor Danmark har brug for sin egen AI-regnekraft, og hvordan Gefion fungerer som en slags andelsmejeri for compute, hvor forskere, virksomheder og startups får adgang til kapacitet, de ellers aldrig ville kunne løfte alene.
Karina Banasik, Associate Professor ved Department of Obstetriks og Gynækologi, Amager-Hvidovre Hospital, som fortæller, hvordan Gefion allerede accelererer forskning i kvindesundhed - blandt andet AI-analyser af 3D-scanninger, der kan skabe ny viden om sygdomme som adenomyose og endometriose.
Frederikke Saaby, branchedirektør for digitalisering, teknologi og tele i Dansk Erhverv, som sætter Gefion ind i et større erhvervspolitisk perspektiv: Hvordan får også små og mellemstore virksomheder adgang til avanceret AI? Og kan dansk infrastruktur blive en konkurrencefordel i en verden præget af teknologisk afhængighed?
Undervejs besøger vi Lars Tvede, forfatter og ophavsmand til Supertrends-tidsmaskinen, som ser frem mod 2050: Supercomputere vil fortsat være afgørende for de største gennembrud – men samtidig vil mere avanceret AI rykke helt ud på vores laptops og mobiltelefoner – og uden bedre software bliver kvantitet lige meget.Hør blandt andet om:Hvorfor cloud ikke er det samme som en supercomputerHvordan Gefion kan styrke dansk og europæisk digital suverænitetAI, der gør vejrudsigter 75 gange hurtigereLandbrugsteknologi, der bliver 63 % bedre til lokale vejrudsigterAI-modeller, der kan analysere millioner af hjernescanninger – kur mod Alzheimers?Nye muligheder for lægemidler, enzymer, materialer, klima og infrastrukturHvorfor Danmarks dybe sundhedsdata kan blive en strategisk fordelOg om Gefion kan være med til at lukke det historiske vidensgab i kvinders sundhedGefion er blevet til i et offentligt-privat samarbejde mellem Novo Nordisk Fonden og EIFO og spørgsmålet bliver, hvor langt Danmarks nye regnekraft kan løfte os?
Vært og tilrettelægger:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Supertrendsmaskinen:
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Ulrik Nicolai de Lichtenberg - LinkedIn
Karina Banasik - LinkedIn
Frederikke Saaby - LinkedIn
Producent:
Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
Fertiliteten falder, vi bliver flere ældre, og de lande, vi traditionelt har rekrutteret arbejdskraft fra, står med samme problem.
Polen, Rumænien og Tyskland får markant færre i den arbejdsdygtige alder. Samtidig bliver talenterne mere mobile: De dygtigste vælger i stigende grad selv, hvor i verden de vil bo og arbejde.
I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv undersøger fremtidsforsker Liselotte Lyngsø, hvad den demografiske modvind betyder for Danmark, virksomhederne og velfærdsstaten.
Med i studiet er:
Rune Lindahl-Jacobsen, Professor i Demografi og Epidemiologi hos Syddansk Universitet, som forklarer, hvorfor indvandring allerede i dag betyder langt mere for befolkningstilvæksten end fødselsoverskuddet og hvorfor lav fertilitet er et problem, vi først lige er begyndt at forstå.
Brian Mikkelsen direktør i Dansk Erhverv, som advarer om, at mangel på internationale kollegaer kan koste både vækst, innovation og velfærd.
Og Lars Tvede tager os med i Supertrendsmaskinen og spørger: Kan AI og robotter afhjælpe manglen på arbejdskraft og hvem vinder kampen om arbejdskraft?Samtalen kredser om et af de mest afgørende spørgsmål for Danmark frem mod 2050:Kan vi bevare vores virksomheder, vores velfærd og vores videnssamfund, hvis vi ikke bliver langt bedre til at tiltrække og fastholde mennesker udefra?Hør om:de 400.000 internationale kollegaer i Danmark, som bidrager massivt til økonomienSOSU-området, hvor nye medarbejdere i overvældende grad kommer fra udlandethvorfor Danmark er god til at ansætte internationale medarbejdere men dårligere til at invitere dem med i fællesskaber og fritiderhvervspolitik i stigende grad også bliver fertilitetspolitikhvorfor vi i snit får et barn mindre end det vi drømmer omVært og tilrettelægger:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Supertrendsmaskinen:
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Brian Mikkelsen - LinkedIn
Rune Lindahl-Jacobsen - LinkedIn
Producent:
Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
Saknas det avsnitt?
-
Går vi fra at dræbe kræftceller med kemo til at opdage, forebygge og måske omprogrammere kræft langt tidligere?
Kræft er stadig en af de diagnoser, der kan ændre et liv på ét sekund. Men mod 2050 vil kræftbehandling se radikalt anderledes ud: Mere personlig, mere molekylær, mere datadrevet og langt mere forebyggende.
I denne vigtige episode af Supertrends fra Dansk Erhverv taler fremtidsforsker Liselotte Lyngsø med Ole Halfdan Larsen, cheflæge på Molekylær Medicinsk Afdeling på Aarhus Universitetshospital, og Ulf Bech Christensen, direktør i PentaBase og engageret i udviklingen af nye cancervacciner gennem GigaVax.
Samtalen handler om cirkulerende tumor-DNA, biomarkører, tidlig opsporing, kræftvacciner, immunterapi, thymus som “træningslejr” for T-celler, digitale tvillinger, AI, organoider og den store bevægelse fra at kigge på tumoren alene til at forstå hele menneskets biologi.
Undervejs giver Lars Tvede sit bud fra Supertrendsmaskinen, og professor Ronjon Nag fra Stanford School of Medicine perspektiverer, hvordan AI, vacciner og nye biologiske modeller kan ændre kampen mod kræft.For måske bliver fremtidens største gennembrud ikke én kur mod kræftens gåde. Men et helt økosystem af teknologier, der gør kræft tidligere at opdage, mere præcis at behandle og muligt at forhindre, længe før kroppen selv ved, at den er syg.
Vært og tilrettelægger:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Supertrendsmaskinen:
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Ole Halfdan Larsen - LinkedIn
Ulf Bech Christensen - LinkedIn
Ronjon Nag - LinkedIn
Producent:
Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
I en tid med AI, geopolitisk uro, tempo, magtspil og stigende kompleksitet undersøger vi:
Forbliver EQ en blød ledelseskompetence eller bliver det netop den hårde valuta, der afgør, hvem der vinder?
I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv taler fremtidsforsker Liselotte Lyngsø med Mikkel Severin, virksomhedsrådgiver, foredragsholder og forfatter til "Sæt mennesker først."
Mikkel arbejder med, hvad verdens mest succesfulde virksomheder gør anderledes og hvorfor top 1% performance ikke skabes af frygt, kontrol og dominans, men af selvindsigt, selvkontrol, empati og psykologisk sikkerhed.
Samtalen handler om, hvorfor EQ bliver endnu vigtigere, når AI overtager mere af IQ arbejdet. Hvis maskinerne bliver bedre til analyse, beregning og mønstergenkendelse, hvad skal mennesker så være bedst til?
Måske at skabe tillid, tage svære samtaler, lytte rigtigt, regulere følelser og få andre mennesker til at blomstre.
Som altid kommer Lars Tvede forbi Supertrendsmaskinen med sit blik mod 2050 og peger på, hvorfor fremtidens uddannelsessystem bør bruge mindre tid på teoretisk statistik og mere tid på nærvær, relationer og emotionelle evner.
Glæd dig til en episode om ledelse, AI, trivsel, innovation og den menneskelige superkraft, vi alt for længe har undervurderet.
Bonus: Tips og tricks til at trænge igennem til teenageren derhjemme
Vært og tilrettelægger:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Supertrendsmaskinen:
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Mikkel Severin - LinkedIn
Producent:
Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn
Tidslinje:
(0:00) Er EQ blevet en luksus i en hårdere verden?
(1:20) Hvad top 1% virksomheder gør anderledes
(4:40) De tre afgørende EQ-kompetencer: selvindsigt, selvkontrol og empati
(6:30) Sådan styrer du dine følelser i kaos og kriser
(10:05) Hvorfor dominansledelse ser stærk ud men svækker virksomheder
(15:22) Lars Tvede i Supertrendsmaskinen: AI gør EQ til menneskets superkraft mod 2050
(20:20) Psykologisk sikkerhed: fundamentet for innovation og AI-adoption
(26:45) Hvorfor så få virksomheder prioriterer EQ strategisk
(29:45) Bonus: Sådan får du din teenager til faktisk at tale med dig
(33:45) Fremtidens ledere: dem der gør andre mennesker bedre -
Hvorfor investerer virksomheder, organisationer og hele lande stadig flere milliarder i fysiske møder i en verden hvor alt i princippet kan gøres digitalt?
Fordi konferencer, møder og events er blevet kritisk infrastruktur for økonomi, innovation og internationale relationer.
Sammen med Liselotte Lyngsø udforsker Kit Lykketoft, Wonderful Copenhagen, Jonas Lilleskov Nielsen, Bellagroup og Lars Tvede de afgørende skift mod 2050
Konferencer er ikke længere afvikling. De er strategiske platforme, der skaber vækst, tiltrækker talent og forbinder virksomheder med vidensmiljøer.
I Danmark står møde- og erhvervsturisme for en markant del af turismen – hele året!
Gæster vil ikke længere bare lytte de vil bidrage, lære, skabe og mærke.
Formaterne bevæger sig fra præsentation til transformation. Fra servicering til aktivering. Fra venue til økosystem. Fra event til geopolitisk rumI en verden præget af fragmentering og nye alliancer bliver konferencer steder, hvor tillid opbygges, samarbejder formes og nye relationer skabes på tværs af kulturer og interesser. Fra standardprogram til individuelt kuraterede oplevelser, AI, tankelæsning og personalisering, hvor hybrid og humør bliver konkurrenceparametre og ikke et kompromis.
Understrømmen er - at vores behov for at mødes kun bliver større!
Vært og tilrettelægger:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Supertrendsmaskinen:
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Kit Lykketoft - LinkedIn
Jonas Lilleskov Nielsen - LinkedIn
Producent:
Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
Vi taler om en ensomhedsepidemi. Flere bor alene. Flere arbejder digitalt. Flere relationer foregår gennem skærme. Og de-coupling hvor flere aldrig finder en partner eller får børn. Det hele ligger som en social bombe under samfundet.
Samtidig vokser en modbevægelse frem: Fællesspisninger, folkehuse, idrætsforeninger, co-living og nye former for civilsamfund. For vi lever længere, bedre og sjovere, når vi er sammen med andre.
I Supertrends undersøger fremtidsforsker Liselotte Lyngsø, om fællesskaber i 2050 bliver lige så vigtig infrastruktur som veje, hospitaler og skoler. Ikke bare noget hyggeligt. Men noget helt nødvendigt.
Med i studiet er to af Danmarks stærkeste stemmer på området:
Lennart Lajboschitz, stifter af Folkehuset Absalon, Kanalhuset, Hornbækhus og Hodda folkehus i Rønne samt CEO i Mitco ApS
Charlotte Bach Thomassen, formand for DGI
Sammen taler de om, hvorfor fællesskaber ikke længere er krymmel på kagen, men selve bunden. Om foreningsliv som demokratisk træningsbane. Om byrum, hoteller, folkehuse og aktiviteter, der får mennesker til at mødes. Og om hvorfor fremtidens vigtigste investering bliver flere relationer.
Lars Tvede giver desuden sit optimistiske blik fra tidsmaskinen på, hvordan ensomhed og fællesskaber vil udvikle sig mod 2050.
Glæd dig til at høre:
· hvorfor ensomhed er blevet en samfundsudfordring
· hvordan fællesskaber kan designes i praksis
· hvorfor Danmark har et unikt forspring med foreningslivet
· hvordan vi skaber møder på tværs af generationer
· hvorfor ældre kan blive en overset superpower
· hvad der truer fællesskaberne mest frem mod 2050
Fremtiden starter med dig. Og måske starter den også med et måltid, et bordtennisbord eller et sted, hvor nogen spørger, hvordan du egentlig har det.
Vært og tilrettelægger:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Supertrendsmaskinen:
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Lennart Lajboschitz - LinkedIn
Charlotte Bach Thomassen - LinkedIn
Producent:
Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
Hvorfor bruger vi stadig flest penge på at reparere sygdom, når vi ved så meget om, hvordan vi kan undgå den?
I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv ser fremtidsforsker Liselotte Lyngsø sammen med sine gæster Claus Richter, direktør i Diabetesforeningen, og Mickael Grøne Bech, professor i sundhedsledelse og politik, Syddansk Universitet på, hvordan Danmark kan gå fra behandlingssamfund til forebyggelsessamfund.
Samtalen udforsker sundhedsøkonomi, wellbeing-budgetter, ulighed, lokalsamfund, livskvalitet og de strukturelle barrierer, der gør det svært at investere i det, der først betaler sig langt senere. Sammen undersøger de, hvorfor evidens ikke altid fører til handling, hvordan vi kan måle gevinsterne ved forebyggelse bedre, og hvad der skal til, hvis sundhed skal blive en reel samfundsinvestering frem mod 2050.
Som altid kigger Lars Tvede forbi i sin tidsmaskine og giver sit bud på, hvordan nye måder at måle velstand på vil ændre vores prioriteringer i fremtiden. Sundhedsøkonomi er en kompleks størrelse, men du bliver klogere på:
* Hvorfor forebyggelse stadig fylder for lidt i budgetterne
* At vi ikke mangler evidens men mod til at handle
* Hvorfor sundhed ikke kun er et individuelt ansvar
* Hvorfor ulighed er en afgørende barriere for bedre folkesundhed
* Hvordan man kan regne på forebyggelse som en investering
* Hvorfor gevinsterne ofte høstes et andet sted end dér hvor de sås, altså hvor udgiften ligger
* Hvordan sociale effekter, livskvalitet og produktivitet kan tænkes sammen
* Hvad wellbeing economy som måleenhed kan komme til at betyde mod 2050
* Om pensionsselskaberne bliver de vigtigste stake-holders
Vært og tilrettelægger:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Supertrendsmaskinen:
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Claus Richter - LinkedIn
Mickael Grøne Bech - LinkedIn
Producent:
Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn
Tidskoder:
(1:03) Har vi data nok – men mangler mod og handlekraft?
(1:25) Mangler vi økonomiske modeller til at investere i forebyggelse?
(1:58) Velkommen til episoden
(2:07) Præsentation af gæsterne
(2:33) Hvorfor forebyggelse er på alles læber, men sjældent i budgettet
(3:47) Sundhedsalliancens mission
(5:50) Faldforebyggelse: Vi ved mere, end vi handler på
(7:31) Rygning, alkohol og kost: de store forebyggelsesfelter
(8:23) Lars Tvede om forebyggelsesteknologier og wellbeing economy
(12:16) Kan finansministeriet begynde at tænke i trivsel?
(14:05) Ulighed som blind vinkel i sundhedsøkonomien
(16:04) Flere sunde leveår – ikke bare flere leveår
(18:53) Moms på frugt og grønt og andre strukturelle greb
(20:24) Lokalsamfundets undervurderede rolle
(23:38) Hvordan måler vi forebyggelse på samfundsniveau?
(26:08) Sociale effektinvesteringer i praksis
(28:39) Kan vi få reelle forebyggelsesdata og bedre investeringsmodeller? -
Hvad nu hvis vækkeuret ikke bare er irriterende men direkte usundt?
Og hvad hvis rammerne vi har indrettet arbejde, skole og sundhedsvæsen indenfor skaber sygdom, lavere produktivitet og dårligere liv?
I denne episode af Supertrends går vi helt ind i krydsfeltet mellem ledelse, biologi og medicin og ser på kronoledelse som konkurrencefordel mod 2050.
For forskningen er tydelig: Når vi lever ude af takt med vores indre ur, øger det risikoen for kræft, diabetes, hjertekarsygdomme og mentale lidelser. Alligevel vækker vi stadig over 80 % af befolkningen med et vækkeur hver dag.
Sammen med Camilla Kring, pioner inden for kronobiologi og kronoledelse, og Tove Kristiansen Stryhn, erfaren leder fra Novo Nordisk, undersøger fremtidsforsker Liselotte Lyngsø, hvordan vi kan skabe biologisk retfærdighed og hvorfor det ikke bare er en HR-dagsorden, men en sundhedsrevolution.
Du bliver klogere på:
- Hvilken kronotype du selv er
- Hvorfor det at blive vækket af et vækkeur er et sundhedsproblem
- Hvordan vores døgnrytme påvirker risikoen for sygdom og vores mentale trivselhvad kronomedicin er og hvorfor timing af medicin kan være vigtigere end dosis
- Hvorfor astmamedicin, kræftbehandling og immunterapi virker forskelligt afhængigt af tidspunkthvordan forkert timing i arbejdslivet skaber skjult produktivitetstab
- Hvorfor fremtidens virksomheder og sundhedssystemer må tage biologiske rytmer alvorligt
Lars Tvede tager dig med i Supertrends-tidsmaskinen og giver sit bud på, hvorfor vi i 2050 vil se tilbage på vækkeuret som en af de mest skadelige standarder fra industrisamfundet.
Glæd dig til at afdække en vigtig blind vinkel for ledelse og find ud af hvordan vi arbejder bedre sammen, lever længere og får sat turbo på innovation og kreativ samskabelse.
Vært og tilrettelægger:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Supertrendsmaskinen:
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Camilla Kring - LinkedIn
Tove Kristiansen Stryhn - LinkedIn
Producent:
Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
Hvad sker der med butikken, når AI agenter begynder at shoppe for os og når kunderne forventer, at du genkender deres humør, økonomi, præferencer og historik, uanset om de står i en fysisk butik, klikker online eller ringer til kundeservice?
Kom tæt på omni som konkurrencekraft: Den sammenhængende kundeoplevelse, hvor friktion forsvinder, tillid bliver vigtigste valuta, og butikken udvikler sig fra “stedet med varer” til et oplevelsesrum, et community hvor kunderne mødes 24/7 og et rådgivningshub - alt imens standardkøb fuldautomatiseres.
Vi taler om loyalitetsdata som rygraden i fremtidens retail, “third place” for faglighed og fællesskab, hvorfor pure players åbner fysiske butikker og om hvorfor kampen i de kommende år også bliver et “battle of product feeds” og autoritet i AI agenternes øjne.
2050 Take-Aways:
- Butikken dør ikke, den skifter job: Fra transaktion til oplevelse, rådgivning og relationer.
- Tillid bliver den hårde valuta: I en agent-drevet verden vinder pålidelighed, levering, transparens, kendskab og “autoritet”.
- Demokratiseret innovation: Medarbejdere bygger selv værktøjer og det både løfter og accelerer innovationsideer tættere på kunderne.
Spørg dig selv, når du lytter: Hvilke køb vil du gladeligt automatisere og hvilke vil du aldrig give fra dig, fordi de er en del af dit liv, din identitet og din nysgerrighed?
Vært og tilrettelægger:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Supertrendsmaskinen:
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Brian Andersen - LinkedIn
Stefan Funch Jensen - LinkedIn
Carsten Rose Lundberg - LinkedIn
Tilrettelæggelse:
Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn
Producent:
Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
Når ansøgninger bliver skrevet af AI, læst af AI og du bliver interviewet af en chatbot - ja så imploderer hele idéen om “det gode gamle” CV og dækbrev.
Vi rejser til den nye virkelighed på jobmarkedet: Ekstremt højt job- og karriereskiftehastighed, kæmpe kompetencegab, og en rekrutteringsproces, der enten kan blive mere fair og menneskelig. Eller mere kold, automatiseret og uigennemsigtig.
Sammen med to af Danmarks skarpeste stemmer i feltet undersøger vi, hvad der faktisk virker. Skills og cases frem for titler, match frem for masseansøgninger, og tydelige kriterier frem for mavefornemmelser. Vi taler om ghosting som en systemfejl, om “huller i CV’et” som den store faldgrube, og om hvorfor det perfekte employer branding-glansbillede bliver direkte mistænkeligt i en AI-tid. For når alt kan poleres af maskiner, bliver kant, realisme og ærlighed den nye tillidsøkonomi.
Endelig tager Lars Tvede os med mod 2050: Den omvendte talenttragt, hvor du ikke søger jobbet men hvor jobalgoritmerne finder dig. Spørgsmålet er bare: Bliver det en mere inkluderende fremtid eller en data-drevet ”black box”?
Vært og tilrettelægger:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Supertrendsmaskinen:
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Henriette von Essen Leise - LinkedIn
Olivia Ribin-Zank - LinkedIn
Amalie Smidt - LinkedIn
Jesper Bruhn - LinkedIn
Producent:
Podcom Consult ved Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
Når afstande mister deres magt, ændrer vi ikke bare rejsetider, vi ændrer liv!
Glæd dig til at høre hvordan broer, tunneller, metroer og nye korridorer mellem Danmark, Sverige og Tyskland kommer til at forme hvem vi arbejder med, forelsker os i og føler os forbundet til.'
Vi ser tilbage på, hvordan Øresundsbroen gennem 25 år har skabt vækst, pendling, turisme og nye klynger og ser også på de friktioner, der stadig bremser regionen: Regler, pension, digitale barrierer og tidsslugende grænse-logistik.
Dernæst zoomer vi ud mod 2050: Kattegat-forbindelsen, Femern Bælt og idéen om en metro til Malmø.
Det handler ikke kun om beton og budgetter, men i høj grad om geopolitik, sammenhængskraft og fremtidens arbejds- og livsmønstre.
Undervejs vender vi klima, biodiversitet og Peberholmen som case på, at natur og infrastruktur kan udvikle sig i uventede, positive retninger, hvis vi stiller de rigtige krav fra start.T
Til sidst kobler Lars Tvede Supertrends-maskinen på: Selvkørende mobilitet, “bilen som flydende kontor/soverum”, og hvorfor fysiske møder bliver endnu vigtigere i en tid med AI, misinformation og en verden, der buldrer og brager.
Broer til fremtiden er en samtale om at bygge til det 21. århundrede uden at blive låst fast i det 20. Og om hvorfor den vigtigste infrastruktur i 2050 bliver vores evne til at holde sammen.
Gennem historien har magt sat sig i mur og sten. Kirkerne ragede op over byerne. Banker blev bygget som fæstninger. Rådhuse og parlamenter som symboler på autoritet.
Mod 2050 vokser en ny type bygninger frem: Anonyme, vinduesløse men afgørende for alt fra AI og sundhed til demokrati, transport og sikkerhed. Hør om en industri, der er gået fra “noget med IT” til kritisk infrastruktur!Mod 2030 står Norden over for en tredobling af datacenterkapaciteten drevet af cloud og kunstig intelligens.
Samtidig vokser presset på energi, klima, sikkerhed og lokal accept.Men det afgørende spørgsmål bliver ikke, om vi skal bygge flere datacentre men hvordan vi gør det klogt: Med energi, varmegenbrug, datasuverænitet og robusthed uden at samfundet crasher undervejs.
Bliv klogere på:
• Datacentres rolle som samfundets nye grundinfrastruktur• AI-boblen, elforbrug og uenighed om tempoet
• Datasuverænitet, geopolitik og “kill-switch” frygten
• Energisymbiose: Sol, vind, batterier, grøn hydrogen og atomkraft
• Varmegenbrug, regulering og hvorfor succeser har svært ved at skalere
• Folkelig accept, arbejdspladser og et fantastisk rum for innovation
• Datarationering og idéen om “A–E mærkning” af digitale platforme
• Datacentre i rummet, under havet, i miner og måske på Månen og Mars
Mod 2050:
Får vi klimapositive datacentre, der er integreret i energisystemet og skaber lokal værdi? Eller ender vi med energiknaphed, stop for tilslutning og en kamp om, hvad data “må” bruges til?
Vært og tilrettelægger:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Supertrendsmaskinen:
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Berit Vestergaard - LinkedIn
Marc Perera Christensen - LinkedIn
Producent:
Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
Vi står midt i et skifte: Fra at servicere mennesker til at aktivere dem. I en fremtid hvor AI bliver den nye fællesnævner, og hvor mistrivsel, konfliktsky ledelse og en “0-1”-performancekultur gør os forsigtige, bliver der brug for en ny model: Bowlingtilgangen.
Flere trends - ikke mindst den geopolitiske situation - peger på, at vi går fra en curlingkultur, hvor bumpene fjernes i kærlighedens navn, til en bowlingtilgang, hvor vi bevidst giver passende modstand, træning og ansvar.
Bowling handler ikke om at gøre livet hårdt for hårdhedens skyld men om at gøre mennesker antifragile: Stærkere af friktion, fejl, fejring fiasko og livslang læring.
Episoden er til dig, der vil forstå fremtidens arbejdsliv mod 2050. Hvordan skaber vi “bowlingbaner” i jobs, uddannelse og kultur, så flere kan lære at være nybegyndere igen, knække koder, tage ansvar og komme tilbage som dygtigere versioner af sig selv?
Fremtiden kræver mere mod, mere pligt, bedre fællesskaber og en større pytknap. For som anti-fragile mennesker kan vi både tåle og vokser af mange velmente stød og puf.
Vært og tilrettelægger:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Supertrendsmaskinen:
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Eva Steensig - LinkedIn
Marie Tolstrup - LinkedIn
Amalie Smidt - LinkedIn
Producent:
Podcom Consult ved Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
Gennem historien har magt sat sig i mur og sten. Kirkerne ragede op over byerne. Banker blev bygget som fæstninger. Rådhuse og parlamenter som symboler på autoritet.
Mod 2050 vokser en ny type bygninger frem: Anonyme, vinduesløse men afgørende for alt fra AI og sundhed til demokrati, transport og sikkerhed. Hør om en industri, der er gået fra “noget med IT” til kritisk infrastruktur!Mod 2030 står Norden over for en tredobling af datacenterkapaciteten drevet af cloud og kunstig intelligens.
Samtidig vokser presset på energi, klima, sikkerhed og lokal accept.Men det afgørende spørgsmål bliver ikke, om vi skal bygge flere datacentre men hvordan vi gør det klogt: Med energi, varmegenbrug, datasuverænitet og robusthed uden at samfundet crasher undervejs.
Bliv klogere på:
• Datacentres rolle som samfundets nye grundinfrastruktur• AI-boblen, elforbrug og uenighed om tempoet
• Datasuverænitet, geopolitik og “kill-switch” frygten
• Energisymbiose: Sol, vind, batterier, grøn hydrogen og atomkraft
• Varmegenbrug, regulering og hvorfor succeser har svært ved at skalere
• Folkelig accept, arbejdspladser og et fantastisk rum for innovation
• Datarationering og idéen om “A–E mærkning” af digitale platforme
• Datacentre i rummet, under havet, i miner og måske på Månen og Mars
Mod 2050:
Får vi klimapositive datacentre, der er integreret i energisystemet og skaber lokal værdi? Eller ender vi med energiknaphed, stop for tilslutning og en kamp om, hvad data “må” bruges til?
Vært og tilrettelægger:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Supertrendsmaskinen:
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Søren Lindgaard - LinkedIn
Thomas Volder - LinkedIn
Anders Overvad - LinkedIn
Producent:
Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
Vi bliver flere ældre. Mange flere. Men det afgørende spørgsmål er ikke hvor mange - det er hvordan vi ser på alder.
Mod 2050 vil næsten halvdelen af befolkningen i OECD være over 50 år, og hver fjerde dansker vil være fyldt 65. Alligevel er alder stadig én af de mest oversete former for diskrimination: ageisme – eller alderisme er dybt indlejret i vores sprog, rekrutteringslogik og forestillinger om, hvornår man er “færdig”.
Vi dykker ned i:·
- Hvad ageisme egentlig er og hvorfor det er den tredje ”isme” efter racisme og sexisme·
- Hvorfor vi taler om “vores børn” og “vores ældre” men sjældent om “vores voksne”·
- Hvordan aldersbias sniger sig ind i ledelse, rekruttering og selvforståelse·
- Hvorfor diversitet i alder bliver afgørende for innovation, trivsel og konkurrencekraft·
- Hvad “Seniorløftet” og IKEA’s erfaringer kan lære os om fremtidens arbejdsliv·
- Hvordan vi designer et samfund, hvor det er normalt at være aktiv, skabende og efterspurgt hele livet
Mod 2050: Skaber vi longevity, blue zones, fleksible arbejdsliv? Eller et nyt “veteranprekariat” hvis fleksibilitet bliver til utryghed.
Vært og tilrettelægger:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Supertrendsmaskinen:
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Aske Juul Lassen - LinkedIn
Mikkel Møller Rasmussen - LinkedIn
Abelone Glahn - LinkedIn
Samuel Rachlin - LinkedIn
Producent:
PodCom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
Du tænker måske ikke over det. Men betalinger er ikke bare teknik de er magt, tillid og samfundets usynlige infrastruktur.
I denne episode af Supertrends åbner vi maskinrummet bag fremtidens penge og spørger: Hvem kontrollerer økonomien, når betalinger bliver programmerbare, biometriske og styret af AI?
Vi tager dig fra hverdagsbetalinger på MobilePay til en verden, hvor:
- Du kan betale med din håndflade, men også med overskudsstrøm fra din elbil
- AI stopper svindel i realtid og risikerer at lukke dig ude·
- Stater kan øremærke penge: Sund mad ja, sprit nej føj!·
- Skat afregnes automatisk i det øjeblik, du betaler - farvel årsopgørelse·
- AI-agenter investerer og forhandler på dine vegne·
- Bankernes forretningsmodel smuldrer og genopfindes måske·
- USD dominans udfordres af Euro og Yuan ·
- Kontanter forsvinder undtagen i krisesituationer
Sammen med Lars Tvede hopper vi i Supertrends tidsmaskinen og hører om AI der stopper svindel til en verden hvor penge flyder globalt, øjeblikkeligt og næsten friktionsfrit.
Værter:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Mikke Thrane - LinkedIn
Nicolaj Jeppesen - LinkedIn
Tilrettelæggelse:
Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn
Producent:
Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
En af fremtidens mest undervurderede gamechangers på arbejdsmarkedet er: Neurodiversitet.
For hvad sker der, når vi holder op med at presse mennesker ind i én form og i stedet designer arbejdspladser til forskellige hjerner, kompetencer og styrker?
Glæd dig til at lytte til vores eksperter og pionerer, der viser, hvordan virksomheder i stigende grad rekrutterer mennesker med autisme. Ikke som et socialt projekt, men som et konkurrenceparameter.
For tallene er klare: Neurodivergente kan være markant mere produktive, ekstremt loyale og mestre i mønstergenkendelse, kreativ tænkning, analyse og tech.
Take-aways:
• 53% af generation Z definerer sig som neurodiverse
• Konkrete cases fra sundhedsvæsen, lufthavn og direktionsgangene
• AI-værktøjer og nye jobroller til forskellige hjerner
• Perspektiver på psykologisk tryghed, ledelse og talentmangel
• Et bud på 2050: Hvor nichekompetencer og specialisering bliver vigtigere end generalisterGlæd dig til en episode, der vender blikket væk fra “diagnoser” og over mod potentialer, menneskelighed og et arbejdsmarked, vi kun lige er begyndt at forstå.Fremtiden tilhører alle slags hjerner!
Værter:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Thea Enevoldsen - LinkedIn
Mette Marklund - LinkedIn
Carsten Lassen - LinkedIn
Tilrettelæggelse:
Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn
Producent:
Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
I dag handler vi mere end nogensinde før på nettet og det store spørgsmål er: Bliver den fremtid magisk eller mekanisk?
Vi udforsker E-commerce mod 2050. Hvor shopping ikke kun handler om varer, men om identitet, fællesskab og personlig AI-rådgivning. Hvor returvarer mindskes, leveringer og vores digitale agenter shopper på vores vegne.'
Lad dig inspirere af:
• AI som personlig shopper: Fremtidens digitale ven, der forstår din krop, stil, økonomi og humør bedre end du selv gør.
• Hyperpersonaliserede oplevelser: Vi ser ind i en verden, hvor den video, du ser, ikke er den samme som din nabos fordi alt skræddersys til dig.
• Droner, førerløs transport og hurtig levering som i Fyrtøjet
• Universal shopping kurv: flybillet, bukser, museumstur og SPA i én betaling.
• Emotionel shopping & storytelling: hvor brands som DitUr viser, at sjæl slår algoritme, og communities bliver alt afgørende.
• Dataetik og manipulation: Hvad sker der, når shoppeplatforme kender vores humør, stemme og intention? Bliver vi lykkeligere eller styret?Med tre stærke gæster ser vi ind i både teknologi, psykologi og business:
Anna Kathrine Strandhave (Vertica), Mikkel Dissing (DitUr) og Niels Ralund (Dansk Erhverv) og udfolder, hvordan AI, communities, kultur og tillid kommer til at definere fremtidens handel.
Glæd dig til en episode, der får dig til at indse, hvorfor vi kun står ved startlinjen af e-commerce revolutionen og hvorfor Danmark er godt med når det kommer til Europa.
Værter:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Anna Kathrine Strandhave - LinkedIn
Mikkel Dissing - LinkedIn
Niels Ralund - LinkedIn
Tilrettelæggelse:
Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn
Producent:
Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv undersøger vi, hvordan Agentic AI er ved at revolutionere både virksomheder, arbejdsmarked og vores hverdag fra kundeservice, forsikringsskader til ferieplanlægning og nationaløkonomi.
Vil en enkelt person med tusindvis af AI-agenter bygge en virksomhed til én milliard kroner i omsætning inden længe? Og får de næste generationer af ”Blended World Agenter” en verdensfornemmelse, der minder mere om måden vores egne hjerner fungerer på?
Vil de chatmodeller vi lige har vænnet os til, snart blive afløst af nogle der både er bedre til at forklare sig og kommer længere på literen?
Hold tungen lige i munden og forbered dig på en episode hvor selv Lars har svært ved at følge med.
Værter:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Erik David Johnson - LinkedIn
Pernille Bernth - LinkedIn
Tilrettelæggelse:
Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn
Producent:
Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
Kvæler AI vores lyst til at skabe eller demokratiserer den tværtimod kreativiteten og giver flere adgang til skaberkraft?
Vi taler om:
• Kan man få ophavsret til AI-skabte værker og hvornår er der “nok” menneske skabelse og sjæl i processen?
• Deepfakes, copyright på ansigter og kampen om vores biometriske data.
• EU vs. USA og Kina: Bliver Europa hægtet af? Eller skaber vi et datademokrati, hvor menneskerettigheder og kreativitet går hånd i hånd?
• Napster-øjeblikket for AI: Kan vi finde en fair model, hvor kunstnere og rettighedshavere faktisk bliver fair betalt?
• Udforsk fremtidsscenarierne frem mod 2050: Kontrolsamfundet, Remix-kulturen og Cyborg-modellen.
Glæd dig til en vild diskussion mellem jura, etik, tech og kunst og til at få skærpet din egen holdning til, hvordan handlerummet for AI-kreativitetens spilleregler kommer til at se ud.
Værter:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Morten Rockfort Ravn - LinkedIn
Anne-Sophie Kofoed Rasmussen - LinkedIn
Pernille Tranberg - LinkedIn
Tilrettelæggelse:
Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn
Producent:
Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn -
Hvordan leder man i en verden, der konstant forandrer sig? Hvor tvivl er et grundvilkår, tempoet stiger, AI, kultur, purpose og mennesket i centrum væver sig sammen i hver eneste beslutning?
I denne episode tager vi turen fra børneopdragelsestrends til fremtidens lederDNA. Vi undersøger hvad der bliver hot og not i ledelse frem mod 2050 og hvad det kræver ”at lykkes”
Få ledelseseksperter Marianne Egelund Siig og Pernille Taarups visioner for reskilling, psykologisk tryghed, strategisk tænkning og mod som motor for kultur. Sammen svarer de på spørgsmålet: Kan en ny nordisk ledelsesmodel inspirere verden?
Og nej der er desværre ingen one-size fits all på vej. Men 3 greb virker næsten hver gang:
1. Lyt før du leder
2. Spørg før du svarer
3. Følg op
Fremtiden venter ikke – men du kan forme den.
Værter:
Liselotte Lyngsø - LinkedIn
Lars Tvede - LinkedIn
Medvirkende:
Marianne Egelund Siig - LinkedIn
Pernille Taarup - LinkedIn
Tilrettelæggelse:
Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn
Producent:
Kim Pihl-Vester - LinkedIn
Udgiver:
Dansk Erhverv - LinkedIn - Visa fler
