Avsnitt

  • Wat maakt dat Vera Smets en Naziha El Handoussi samen een podcast gingen maken?

    In deze laatste aflevering van het eerste seizoen van Sense&Cents hoor je het volledige verhaal. Hoe Naziha en Vera elkaar leerden kennen, de beslissing om samen een podcast te gaan maken, de voorbereiding, hun leerproces, de downs en de highlights, ...

    En op het einde krijg je in what made sense/cents nog de ultieme financiële tip én de ultieme leiderschap tip.

    We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Kom naar de Sense&Cents Afterwork op 19 november in het Kasteel van Schoten! Het wordt een geweldige avond met een live podcastopname, een interactieve workshop over finance en leadership, gelegenheid om te netwerken, en lekkere hapjes en drankjes. Bestel hier je ticket.

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠⁠⁠⁠

  • Gevraagd worden om een offerte te maken zorgt soms voor een dubbel gevoel.

    Enerzijds mag je al een klein succesje vieren omdat je gevraagd wordt om een offerte te maken. Je potentiële klant toont alvast interesse. Bravo!

    Anderzijds is er de constante zoektocht naar de perfecte offerte, die de juiste informatie geeft (niet te veel maar ook niet te weinig) en die de klant overtuigt.

    Vera deelt in deze aflevering 5 heel waardevolle tips voor het maken van offertes waarmee je een positieve indruk maakt. Naziha deelt ook haar ervaring met offertes en brengt de dimensie van leiderschap erbij.

    We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Kom naar de Sense&Cents Afterwork op 19 november in het Kasteel van Schoten! Het wordt een geweldige avond met een live podcastopname, een interactieve workshop over finance en leadership, gelegenheid om te netwerken, en lekkere hapjes en drankjes. ⁠Bestel hier je ticket⁠.

    Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen?

    Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier:

    ⁠⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/

    Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier:

    https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠⁠⁠

  • Saknas det avsnitt?

    Klicka här för att uppdatera flödet manuellt.

  • Wat zijn de meest voorkomende frustraties in een team?

    Wij konden er alvast een paar bedenken...

    Naziha neemt je aan de hand van voorbeelden uit de praktijk mee langs de vijf niveaus in de pyramide van Patrick Lencioni.

    Ze duidt hoe belangrijk het is om elkaar goed te kennen als je samenwerkt in een team, en de rol van de leidinggevende daarin. Je ontdekt ook welke stappen je kan zetten om frustraties op te lossen.

    Lees zeker ook het boek "De vijf frustraties van teamwork" van Patrick Lencioni als je meer wil weten over dit topic.

    Hoe pak jij frustraties in je team aan? Deel het met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Kom naar de Sense&Cents Afterwork op 19 november in het Kasteel van Schoten! Het wordt een geweldige avond met een live podcastopname, een interactieve workshop over finance en leadership, gelegenheid om te netwerken, en lekkere hapjes en drankjes. ⁠Bestel hier je ticket⁠.P.S. We maken deze podcast niet alleen:Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Postproductie:⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠

  • Heb jij wel eens een vakantieverblijf geboekt via Airbnb?

    Vera is er fan van. En het is ook een mooi bedrijfsverhaal waar elke ondernemer iets uit kan leren.

    Ze zijn een schoolvoorbeeld van starten met een minimum viable product of MVP, outside in denken en de klant centraal stellen. Vera neemt je mee in de balans en het cashflow statement van Airbnb om te ontdekken of zich dat ook toont in de financiële resultaten van het bedrijf.

    In "What made sense/cents?" delen Naziha en Vera elk nog een leuke tip.

    Vera luistert graag naar The funding podcast, een podcast van The Harbour - Financiering voor groeibedrijven.

    En Naziha gaat met plezier netwerken bij de Rubicon community voor ondernemers.

    We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Kom naar de Sense&Cents Afterwork op 19 november in het Kasteel van Schoten! Het wordt een geweldige avond met een live podcastopname, een interactieve workshop over finance en leadership, gelegenheid om te netwerken, en lekkere hapjes en drankjes. ⁠Bestel hier je ticket⁠.

    Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen?

    Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier:

    ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/⁠

    Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier:

    ⁠https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠⁠

  • Het kan de dag van vandaag niet snel genoeg gaan. Tijdens de vakantie is er ruimte om te vertragen, maar daarna zitten we weer snel opnieuw in de ratrace, is het vakantiegevoel snel verdwenen en verlang je al meteen terug naar de volgende vakantie.

    Hoe vermijd je die dip na de vakantie?

    Vera en Naziha delen heel wat concrete tips en handvaten om hiermee aan de slag te gaan.

    Naziha deelt hierin de 4 V's strategie. Want terugkomen uit vakantie is niet business as usual. En daar mag je best wat extra aandacht aan besteden als leidinggevende.

    Hoe doe je dat? Vertragen. Verbinden. Verdiepen. En dan pas weer Versnellen.

    Vera geeft een tip rond een duidelijke boodschap in je OOO (Out Of Office reply) en de LLL-techniek (Lang Laten Liggen).

    Hoe zorg jij dat je samen met je team vertraagt en opnieuw verbindt na de vakantie? Deel het met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Kom naar de Sense&Cents Afterwork op 19 november in het Kasteel van Schoten! Het wordt een geweldige avond met een live podcastopname, een interactieve workshop over finance en leadership, gelegenheid om te netwerken, en lekkere hapjes en drankjes. ⁠⁠Bestel hier je ticket⁠⁠.

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Postproductie:⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠

  • Soms leest een balans als een thriller. Het verhaal van Tomorrowland is eerder een passionele roman.

    Vera duikt in deze aflevering in de balans van Tomorrowland. De gebroeders Manu en Michiel Beers hebben duidelijk een passie voor hun product, in combinatie met sterk leiderschap, en dat reflecteert zich ook in de balans. Maar er zijn natuurlijk nog meer factoren die een rol spelen. Je ontdekt ze in deze aflevering.

    Vera schreef ook een blog over de balans van Tomorrowland, die kan je hier lezen:

    https://www.financeisfun.be/blog/geld-ige-getallen/178-reserves-ebit-omzet-tomorrowland-financieel-balans

    We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Kom naar de Sense&Cents Afterwork op 19 november in het Kasteel van Schoten! Het wordt een geweldige avond met een live podcastopname, een interactieve workshop over finance en leadership, gelegenheid om te netwerken, en lekkere hapjes en drankjes. ⁠⁠Bestel hier je ticket⁠⁠.

    Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen?

    Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier:

    ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/⁠

    Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier:

    ⁠https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠

  • Hoe neem je als leidinggevende zowel je hoofd als je lijf mee op vakantie? En wat is het effect op jezelf, je team, je collega's, en ook op je partner en je gezin als je tijdens je verlof toch betrokken blijft bij het werk? Welk signaal geef je dan? Naziha gaat hier dieper op in in deze aflevering en brengt je tot een mindset shift. Vera en Naziha delen ook elk hun gouden tips om helemaal offline te gaan en je lijf en je hoofd vakantie te gunnen. Geniet van deze aflevering, én van je vakantie! Heb jij nog tips om jezelf helemaal los te maken van het werk tijdens de vakantie? Deel het met ons in de Q&A hieronder of via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠P.S. We maken deze podcast niet alleen:Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Postproductie:⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/

  • Kosten maken, het hoort bij het ondernemerschap. Daar zijn Vera en Naziha het over eens.

    Als je wil dat er geld binnenkomt, zegt Naziha, dan moet er ook geld buitengaan. Maar... wel op een bewuste manier.

    Met GBV (gezond boerenverstand) je kosten kritisch in vraag stellen, noemt Vera dat.

    Maar waar moet je dan precies op letten? Waar vind je de kosten in je boekhouding? En hoe ga je slim om met kosten in je bedrijf?

    Vera geeft in deze aflevering nuttige tips voor kleine en grote bedrijven.

    We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen?

    Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier:

    ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/⁠

    Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier:

    ⁠https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠

    P.P.S. Naziha geeft op het einde nog twee restaurant tips voor wie een keer uit eten wil, vegan én lekker:

    Murni in Wilrijk en Brasschaat: https://www.murni.be/

    B-NUT in Brasschaat: https://b-nut.com/

  • Conflicten zijn vervelend en moeilijk. Ze echt aanpakken kost tijd en energie. De strijd aangaan is vermoeiend.

    Het is dus niet verbazingwekkend dat velen ze liever vermijden of negeren.

    Naziha neemt je aan de hand van een echte case van Vera mee op weg om je te tonen dat het ook anders kan, en dat er zelfs wijsheid in conflicten zit.

    Alles begint met begrijpen wat een conflict precies is. Vertrekkende vanuit de definitie van een conflict geeft Naziha een kort overzicht van de verschillende conflictstijlen, en maakt ze de brug naar de verschillende methodieken om de voordelen van een conflict te benutten als het zich voordoet, het op te lossen, of het in de kiem te smoren.

    Je krijgt in deze aflevering een pak tips om constructief om te gaan met conflicten.

    Hoe pak jij conflicten aan? Heb jij nog tips? Deel het met ons in de Q&A hieronder of via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠⁠⁠⁠

  • De balans van Tesla is één van Vera's favoriete cases in haar trainingen.

    Geïnspireerd door de biografie over Elon Musk die Vera onlangs gelezen heeft, duikt ze in deze aflevering opnieuw in die balans, die leest als een thriller.

    De Tesla balans van 2019 was eigenlijk niet zo gezond, maar toch was de beurskoers van het bedrijf in die periode heel goed. Tot Elon Musk Twitter overnam... Samen met de populariteit van Elon Musk, daalde ook de waarde van de aandelen van Tesla.

    Hoe komt dat?

    Om de logica hierachter te begrijpen richten Vera en Naziha de fictieve vennootschap N&V NV op en nemen ze je in deze aflevering als aandeelhouder mee op de beurs.

    De video kan je hier bekijken: https://vimeo.com/960493796

    Je ontdekt ook wat de rol is van Investor Relations, de Raad van Bestuur en de Algemene Vergadering in beursgenoteerde bedrijven, en hoe je als aandeelhouder geld kunt verdienen aan een vennootschap.

    Vera schreef ook een blog over de balans van Tesla, die lees je hier:

    https://www.financeisfun.be/blog/geld-ige-getallen/253-tesla-musk-finance-loss

    Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen?

    Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier:

    ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/⁠

    Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier:

    ⁠https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/⁠

    We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/

  • We hollen de hele dag van de ene meeting naar de andere. Als de ene meeting gedaan is, moest je eigenlijk al lang in de volgende zitten.

    Vaak zijn meetings niet meer dan een praatbarak. Er is geen duidelijke agenda waardoor er geen duidelijke beslissingen genomen worden.

    Herkenbaar?

    Een gebrek aan meetinghygiëne zorgt voor een verlies van tijd, energie, focus, en geld. Naziha wijst je in deze aflevering op de valkuilen en vertelt je hoe je ze kan vermijden.

    Ze nodigt je uit om eens de berekening te maken van wat een vergadering kost tegenover de waarde die je eruit haalt.

    En aan de hand van haar PPP model (Purpose - Process - Payoff) geeft ze je de nodige handvaten om vanaf nu wel efficiënt te vergaderen.

    Welke meeting ga jij vanaf nu schrappen of anders aanpakken? Deel het met ons in de Q&A hieronder of via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠⁠⁠

  • Bij een hobby denk je vaak niet aan de centen. Je steekt er vaak alleen geld in, maar soms komt er ook een moment dat je denkt: "misschien kan ik er toch iets mee bijverdienen".

    Hoe pak je dat dan aan?

    Vera beantwoordt in deze aflevering vragen zoals:

    moet je alle inkomsten registreren? wanneer moet je een ondernemingsnummer aanvragen, wanneer een btw nummer, en wat is het verschil? hoe kan je bijverdienen aan voordelige voorwaarden? kan iedereen een bijberoep hebben? ...

    Je krijgt ook belangrijke tips omtrent fiscaliteit en begeleiding.

    En Naziha en Vera geven je ook hun allerbelangrijkste advies: zorg dat het FUN blijft!

    We zijn benieuwd: heb jij van je hobby je beroep gemaakt? Zou je dat graag willen of heb je al concrete plannen in die richting?

    Deel het met ons in de poll hieronder of via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠

  • Waar of niet waar?

    Emoties en gevoelens zijn niet aan de orde op de werkvloer. Iedereen is daar gewoon om te werken.

    Het politiek correcte antwoord is volgens Vera 'niet waar'. Maar ... het is in de realiteit toch iets genuanceerder.

    Naziha duikt dieper in het topic, want inderdaad: iedereen heeft een mandaat en there is a job to be done, maar anderzijds zijn we ook allemaal mensen. Emoties mogen en moeten dus een plek hebben op de werkvloer, binnen bepaalde grenzen.

    Aan de hand van een voorbeeld uit haar eigen loopbaan geeft Naziha een leidraad voor het emotioneel intelligent omgaan met elkaar bij veranderingen.

    Naziha schreef voor jou een e-book met meer duiding en praktische handvaten. Je vindt daarin o.a. het emotiewiel.

    Vraag jouw exemplaar aan via:

    https://lead-inspire.be/download-e-book/

    Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via ⁠⁠https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board⁠⁠

    Hoe belangrijk vind jij emotionele intelligentie op de werkvloer? Deel het met ons in de Q&A hieronder of via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠⁠

  • Als we het hebben over vzw's denk je wellicht meteen aan goede doelen. Naziha maakt ook meteen die link.

    Het klopt dat het vaak gaat over kleinere projecten die prachtige dingen realiseren. Maar Vera maakt in deze aflevering duidelijk dat het niet altijd kleinschalig hoeft te zijn. Er zijn ook heel grote vzw's, die hoge omzetten draaien en veel winst maken. Want ja, dat mag. Die winst mag alleen niet uitgekeerd worden.

    Vera legt uit wat de belangrijkste verschillen zijn tussen een vzw en een commercieel bedrijf. Je ontdekt wat de voor- en nadelen zijn van deze vennootschapsvorm en waarom het belangrijk is dat een vzw winst maakt.

    Ben jij betrokken bij een vzw of heb je leuke ervaringen met een bepaalde vzw? Deel het met ons in de Q&A hieronder of via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Vera heeft zelf veel ervaring met het opstarten van vzw's. Wil je zelf een goed doel starten, dan helpt ze je graag op weg. Via deze link kan je een kort gesprek inplannen: ⁠https://calendly.com/finance-is-fun/hoe-start-ik-een-goed-doel⁠

    Ze schreef ook een blog over vzw’s. Die kan je hier lezen: ⁠https://www.financeisfun.be/blog/geld-ige-getallen/276-vzw-financieel-tips-balans⁠

    De medewerkers van het Vlaams studie- en documentatiecentrum voor vzw's staan ook voor je klaar: https://www.vsdc.be/nl/home

    Naziha vertelt over de Ommetoer podcast, en meer bepaald de aflevering met Dr. Manu Keirse over rouw arbeid. Luister op Spotify.

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠

  • In aflevering 9 hadden we het over hoe wendbaarheid alleen werkt als het start aan de top en doorloopt tot bij alle medewerkers.

    We spraken over het gegeven van snelheid, flexibiliteit, proactiviteit, leiderschap en gedeelde verantwoordelijkheid.

    In deze aflevering gaat Naziha dieper in op een andere pijler van wendbaarheid: een stevig fundament van structuren en processen. In een snel veranderende omgeving zorgen structuren en processen voor zekerheid én voor wendbaarheid. Vera en Naziha praten over agile werken met gezond boerenverstand, de heartbeat van processen meten, en het onderscheid maken tussen 'run' en 'build' activiteiten in een bedrijf.

    Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via ⁠https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board⁠

    Hoe agile is jouw mindset? Deel het met ons in de Q&A hieronder of via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠

  • Er heerst een groot misverstand rond schulden. In deze aflevering helpt Vera dat graag uit de wereld.

    We koppelen het woord schuld vaak aan bankleningen, maar schulden kunnen heel wat meer zijn.

    Naast bankschulden zijn er ook leveranciersschulden en belastingschulden, en dat zijn eigenlijk gratis leningen.

    Hoe die vork aan de steel zit, dat ontdek je in deze aflevering aan de hand van praktische tips en voorbeelden.

    Vera heeft het ook over het verschil tussen een ondernemer die diensten verkoopt, en een ondernemer die producten verkoopt, en hoe die eerste misschien minder snel schulden zal hebben dan die tweede.

    En je komt te weten wat de voor- en nadelen zijn van solidaire borgstelling.

    Voel jij je soms schuldig over schulden? We zijn benieuwd naar hoe jij daar naar kijkt. Deel het met ons in de Q&A hieronder of via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Wil je meer leren over de financiële cijfers op de balans en de resultatenrekening, en de rol die schulden daarin spelen? Je vindt alle info over de Finance is fun VIP training op https://www.financeisfun.be/training/online-vip-training/

    Naziha heeft het in “what made sense?” over Asli van STAERK GYM. Volg haar op Instagram voor meer info: ⁠https://www.instagram.com/staerk.gym/⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠

  • Wie niet holistisch inzet op wendbaarheid, staat al met één voet buiten de race.

    Aan de ene kant een binnenkopper.

    Aan de andere kant niet evident. Want je moet weten naar waar je wilt, en tegelijk ook snel van richting kunnen veranderen.

    Naziha gaat in deze aflevering dieper in op de drie factoren die een belangrijke rol spelen in de wendbaarheid van een organisatie:

    de mensen de structuren en processen de omgeving en bedrijfscultuur

    Zoals altijd met concrete voorbeelden en tips om jezelf en je organisatie meer wendbaar te maken.

    Het begrip "gedeelde verantwoordelijkheid" speelt hierin een krachtige rol alsook de vaardigheid om "proactiviteit" echt te belichamen als medewerker.

    Wil je hierover meer lezen, dan is het boek "De zeven eigenschappen van effectief leiderschap" van Stephen R. Covey een aanrader.

    Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board

    Hoe wendbaar ben jij? Deel het met ons in de Q&A hieronder of via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠

  • Je hoort het helemaal op het einde van de aflevering: Naziha en Vera plannen een feestje op 7 mei 2024 in het groene Zoersel 🥳

    Brunch&Learn met Sense&Cents wordt een heerlijk samenzijn met heel veel waarde. Want, net zoals in de podcasts, ga je heel veel leren in een sfeer van gezelligheid en humor.

    Alle info vind je hier: https://bestel.financeisfun.be/nl/bestel/brunch-learn-sense-cents-7-mei

    🎁 Cadeautje! Onze luisteraars krijgen een korting van 10%! Geef de kortingscode sense&cents10% (in 1 woord) in bij de betaling en je factuur is 10% kleiner.

    Wacht niet te lang, want we kunnen slechts 20 personen ontvangen. Past de datum niet maar wil je dit graag een volgende keer meemaken? Laat dan hier je mailadres achter: https://mbfincoverbv.activehosted.com/f/31

    En dan nu naar de aflevering zelf 🙂

    Flanders Classics is het bedrijf achter een aantal van onze klassieke wielerwedstrijden. Eén daarvan is - naast de bekende Ronde van Vlaanderen - de jaarlijkse Scheldeprijs, waar Vera zoals elke Schotenaar heel fier op is.

    Vera dook voor deze aflevering in de balans van Flanders Classics, een sportbedrijf dat financieel zeer gezond is.

    Ze komt samen met Naziha tot de conclusie dat niet alleen kennis van je cijfers daarin een belangrijke factor is, maar dat sterk leadership en een VIP-beleving creëren er ook een belangrijke rol in spelen.

    Luister en ontdek hoe Flanders Classics zo'n mooie winst maakt en laat je inspireren om hier in je eigen bedrijf ook mee aan de slag te gaan.

    Vera schreef ook een blog over de cijfers van Flanders Classics waarin je de cijfers in detail terug kan vinden in de BOEB (Balans Op Een Blad).

    https://www.financeisfun.be/blog/geld-ige-getallen/278-hoe-fit-is-flanders-classics

    Wil je zelf ook zo'n BOEB voor jouw bedrijf?

    Vera maakt er graag een voor jou. Klik op deze link om meer te weten: https://bestel.financeisfun.be/nl/bestel/boeb-actie

    Tot einde mei 2024 krijg je 10% korting met de kortingscode boeb10% (in 1 woord).

    Heb jij nog tips om je winst te maximaliseren, deel ze met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/



  • Moeilijke gesprekken voeren met je partner, kind, collega, baas, teamleden, ... met wie dan ook, the struggle is real.

    Er zijn een massa trainingen, boeken, YouTube video's, ... over het topic. We weten hoe het moet. We kennen de verschillende communicatiemodellen. Maar we blijven het super moeilijk vinden om het te doen.

    Waarom is feedback geven zo moeilijk?

    Hoe vind je de moed en de energie om moeilijke gesprekken niet langer uit de weg te gaan?

    Wat is het gevolg als je het gesprek niet voert?

    Naziha en Vera delen in deze aflevering hun eigen ervaringen met moeilijke gesprekken.

    Je krijgt ook een pak tips om een moeilijk gesprek makkelijk(er) te maken en om feedback in te zetten als groei accelerator.

    Heb jij nog concrete tips rond het geven van feedback? Deel het met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/

  • Om een eigen bedrijf te beginnen, heb je naast een goed business idee en veel enthousiasme ook geld nodig.

    Dat geld kan komen uit eigen vermogen, van jezelf of investeerders, of uit schulden, met andere woorden een lening.

    Eigen vermogen klinkt goed want je hoeft het niet terug te betalen, maar het heeft ook nadelen. Schulden willen we vaak liever niet, maar ze hebben ook voordelen. En er is nog een derde optie: stapelfinanciering, waarbij je eigen vermogen en leningen combineert, of stapelt.

    Vera en Naziha maken de balans op en wikken en wegen de pro's en contra's van de verschillende mogelijkheden om aan geld te komen voor je business idee.

    Heb jij nog tips om je business idee te financieren, deel ze met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠

    Als je een bedrijf start, is het belangrijk dat je inzicht hebt in de cijfers. Vera heeft een ⁠gratis e-book⁠ dat je daarbij helpt. In 17 korte en krachtige tips leer je een balans lezen.

    Ook het boek "Geld ophalen voor je onderneming? Dat doe je zo" van Matthias Browaeys en Aelbrecht Van Damme is een aanrader.

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/