007: Achtsamkeit in der systemischen Beratung (Teil 2)

Avsnitt

010: Auftragszwickmühlen in der systemischen Beratung
29 okt· Selten so gedacht. Systemische und hypnosystemische Konzepte im Dialog
Auftragszwickmühlen/Auftragskarusell
Psyche ist Umwelt von Organisation
SCARF-Modell
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009: Transfer in der systemischen Beratung
30 sep· Selten so gedacht. Systemische und hypnosystemische Konzepte im Dialog
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008: Wie man eingefahrenen Denkmustern entkommt...
29 aug· Selten so gedacht. Systemische und hypnosystemische Konzepte im Dialog
In dieser Folge sprechen wir u.a. über Dr. Edward de Bono und seine Bedeutung für systemische und hypnosystemische Konzepte und was genau es mit einem Denkclub auf sich hat.
Außerdem drehen wir eine weitere Lernschleife zum Thema Selbst-/Emotionsregulation mit hypnosystemischen Konzepten und Methoden.
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007: Achtsamkeit in der systemischen Beratung (Teil 2)
24 jul· Selten so gedacht. Systemische und hypnosystemische Konzepte im Dialog
Im Dialog zu der Frage, welche Rolle das Thema Achtsamkeit in der Beratung und den aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen spielen kann
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006: Achtsamkeit im systemischen Coaching (Teil 1)
24 jun· Selten so gedacht. Systemische und hypnosystemische Konzepte im Dialog
Im Dialog zu der Frage, welche Rolle das Thema Achtsamkeit in der Beratung und den aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen spielen kann
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005: Der Umgang mit Ambivalenz im systemischen Coaching
15 maj· Selten so gedacht. Systemische und hypnosystemische Konzepte im Dialog
21.4.24, 21.54

715
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004: Auftragsklärung in der systemischen Beratung
8 apr· Selten so gedacht. Systemische und hypnosystemische Konzepte im Dialog
In dieser Folge geht es neben dem Thema Auftragsklärung noch um das hypnosystemische Konzept der „Muster des Gelingens“ und die Bedeutung von „Pacing“ im systemischen Coaching.
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003: Das Restriktionsmodell im systemischen Coaching
9 mar· Selten so gedacht. Systemische und hypnosystemische Konzepte im Dialog
Anhand eines konkreten Falles aus dem Coaching wird das (hypnosystemische) Restriktionsmodell erläutert.
Außerdem erfährt der lösungsorientierte Ansatz nach Steve de Shazer eine kritische Würdigung.
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002: Allparteilichkeit & Selbstregulation in der systemischen Beratung
7 feb· Selten so gedacht. Systemische und hypnosystemische Konzepte im Dialog
Welche Rolle die Konzepte der Allparteilichkeit und der Selbstregulation in der systemischen Beratung spielen.
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001: Systemisches Denken in Konfliktfällen & Führungskontexten
6 jan· Selten so gedacht. Systemische und hypnosystemische Konzepte im Dialog
Erkunde die Kontexte - ein systemisches Grundprinzip auch in Konfliktfällen. Und was bedeutet es eigentlich, systemisch zu führen?
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Trailer - Eine kurze Einführung in unseren neuen Podcast
6 jan· Selten so gedacht. Systemische und hypnosystemische Konzepte im Dialog
Wir hoffen natürlich, dass wir Dich mit dieser kleinen Ouvertüre schon ein wenig neugierig auf unsere Show machen können. Versprochen: Die erste Folge wird nicht lange auf sich warten lassen!
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010: Auftragszwickmühlen in der systemischen Beratung

009: Transfer in der systemischen Beratung

008: Wie man eingefahrenen Denkmustern entkommt...

006: Achtsamkeit im systemischen Coaching (Teil 1)

005: Der Umgang mit Ambivalenz im systemischen Coaching

004: Auftragsklärung in der systemischen Beratung

003: Das Restriktionsmodell im systemischen Coaching

002: Allparteilichkeit & Selbstregulation in der systemischen Beratung

001: Systemisches Denken in Konfliktfällen & Führungskontexten

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