Avsnitt
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En este requisito 6.1.2.2 de la ISO 45001, nos pide que evaluemos los riesgos a partir de los peligros identificados y los controles existentes además de ello debemos evaluar también qué otros riesgos pueden presentarse al implementar y mantener el sistema de gestión SST.
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Nosotros hacemos seguridad por convicción, no por obligación.
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¿Cuáles pueden ser los efectos de las auditorías y de las investigaciones en nuestro sistema de gestión SST?
Dependiendo de los informes, los hallazgos nos permitirán ejecutar un Plan de acción y con ello tomar decisiones para la mejora del sistema de gestión.
Recuerda mantener la evidencia de las comunicaciones y las acciones ejecutadas, no olvides además de la eficacia de las acciones siempre se deben medir las acciones para saber si han sido efectivas o no.
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Saknas det avsnitt?
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No nos olvidemos de este tipo de auditoría que debemos realizar, reucerda realizarla cada 2 años si tu empresa realiza actividades de alto riesgo y cada 3 años si no es de alto riesgo.
En este episodio conversaremos acerca del procedimiento de elección del auditor y las evidencias que debemos guardar para cumplir con la Ley de seguridad y salud en el trabajo.
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Para verificar el cumplimiento de todos los lineamientos de la Ley de seguridad y salud en el trabajo, reglamentos, normas sectoriales y demás procedimientos deben realizarse auditorías al sistema de gestión en nuestras organizaciones.
¿Deseas una asesoría para que pases bien tu auditoría?
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¿Estás concentrado/a en tu trabajo? ¿Mantienes la mente en las tareas que estás realizando?
Hay muchos accidentes de trabajo, muchos de ellos producto de fallas humanas, hagamos el cambio y seamos responsables y serios en lo que hacemos, trabajar no es un juego, es una responsabilidad.
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Nosotros hacemos seguridad por convicción, no por obligación
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Esta fatal combinación que trae tristeza y pérdidas humanas debemos de PONER ALTO desde la conciencia y nuestra capacidad de decisión de SIEMPRE ELEGIR LO CORRECTO.
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Gracias por escuchar y compartir la charla.
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Nuestra primera instructora en seguridad, ¿Quién fue? en la mayoría de los casos, fue nuestra madre. Agradezcamos su enseñanza por hacernos personas cuidadosas en nuestra seguridad y salud.
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Hoy conversamos acerca del Síndrome de desgaste ocupacional conocido como Burnout. ¿Qué es? ¿Cómo nos afecta? y ¿Cómo podemos prevenirlo?
Recuerda que estamos para apoyarte, si tienes algún síntoma de estrés provocado por el trabajo. Comunicate con nosotros para orientarte y no llegues a tener Burnout.
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El calor excesivo en el lugar de trabajo generan riesgos y afectan a los trabajadores, este calor excesivo es por el cambio climático ¿Qué debemos hacer? Tenemos que tomar acción y proteger a nuestros trabajadores.
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No te pierdas los siguientes episodios porque vamos a desarrollar el tema 2024 que nos propone la OIT por el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, 28 de abril:
"Repercusiones del cambio climático en la seguridad y salud en el trabajo".
Te espero en nuestras redes sociales y en nuestra página web.
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Seguimos interpretando la norma ISO 45001:2018. Hoy conversamos acerca del requisito 6.1.2.1 Identificación de peligros.
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La Ley 29783 Ley de seguridad y salud de Perú, nos pide que hagamos la investigación de accidentes, enfermedades ocupaciones e incidentes para determinar los factores de riesgo, las causas inmediatas y las causas básicas.
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Revisemos qué nos pide la Ley de seguridad y salud en el trabajo de Perú, respecto a la supervisión, qué es la supervisión y reflexionemos si realmente estamos ejecutando una buena supervisión en el lugar de trabajo.
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A todos nos ha pasado alguna vez sentir monotonía en el trabajo, sentir que hacemos lo mismo, o que llegamos a un techo y no crecemos profesionalmente o personalmente.
Debemos tomar acción tanto empleadores como trabajadores para no llegar a la monotonía porque esto reduce la productividad y el compromiso con el trabajo.
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En el episodio de hoy conversamos acerca de las acciones para abordar riesgos y oportunidades para el sistema de gestión de SST.
En especial interpretamos el requisito 6.1.1 Generalidades.
¿Tienes alguna consulta?
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En un mundo donde necesitamos unirnos, las llamo a reflexionar si realmente estamos aplicando la sororidad.
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#8M #mujer #sororidad #juntasavanzamos
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¿Qué debemos consultar y hacer participar a los trabajadores? La ISO 45001 nos ayuda a organizar este punto y en el episodio de hoy vamos a interpretarlo.
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Cuando revisemos el ARt. 40 de la Ley 29783, debemos recurrir también al Reglamento de la Ley, D.S. 005-2012 TR y sus modificatorias. Art. 85 y 86.
Espero tus comentarios y sigue participando con Safety Academy PG.
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Por supuesto que es posible tener una alimentación saludable, lleva fruta, snacks de frutos secos, siempre elige estos alimentos en lugar de los procesados.
La alimentación saludable será beneficioso para ti, te dará ánimo y bienestar además te hará más productivo.
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Hoy conversamos acerca del requisito 5.3 Roles, responsabilidades y autoridades para el buen desempeño y cumplimiento del sistema de gestión de SST en nuestra organización.
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