Avsnitt
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Recentemente, lançamos o Relatório de Saúde Organizacional em parceria com a Vittude e com apoio da Alice e Férias&Co. Dentro do capítulo 3, podemos conferir como esteve o bem-estar emocional ao longo do tempo dentro das empresas e é sobre isso que falamos no vídeo! Confira.
Imagina ainda mais insights?
Faça o download do "Relatório de Saúde Organizacional": https://bit.ly/4buMeO4
Baixe, também, os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA
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Vamos conhecer a Irina Catta Preta além de sua profissão? Falamos sobre maternidade, música e relacionamentos.
Confira também:
Como ser um RH de referência? com Mari Gaida: https://youtu.be/ehNprOUl018
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA
Relatório de saúde organizacional: o cenário do bem-estar nas empresas: https://bit.ly/4cOWDp8
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Saknas det avsnitt?
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Será que os sistemas de trabalho adotados hoje em dia são funcionais para que as pessoas consigam equilibrar a maternidade ao dia a dia no trabalho? E como as empresas e lideranças se comportam em relação a isso? Será que o RH pode fazer algo?
É sobre isso que conversamos com a Irina Catta Preta, Mãe da Rafa e da Duda e Diretora de Gente na Raízen.
Confira também:
Como ser um RH de referência? com Mari Gaida: https://youtu.be/ehNprOUl018
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA
Relatório de saúde organizacional: o cenário do bem-estar nas empresas: https://bit.ly/4cOWDp8
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De acordo com o relatório "Futuro do Trabalho", publicado pelo Fórum Econômico Mundial em 2023, As empresas relatam que as lacunas de habilidades e a incapacidade de atrair talentos são as principais barreiras enfrentadas por elas.
Para combater isso, há uma tendência em alta que é a requalificação das pessoas colaboradoras, já que os dados apontam que 6 em cada 10 pessoa precisarão atualizar suas habilidades com treinamentos e desenvolvimento.
Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA
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Vamos conhecer a Jaque Garutti além de sua profissão? Falamos sobre hábitos, livros, família e muito mais.
Acompanhe a Jaqueline Garutti no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jaqueline-garutti/
Confira também:
Como ser um RH de referência? com Mari Gaida: https://youtu.be/ehNprOUl018
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA
Relatório de saúde organizacional: o cenário do bem-estar nas empresas: https://bit.ly/4cOWDp8
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Vamos falar da habilidades? Existem diversos tipos de habilidade que o mercado de trabalho mapeou:; comportamentais, técnicas, sociais e fora de série.
E quem vai falar sobre tudo isso é a Jaqueline Garutti, Consultora e Mentora de Carreira & Liderança, LinkedIn Top Voice 2024 e Gupy Creator.
Acompanhe a Jaqueline Garutti no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jaqueline-garutti/
Confira também:
Como ser um RH de referência? com Mari Gaida: https://youtu.be/ehNprOUl018
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA
Relatório de saúde organizacional: o cenário do bem-estar nas empresas: https://bit.ly/4cOWDp8
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O mercado de trabalho está sempre se atualizando e passando por mudança. Por isso, algumas tendências surgem frente a urgência de ações, como as de sustentabilidade e da preservação ambiental.
Não é de hoje que vemos notícias sobre mudanças climáticas e desafios ambientais. Nesse cenário, surge a nova tendência do mercado de trabalho: os empregos verdes.
Essas oportunidades de trabalho não apenas visam o lucro, mas também garantir o bem-estar do planeta e das gerações futuras.
Esse tipo de emprego abrange uma ampla gama de setores e ocupações, desde energia renovável e tecnologia limpa até agricultura sustentável e conservação de recursos naturais. E, você, enquanto liderança ou RH, precisa estar por dentro disso.
Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA
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Vem conhecer mais sobre a Natália Nascimento, além de como ela atua em sua profissão como Analista de Gestão de Pessoas e criadora de conteúdo.
No 11º ela falou sobre superpoderes, habilidades que ela acha que tem em destaque na sua vida pessoal e músicas que fazem as diferença em sua vida.
Acompanhe a Natália Nascimento no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nat%C3%A1lia-nascimento23/
Confira também:
Como ser um RH de referência? com Mari Gaida: https://youtu.be/ehNprOUl018
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA
Relatório de saúde organizacional: o cenário do bem-estar nas empresas: https://bit.ly/4cOWDp8
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"Quem não é visto, não é lembrado" - Será que essa frase se aplica ao dia a dia profissional?
Falamos sobre isso com a Natália Nascimento, Analista de Gestão de Pessoas e criadora de conteúdo. Falamos sobre quando o foco da sua carreira deve ser em atrair as atenção ao que você faz e quando não e muito mais. Não perca!
Acompanhe a Natália Nascimento no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nat%C3%A1lia-nascimento23/
Confira também:
Como ser um RH de referência? com Mari Gaida: https://youtu.be/ehNprOUl018
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA
Relatório de saúde organizacional: o cenário do bem-estar nas empresas: https://bit.ly/4cOWDp8
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Vamos conhecer um poucos mais sobre a Mari Gaida além de como ela atua em sua profissão como LinkedIn Top Voice, Head of People na Uncover e referência em RH para Startups?
No 10º ela respondeu um pouco sobre quais suas habilidades que mais se destacam no dia a dia pessoal, qual superpoder ela gostaria de ter, um fato engraçado e curioso sobre si e muito mais. Assista!
Acompanhe a Mari Gaida no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marigaida/
Confira também:
[Checklist] Indicadores de RH: https://bit.ly/4cYmz1D
Participe do HR on the Road - Recife: https://bit.ly/3vPcpQa
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA
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RH de referência? Será que existe um passo a passo para se tornar um?
É sobre isso que falamos com a Mari Gaida, LinkedIn Top Voice, Head of People na Uncover e referência em RH para Startups.
A conversa abordou temas como quais são as principais dores do RH e de quem trabalha com gestão de pessoas e as diferenças entre ser relevante numa empresa tradicional ou em uma startup.
Acompanhe a Mari Gaida no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marigaida/
Confira também:
[Checklist] Indicadores de RH: https://bit.ly/4cYmz1D
Participe do HR on the Road - Recife: https://bit.ly/3vPcpQa
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Das 10 habilidades do futuro que foram divulgadas no relatório sobre o Futuro do Trabalho, produzido pelo Fórum Econômico Mundial e publicado em maio de 2023, quais será que podem ser realizadas por Inteligência Artificial?
Este é o 'Bom dia, RH", um novo quadro do RH sem filtros (em vídeo, ok?) para você começar a sua semana incrível com um insight que pode te ajudar no dia a dia.
Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA
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No 9º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Eliane Pellegrino, Diretora de Gente & Cultura da Aramis. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!
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Neste episódio do RH sem filtros, recebemos a Eliane Pellegrino, Diretora de Gente & Cultura da Aramis, para falar sobre como planejar ações efetivas de Gente & Gestão.
Durante o papo, a convidada também falou sobre sua carreira no RH e quais são os principais objetivos que são buscados em ações de G&G.
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Você sabia que o Fórum Econômico Mundial elencou as 10 habilidades comportamentais do futuro em seu relatório "Futuro do Trabalho", lançado em 2023? Quer saber quais são essas habilidades? Assista ao vídeo!Este é o 'Bom dia, RH", um novo quadro do RH sem filtros (em vídeo, ok?) para você começar a sua semana incrível com um insight que pode te ajudar no dia a dia.Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA
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No 8º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Débora Kede, Gerente Corporativo de Desenvolvimento Organizacional na Grupo Profarma. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!
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Neste episódio do RH sem filtros, recebemos a Débora Kede, Gerente Corporativo de Desenvolvimento Organizacional na Grupo Profarma, para falar sobre como cumprir com o planejamento de ações de Gente & Gestão.
Durante o papo, a convidada também compartilhou algumas dicas de como realizar a gestão dessas ações e mensurar os resultados.
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Será que as principais habilidades técnicas estão conectadas com a tecnologia?O que você imagina é um programa novo, com um insight valioso rápido para você começar a sua semana? Então pode se tranquilizar que essa imaginação já virou realidade, ok?Este é o 'Bom dia, RH", um novo quadro do RH sem filtros (em vídeo, ok?) para você começar a sua semana incrível com um insight que pode te ajudar no dia a dia.Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA
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No 7º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Vicky Napolitano, Líder Global de Pertencimento e Cultura Organizacional na Pismo e Consultora de Diversidade & Inclusão e Saúde Mental. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!
Acompanhe o trabalho da Vicky:
https://www.linkedin.com/in/victorianapolitano2/
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Será que é possível correr atrás do tempo que perdemos sem olhar e trabalhar com Diversidade, Equidade e Inclusão? É isso que a Vicky Napolitano, Líder Global de Pertencimento e Cultura Organizacional na Pismo e Consultora de Diversidade & Inclusão e Saúde Mental, responde neste episódio da 5ª temporada do RH sem filtros.
Acompanhe o trabalho da Vicky:
https://www.linkedin.com/in/victorianapolitano2/
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