Avsnitt
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Nossa convidada foi uma executiva de sucesso por mais de vinte anos. Durante esse período, viajava constantemente, com pouco tempo para si e sua família. A pandemia trouxe uma mudança em sua rotina, permitindo que ela ficasse mais em casa. Com mais tempo para si, começou a refletir sobre sua carreira. Isso a levou a buscar um novo estilo de vida.
Participantes:Viviane Ricci Blank, CEO, Blank IT.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
Em 2020, durante a pandemia, uma grande empresa enfrentou o desafio de internalizar seu sistema de emissão, essencial para 90% do seu faturamento. A migração envolvia uma transição complexa, sem margem para erros, afetando milhões de cartões em circulação no país. O processo exigiu um planejamento minucioso e várias revisões de estratégia. Com o comprometimento total da equipe, a virada foi concluída com sucesso, marcando uma transformação digital de 11 anos. A operação, que durou mais de 24 horas, garantiu a continuidade dos serviços aos clientes, sem falhas.
Participantes:Patricia Maranguello, Superintendente de Infraestrutura, Operações e Governança de TI, Alelo.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto.Dayane Câmara, Gerente de contas, Datum. -
Saknas det avsnitt?
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#028 Fico na segurança do emprego ou me mando para Londres por um ano? | Maria Flávia Penha de Souza ((sem empresa))
Nossa convidada, Maria, estava em plena ascensão na carreira de marketing. Aos 35 anos, solteira, decidiu investir em um dos pontos fracos do seu currículo: o inglês. Para isso, optou por passar um ano em Londres estudando o idioma. Mas a grande questão, que gerou o momento Putz, e agora? era: devo arriscar minha carreira colocando-a em pausa para focar no meu desenvolvimento, ou mantenho a estabilidade no emprego atual?
Participantes:Maria Flávia Penha de Souza, Mentora de carreira para mulheres.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
Maria, nossa convidada, trabalhava em uma grande empresa de produtos. Durante a Copa do Mundo, surgiu a oportunidade de promover uma ação especial. No entanto, a FIFA impõe regras rígidas sobre o uso de suas imagens e marcas. A empresa decidiu lançar uma edição promocional de um de seus produtos, seguindo todas as normas. Consultaram a CBF, que deu as orientações necessárias, e o projeto foi aprovado. O produto foi para as prateleiras, mas logo a FIFA exigiu sua retirada. Para complicar, não havia estoque e, no meio do caos, Maria ainda enfrentava um problema pessoal sério: um acidente na família.
Participantes:Maria Flávia Penha de Souza, Mentora de carreira para mulheres.Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
Javier sempre escrevia pensamentos em cadernos e no computador. Durante a pandemia, com mais tempo, resolveu juntar todas essas anotações espalhadas. Ao compilar tudo, percebeu que estava desordenado. Foi então que a ideia de um livro surgiu. Mas como transformar aquele caos em uma obra?
Participantes:Javier do Porto, Country Head, Globant.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
O nosso convidado jogou futebol profissionalmente até os 19 anos, quando decidiu passar dois anos fazendo um trabalho voluntário. Ao tentar voltar para o futebol aos 21 anos, descobre que perdeu o timing, gerando o momento Putz, e agora?. Ele, então, busca referências no mercado de trabalho, assim como tinha no futebol.
Participantes:Flavio Valiati, Diretor de vendas da Databricks e fundador do Vamos Subir, Databricks.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
Por meio de uma bolsa oferecida por programas do Governo Federal, um estudante conseguiu entrar num curso ligado a vendas (área em que tinha experiência), mas acabou sendo matriculado na área de tecnologia, o que gerou o momento Putz, e agora?. Caberia a ele decidir se desistia ou se seguia em frente nessa área que caiu em sua jornada por acidente.
Participantes:Henrique Mata, Head de Inovação & Estratégia Digital, SIS.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
Um colaborador inexperiente foi designado para uma tarefa crítica e cometeu um erro que quase gerou um problema maior. Durante a madrugada, o gestor foi chamado para solucionar a situação. No dia seguinte, ele deu um feedback ao colaborador, que respondeu de forma sincera e direta. Essa troca ajudou a identificar pontos de melhoria e fortalecer a confiança entre a equipe.
Participantes:Emerson Dorow, Gestor de Arquitetura e Projetos de Infraestrutura Cloud, Senior Sistemas.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
A migração de data centers tradicionais para a nuvem é um passo crucial para qualquer empresa que busca inovação e eficiência. A transição exige um equilíbrio entre a rapidez da tecnologia e a necessidade de processos bem estruturados, especialmente em setores altamente regulados como o bancário. A experiência de liderar essa mudança mostrou ao nosso convidado a importância de uma abordagem que combina conhecimento técnico e governança, gerando diversos momentos Putz, e agora?.
Participantes:Rodrigo Fedosi, Gerente Sênior de Tecnologia, Inter.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto.Dayane Câmara, Gerente de contas, Datum. -
Uma equipe de TI enfrentou desafios ao migrar para a nuvem, com uma alta demanda de suporte aos desenvolvedores. Para resolver isso, foi criado um portal com inteligência artificial que automatiza a gestão de usuários e a criação de pipelines, além de responder a dúvidas de forma autônoma. A solução aliviou a sobrecarga do time e aumentou a eficiência, com milhares de usuários ativos e uma média de mil ocorrências resolvidas mensalmente.
Participantes:Daniel Cicotti, Gerente Sênior de DevOps e Qualidade, Bradesco.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto.Dayane Câmara, Gerente de contas, Datum.José Marcos Ferreira, Consultor, Datum. -
Jovens empreendedores argentinos desenvolveram uma solução inovadora para ajudar lojistas a criar e gerenciar e-commerces na Argentina. Eles cresceram rapidamente em seu país de origem. O momento de decisão aconteceu quando perceberam o potencial de expandir para o Brasil. Foi então que nasceu a Nuvemshop, uma plataforma que se tornou referência no mercado latino-americano de e-commerce.
Participantes:Ale Vázquez, Cofundador & Presidente, Nuvemshop.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
Um banco precisava expandir internamente a operação de tecnologia, mas ampliar a área de TI não era uma opção, o que gerou um momento "Putz, e agora?" para o gestor. Então, surgiu a ideia inovadora de espalhar a TI por todas as áreas da empresa. Foi iniciado um movimento de capacitação em Python, Power BI e RPA com funcionários não técnicos. Essa transformação resultou na redistribuição de áreas técnicas específicas para outros diretores. A abordagem resolveu problemas de trabalhos repetitivos e trouxe um diferencial importante para a empresa.
Participantes:Everton Dzikovicz, Diretor de TI e Operações, Banco Senff.Lucas Araújo, CBO e cofundador, Rethink.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
Um profissional de tecnologia estava há vários anos no grupo Smiles. O momento de "Putz, e agora?" surgiu quando ele foi convidado a assumir um novo desafio: liderar a Smiles Viagens, operadora ligada à Smiles e à Gol. Essa nova posição exigiria dele novas habilidades e conhecimentos, levando-o a encarar uma grande transformação em sua carreira.
Participantes:
Rodrigo Possatto, Head do Smiles Viagens, Smiles Viagens.Host(s):
Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
Um funcionário da empresa postou uma mensagem de teor político em sua conta no X (antigo Twitter), o que acabou repercutindo na empresa. A histeria política atingiu a empresa, colocando a gestora de marketing em um momento "Putz, e agora?", sem saber como lidar com o caso.
Participantes:Denise Osaki, Profissional experiente de marketing, (sem empresa).Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
Recém-chegado ao C6 Bank, um líder de tecnologia da informação (TI) foi informado sobre a necessidade de construir duas grandes plataformas digitais (veículos e imóveis). Após uma semana, o CEO do banco detalhou o desafio: implementar plataformas white label em seis meses. O momento "Putz, e agora?" se deu na hora de estabelecer como realizar essa implementação no prazo estipulado.
Filme "Busca Implacável": https://www.adorocinema.com/filmes/filme-126169/.
Participantes:Joao Paulo Rosalen, Diretor-sócio de Delivery, Accenture.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
Um engenheiro de produção iniciou sua carreira focando em estratégias de atendimento e transformação digital, priorizando o contato com o cliente. Trabalhou depois com predição de comportamento do usuário, antecipando razões de abandono para ações preventivas. Num desafio posterior, usou sua experiência para mapear a jornada do cliente e identificar principais dores, auxiliando squads de produto a buscar soluções para essas questões.
Participantes:Thiago Shiguenaga, Gerente de Estratégia e Experiência do Cliente, Pravaler.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
A Môre nasceu na pandemia e veio crescendo com uma cultura do trabalho remoto. Em certo momento, houve uma convenção para que houvesse interação interpessoal. Ficou combinado de haver um novo encontro presencial em junho de 2023. O problema é que no início daquele ano começou o "inverno das tech", com demissões em massa. Como a Môre fornece mão-de-obra de TI, o risco de demissões. O encontro custaria R$ 1,2 milhão. O momento Putz, e agora? veio quando a direção da empresa precisou decidir entre fazer o encontro ou não. Daí, propôs transformar a verba para o encontro em um fundo para garantir a estabilidade das pessoas — e colocou para o time votar.
Participantes:Léo Xavier, fundador, Môre.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
Uma pessoa no cargo de analista foi promovida a gerente, mas com um período de transição. A ideia era que ela tivesse um período de teste antes de assumir a gerência definitivamente. No entanto, após uma festa da empresa, essa pessoa enviou acidentalmente um áudio para o grupo da empresa no WhatsApp, contendo uma conversa sua com outra pessoa. Em vez de demonstrar alegria ou gratidão pela oportunidade, ela fez comentários pejorativos sobre a promoção, o que gerou decepção entre os gestores. O momento "Putz, e agora?” veio com a decisão de transformar a promoção em demissão.
Participantes:
Patricia Mazzonetto, diretora de Marketing e RH, Dedalus.Host(s):
Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
Em 2019, a AP Digital Services foi contratada por uma grande empresa de saúde para otimizar o atendimento B2B. Inicialmente realizado por telefone e e-mail, os retornos demoravam até duas semanas. A AP Digital Services conduziu um estudo para criar uma ferramenta de trabalho mais eficiente. O momento “Putz, e agora?” se deu quando o Cristiano Souza, CTO da AP Digital Services, se deparou com dezenas de sistemas trabalhando paralelamente. O maior desafio, então, foi integrar ERP, CRM e outras plataformas em um sistema unificado.
Participantes:
Cristiano Souza, CTO, AP Digital Services.Apresentação:
Cassio Politi, Apresentador, Tracto. -
Nosso convidado, Diego Mota, trabalhava numa empresa focada na gestão do mercado fitness e wellness, presente em todo o Brasil, e que começou a expansão para a Europa. Ao lançar a primeira campanha em Portugal, houve um choque cultural: as peças de comunicação, consideradas discretas no Brasil, foram vistas como pornográficas pelos portugueses. O momento “Putz, e agora?” demandou entender melhor o novo mercado, onde as pessoas frequentam academias com roupas muito mais casuais. A empresa adaptou sua comunicação visual para se alinhar aos padrões locais, redefinindo sua abordagem para o público europeu.
Participantes:
Diego Mota, gerente de Marketing, NAVA.Host(s):
Cassio Politi, Apresentador, Tracto. - Visa fler