Avsnitt
-
Поговорим со Светланой Фальковской, рекрутером со стажем более 20 лет, по поводу международной карьеры в 2024 году. Как найти работу за границей ? Разберем страны Латинской Америки (Бразилия, Аргентина, Колумбия, Коста Рика, Мексика), страны Европы (Германия, Ирландия, Сербия), а также Индия, Арабские Эмираты и даже страны Африки. Где и кто сейчас нанимает? Каким специалистам легче найти работу в международных компаниях, а кому сложнее? Где сейчас работают русскоязычные IT специалисты? Какие ошибки допускают айтишники из Восточной Европы при поиске работы за рубежом?
Смотреть эпизод https://youtube.com/live/zjBQW7tIYCg
Подписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ) https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAk
-
Получить американскую визу таланта O-1 и грин-карту EB-1 всего за две недели — реально! В этом выпуске Ольга Егорова делится своей уникальной историей переезда в США. Ольга рассказывает, как ей удалось практически одновременно получить две самые желанные визы, найти работу в Samsung в Нью-Джерси, а также о сложностях и нюансах этого процесса. Вы узнаете о критериях и требованиях для виз O-1 и EB-1, как правильно выбрать иммиграционного адвоката, собрать необходимый пакет документов и выделиться среди других кандидатов в условиях жесткой конкуренции на рынке труда США. Это вдохновляющее интервью обязательно к просмотру всем, кто мечтает построить успешную карьеру в Америке!
Смотреть видео https://youtu.be/y3YD0FoZAGI
***Мой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ): https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
-
Saknas det avsnitt?
-
Разнос резюме технических и не технических специалистов с Евгением Волчковым (Engineering Manager в США), Как должно выглядеть резюме в американские компании? Разработчик, маркетолог, product manager, QA, руководитель прокетов, дизайнер. CV с точки зрения рекрутера (HR) и нанимающего менеджера (хайринг менеджера). Что такое низкая конверсия из откликов на вакансии в звонки рекрутеров? Почему вам отказывают на этапе подачи резюме? Почему ваша локация, должность и номер телефона так важны? Технические навыки для программистов, как писать достижения? Разбираем в прямом эфире.
Смотреть видео https://youtube.com/live/2_WDH7YmiRg
Подписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ) https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
-
В этом видео мы беседуем с Катей Хатеевой, фаундером некоммерческой организации Career Pathway Institute, которая помогает супругам людей, приехавших в США по рабочим визам, строить свою карьеру. Мы обсуждаем сложности, с которыми сталкиваются новоприбывшие иммигранты, такие как культурный шок, языковой барьер и отсутствие профессиональных связей. Катя рассказывает о важности волонтёрства для развития навыков, создания нетворкинга и адаптации к новой среде. Она развенчивает миф о том, что волонтёрство ограничивается работой с животными, и объясняет, как оно может помочь в профессиональном развитии в различных сферах, а также дает советы по выбору образования в США и делится историями успеха людей, прошедших через программы Career Pathway Institute.
Смотреть видео https://youtu.be/YD03bPcmNtc
***Мой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ): https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
-
Демотивированы искать работу? Либо даже не хотите начинать? Вокруг много негативных новостей про международный рынок IT. Вы наверно все ни раз слышали про сотни и тысячи отправленных резюме, а в ответ тишина. Рекрутеры не звонят. Это все очень расстраивает и демотивирует. Руки опускаются готовиться к собеседованиям. Поговорим, как работать с прокрастинацией и ленью. Как удерживать мотивацию при долгом поиске. И как не унывать при постояннх отказах.
Смотреть видео https://youtube.com/live/CoDJr--HjJ4
ЗАПИСЬ НА ВОРКШОП 21 АПРЕЛЯ: https://bit.ly/procrastinationworkshop2024По промокоду COMBUCHA скидка 20%
Подписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ) https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
-
В этом видео мы поговорили с Ириной Каллаур, основательницей маркетингового агентства в США, которая, будучи на 9 месяце беременности, ведет активную бизнес-жизнь. Мы обсудили, каково быть беременной в Америке, как местное общество относится к будущим мамам, сколько стоят роды с разными страховками и без них. Ирина рассказывает, что даже во время беременности ходит на конференции, питчит свой стартап в акселераторе и собирается через месяц после родов вернуться к работе. Она делится советами, как совмещать материнство с карьерой и использовать приоритизацию, чтобы встроить ребенка в свою жизнь, а не отказываться от всего ради него.
Ирина Каллаур (Irina Kallaur), основатель маркетингового агентства Kallaur Marketing и платформы для перформанс маркетологов PerformWell в США и талантливый маркетолог с 14 летним стажем.
Смотреть видео https://youtu.be/DkKish3KPYA
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/irina-kallaur-marketing/
Telegram: https://t.me/everything_at_once_and_more
Другие видео с Ириной:
- Работодатель и адвокат не нужен! Как сэкономить $20,000 и получить визу/гринкарту EB1? https://youtu.be/E6WQ7eEyhzY
- Нафиг рабочую визу, тысячи разосланных резюме и многочисленные отказы от роботов. Инсайты от Ирины, как открыть бизнес в США https://youtu.be/_LZATJZ0KcI
***
Мой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSA
Мой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/
Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com
Гайд "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/usresume
Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ): https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
-
Неудобные вопросы на интервью, как на них отвечать и почему рекрутеры вам их задают? Продолжаем разбирать самые ваши нелюбимые вопросы. И в этом эпизоде разберем Поведенческие вопросы (Behavioral questions). Это самый популярный тип вопросов в США. Примеры поведенческих вопросов1) Расскажите о случае, когда вы допустили ошибку в работе?2) Расскажите о случае, когда вам надо было выполнить задачу в сжатые сроки?3) Расскажите, когда вы мотивировали свою команду?4) Расскажите, когда вы были несогласны со своим менеджером?Типы вопросов1) Решение проблем: Как вы решали сложные задачи?2) Командная работа: Как вы работаете с другими людьми?3) Лидерство: Как вы мотивируете и ведете за собой людей?4) Коммуникация: Как вы эффективно общаетесь письменно и устно?5) Принятие решений: Как вы принимаете решения под давлением?Как отвечать: Метод STAR1) Ситуация (Situation): Опишите ситуацию, с которой вы столкнулись2) Задача (Task): Опишите задачу, которую вам нужно было выполнить3) Действие (Action): Опишите действия, которые вы предприняли4) Результат (Result): Опишите результат ваших действий
Смотреть видео https://youtube.com/live/5095JrYe97Q
Подписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ) https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
-
В этом видео обсуждаем с Ольгой Бондаревой как эффективно использовать LinkedIn для поиска работы и развития карьеры в США в 2024 году. Мы рассмотрели LinkedIn как социальную сеть для нетворкинга, а не только как платформу для поиска вакансий. Ольга дает советы по оптимизации профиля, выбору целевой аудитории, использованию новых функций LinkedIn, таких как Top Voice и инструменты на основе ИИ. Также мы обсудили различия в оформлении профилей для разных индустрий и должностей, важность локации и языка профиля, и поделились личным опытом и примерами успешного нетворкинга и поиска работы через LinkedIn.
Смотреть видео https://youtu.be/2FQSQTEA7bk
***Мой Телеграм-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ): https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
-
Неудобные вопросы на интервью, как на них отвечать и почему рекрутеры вам их задают?- Почему нам стоит взять на эту должность именно вас?- Почему вы ищете работу?- Кем вы видите себя через 5 лет?- What’s your visa status?- Чего вы боитесь?- Когда спрашивают про опыт, которого видно из резюме, что нет- Почему вы хотите у нас работать?- Какие ваши недостатки? - Расскажите о ваших неудачах- Какая зарплата у вас была на прошлом месте? - Почему у вас есть позиции в резюме где вы работали всего 1 год. В чем причина?
Смотреть видео https://youtube.com/live/uB4anD6Bf1M
Подписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ) https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkfПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSA
-
Анна Наумова, ныне известная как эксперт по трудоустройству в США и основатель компании Prodcast Production, поделилась своей захватывающей историей профессионального и личностного роста в выпуске подкаста Let's Try.
Свой путь в IT Анна начала еще в 2006 году в России. Получив образование в области рекламы и бренд-стратегии в престижной школе BBDO, она некоторое время работала в фотобанке, где подбирала иллюстрации для глянцевых журналов, таких как ELLE и Vogue. Затем Анна перешла в рекламное агентство, специализирующееся на диджитал-рекламе. Там она занималась медиапланированием и продвижением новой на тот момент соцсети "Одноклассники".
Креативный подход Анны, в частности размещение рекламы "Одноклассников" на концерте любимой группы создателя соцсети Альберта Попкова, привлек его внимание. Вскоре он пригласил Анну присоединиться к его команде. Так в 2007 году начался ее 10-летний путь в "Одноклассниках".
Поначалу Анна занималась всем подряд - от поиска офиса до найма сотрудников. По мере роста компании она сфокусировалась на маркетинге, продажах рекламы и развитии внутренних сервисов, таких как виртуальные подарки. Стремясь улучшить продукт и пользовательский опыт, Анна постепенно и естественным образом перешла в продакт-менеджмент, даже не имея теоретических знаний в этой области. Она училась на практике, методом проб и ошибок, понимая, как сделать продукт лучше и достичь бизнес-целей.
Следующий крутой поворот в жизни Анны произошел в 2016 году, когда ее муж выиграл грин-карту. После долгих раздумий и сомнений они решились на переезд в США. Адаптация давалась нелегко из-за разницы менталитетов и культур, а также сильной ностальгии по родине, друзьям и привычному укладу. Анне помогала поддержка русскоязычного комьюнити.
Свою первую работу в Штатах Анна нашла благодаря друзьям в стартапе Fasten - аналоге такси, основанном ребятами из Краснодара. Она занималась продвижением сервиса, выступая на конференциях. Затем Анна работала в других компаниях, в том числе в международном акселераторе стартапов в Нью-Йорке.
Спустя 2 года жизни в США брак Анны распался, во многом из-за трудностей иммиграции и отсутствия общей цели. Она признает, что переезд в другую страну - это серьезное испытание для отношений. Если у пары нет единой сильной мотивации, любовь может не выдержать стресса от кардинальных перемен в жизни.
Сейчас, прожив в Штатах уже 7 лет, Анна чувствует, что нашла свое место. Она ведет здоровый и активный образ жизни, серьезно занимается бегом и готовится к престижному Бостонскому марафону. Два года назад Анна полностью отказалась от алкоголя, что помогло ей улучшить самочувствие, качество сна и внешний вид. Она рекомендует всем, кто задумывается об эмиграции, иметь четкую цель и быть готовым к сложностям адаптации, особенно в первый год на новом месте. Но взамен вы получите бесценный жизненный опыт, новые возможности и шанс реализовать себя в желаемом направлении. Главное - слушать себя и делать осознанный выбор, а не плыть по течению. -
Как нетворкаться, чтобы подкатить к Цукербергу? В новом выпуске подкаста обсудили с Алексеем Ильиным, Data Science Manager в LinkedIn (ex Meta), как нетворкинг помогает строить успешную карьеру в США и что нужно делать, чтобы эффективно заводить нужные связи.
Выбрала несколько самых ценных идей из нашего разговора: Качество важнее количества.
1) Не стоит гнаться за тем, чтобы добавить в свой нетворк как можно больше людей. Гораздо полезнее иметь меньше контактов, но таких, которые действительно хорошо вас знают и могут порекомендовать. Например, реферал от бывшего коллеги, который отлично осведомлен о ваших навыках и опыте, будет гораздо ценнее, чем от малознакомого человека, который просто согласился дать рекомендацию.
2).Ищите единомышленников не только на профессиональных мероприятиях. Алексей советует обращать внимание на людей из своего окружения: родителей одноклассников ваших детей, знакомых из спортзала или бегового клуба. Такие неформальные связи могут неожиданно оказаться полезными, ведь в Кремниевой долине высока концентрация айтишников в любой сфере. Чем более разносторонний у вас круг общения, тем выше шансы найти нужный контакт.
3) Будьте готовы давать, а не только брать. Если вы просите кого-то об одолжении, например, о рекомендации или совете, всегда думайте, чем вы можете быть полезны этому человеку в ответ. Искренне цените людей и их время, интересуйтесь тем, чем вы могли бы помочь. Нетворкинг — это про взаимовыгодные отношения. Даже если вы не можете помочь чем-то прямо сейчас, ваша благодарность и готовность поделиться своей экспертизой обязательно сыграют свою роль.
Смотрите видео https://youtu.be/5Kvkg-cc6B0
Мой Телеграм-канал: https://t.me/prodcastUSA
Мой Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.usЗаписывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ): https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
-
Почему вы боитесь собеседований? Что конкретно вы боитесь? Страх показаться некомпетентным на интервью, страх отказа, страх перед ответственностью. Зачем нужен страх? прокрастинация и как страх вас парализует? Как престать бояться перед собеседованиями? Как рекрутеры чувствуют ваше эмоциональное состояние? Как приобрести уверенность перед интервью? Как справиться с отказами ?Как вами манипулируют через страх? И многое другое.
Смотреть видео https://youtube.com/live/9vVXj7eUrLU?feature=shareСтрах увольнения (про мое увольнение из Apple) https://youtu.be/ZSWbXwlFVBM
Подписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAЗаписаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ) https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
-
В этом видео общаемся с Марией Рубашкиной, iOS-разработчиком, которая успешно релоцировалась из России в США и получила офферы от компаний Strava и Meta. Мария делится своим опытом поиска работы в США, рассказывает о сложностях, с которыми столкнулась, о том, как готовилась к многочисленным собеседованиям, и дает советы тем, кто планирует искать работу за рубежом. Она подчеркивает важность качественной подготовки резюме, упорства, терпения и веры в себя, несмотря на возможные трудности и неудачи в процессе поиска работы.
Смотреть видео https://youtu.be/sD-S1EmVVh0Мой Телеграм-канал: https://t.me/prodcastUSAЗаписывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ): https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
-
9 марта 2022 года вышел первый выпуск Продкаста. Он был с Машей Подоляк и назывался "Поиск работы в США". Посмотрите этот выпуск, если интересно https://youtu.be/fT-zkBStHSY. За эти 2 года команда канала разрослась. Появился видеоредактор Саша, контент менеджер Костя и два парня соведущих Андрей и Евгений. У меня появился микрофон, свет, качество интервью улучшилось.Сейчас на канале почти 7 000 подписчиков, 350 видео (150 длинных интервью и 200 шортсов), 500 000 просмотров. Канал органически растет, каждый месяц подписывается 300-400 человек. Каждый день я получаю положительные комментарии и сообщения благодарности, что мой контент помог людям найти работу.В воскресенье будет уникальный выпуск, мы соберемся вчетвером: Марша Подоляк, Андрей Микитюк, Женя Волчков и я, и будем отвечать на любые ваши вопросы по теме и нет.
Смотреть видео https://youtube.com/live/3Ie-RvYKc4I
Подписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAЗаписаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ) https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
-
В этом видео я пообщалась с Рустамом Борзовым, Agile Project Manager в компании Balsam Brands, который поделился своим опытом поиска работы в США. Рустам рассказал, что он подал около 890 заявок за 5 месяцев, получил хорошую конверсию 10% в звонки от рекрутеров, но только 1 оффер (0.1% из заявок в оффер). Он поделился своими ошибками и инсайтами: как адаптировать резюме под рынок США, почему не стоит менять слишком много факторов при переезде, как готовиться к интервью с помощью канваса по своим проектам, как проявлять позитивный настрой и задавать правильные вопросы на интервью. Мы обсудили актуальную ситуацию на рынке труда и дали советы тем, кто сейчас ищет работу за рубежом.
Смотреть видео https://youtu.be/pWfzF87RDBU
Мой Телеграм-канал: https://t.me/prodcastUSAЗаписывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ): https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
-
"Анна, здравствуйте! Мне очень нравится ваш канал, смотрю его регулярно. В последнем видео с Евгением Волчковым вы обсуждали американских менеджеров, и мне после просмотра этого видео стало очень грустно, что мой менеджер полная противоположность. Он не поддерживает и не создает атмосферу для продуктивной работы и роста, как по словам Евгения должен делать хороший руководитель, а наоборот микроменеджит, давит авторитетом, если его не слушать, манипулирует, прилюдно осуждает, даже может оскорбить и поднять голос. Работа мне нравится, но менеджер ужасный. Что делать? Возможно ли продолжить работать с таким менеджером без вреда для здоровья и психики или лучше искать новую работу? Заранее спасибо!"После эпизода с Евгением Волчковым про американских менеджеров, мне пришло сообщение от подписчика, который жалуется, что его босс совсем не такой. Нет никакой поддержки, нет доверительного отношения, ощущение, что руководитель не доверяет, атмосфера в команде токсичная и напряженная. Мы решили помочь слушателю и разобрать его ситуацию.
Смотреть видео https://youtube.com/live/IInwJ0ijqnsЕвгений Волчков, Engineering Manager в iManage, ранее работал в таких компаниях США как Bank of America и Verizon.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/valchkou/ Видео по теме:- "Менеджмент по-американски. Как управлять людьми в США?" https://youtu.be/nmCHHRqxzVk- "Резюме менеджера в США: разбираем на реальных примерах и исправляем ошибки." https://youtu.be/iM5wDIt5aM8 - "Почему американцы не хотят быть руководителями? И как стать менеджером в США если хотите?" https://youtube.com/live/lzeDdp3RPXcПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAЗаписаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ) https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf⏰ Timecodes ⏰0:00 Начало15:08 Кто такой токсичный босс?24:18 Насколько они распространены?36:09 Что делать, если попал к токсичному боссу?1:00:36 Как понять на собеседовании что руководитель - токсик?1:18:25 Попадались ли тебе токсичные руководители?1:24:04 Оставаться или уходить?
-
В этом видео мы беседуем с Кириллом Манаенковым, который прошел путь от корпоративного юриста и стартапера до успешного продюсера популярного YouTube-канала. Подробно разбираем специфику работы продюсера в соцсетях, Кирилл рассказывает как грамотно выстраивать контентную стратегию и продвигать блогеров, делится реальной статистикой роста и доходов. Он объясняет, чем продюсирование YouTube похоже на запуск стартапа, дает советы по созданию воронки продаж от бесплатного контента до дорогих коучинг-программ. Особое внимание уделяется анализу аудитории и работе с триггерами, запуску блога на американском и российском рынках.***Мой Телеграм-канал: https://t.me/prodcastUSAЗаписывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ): https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
-
Надоело программировать? Выгорели от поиска работы? Куда можно уйти из айти, обсудим в прямом эфире.
Вот 5 ключевых моментов из нашего эфира:1️⃣ Причины, по которым люди уходят из IT, очень похожи на то, почему увольняются врачи: отсутствие карьерного роста, долгие часы работы, стресс. Дело не в tech-индустрии, а в американской системе, которая требует максимальной производительности. 2️⃣ Уходить в предпринимательство не проще — там такая же высокая конкуренция. В США в любой нише много талантливых людей, которые работают по 80 часов в неделю. Без умения продавать вам здесь точно не выжить.3️⃣ Основная причина ухода из айти — желание заниматься чем-то полезным, что приносит радость "здесь и сейчас". Кодинг часто кажется бессмысленным, т.к. большинство продуктов не выживают.4️⃣ Многие уходят в консалтинг, преподавание, психологию, смежные с IT сферы. Экспертиза позволяет легко перейти во фриланс или открыть небольшой бизнес в той же отрасли.5️⃣ Часто люди делают плавный транзишен из одной карьеры в другую в течение 2-3 лет. Главное это найти баланс и то, от чего получаешь удовольствие. Тогда деньги придут сами!
Подписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAЗаписаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresume -
Продолжаем тему менеджеров в США!
В новом видео с Евгением Волчковым подробно обсуждаем требования к резюме менеджера и прожариваем несколько реальных примеров 🔥
Вот 5 самых интересных мыслей из видео:
1️⃣ В резюме менеджера важно четко обозначить целевую должность, чтобы с первых строк становилось понятно, на какую вакансию претендует кандидат. Нельзя путать разные роли вроде technical product manager, software development manager, project manager в одном резюме.
2️⃣ Обязательно нужно указывать размер возглавляемой команды и сферу ее деятельности: были ли это Java-разработчики, QA, DevOps и т.д. Если не написать об этом, непонятно чем занималась команда и кем управлял менеджер.
3️⃣ В резюме должны быть указаны навыки работы с людьми и командой, а не только технические достижения. Как говорит Евгений, резюме менеджера — "это не про меня, это про мою команду".
4️⃣ Обязательный пункт для менеджера — это внедрение OKR, KPI, SLA, разработка метрик эффективности, мотивация команды. Без этого в США вас не воспримут как настоящего руководителя.
5️⃣ Хороший английский в резюме обязателен! Ошибки не только портят впечатление, но и говорят об отсутствии внимания к деталям и серьезности намерений.
Обязательно посмотрите это видео целиком! Там ещё много полезных советов и разбор реальных резюме: https://www.youtube.com/watch?v=iM5wDIt5aM8
Мой Телеграм-канал: https://t.me/prodcastUSAЗаписывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ): https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
-
Среди иммигранов в США существует мнение, что успешный человек обязательно должен стать руководителем. Но к огромному их удивлению, многие американцы не разделяют данную точку зрения. Так почему же американцы не хотят руководить? Чего мы упускаем, где тут собака зарыта… Попытаемся разобраться в хитросплетениях корпоративной Америки, и помочь нашим слушателям принять взвешенное решение, подкрепленное реальностью и фактами, а не стереотипами и голливудскими штампами.Андрей и Евгений в прямом эфире разоблачают мифы про американских боссов. Кто такой менеджер в Америке? Как им стать и как не стать? Евгений Волчков, Engineering Manager at iManage (ex Bank of America, Verizon)LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/valchkou/ Андрей Микитюк Senior Technical Program Manager at Disney (Ex Motorola, CreditSuit)https://www.facebook.com/andreimikitiukhttps://www.linkedin.com/in/amikitiuk/https://t.me/mktk_meСмотрите предыдущие видеоМенеджмент по-американски. Как управлять людьми в США? https://youtu.be/nmCHHRqxzVkПерформанс ревью в США: Марафон или Спринт? Как получить положительную оценку от менеджера? https://youtu.be/nmCHHRqxzVkПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAЗаписаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ) https://link.coursecreator360.com/widget/form/ObfVCQ2clIWTdNcQBAkf
- Visa fler
