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In questo speech, in occasione di un evento di febbraio 2023, Alessandro Donadio mette le basi concettuali su cui si svilupperà l’ultimo saggio: Eros e Lavoro.
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Marco Giugliano, Managing Partner PRAXI, approfondisce il tema delle innovazioni organizzative nell'intervista ad Alessandro Donadio,Che nuovi mondi crea il digitale?Come vi si muovono le persone, e quali competenze devono avere?Quale la funzione degli executives e nello specifico del HR?Fonte: Praxi S.P.A. - Canale Vimeo
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La conversazione con Andrea Cardillo, GM di TPC leadership Italia, scandaglia i punti principali del testo #Learning Organization:- l’apprendimento come fattore esponenziale di anti-fragilità- i contesti aumentati nelle coppie spazio/tempo; prossimità/distanza; digitale/fisico- la forza propulsiva del Purpose personale e organizzativo- la leadership come abilitante delle LO Fonte: TPC Liberty - Canale Youtube
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Avere la capacità di costruire contesti organizzativi dove l'apprendimento diventa dimensione persistente, pervasiva e contaminante viene diffusamente ritenuta una delle qualità fondamentali di una moderna organizzazione."De istituzionalizzare" gli ambiti di formazione rendendoli un continuum all'interno del contesto professionale diventa leva strategica utile a liberare potenzialità di innovazione.Carlo Marchesi, di #architettidicontesti conversa con Alessandro Donadio sul #learning OrganizationFonte: Carlo Marchesi - Canale Youtube
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Prendere decisioni in azienda oggi, tra intelligenze digitali e incertezze umane.In un contesto sempre più complesso, manager e imprenditori si trovano a dover prendere decisioni più o meno difficili molto velocemente.Standardizzazione dei processi e dati che ci fornisce l’intelligenza artificiale fino a che punto può aiutare? Quanto incidono i fattori umani, emotivi e valoriali?Come si può lavorare sulla tensione che la scelta genera?Ne parlo con Chiara Zerbini, business coach.Fonte: EMCC Italia - Canale Youtube
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Una conversazione fra Alessandro Cravera e Alessandro Donadio moderata da Antonio Di Benedetto, che muove dai libri dei due autori (Learning organization e Allenarsi alla complessità), e attraversa i temi dei sistemi complessi, delle organizzazioni che apprendono, della leadership e del futuro del management.Fonte: Alessandro Donadio - Canale Youtube
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8° Complexity Literacy (Web) Meeting#apprendimento #coevoluzioneDue libri per dialogare di complessitàCon piacere ho presentato #learning Organization al Complexity literacy 2022.Ha coordinato: Dario Simoncinigiovedì 25 novembre 2021 dalle 21.00 alle 22,30Fonte: Complexity Institute - Canale Youtube
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#LearningOrganization è stata ospite della Edizione del 2021 di Dialoghi D’Impresa.Alberto Maestri responsabile della collana Professioni Digitali di Franco Angeli, mi intervista, per parlare di #Antifragilità e #apprendimento che sono le parole chiave del libro e di questo interventoFonte: Alessandro Donadio - Canale Youtube
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Come mutano lo spazio ed il tempo nel lavoro del futuro?Quali sono i paradigmi, o meglio, le rappresentazioni collettive, che orientano preferenze, scelte, progettazione dei contesti lavorativi di oggi e di domani?L'esperienza pandemica ha prodotto effetti tangibli e stabili su questi due fondamenti novecenteschi del lavoro?Dialogo nel salotto di Welfare4youFonte: Alessandro Donadio - Canale Youtube
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EcommerceWeek 3° edizione, durante la prima giornata dal titolo Visione, abbiamo parlato di visione, strategie e change marketing.Con Alessandro Donadio abbiamo parlato: delle nuove organizzazioni aziendali a prova di futuro della rivoluzione digitale e evoluzione antropologica del digitale di economia e modello di sviluppo futuro delle organizzazioni e persone che si approcciano al new way of working dell’apprendimento continuo come leva antifragilitàFonte: EcommerceDay - Canale Youtube
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