Avsnitt
-
Interkulturelle Kompetenzen, Integration von internationalen FachkrĂ€ften und Diskriminierung tauchen aktuell immer mal wieder in der Fachpresse auf. Und hier im Podcast spreche ich in Folge 177 mit Lutz und Timm bereits ĂŒber Integrationskonzepte von internationalen PflegekrĂ€ften.
Ich finde das Thema so super spannend, dass ich die Themenbereiche in den nÀchsten Folgen aufgreife.
In der heutigen Folge spreche ich mit zwei Expertinnen die sich in ihrer tÀglichen Arbeit mit Diversity Management und Integrationsmanagement auseinandersetzen.
Ich habe in dieser Folge sehr viel gelernt und vor allem, dass der Begriff der interkulturellen Kompetenzen so eigentlich gar nicht mehr verwendet werden sollte.
Warum und wie eine bessere Definition sein kann, dass erfahrt ihr hier in dieser Folge im Podcast.
Bei Fragen und WĂŒnschen zum Podcast melde Dich gerne unter [email protected]
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen fĂŒr eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.
-
Wir erleben in der Pflege nicht erst seit gestern herausfordernden Zeiten und wir befinden uns meist in einem Spannungsfeld zwischen unseren pflegefachlichen Anforderungen und beispielsweise der ökonomischen Situation.
Und diese Situationen machen etwas mit uns lÀsst uns unter UmstÀnden in bestimmte Reaktionsmuster verfallen.
In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Karin Kersting. Sie beschÀftigt sich bereits seit mehr als 20 Jahren mit der Coolout-Theorie in der Pflege.
Und noch ein kleiner Werbeblock fĂŒr eine unserer Veranstaltungen. Am 26.6. â Beim Cody Innovation Hub dreht sich ebenfalls alles um die Pflegenden - An und Zugehörigen â unter dem Titel:
Wie können wir das Pflegesystem entlasten, indem wir pflegende Angehörige/Nachbarn/Ehrenamtliche als Leistungserbringer in die professionelle Versorgung integrieren?
Diskutiert wird die Praxis und die Politik ĂŒber zukĂŒnftige Versorgungsstrukturen.
Sei gerne dabei â am 26.6. in Berlin â weiter Informationen findest du auf der Webseite unter https://www.cody.care/innovation-hub/
In diesem Sinne - Einfach weiter podcast hören! Wir freuen uns auf Euch!
In diesem Sinne, einfach weiter Podcast hören, ich freu mich auf euch.
-
Saknas det avsnitt?
-
Die Fabel app und das dazuhegörige fabelhafte Universum befÀhigt An- und Zugehörige sich in der Landschaft der Pflege zu recht zu finden.
In dieser Folge spreche ich mit der GrĂŒnderin Maximiliane Kugler, GrĂŒnderin der Fabel App. Wie Sie versucht Pflegende Angehörige zu unterstĂŒtzen und mehr, erfahrt Ihr in der heutigen Folge im Podcast!
Und noch ein kleiner Werbeblock fĂŒr eine unserer Veranstaltungen. Am 26.6. â Beim Cody Innovation Hub dreht sich ebenfalls alles um die Pflegenden - An und Zugehörigen â unter dem Titel:
Wie können wir das Pflegesystem entlasten, indem wir pflegende Angehörige/Nachbarn/Ehrenamtliche als Leistungserbringer in die professionelle Versorgung integrieren?
Diskutiert wird die Praxis und die Politik ĂŒber zukĂŒnftige Versorgungsstrukturen.
Sei gerne dabei â am 26.6. in Berlin â weiter Informationen findest du auf der Webseite unter https://www.cody.care/innovation-hub/
In diesem Sinne - Einfach weiter podcast hören! Wir freuen uns auf Euch!
In diesem Sinne, einfach weiter Podcast hören, ich freu mich auf euch.
-
Angehörigen Pflege und professionelle Pflege - Wie könnte ein gemeinsames Versorgungskonzept aussehen?
In der heutigen Folge spreche ich mit Professor Dr. George.
Seit mehr als 20 Jahren setzt sich Herr George mit der Gruppe der pflegenden Angehörigen wissenschaftlich auseinander.
In mehreren Studien untersucht Herr George, wie und ob eine Integration der pflegenden Angehörigen in die professionellen Versorgungssettings stattfindet.
Mich interessieren natĂŒrlich zum einen die Forschungsergebnisse und was sich im Verlauf der Zeit verĂ€ndert hat.
Wie sieht die Rolle der pflegenden Angehörigen in den Versorgungssettings der Zukunft aus?
AuĂerdem sprechen wir ĂŒber Care-Giver Systeme und werfen einen kurzen Blick ins Ausland.
Und noch ein kleiner Werbeblock fĂŒr eine unserer Veranstaltungen. Am 26.6. â Beim Cody Innovation Hub dreht sich ebenfalls alles um die Pflegenden - An und Zugehörigen â unter dem Titel:
Wie können wir das Pflegesystem entlasten, indem wir pflegende Angehörige/Nachbarn/Ehrenamtliche als Leistungserbringer in die professionelle Versorgung integrieren?
Diskutiert wird die Praxis und die Politik ĂŒber zukĂŒnftige Versorgungsstrukturen.
Sei gerne dabei â am 26.6. in Berlin â weiter Informationen findest du auf der Webseite unter https://www.cody.care/innovation-hub/
In diesem Sinne - Einfach weiter podcast hören! Wir freuen uns auf Euch!
In diesem Sinne, einfach weiter Podcast hören, ich freu mich auf euch.
-
In der Serie zu den pflegenden- an- und zugehörigen spreche ich heute mit Hendrik Dohmeyer, er ist der Herrscher und Beherrscher ĂŒber den Pflege-Dschungel und stellt sein Wissen auf seiner Internet-Seite zur VerfĂŒgung.
Zudem ist er Pflegeberater und selbst sorgender Angehöriger und wie er ganz differenziert auf die Bedarfe und BedĂŒrfnisse der Gruppe der pflegenden Angehörigen schaut, erfahrt ihr hier in dieser Folge im Podcast.
AuĂerdem klĂ€ren wir, was ein Zelturlaub in Meran mit dem Pflege-Dschungel zu tun hat und warum jĂ€hrlich ca. 600.00 -700.000 Tausend Fach -KrĂ€ften gekĂŒndigt wird.
Und noch ein kleiner Werbeblock fĂŒr eine unserer Veranstaltungen. Am 26.6. â Beim Cody Innovation Hub dreht sich ebenfalls alles um die Pflegenden - An und Zugehörigen â unter dem Titel:
Wie können wir das Pflegesystem entlasten, indem wir pflegende Angehörige/Nachbarn/Ehrenamtliche als Leistungserbringer in die professionelle Versorgung integrieren?
Diskutiert wird die Praxis und die Politik ĂŒber zukĂŒnftige Versorgungsstrukturen.
Sei gerne dabei â am 26.6. in Berlin â weiter Informationen findest du auf der Webseite unter https://www.cody.care/innovation-hub/
In diesem Sinne - Einfach weiter podcast hören! Wir freuen uns auf Euch!
-
In dieser Folge spreche ich mit Kornelia Schmid. Sie ist GrĂŒnderin und Vorsitzende des Vereins pflegende- Angehörige e.V.
Kornelia ist selbst seit langen Jahren in der Rolle einer pflegenden Angehörige und wie sie ihren Alltag mit allen Herausforderungen meistert, erzÀhlt sie hier im Podcast.
Und noch ein kleiner Werbeblock fĂŒr eine unserer Veranstaltungen. Am 26.6. â Beim Cody Innovation Hub dreht sich ebenfalls alles um die Pflegenden - An und Zugehörigen â unter dem Titel:
Wie können wir das Pflegesystem entlasten, indem wir pflegende Angehörige/Nachbarn/Ehrenamtliche als Leistungserbringer in die professionelle Versorgung integrieren?
Diskutiert wird die Praxis und die Politik ĂŒber zukĂŒnftige Versorgungsstrukturen.
Sei gerne dabei â am 26.6. in Berlin â weiter Informationen findest du auf der Webseite unter https://www.cody.care/innovation-hub/
-
An- und Zugehörige werden oft als der gröĂte Pflegedienst Deutschlands bezeichnet â und dennoch ist diese Gruppe nur wenig bis kaum prĂ€sent in der Ăffentlichkeit.
In den nÀchsten Folgen hier im Podcast spreche ich mit einigen VertreterInnen und Vertretern dieser Gruppe.
Den Auftakt und die erste Folge begleitet Brigitte BĂŒhrlen. Sie steht in der Ăffentlichkeit und gibt ihre Stimme den pflegenden Angehörigen.
Wir sprechen heute ĂŒber die Rolle der pflegenden Angehörigen, ihre Rolle in der Ăffentlichkeit und welche Herausforderungen den Angehörigen im Alltag begegnen.
Und noch ein kleiner Werbeblock fĂŒr eine unserer Veranstaltungen. Am 26.6. â Beim Cody Innovation Hub dreht sich ebenfalls alles um die Pflegenden - An und Zugehörigen â unter dem Titel:
Wie können wir das Pflegesystem entlasten, indem wir pflegende Angehörige/Nachbarn/Ehrenamtliche als Leistungserbringer in die professionelle Versorgung integrieren?
Diskutiert wird die Praxis und die Politik ĂŒber zukĂŒnftige Versorgungsstrukturen.
Sei gerne dabei â am 26.6. in Berlin â weiter Informationen findest du auf der Webseite unter https://www.cody.care/innovation-hub/
-
Diesmal im Podcast sind meine GesprĂ€chsgĂ€ste Daniel Zwick und Ricardo Morote und es geht auch noch einmal um Recruting und Recrutingprozesse. Diesaml jedoch mit einem anderen Ansatz â nĂ€mlich mit UnterstĂŒtzung von Social Media.
Ricardo hat sich mit seiner Firma auf Recrutingprozesse spezialisiert und passt diese individuell auf die Bedarfe seiner Kunden an, sein USP ist definitiv der Einbezug von Social Media.
Daniel arbeitet seit ca. 2 Jahren mit Ricardo sehr erfolgreich zusammen und konnte bisher alle Stellen fĂŒr seinen Pflegedienst und den Wohngemeinschaften besetzen.
FĂŒr alle die die Zahlen, Daten, Fakten Interessierten:
Wir sprechen unter anderem ĂŒber die Kennzahlen
o Time per hire
o Costs per hire
o Impressionen auf Meta
Wie erfolgreich die beiden zusammen arbeiten hört ihr in dieser Folge im Podcast!
Bei Fragen und WĂŒnschen zum Podcast melde Dich gerne unter [email protected]
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen fĂŒr eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.
-
Lutz Strenger und Timm Klöpper sind BrĂŒckenbauer. Sie helfen internationalen FachkrĂ€ften bei der Integration in Deutschland. Dabei setzen Sie auf Coaching und ein sehr hohes WerteverstĂ€ndnis.
Wir sprechen auch ĂŒber die allgemeine Diskussion der internationalen FachkrĂ€fte, Perspektiven, Herausforderungen und wie beispielsweise die Einrichtungen UnterstĂŒtzung bei der Finanzierung von FachkrĂ€ften bekommen.
Bei Fragen und WĂŒnschen zum Podcast melde Dich gerne unter [email protected]
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen fĂŒr eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.
-
Ich bin im Messemodus, im Januar startet meist mein Jahr mit dem Springer Pflegekongress, seit langem ist die DMEA nicht parallel zur Altenpflegemesse und ich bin vollgepackt mit unterschiedlichen Impressionen und fachlichem Input. Es ist einfach eine super spannende Zeit â und mich treibt natĂŒrlich auch um, was sind die kommenden Trends und womit mĂŒssen wir uns alle beschĂ€ftigen.
Wer sich noch ausfĂŒhrlich mit Trends und Trendforschung beschĂ€ftigt ist Jennifer Mester von ResMed. Sie ist Wirtschaftspsychologin und schaut sich sehr realistisch die Zukunft an.
Welche Trends kommen auf uns zu, sind schon da und womit sollten wir uns jetzt und in Zukunft beschĂ€ftigen â das alles hier in dieser Folge im Podcast.
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen fĂŒr eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.
-
Springerpools und New Work sind eigentlich keine neuen Schlagworte und dennoch wird gerade viel ĂŒber neue Organisationsmodelle oder Arbeitszeitkonzepte oder AnsĂ€tze gesprochen und diskutiert.
Gerade in der stationÀren Langzeitpflege ist durch das PUEG und die Umsetzung der neuen Personalbemessung der Einsatz von Springerpools spannend und möglicherweise ein guter Ansatz Mitarbeitenden agil und attraktiv einzusetzen.
Wie der Aufbau von Springerpools gelingen kann und was Einrichtungen beachten sollten, darĂŒber spreche ich heute mit dem Experten David Thiele.
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen fĂŒr eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.
-
16 Tage arbeiten und 12 Tage frei â das wĂ€re fĂŒr mich die perfekte Arbeitszeit, wenn ich in der Pflege arbeiten wĂŒrden, denn wer mich jetzt durch die ganzen Folgen begleitet hat, der weiĂ, dass ich sehr gerne Reise und am liebsten unterwegs binâŠ
Dieses Arbeitszeitkonzept ist die 4 Tage Woche
Aber was hat es eigentlich mit einer 4 Tage Woche auf sich? Ist es ein New Work Ansatz, wie lukrativ sind verĂ€nderten Arbeitszeitmodell fĂŒr die Kolleginnnen und Kolllegen in der Pflege und welche Strukturen mĂŒssen sich verĂ€ndern?
Ich spreche heute mit Henrik van Gellekom, Pflegedienstleitung aus dem Klinikum in Bielefeld. Ich möchte wissen, wie das Konzept der 4 Tage Woche funktioniert und ob es auch ein Ansatz wĂ€re diesen in die stationĂ€re Langzeitpflege zu ĂŒbertragen.
Ach ja und eigentlich gibt es Bielefeld doch gar nicht, oder vielleicht doch?
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen fĂŒr eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.
-
Bing Bang Generation Z â oder meine Hypothese:
Ist die Generation Z der Transformator fĂŒr das Gesundheitswesen und die Antwort fĂŒr oder gegen den FachkrĂ€ftemangel?
Wer ist eigentlich Generation Z und was bewegt diese Generation? Was sind mögliche BedĂŒrfnisse und mit welchen Konditionen steigt die Generation auf dem Arbeitsmarkt ein?
Und wer, wenn nicht Jonah GrĂŒtters, hat vielleicht eine Antwort auf alle meine FragenâŠ
Jonah gehört selbst zur Generation Z und hat sich intensiv mit seiner Generation auseinandergesetzt⊠und er kennt das Gesundheitswesen und die Pflegewelt und hat eine ganz klare Meinung zu Purpose und Work-life Balance und realistische Arbeitsbedingungen.
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen fĂŒr eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.
-
Sebastian Beitzel , Pflegedirektor der Kinderklinik auf der Bult in Hannover hatte es bereits in folge 109 angekĂŒndigt. Er richtet eine Stabsstelle fĂŒr die Pflegeentwicklung ein â und jetzt ein Jahr spĂ€ter ist diese Stabsstelle auch da und an den Start gegangen.
Heute spreche ich mit dem Leitungsteam Sanna Hoffmann und Sinika Tambor, ĂŒber die Implementierung und Strategie der Stabsstelle und welche spannenden Projekte bereits umgesetzt wurden oder auch noch in Planung sind.
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen fĂŒr eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.
-
In den Podcastfolgen beschÀftige ich mich immer wieder mit der Digitalisierung und welche digitalen AnsÀtze oder Neuerungen es gibt.
Heute spreche ich mit Jennifer Mester von ResMed. Sie beschÀftigt sich mit den aktuellen Trends und mit digitalen Versorgungsmöglichkeiten.
Konkret geht es in dieser Folge um Hilfsmittel, wie beispielsweise BeatmungsgerÀte und wie digital bereits der Behandlungspfand bei betroffenen Personen aussehen kann.
Zudem sprechen wir auch ĂŒber das IPreG und wir klĂ€ren was eigentlich alles Hilfsmittel sind â wobei hier Kennet eingesprungen ist, und auch uns nochmal genau erklĂ€rt, wie Hilfsmittel eigentlich definiert werden.
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen fĂŒr eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.
-
Die Wundversorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden erfolgt seit der Akutlaisierung der HKP Richtlinie durch Pflegedienste als spezialisierter Leistungserbringer.
FĂŒr die Spezialisierung gelten besondere Anforderungen an die Qualifikation der verantwortlichen Pflegefachkraft. Eine zertifizierte Weiterbildung ist notwendig.
Ich spreche in dieser folge mit Martin Wrede. Martin ist zertifizierter Wundmanager und arbeitet in einem spezialisierten Pflegedienst.
Warum er Wunden im Allgemeinen spannend findet und wie hoch die Erfolgs bzw. Heilungsquote von Wunden im ambulanten Bereich ist erfahren wir hier im Podcast.
AuĂerdem erklĂ€rt Martin mir die Unterschiede zwischen der S3 Leitlinie zur Versorgung von wunden und dem Expertenstandard.
Bei Fragen und WĂŒnschen zum Podcast melde Dich gerne unter [email protected]
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen fĂŒr eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.
-
In dieser Folge spreche ich mit Christian Westermann, Christian engagiert sich pflegepolitisch fĂŒr den ambulanten Versorgungssektor und ist selbst GeschĂ€ftsfĂŒhrer eines ambulanten Pflegedienstes.
In unserem GesprĂ€ch sprechen wir ĂŒber die Krankenaus- und Pflegereform und den Vernetzungsgedanken. Doch passen die Reformen denn zur aktuellen Situation â oder kann der Vernetzungsgedanke funktionieren, wenn die einzelnen Versorgungsgruppen nicht miteinander in den Austausch gehen?
Oder wie können sich ambulante Pflegedienste zukunftssicher durch Spezialisierung aufstellen?
Was Christian sagt und wie seine Meinung ist, das erfahrt ihr in dieser aktuellen Folge im Podcast.
Bei Fragen und WĂŒnschen zum Podcast melde Dich gerne unter [email protected]
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen fĂŒr eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.
-
Verkaufen ist doch ganz einfach, oder- und was hat verkaufen eigentlich mit uns in der Pflege zu tun?
Sind wir nicht alle automatisch VerkÀufer und sind wir uns dessen bewusst, oder was benötigt Mann oder Frau eben um gut verkaufen zu können, entweder sich selbst oder eben Dienstleistungen aus dem Portfolio des Unternehmens.
Ich glaube - perspektivisch brauchen wir auch in der Pflege verkÀuferische und selbstbewusste Skills, um uns zukunftssicher aufzustellen.
Und deswegen spreche ich heute in dieser Folge mit Michelle Wirtz.
Michelle ist Schauspielerin und ausgebildete FĂŒhrungscoachin.
Sie erklĂ€rt mir, was Verkaufen bedeutet, was verkaufen mit mir selbst als Person zu tun hat, warum es so wichtig ist, dass wir auch in der Pflege âverkaufenâ lernen und dass wir als gute VerkĂ€uferinnen und VerkĂ€ufer auch immer einen Mehrwert fĂŒr unsere pflegebedĂŒrftigen Personen bieten können.
Abgesehen davon brauch wir auch eure Hilfe, wir haben nĂ€mlich festgestellt, wir sind beide nicht gut in SprichwörternâŠ
Also hier der Aufruf an Euch, ich brauche Sprichwörter, die ich den Podcast Folgen einbauen kann..
Bei Fragen und WĂŒnschen zum Podcast melde Dich gerne unter [email protected]
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen fĂŒr eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.
-
Mit Carmen Goglin sind wir in Folge 61 lachend ins Jahr 2022 gestartet, Leah Weigand zeigt ihre Kunst und Gedichte auf der BĂŒhne und auch In Folge 158.
Lachen und dichten sind kreative AnsĂ€tze, die wir in unserem Berufsalltag erleben sollen und auch dĂŒrfen.
Doch wie kann ich KreativitĂ€t eigentlich fĂŒr mich nutzen und wie kann KreativitĂ€t definiert werden. Ist es Kunst oder Design?
Erlauben wir uns KreativitÀt im Berufsalltag?
In dieser wunderbaren kreativen Folge spreche ich wieder mit Dr. Sven Jungmann, der Arzt, der sich seiner KreativitĂ€t bewusst ist und bewusst nicht mehr als Mediziner arbeitet, was aber nicht heiĂt, dass er nicht den Menschen helfen will, ganz im GegenteilâŠ
Lasst euch ein auf Kreative LösungsansĂ€tze und wie wir unsere KreativitĂ€t fĂŒr uns nutzen können.
Weitere Infos zu Sven findet Ihr unter folgenden Links:
https://www.luujuu.com/products/asystole-pflege
https://www.penguin.de/Buch/Wie-gesund-wollen-wir-sein/Sven-Jungmann/Mosaik-Verlag/e623300.rhd
Bei Fragen und WĂŒnschen zum Podcast melde Dich gerne unter [email protected]
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen fĂŒr eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.
-
Ja liebe Hörerinnen und Hörer, heute haben wir wieder ein Ă€uĂerst spannendes Thema fĂŒr euch auf dem Plan: die Kunst des FĂŒhrens in einer Sandwichposition.
Und wer könnte uns besser dabei begleiten als Marcel Wabnitz?
Marcel ist eine erfahrene Fachkraft und Pflegedienstleitung bei einem ambulanten Pflegedienst. Wir werden uns heute mit Marcel ĂŒber seinen Werdegang, seine Erfahrungen und sein VerstĂ€ndnis der Rolle als Pflegedienstleitung unterhalten.
Diese Position ist zweifellos eine vielschichtige Herausforderung, in der man stĂ€ndig zwischen verschiedenen Interessen jongliert - sei es die Anliegen der Mitarbeiter, der Angehörigen oder der Ărzte, wĂ€hrend man gleichzeitig das Unternehmen reprĂ€sentiert.
Wir werden auch darĂŒber sprechen, was eine gute Pflegedienstleitung ausmacht, wie man ein starkes Team aufbaut und dabei die notwendige Abgrenzung findet. Und nicht zu vergessen, welche Herausforderungen die heutige Zeit fĂŒr Pflegedienstleitungen mit sich bringt und wie Marcel sie meistert.
In diesem Sinne â einfach weiter Podcast hören, ich freue mich auf euch.
Bei Fragen und WĂŒnschen zum Podcast melde Dich gerne unter [email protected]
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen fĂŒr eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.
- Visa fler