Avsnitt
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Ils entendent prendre leur place de père à part entière. Accompagner à la crèche ou à l’école, préparer les repas, donner les bains, tout en continuant à remplir les objectifs professionnels fixés par leurs managers.
Leurs pères à eux n’avaient peut-être jamais changé une couche, mais aujourd’hui les jeunes papas créent leur propre modèle. Alors comment concilier vie parentale et carrière quand en entreprise, le fait de devenir père est un non-sujet ? Quand prendre entièrement son congé paternité peut être perçu comme une faute ? Et quand le présentéisme est encore la norme ?
Dans ce dernier épisode de “Pères à part entière”, Marc-Arthur, Gautier, Jean, Nicolas et Rémi évoquent avec recul comment la paternité les a transformés sur les plans humains et professionnels.
Un épisode écrit par Guillemette Halard, et réalisé par Alice Krief pour My Louves.
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Ils entendent prendre leur place de père à part entière. Accompagner à la crèche ou à l’école, préparer les repas, donner les bains, tout en continuant à remplir les objectifs professionnels fixés par leurs managers.
Leurs pères à eux n’avaient peut-être jamais changé une couche, mais aujourd’hui les jeunes papas créent leur propre modèle. Alors comment concilier vie parentale et carrière quand en entreprise, le fait de devenir père est un non-sujet ? Quand prendre entièrement son congé paternité peut être perçu comme une faute ? Et quand le présentéisme est encore la norme ?
Dans ce quatrième épisode de “Pères à part entière”, Marc-Arthur, Gautier, Jean, Nicolas et Rémi nous racontent leurs premiers mois en famille, et les ajustements nécessaires pour construire un nouvel équilibre entre vie familiale et vie professionnelle.
Patrice Bonfy, consultant sur les questions RH et parentalité, et fondateur du site Le Paternel, et le Dr Sarah Tebeka, psychiatre spécialisée en psychiatrie périnatale, nous donnent également leurs analyses d’experts.
Un épisode écrit par Guillemette Halard, et réalisé par Alice Krief pour My Louves.
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Ils entendent prendre leur place de père à part entière. Accompagner à la crèche ou à l’école, préparer les repas, donner les bains, tout en continuant à remplir les objectifs professionnels fixés par leurs managers. Leurs pères à eux n’avaient peut-être jamais changé une couche, mais aujourd’hui les jeunes papas créent leur propre modèle.
Alors comment concilier vie parentale et carrière quand en entreprise, le fait de devenir père est un non-sujet ?
Quand prendre entièrement son congé paternité peut être perçu comme une faute ?
Et quand le présentéisme est encore la norme ?Dans ce troisième épisode de “Pères à part entière”, Marc-Arthur, Gautier, Jean, Nicolas et Rémi nous racontent leur retour au travail après quelques semaines ou quelques mois, un retour au travail entre enthousiasme, culpabilité, et défis d’organisation.
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Alors comment concilier vie parentale et carrière quand en entreprise, le fait de devenir père est un non-sujet ?
Quand prendre entièrement son congé paternité peut être perçu comme une faute ?
Et quand le présentéisme est encore la norme ?Dans ce deuxième épisode de “Pères à part entière”, Marc-Arthur, Gautier, Jean, Nicolas et Rémi nous racontent comment ils ont vécu leurs premiers jours de pères et leur congé paternité. Le Dr Sarah Tebeka, psychiatre en psychiatrie périnatale, nous livre également son analyse.
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Alors comment concilier vie parentale et carrière quand en entreprise, le fait de devenir père est un non-sujet ?
Quand prendre entièrement son congé paternité peut être perçu comme une faute ?
Et quand le présentéisme est encore la norme ?Dans ce premier épisode de “Pères à part entière”, Marc-Arthur, Gautier, Jean, Nicolas et Rémi nous racontent comment ils ont vécu la grossesse de leur compagne et de quelles façons ils se projetaient dans leur futur rôle de père.
Un épisode écrit par Guillemette Halard, et réalisé par Alice Krief pour My Louves.
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