Avsnitt
-
Вітаємо вас у двадцять першому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Це гостьовий епізод з Оксаною Смілкою - COO в Scalr Inc, коуч РСС ICF та авторка курсів в People First Club.
Аня і Оксана говорять про особисту продуктивність: як її вимірювати і чи можна її прокачати, що таке поглиначі часу і як з ними боротись, чи прокрастинація це нормально, вплив страху і тривоги на продуктивність та інше.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Оксани
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас у двадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Аня і Юля говорять про performance review: що це і з яких елементів складається, як до них готуватись, як часто проводити, які інструменти можна використовувати, зв'язок між переглядом заробітної плати і performance review і інше.
Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Saknas det avsnitt?
-
Вітаємо вас у дев'ятнадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Це гостьовий епізод зі Славою Рудницьким - CEO в Savvy та куратором курсу L&D Mastery.
Слава і Юля говорять про корпоративне навчання: де воно зустрічається і які є формати, як залучати людей в навчальні активності, як порахувати ефект від навчання, що таке L&D стратегія та багато іншого!
Якщо вам цікава тема корпоративного навчання, запрошуємо доєднатись до нового потоку курсу L&D Mastery, який стартує 2 квітня.
Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Юлі і Слави
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас у вісімнадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Аня і Юля говорять про зустрічі 1-на-1: що це і навіщо, як до них готуватись, як часто проводити, чи потрібно робити нотатки і багато іншого.
Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас у сімнадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Аня і Юля говорять про ремоут, офіс та гібрид: як люди працюють зараз, різні правила для різних країн і груп працівників, можливості найму і утримання, справедливість, безпеку і багато іншого.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас у шістнадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Аня і Юля говорять про те, як бути компаніям, у яких немає HR спеціаліста: чи можна аутсорсити HR функцію, коли час шукати свою людину, які є кращі практики у стилі сам собі HR.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас у п'ятнадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Це гостьовий епізод з Оксаною Смілкою - COO в Scalr Inc, коуч РСС ICF та авторка курсів в People First Club.
Аня і Оксана говорять про вигорання: професійне та емоційне, як його ідентифікувати в собі та інших, що робити, коли вже в цьому стані і багато іншого.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Оксани
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас у чотирнадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Аня і Юля говорять про пошук роботи: з чого починати, де і якими способами шукати, які документи готувати, трошки про співбесіди і очікування роботодавців.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас у тринадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
В кінці року хочеться бути поруч. З обіймами, добрими словами, влучними порадами. Саме тому Аня і Юля провели благодійний Q&A стрім, де протягом 1.5 годин відповідали на ваші питання та, звісно, збирали донати. В цьому епізоді говорили про святковий настрій, враження від року, синдром самозванця, тестові завдання, відпустки та багато іншого.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас у дванадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Аня і Юля говорять про HR і бізнес: чому кожній професії HR функції важливо розуміти бізнес процеси, що означає розуміння бізнесу для HR та як колеги можуть розвивати його.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас у одинадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Аня і Юля продовжують говорити про екологічні звільнення, але цього разу за бажанням співробітника: коли варто звільнятись, як наважитись, чи нормально звільнятись під час складних часів, як готуватись до розмови, які можуть бути умови завершення співпраці та багато іншого.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас у десятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Аня і Юля продовжують говорити про екологічні звільнення: розглядаємо ваші кейси про звільнення токсичних людей, спілкування зі звільненими, складні етичні вибори під час скорочень та багато іншого.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас у дев'ятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Аня і Юля говорять про екологічні звільнення: які можуть бути причини, хто приймає це рішення, як готуватись зі сторони компанії, хто комунікує, які умови надати звільненим, особливості звільнень під час війни та інше.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас у восьмому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Цей епізод виходить за підтримки Talando - IT рекрутмент та HR консалтингової агенції з українським корінням, які вже декілька років поспіль роблять комплексне зарплатне дослідження IT сектору. В дослідженні є інформація про динаміку зарплат, попит на різних спеціалістів, їх очікування та мотивація, а також інсайти по різним нішам українського ринку. Для учасників клубу є додаткова безкоштовна консультація, всі деталі на платформі спільноті та на сайті Talando.
Аня і Юля говорять про підвищення та performance review: що це таке, як відбувається бюджетування, як підготуватись працівнику і менеджеру, про що варто і не варто говорити, що робити у випадку відмови.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас в сьомому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Аня і Юля говорять про HR/R консалтинг: який він може бути, як зрозуміти, що час прийшов і почати консультувати, як шукати клієнтів і оцінити вартість своїх послуг та багато іншого.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас в шостому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Цей епізод виходить за підтримки PeopleForce - української all-in-one HR-платформи, яка керує досвідом співробітників у компанії та оптимізує HR-процеси на кожному етапі життєвого циклу співробітника.
Аня і Юля говорять про OKR: що це, чим відрізняється від KPI, чи всім це потрібно, власний досвід впровадження, підводне каміння та багато іншого.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас в п'ятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Аня і Юля обговорюють фідбек: як і де його шукати працівнику, як його давати, коли ви менеджер, а також як з цим усім бути надалі.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас в четвертому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Аня і Юля обговорюють хороших та поганих лідерів, з якими довелось працювати самим або про яких написали слухачі. Мікроменеджмент, пліткарство, непослідовність vs довіра, допитливість, людяність.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас в третьому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Аня і Юля обговорюють внутрішні комунікації: бази знань, документацію, політики, all-hands, ask me anything та багато іншого.
Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
-
Вітаємо вас в другому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.
Цього разу Аня і Юля обговорюють синдром самозванця: що це, симптоми і способи боротьби.
«Тобі треба ще один курс, от тоді можна почати…ой, цей завершила, нннууу, щось не впевнена - треба ще один». «Що я такого особливого знаю/можу - то ж все очевидні речі, ніякі то не навички і знання». «То ж все і потроху, ніде особливо глибоко не розбираюся». «Ой, люди, які роблять це успішно вже стільки всього знають і втілили таку ідею, якщо я почну, то буде явно вже банально, а не оригінально».Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.
💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Instagram People First Club, Ані і Юлі
YouTube
Facebook
Telegram
Linkedin
- Visa fler
