Avsnitt
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Je vous dis tout dans ce dernier épisode de Papa Velours : comment je me suis lancé, ce que j'ai appris et pourquoi j'arrête.
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Thibault est le co-fondateur et CEO de Ottho, une plateforme d'apprentissage française, pour créer son application sans code.
Dans cet épisode on parle de :
De son rapport avec son fils Des épreuves auxquelles ils ont fait face avec sa compagne Du monde du handicap De l'inclusion par la technologie.Merci Thibault de t'être livré à cœur ouvert dans cet épisode !
Liens de l'épisode :
Suivre Thibault sur LinkedIn Suivre OtthoLe podcast Papa Velours est sponsorisé par l'agence no-code Bienfait.co.
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Saknas det avsnitt?
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Hugo est un multi entrepreneur, il dirige aujourd'hui le startup studio La Chapelle, il est marié et père d'une petite fille.
Dans cet épisode on parle de :
Sa paternité en toute simplicité La naissance de sa fille et d'une de ses boîtes en parallèle D'entreprendre en couple De sa productivité (poussée à l'extrême) De bien se connaître tout simplementMerci Hugo !
Liens de l'épisode :
Suivre Hugo sur LinkedIn Suivre La ChapelleLe podcast Papa Velours est sponsorisé par l'agence no-code Bienfait.co.
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Jean-Louis a été haut fonctionnaire territorial, il a vécu en France, en Allemagne et il a tout quitté pour suivre sa femme au Danemark à Copenhague.
Il est père de 2 enfants et il nous partage son parcours de vie et sa vision de la famille, de la paternité mais aussi de l'organisation de nos villes.Ce qui m'a marqué dans cet épisode :
"Au Danemark, les gamins font du feu à l'âge de 3 ans" Là-bas, les écoles sont ouvertes sur la rue Son fils fait des journées en forêts ... à l'âge de 3 ans Les pays nordiques ont une culture de la prévention (ex : privilégier le sport pour lutter contre l'obésité) alors qu'en France on est en réaction (ex : manger 5 fruits et légumes par jour). Le politique ne fait que ce que la population le pousse à faireMerci Jean-Louis !
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Jean-Baptiste est papa de 2 enfants et entrepreneur, créateur de Vista, la première marque de ballons de foot responsables (50% de plastique en moins, fabriqués par des personnes en insertion).
Dans cet épisode on parle notamment de :
Son aventure de papa Les hauts et les bas de la parentalité en toute transparence De la fatigue en tant que parent De son aventure entrepreneuriale avec Vista De son quotidien finalement d'entrepreneur et de père qu'il met en lumière dans sa newsletter "Parentrepreneurs".Merci Jean-Baptiste !
Liens de l'épisode :
Suivre Jean-Baptiste sur LinkedIn La page Ulule de Vista La newsletter "Parentrepreneurs"Le podcast Papa Velours est sponsorisé par l'agence no-code Bienfait.co.
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Il n'y a pas de mode d'emploi.
Aucun pour devenir père. Aucun pour devenir entrepreneur.
Julien a choisi de vivre les deux pleinement : une famille de 4 enfants et une entreprise (Epsor) de 90 salariés.
Dans cet épisode on parle notamment de :
Sa capacité à déconnecter entre le travail et la maison La gestion de sa bande passante Comment chaque arrivée d'enfant impacte son équilibre L'indulgence qu'il a pour ses propres parents depuis qu'il est devenu père La surprise de l'arrivée de leurs jumelles
"Il n'y a pas de mode d'emploi" : c'est à moi de définir et de devenir le père que je veux être. "Mes 3 grands frères ont participé à ce que je suis devenu aujourd'hui" : le socle familial est primordial dans la construction d'une personne.
Je repars avec ces deux phrases :Merci Julien !
Liens de l'épisode :
Suivre Julien sur LinkedIn Le livre "La Puissance de la Joie" de Frédéric LenoirLe podcast Papa Velours est sponsorisé par l'agence no-code Bienfait.co.
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C'est à la naissance de son premier fils que Grégory a connu une renaissance.
Dans cet épisode, il nous confie son parcours, de la Belgique au Luxembourg, en passant par la Suisse et les montagnes, de son passage de gestionnaire de fonds de familles fortunées à entrepreneur pour accompagner tout un chacun dans son indépendance financière.
Dans cet épisode on parle de :
Communication connectée Gestion des émotions Écoute de son enfant Écoute de soi Savoir se faire accompagner pour mieux accompagner ses enfants Sa décision de devenir indépendant pour avoir un meilleur équilibre de vie
Merci Grégory !Liens de l'épisode :
Suivre Grégory sur LinkedIn Découvrir son site Le site dont parle Grégory sur les émotions : https://bougribouillons.fr/Le podcast Papa Velours est sponsorisé par l'agence no-code Bienfait.co.
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Hasimbola est un artiste ! Pour moi c'est l'artiste complet, du fait de son mode de vie, son mode de pensée, sa créativité et sa curiosité ! Hasim est aussi père et aujourd'hui il nous parle de sa paternité sans filtre.
Dans cet épisode on parle de :
Pourquoi il a décidé de s'arrêter deux ans pour la naissance de son fils Les différences entre l'éducation malgache et française L'importance de ne pas punir La place des grands-parents Le Roi Lion (le dessin animé mais surtout de la comédie musicale) Pourquoi il ne faut jamais désespérer (on grandit toujours)Je repars avec trois phrases :
"On les éduque et en même temps ils [les enfants] veillent à ce que l'éducation qu'on leur donne soit respectée" "L'enfant va grandir : il faut accepter d'être patient" "Notre monde manque d'écoute, il faut apprendre à écouter"
Merci Hasim pour ton partage et ta vision !Lien de l'épisode :
Suivre Hasim sur InstagramLe podcast Papa Velours est sponsorisé par l'agence no-code Bienfait.co.
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Vous connaissez sûrement le Matthieu Stefani entrepreneur et podcasteur, je vous invite à découvrir le père !
Dans cet épisode on parle de :
Sa paternité en toute simplicité Réunions passées avec sa fille en porte-bébé Sa gestion de sa semaine par blocs de temps (famille, podcast, sport, entreprise) Sa quête pour n'avoir aucun regret dans la vie Pourquoi crier et se mettre en colère est une défaite pour luiJe repars avec trois phrases :
La chose la plus importante dans la vie c'est le temps Le temps passé avec les enfants est très restreint à l'échelle d'une vie On peut te donner plein d'argent mais sans amour ça ne servira à rienMerci Matthieu !
Liens de l'épisode :
Suivre Matthieu sur LinkedIn Découvrir CosaVostra Le podcast Génération Do It Yourself Le podcast La MartingaleLe podcast Papa Velours est sponsorisé par l'agence no-code Bienfait.co.
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Ce qui m'a marqué quand j'ai découvert Alex (en plus du fait que ce soit un web-designer talentueux) : il consacre 50% de sa journée à sa fille.
Dans cet épisode, on parle de :- Ses voyages en Australie et en Asie avant de s'installer en France puis en Espagne
- Son désir de créer une tribu- Son système à la maison : avec sa fille le matin, repas en famille, travail l'après-midi, break famille de 18h à 22h, puis fin du travail tard dans la nuit
- Pourquoi il voulait des enfants rapprochés
- Comment ils ont surmonté la perte de leur seconde fille
Liens de l'épisode :
- Suivre Alex sur LinkedIn- Découvrir son agence
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Après Guillaume Fosko, je reçois Guillaume Cail !
Dans cet épisode, Guillaume nous parle de :
- Comment il est devenu père à 18 ans (quand tout ton imaginaire, tes plans, s'effondrent en 1 seconde)
- Le passage de 1 à 6 enfants en 14 ans
- L'épreuve de la grave hospitalisation de sa femme à la naissance de leur dernier
- La création et la direction d'une école post-bac pour créatifs à Lyon
Ce que je retiens :- La famille
- La famille
- La famille
(oui, je cite du Orelsan)
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Du père manager en agence de pub au père humoriste en comedy clubs.
Guillaume Fosko est humoriste depuis maintenant 2 ans et il est père de deux filles.
Il nous parle de son quotidien dans ce nouvel épisode de Papavelours.Dans cet épisode on parle de :
- L'attente pour avoir un enfant (3 ans de doutes, de hauts et de bas)
- L'impact de l'arrivée de sa fille sur sa relation au travail
- Comment sa paternité a rebattu les cartes (qu'est-ce que le plus important dans ma vie ? qu'ai-je envie de laisser à mes enfants ?)
- Comment il est passé de cadre sup' à artiste (humoriste)
- Education positive VS réalité de nos vies
- La création du podcast "3 pères en galère" avec 3 pères humoristes durant le confinementLiens de l'épisode :
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- Découvrir le podcast "3 pères en galère"
- Le spectacle de GuillaumeHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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De la vie d'artiste à la vie de père.
Antonin est bassiste professionnel et est devenu "daron" il y a 8 mois. Il nous parle de son quotidien dans ce premier épisode de la saison 2 de Papavelours.
Dans cet épisode on parle de :
Pourquoi il ne voulait pas d'enfant Pourquoi il a changé d'avis (sinon je ne l'aurais pas invité) Sa gestion du temps entre les concerts, le studio, sa femme, sa fille Son changement de méthode de travail pour chercher plus d'efficacité Son podcast "La note des darons" où il échange avec des pères musiciens🔗 Liens de l'épisode :
Suivre Antonin sur Instagram
Écouter La note des daronsHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Double changement pour Florent sur l'année 2021 : création de sa société, découverte de la paternité.
C'est le dixième papa du podcast et c'est celui qui a été père le plus récemment (seulement 4 mois), il nous raconte tout cela avec la fraîcheur d'un jeune père !Ce que je retiens de cet échange :
1️⃣Plus j'échange avec des pères plus je me rends compte des avantages de la rupture conventionnelle et de ce qu'elle permet de faire. Pas comme une fin en soi mais comme un outil pour créer son équilibre de vie. La France est un formidable pays pour cela !
2️⃣On planifie souvent sa vie professionnelle, avec des étapes, des "roadmaps".
Comment peut-on transposer cela dans notre vie de famille ? Faut-il systématiser des plages horaires dans nos agendas ? Peut-on suivre son temps de famille comme on suit un indicateur (KPI) en entreprise ? Nous nous sommes posé la question avec Florent. J'ai pas la réponse.3️⃣L'importance des grands-parents et du passage de témoins entre les générations. J'aime beaucoup cette idée de transmission. C'est vital pour notre société.
🐶Bonus : On n'est pas là pour comparer un chien à un enfant. Mais en échangeant avec Florent, j'ai compris en quoi un chien pouvait (aussi) impacter un couple et imposer de repenser son rythme de vie.
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📚Bébé, dis moi qui tu es : le livre dont Florent parle
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Plus il est attendu, meilleur il est.
Jean-Baptiste a une énergie débordante et à 28 ans il est père de deux enfants et a créé "Féru".Je repars avec 3 phrases de notre échange avec Jean-Baptiste :
1️⃣ "Ce n'est pas parce qu'on a eu des enfants jeune, qu'on doit devenir vieux tôt." Avoir des enfants ne doit pas nous empêcher de rêver à des aventures pros ou familiales.
2️⃣ "Je n'investis pas dans les NFT et les cryptos, mais j'investis dans mon bonheur à venir". Ce qui renvoie à la question : comment j'utilise mon énergie aujourd'hui ?
3️⃣ "Si on s'aime à deux, on aimera aussi nos enfants". L'amour se déverse.
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Deux démissions pour deux enfants.
Jérôme a démissionné par deux fois à la naissance de sa fille et de son fils. La première fois pour faire une pause de 6 mois, la seconde fois pour créer son entreprise et ainsi pouvoir disposer de son temps comme il le voulait.
Il nous raconte tout cela dans ce nouvel épisode de Papa Velours !
Je retiens 3 choses du parcours de Jérôme :1️⃣ Faire des choix professionnels forts pour sa famille : démissionner, s'arrêter, se mettre à son compte. Pour un meilleur équilibre de vie.
2️⃣ C'est en enseignant que l'on apprend. Cette règle fonctionne à la fois avec ses enfants, on grandit avec eux, mais aussi dans le développement des compétences professionnelles.
3️⃣ Gagner du temps sur la partie pro (en ayant plus d'impact, la fameuse loi de Pareto du 20-80) pour pouvoir passer plus de temps avec ses enfants.
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46% des parisiens souhaiteraient quitter Paris.
Emmanuel et sa femme ont terminé leur déménagement pour la campagne bordelaise en mars 2020. Visionnaires ? Peut-être. Ce qui est sur c'est qu'ils ont su provoquer les opportunités pour pouvoir se créer un nouvel équilibre dans le sud-ouest avec leurs deux filles. Emmanuel nous raconte tout ça dans ce nouvel épisode de Papa Velours !
Je repars avec trois points de notre échange :
1️⃣ Un père (une mère) grandit avec ses enfants et le fait d'avoir des enfants rapprochés (13 mois pour Emmanuel et Julie) permet d'avancer phase par phase, tous ensemble, en famille.
2️⃣ Savoir se poser régulièrement pour définir les années à venir et ainsi toujours avoir un projet pour l'avenir. C'est ce qui a leur a permis de saisir l'opportunité de trouver la maison de leur rêve à Bordeaux.
3️⃣ L'écran n'est pas l'ennemi, c'est notre rapport à l'écran et la façon dont nos enfants l'utilisent qui doit évoluer.
Merci Emmanuel pour ta transparence et ton témoignage !
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2016 : Création de Monsieur Marguerite en mai, Naissance de son fils aîné en octobre.
5 ans après, Benjamin et Julia ont trois enfants et l'entreprise continue son développement. Benjamin nous raconte son quotidien de père.Je repars avec trois éléments de cet échange :
1️⃣ La force de leur couple et leur confiance réciproque
2️⃣ Ne pas s'oublier (en tant que couple) mais aussi savoir faire preuve de résilience dans les moments difficiles
3️⃣ Mesurer la chance que l'on a d'avoir une famille en bonne santé (on le dit souvent pour la nouvelle année, "et la santé surtout hein", parfois sur le ton de la blague, mais c'est important de se rappeler cette chance)
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En 6 mois, Baptiste est devenu père, a quitté son entreprise et a fait construire avec sa compagne leur maison à côté de Lyon. Début d'une nouvelle vie. Il nous raconte son quotidien dans cet épisode !
3 éléments clés que je retiens :
- La mise en place de l'éducation positive avec ses filles (et le parallèle avec l'entreprise horizontale)
- Sa façon d'utiliser le jeu pour transmettre, grandir et faire grandir (bonus pour la boîte à téléphone portable construite avec sa fille aînée)
- De l'importance de mettre le sujet de l'allaitement sur la table, au sein de la société et des entreprises (et c'est génial de voir des hommes soutenir ces démarches)
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Julien est un entrepreneur passionné, il a créé Pilot'in dès la fin de ses études.
9 ans après, l'entreprise est la 1ère agence 100% WordPress sur Lyon et sa région.Avec sa femme Alix, ils ont deux enfants : Léo (5 ans) et Gabi (3 ans).
3 éléments clés que je retiens :
-️ Son organisation militaire pour pouvoir gérer de front son couple, sa famille, son entreprise et ses entraînements sportifs
-️ La complémentarité de leur couple et l'équilibre qu'ils ont trouvé à deux avec Alix, pour travailler ensemble et passer du temps en famille
-️ L'apprentissage de concepts fondamentaux (indépendance financière, sens du travail) via le jeu avec ses enfants et ce dès le plus jeune âge
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