Avsnitt

  • 200. Erfundene Wirklichkeiten (Jubiläumsfolge mit Christina Grubendorfer)

    200. Erfundene Wirklichkeiten (Jubiläumsfolge mit Christina Grubendorfer)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

    Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: [https://become-better.org/podcast/](https://become-better.org/podcast/)

    Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann bestellen: [The Real Book Of Work](https://www.amazon.de/Real-Book-Work-Organisationen-umdenken/dp/3800671549)

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    Christina freut sich über deine Kontaktanfrage:
    https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/

    Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf [Apple Podcasts](https://podcasts.apple.com/de/podcast/organisationen-entwickeln-der-lea-podcast-f%C3%BCr-zukunftsf%C3%A4hige/)) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

  • 199. Christina Grubendorfer über systemische Führung (Glanzstücke aus Episode 130)

    199. Christina Grubendorfer über systemische Führung (Glanzstücke aus Episode 130)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

    Was wäre, wenn Führung nicht allein in den Händen der Führungskräfte läge?

    Stell dir vor, Führung könnte zu einer gemeinsamen Verantwortung werden – eine, die den Druck von Einzelnen nimmt und stattdessen die Kraft des gesamten Teams entfaltet. Oft lasten große Erwartungen auf wenigen Schultern. Doch echter Wandel beginnt, wenn wir neue Perspektiven zulassen und die Verantwortung verteilen.

    Christina Grubendorfer war zu Gast im Podcast [Systemisch Agil](https://open.spotify.com/show/07xBDvdlT31TDoaQhWSGi4) von Florian Zapp und Martin Schenkenberger. Wir haben für dich die spannendsten Highlights der Folge zusammengestellt – inspirierend, praxisnah und auf den Punkt!

    Du möchtest die komplette Episode genießen? Sehr gerne, hier findest du sie:

    [Was ist eigentlich systemische Führung?](https://open.spotify.com/episode/4TkZ6xKBzBEYaHtK0iVVpU)

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  • 198. Teamentwicklung ja, aber wohin? (Michel Eggebrecht und Christina Grubendorfer)

    198. Teamentwicklung ja, aber wohin? (Michel Eggebrecht und Christina Grubendorfer)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

    Hier geht es zu [Michel Eggebrechts Profil auf LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/michel-eggebrecht-707815209)

    Schau rein in Michels Buch [Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will?
    ](https://www.carl-auer.de/was-wenn-sich-mein-team-gar-nicht-entwickeln-will?srsltid=AfmBOoo9sbqX_qK8bzXVJb40JBWT1bf_-Ys6f4ohNwLzLeVPIGspLUE0)

    Das Buch behandelt mehr als 40 herausfordernde Fragestellungen, vor denen Teamentwickler:innen im Alltag stehen. In der Summe entsteht daraus ein theoretisch fundierter und gleichzeitig praxisnaher Begleiter, der alle Beteiligten im Blick hält: Team, Organisation, Führungskraft und Teamentwickler:in.

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  • 197. Rudi Wimmer über Führung als Arbeit an der Organisation (Glanzstücke aus Episode 52)

    197. Rudi Wimmer über Führung als Arbeit an der Organisation (Glanzstücke aus Episode 52)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

    Hier geht es zur vollständigen Episode mit Rudi Wimmer: [Was offenbart ein systemischer Blick auf Führung?](https://open.spotify.com/episode/13VRQvXYAiGRCBn4Log2TU)

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  • 196. Selbstführung und verteilte Führung (Alex Keller und Christina Grubendorfer)

    196. Selbstführung und verteilte Führung (Alex Keller und Christina Grubendorfer)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

    Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!

    Interessiert? Wir haben noch ganz wenige Plätze frei. Schreib uns an [email protected], wenn du teilnehmen möchtest.

    Hier geht es zu Alex Kellers [JEDERSHIP Website](https://www.jedership.com/)

    Hier findest du Alex Keller [auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/keller-alex/)

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    Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann bestellen: [The Real Book Of Work](https://www.amazon.de/Real-Book-Work-Organisationen-umdenken/dp/3800671549)

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    Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf [Apple Podcasts](https://podcasts.apple.com/de/podcast/organisationen-entwickeln-der-lea-podcast-f%C3%BCr-zukunftsf%C3%A4hige/)) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

  • 195. Ruth Seliger über gesellschaftliche Umbrüche (Glanzstücke aus Episode 144)

    195. Ruth Seliger über gesellschaftliche Umbrüche (Glanzstücke aus Episode 144)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

    Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!

    Interessiert? Wir haben noch ganz wenige Plätze frei. Schreib uns an [email protected], wenn du teilnehmen möchtest.

    Hier geht es zur vollständigen Episode mit Ruth Seliger: [Wie gelingt gesellschaftliche Transformation?](https://open.spotify.com/episode/4aE3chz1nzXcr8oVDTV1Vp)

    Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: [https://become-better.org/podcast/](https://become-better.org/podcast/)

    Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann bestellen: [The Real Book Of Work](https://www.amazon.de/Real-Book-Work-Organisationen-umdenken/dp/3800671549)

    Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: [https://tinyurl.com/lea-newsletter](https://tinyurl.com/lea-newsletter) oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422

    Christina freut sich über deine Kontaktanfrage:
    https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/

    Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf [Apple Podcasts](https://podcasts.apple.com/de/podcast/organisationen-entwickeln-der-lea-podcast-f%C3%BCr-zukunftsf%C3%A4hige/)) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

  • 194. Familienstrategieentwicklung Teil 5 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

    194. Familienstrategieentwicklung Teil 5 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

    Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!

    Interessiert? Wir haben noch ganz wenige Plätze frei. Schreib uns an [email protected], wenn du teilnehmen möchtest.

    Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:

    Episode #192 [Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 4](https://open.spotify.com/episode/1beAXg1lKDex3EFXreRAm9)

    Episode #188 [Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 3](https://open.spotify.com/episode/7ulxyDHdTjJNC6RfnwYRFp)

    Episode #183 [Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2](https://open.spotify.com/episode/0aOX8vvaJkpqe4xXc4wfCe)

    Episode #182: [Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1](https://open.spotify.com/episode/4pIUPXKOdVJFdOjB1NY9xS)

    Episode #162: [Mentale Modelle in Unternehmerfamilien](https://open.spotify.com/episode/26c7tA5D3YGZKkob14T4wE)

    Episode #164: [Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2](https://open.spotify.com/episode/5wKxqUViznu3YZqlIyKM1U?autoplay=true)

    Episode #165: [Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2](https://open.spotify.com/episode/13Y1xgAsIHRIy2alNiViA6)

    Episode #170: [Krisen & Konflikte in Familienunternehmen](https://open.spotify.com/episode/5FNnJfN7KruE3bHgNh7GTQ)

    Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: [https://become-better.org/podcast/](https://become-better.org/podcast/)

    Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann bestellen: [The Real Book Of Work](https://www.amazon.de/Real-Book-Work-Organisationen-umdenken/dp/3800671549)

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    Christina freut sich über deine Kontaktanfrage:
    https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/

    Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf [Apple Podcasts](https://podcasts.apple.com/de/podcast/organisationen-entwickeln-der-lea-podcast-f%C3%BCr-zukunftsf%C3%A4hige/)) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

  • 193. Stefan Kühl über Illegalität in Unternehmen (Glanzstücke aus Episode 48)

    193. Stefan Kühl über Illegalität in Unternehmen (Glanzstücke aus Episode 48)

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    Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!

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    Hier geht es zur vollständigen Episode mit Stefan Kühl: [Linkbeschreibung](https://open.spotify.com/episode/4C1Gl6uQg5tXlUkqnCCd5M)

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  • 192. Strategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 4 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

    192. Strategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 4 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

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    Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!

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    Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:

    Episode #188 [Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 3](https://open.spotify.com/episode/7ulxyDHdTjJNC6RfnwYRFp)

    Episode #183 [Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2](https://open.spotify.com/episode/0aOX8vvaJkpqe4xXc4wfCe)

    Episode #182: [Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1](https://open.spotify.com/episode/4pIUPXKOdVJFdOjB1NY9xS)

    Episode #162: [Mentale Modelle in Unternehmerfamilien](https://open.spotify.com/episode/26c7tA5D3YGZKkob14T4wE)

    Episode #164: [Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2](https://open.spotify.com/episode/5wKxqUViznu3YZqlIyKM1U?autoplay=true)

    Episode #165: [Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2](https://open.spotify.com/episode/13Y1xgAsIHRIy2alNiViA6)

    Episode #170: [Krisen & Konflikte in Familienunternehmen](https://open.spotify.com/episode/5FNnJfN7KruE3bHgNh7GTQ)

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  • 191. Joana Krizanits über Interne Beratung (Glanzstücke aus Episode 64)

    191. Joana Krizanits über Interne Beratung (Glanzstücke aus Episode 64)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

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    Hier geht es zur vollständigen Episode mit Joana Krizanits: [Linkbeschreibung](https://open.spotify.com/episode/1MXI7Di5QURgSCj1DzdDia)

    Mehr Informationen über Joana und eine Liste ihrer Publikationen finden sich auf ihrer Website: [Linkbeschreibung](http://www.krizanits.at/)

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  • 190. Übergabeprozesse in Familienunternehmen (Anke Rippert und Aaron Scheer)

    190. Übergabeprozesse in Familienunternehmen (Anke Rippert und Aaron Scheer)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

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    Ganz aktuell läuft gerade die Befragung für unsere zweite Mittelstandsstudie, bei der es u.a. auch um Verantwortung geht: [https://www.ingutergesellschaft.org/studie](https://www.ingutergesellschaft.org/studie)

    Die im Podcast auch erwähnte Publikation zum Thema Unternehmensnachfolge „Miteinander statt nacheinander - wie wir Unternehmensnachfolge neu gestalten können“: [https://www.ingutergesellschaft.org/publikation](https://www.ingutergesellschaft.org/publikation)

    Wer seinen Werten auf die Spur kommen möchte und/oder in Veränderungsphasen steckt. Dafür hat die Stiftung ein spezielles Coaching/Sparring entwickelt: [https://www.ingutergesellschaft.org/coaching](https://www.ingutergesellschaft.org/coaching)

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  • 189. Klaus Eidenschink über die krude Eigenlogik von Organisationen. Glanzstücke aus Episode 95.

    189. Klaus Eidenschink über die krude Eigenlogik von Organisationen. Glanzstücke aus Episode 95.

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

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    Hier geht es zu vollständigen Episode mit Klaus Eidenschink: [https://open.spotify.com/episode/48IZ529Lh5WVipoSOcXQGo](https://open.spotify.com/episode/48IZ529Lh5WVipoSOcXQGo)

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  • 188. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 3 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

    188. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 3 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

    Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:

    Episode #183 [Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2](https://open.spotify.com/episode/0aOX8vvaJkpqe4xXc4wfCe)

    Episode #182: [Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1](https://open.spotify.com/episode/4pIUPXKOdVJFdOjB1NY9xS)

    Episode #162: [Mentale Modelle in Unternehmerfamilien](https://open.spotify.com/episode/26c7tA5D3YGZKkob14T4wE)

    Episode #164: [Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2](https://open.spotify.com/episode/5wKxqUViznu3YZqlIyKM1U?autoplay=true)

    Episode #165: [Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2](https://open.spotify.com/episode/13Y1xgAsIHRIy2alNiViA6)

    Episode #170: [Krisen & Konflikte in Familienunternehmen](https://open.spotify.com/episode/5FNnJfN7KruE3bHgNh7GTQ)

    Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: [https://become-better.org/podcast/](https://become-better.org/podcast/)

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  • 187. Fritz B. Simon über Konstruktivismus. Glanzstücke aus Episode 57

    187. Fritz B. Simon über Konstruktivismus. Glanzstücke aus Episode 57

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

    Hier geht es zur vollständigen Episode:

    [Linkbeschreibung](https://open.spotify.com/episode/5lY8KhBqqorfqy823wOqgP?go=1&sp_cid=671e9af076cf00c78cdf4f06672ff04c&utm_source=embed_player_p&utm_medium=desktop&nd=1&dlsi=a149c2a374e94b6c)

    Links:

    [https://www.simon-weber.de/veranstaltungen/systemische-organisationsberatung
    ](https://www.simon-weber.de/veranstaltungen/systemische-organisationsberatung)

    [https://www.carl-auer.de/magazin/kehrwoche
    ](https://www.carl-auer.de/magazin/kehrwoche)

    [https://www.carl-auer.de/autoren/fritzb-simon
    ](https://www.carl-auer.de/autoren/fritzb-simon)

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  • 186. Neugier und Zukunftslust (Patrick Rammerstorfer und Christina Grubendorfer)

    186. Neugier und Zukunftslust (Patrick Rammerstorfer und Christina Grubendorfer)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

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  • 185. Glanzstücke aus Episode 17

    185. Glanzstücke aus Episode 17 "Wie wird Personalentwicklung wirksam?" (Christina Grubendorfer trifft Petra Barth)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

    Hier geht es zur ganzen Episode: [Wie wird Personalentwicklung wirksam?](https://open.spotify.com/episode/1kHzVOPHHRycR2Cu7oSncJ)

    Der Personalentwicklung in Unternehmen werden viele Rollen zugeschrieben. Mit reinen Weiterbildungsangeboten lässt sich kein Blumentopf mehr gewinnen – die Rolle hat sich erweitert. Personalentwickler*innen sind Coaches, manchmal Eventmanager oder Dienstleister, immer häufiger Berater*innen.

    Ein Blumenstrauß an Erwartungen, der bedient werden will.

    Was eine wirksame Personalentwicklung ausmacht, wie das mit Co-Kreation zusammenhängt und was die Vorteile einer internen Berater*innen-Rolle sind – darüber mehr im Gespräch mit [Petra Barth](https://www.linkedin.com/in/petra-barth-744b1053/).

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  • 184. Co-Agierende Teams (Clemens Österreicher und Aaron Scheer)

    184. Co-Agierende Teams (Clemens Österreicher und Aaron Scheer)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

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  • 183. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

    183. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

    Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:

    Episode #182: [Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1](https://open.spotify.com/episode/4pIUPXKOdVJFdOjB1NY9xS)

    Episode #162: [Mentale Modelle in Unternehmerfamilien](https://open.spotify.com/episode/26c7tA5D3YGZKkob14T4wE)

    Episode #164: [Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2](https://open.spotify.com/episode/5wKxqUViznu3YZqlIyKM1U?autoplay=true)

    Episode #165: [Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2](https://open.spotify.com/episode/13Y1xgAsIHRIy2alNiViA6)

    Episode #170: [Krisen & Konflikte in Familienunternehmen](https://open.spotify.com/episode/5FNnJfN7KruE3bHgNh7GTQ)

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  • 182. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

    182. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

    Praxisleitfaden zum Thema [Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien](https://www.wifu.de/bibliothek/familienstrategieentwicklung-in-unternehmerfamilien/#) (Inhalt und Formen von Family Governance und Familienmanagement Systemen)

    Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:

    Episode #162: [Mentale Modelle in Unternehmerfamilien](https://open.spotify.com/episode/26c7tA5D3YGZKkob14T4wE)

    Episode #164: [Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2](https://open.spotify.com/episode/5wKxqUViznu3YZqlIyKM1U?autoplay=true)

    Episode #165: [Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2](https://open.spotify.com/episode/13Y1xgAsIHRIy2alNiViA6)

    Episode #170: [Krisen & Konflikte in Familienunternehmen](https://open.spotify.com/episode/5FNnJfN7KruE3bHgNh7GTQ)

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  • 181. Transformation bei Unzer (Jacob von Ingelheim und Christina Grubendorfer)

    181. Transformation bei Unzer (Jacob von Ingelheim und Christina Grubendorfer)

    · Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.

    Jacob von Ingelheim ist Chief Risk and Transformation Officer (CRTO) bei Unzer, einem Fintech für Zahlungs- und Softwarelösungen. Mit seiner umfangreichen Erfahrung gestaltet er maßgeblich die laufenden Integrations- und Transformationsprozesse, nachdem Unzer binnen weniger Jahre mehrere Unternehmen gekauft hat. Zudem verantwortet er das Risikomanagement. Vor Unzer war Jacob in Führungspositionen bei BillPay, Sofort und Klarna tätig, wo er wertvolle Einblicke in die Zahlungsindustrie gewann.

    **LinkedIn Jacob:** [https://www.linkedin.com/in/jacob-ingelheim-0219104/](https://www.linkedin.com/in/jacob-ingelheim-0219104/)

    Das Unternehmen [Unzer](http://www.unzer.com/) liefert ein umfassendes Ökosystem an integrierten Zahlungs- und Softwarelösungen, das alle Aspekte des Handels abdeckt. Von Online-Einkäufen über mobile Kassensysteme in Filialen bis hin den notwendigen Geschäfts- und Managementprozessen vernetzt und vereinfacht Unzer zentrale Abläufe im Einzelhandel. Dieser ganzheitliche Ansatz hilft unseren Händlern, ihre Geschäftsmodelle zu digitalisieren, während ihre Kunden von einem nahtlosen, flexiblen und einheitlichen Einkaufserlebnis profitieren. Über 85.000 Händler aus ganz Europa nutzen die Produkte und Dienstleistungen von Unzer. Das Unternehmen beschäftigt über 700 Mitarbeiter in acht Niederlassungen in Deutschland, Österreich, Dänemark und Luxemburg.

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