Avsnitt

  • #7 - On rame

    #7 - On rame

    · One to many

    Dans cet Ă©pisode, bilan du mois de juin :

    Juin, un mois sombre dans l’histoire d’Eskuad On perd 2 clients Notre plan pour l’étĂ© Notre analyse du marchĂ© actuel

    Pour assister à la masterclass "Devenir un ghostwriter premium" animée par Tifany mardi 9 juillet à 13 h : https://bit.ly/45Ek1CN

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    QUE FAIT ESKUAD ?

    Nous accompagnons les dirigeants d’entreprise Ă  mettre LinkedIn au service de leur business : gĂ©nĂ©rer des leads ou dĂ©velopper votre notoriĂ©tĂ©.

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    OĂč retrouver Victor : ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/victor-pelletier/⁠⁠⁠

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  • #6 - On consolide

    #6 - On consolide

    · One to many

    Dans cet Ă©pisode, bilan du mois de mai :

    +50 % de CA vs le mois dernier 3 nouveaux clients signés La prospection ne fonctionne plus On est de retour sur LinkedIn

    + notre retour sur le modĂšle collectif vs freelance solo :

    → gĂ©nĂ©rer du cash Ă  court terme et rester dans l'exĂ©cution,

    → ou construire long terme pour sortir de l'exĂ©cution mais prendre moins de cash Ă  court terme.

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  • Hors sĂ©rie - Changer sa normalitĂ© pour se dĂ©velopper en freelance, le tĂ©moignage de Laetitia Pham, premiĂšre membre d’Eskuad

    Hors série - Changer sa normalité pour se développer en freelance, le témoignage de Laetitia Pham, première membre d’Eskuad

    · One to many

    Laetitia est la premiÚre à nous avoir fait confiance en rejoignant Eskuad. En 6 mois à nos cÎtés, elle a multiplié ses tarifs par 5.

    Dans cet Ă©pisode, Laetitia partage son parcours :

    → son expĂ©rience de CMO dans une grande banque (le monde corporate)

    → son burn out

    → ses projets avant de se lancer en freelance

    → son lancement en freelance et son Ă©volution sur ses 8 premiers mois

    → son expĂ©rience avec Eskuad (sans tabou, mĂȘme les challenges Ă  travailler avec moi au dĂ©but đŸ€­)

    Contexte :

    Octobre 2023 - Nous n’avons pas de nom, pas de site, pas d’identitĂ© visuelle, rien.

    On a une offre et un client. Et finalement, c’est tout ce qui compte quand tu lances un projet.

    Nous cherchons un ghostwriter avec de l’expĂ©rience dans le secteur finance/banque/comptabilitĂ©.

    Valentin Decker me conseille de discuter avec Laetitia.

    Une semaine plus tard, on fait le call de kick-off avec le client et c’est parti pour 6 mois de collaboration.

    Laetitia est ghostwriter freelance depuis quelques mois.

    À l’époque, elle a un client qu’elle facture 50 €/le post.Aujourd’hui, elle facture 250 €/le post.

    Le chemin qu’elle a parcouru est dingue. Et c’est exactement la raison d’ĂȘtre d’Eskuad (cĂŽtĂ© freelance).

    En septembre 2023, je voulais crĂ©er un collectif pour avoir de l’impact sur les freelances qui nous rejoindraient.

    Je voulais accompagner plus que sur un bootcamp de 4 semaines.

    Je voulais créer des relations long terme et voir les freelances évoluer.

    Je voulais ĂȘtre un mentor, plus qu’une formatrice.

    C’est encore trop tĂŽt pour juger de la rĂ©ussite de cet objectif.

    Mais quand je regarde le parcours de Laetitia, je me dis qu’on est quand mĂȘme en trĂšs bonne voie.

    Pourtant, je n’ai pas l’impression d’avoir fait beaucoup.

    En nous rejoignant, Laetitia a simplement changĂ© sa normalitĂ© et je crois que c’est le secret lorsque vous cherchez Ă  vous Ă©lever : s’entourer de gens qui sont lĂ  oĂč vous voulez ĂȘtre.

    À nos cĂŽtĂ©s, Laetitia a appris Ă  dĂ©livrer une mission de ghostwriting premium. Et elle a normalisĂ© le fait de facturer 200 € le post, parce qu’elle a compris tout ce qu’implique le ghostwriting (et l’écriture d’un post n’est que 10 % du taff !).

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  • #5 - On dĂ©colle vraiment

    #5 - On décolle vraiment

    · One to many

    Dans cet Ă©pisode :

    Le bilan d'avril : on signe 3 nouveaux clients (+1 bonus) 2 nouvelles freelances rejoignent Eskuad Notre process de vente dĂ©taillĂ© Les challenges du mois : notre modĂšle est difficilement rentable, il va falloir faire des changements + difficultĂ©s de tout gĂ©rer en mĂȘme temps (exĂ©cution + dĂ©veloppement commercial)

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  • #4 - On dĂ©colle

    #4 - On décolle

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    Dans cet Ă©pisode :

    La prospection porte enfin ses fruits (14 rdv prospects ce mois-ci !) : qu'est-ce qu'on a changé dans notre méthode, on détaille notre process Des prospects générés grùce à nos posts LinkedIn : comment rédiger des posts qui créent vraiment des demandes entrantes. La loose du mois : on perd notre seul client. Notre analyse de l'évolution du marché du ghostwriting, les challenges de 2024 et comment on s'adapte pour poursuivre notre développement.


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  • #3 - On pivote

    #3 - On pivote

    · One to many

    Dans cet Ă©pisode :

    Bilan de notre prospection de fĂ©vrier - peu de rĂ©sultats Constat de l’étude de marchĂ© : nous sommes trop early avec notre positionnement Employee Advocacy Le pivot pour s’adapter au marchĂ© Les objectifs pour mars

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    Nous accompagnons les équipes à décupler leur prise de parole sur LinkedIn pour multiplier leur CA.

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  • #2 - Les premiers murs

    #2 - Les premiers murs

    · One to many

    Dans cet Ă©pisode :

    Nos réflexions à chaud sur le premier mois d'activité d'Eskuad Les wins du mois (spoiler: on renouvelle notre client) Les looses du mois (spoiler: on prend un refus pour notre plus grosse propal) Les apprentissages du mois (spoiler: on a changé de dimension en passant en collectif, on doit s'adapter) Les objectifs pour février Q&A

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  • #1 - De business friends Ă  associĂ©s

    #1 - De business friends à associés

    · One to many

    Dans ce premier Ă©pisode :

    L'histoire de la crĂ©ation PrĂ©sentation de la vision Eskuad PrĂ©sentation de notre offre L'histoire de notre 1á”‰Êł client L'histoire de notre 1á”‰Êł recrutement Les actions mises en place depuis le dĂ©but Nos objectifs pour 2024

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