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Neste episódio, recebi Mariane Wiederkehr, uma líder que vem deixando sua marca em diferentes setores da economia com uma visão estratégica e foco em transformação.
Formada em Comunicação Social e com especializações em Harvard e Stanford, Mariane construiu uma carreira versátil, passando por áreas como varejo, real estate e logística. Com trajetórias em empresas como Multiplan e brMalls, ela liderou importantes processos de inovação e reposicionamento no setor de shopping centers.
À frente da GuardeAqui como CEO, conduziu uma revolução no segmento de self-storage, modernizando operações e abrindo novas frentes no mercado de logística urbana.
Atualmente ela é Country Manager da Starbucks no Brasil, liderando um novo ciclo de transformação, unindo estratégia e sensibilidade.
Lições deste episódio:
👩👧 Influências familiares e a potência feminina como inspiração
💼 Transição para o setor imobiliário e os primeiros desafios de liderança
🌍 Liderança feminina em setores tradicionais e construção de uma voz própria
🔄 Especialização em turnarounds e a motivação para transformar empresas
☕ A escolha pela Starbucks e o encantamento com a cultura da marca
🤱 Maternidade e seu impacto na visão de liderança e equilíbrio
🏃♀️ Gestão de carreira, vida pessoal e os aprendizados com ciclos de mudança
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Neste episódio, tenho a honra de receber um convidado que é sinônimo de visão estratégica no mercado editorial brasileiro: Gorki Starlin.
Formado em Ciência da Computação, ele iniciou sua trajetória como autor de livros técnicos, mas foi em 2002 que decidiu ir além e fundou a Alta Books. Sob sua liderança, a editora cresceu exponencialmente, consolidando-se como um dos maiores grupos editoriais do país, com mais de 4 mil títulos publicados e 16 selos editoriais que abrangem diferentes nichos e públicos.
Mais do que um empreendedor de sucesso, ele também desenvolveu um olhar único para o potencial de novos livros e autores, criando um método próprio que combina análise técnica e sensibilidade para identificar obras de impacto. Sua paixão por livros e sua capacidade de transformar ideias em best-sellers fazem dele uma figura rara no mercado.
Lições compartilhadas:
🚀 Transição de autor para fundador da Alta Books
📖 Transformações no mercado editorial e impacto da tecnologia
🏬 O papel atual das livrarias físicas no mercado de livros
🤖 Inteligência artificial aplicada à produção e ao mercado editorial
📊 Critérios e métricas para avaliar livros e autores
🔍 Processo de publicação de um livro, do original à livraria
🏆 Dicas de livros, fontes de aprendizado e reflexões sobre sucesso e felicidade
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Neste episódio, recebo uma líder que tem redefinido a gestão de pessoas e a cultura organizacional: Mariana Kartalian Moreira.
Formada em Administração pela FGV, ela construiu uma carreira sólida no RH, passando por algumas das maiores empresas globais. Sua trajetória começou na Michael Page, com recrutamento, e seguiu para a P&G, onde assumiu diferentes posições de liderança até se tornar diretora de RH.
Hoje, à frente da diretoria de RH da 3M Brasil, ela continua sua missão de conectar desenvolvimento humano com resultados de negócio, promovendo ambientes de trabalho mais humanos e sustentáveis.
Lições compartilhadas:
📈 A evolução do RH: de papel transacional a estratégico
🌍 Diversidade cultural e impactos na gestão de pessoas
💡 Repensando práticas tradicionais do RH e avaliação de desempenho
🧠 Saúde mental no trabalho: equilíbrio entre responsabilidade pessoal e organizacional
💼 Equilíbrio entre perfeccionismo e aprendizado na liderança
🚀 O impacto da ambição e do ego no desenvolvimento profissional
👩👦 Desafios da maternidade e carreira executiva
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Estou muito feliz de receber neste episódio, um convidado que construiu uma trajetória singular ao transitar entre os mundos acadêmico, jurídico e do empreendedorismo: Delber Lage.
Formado em Direito pela UFMG e em Relações Internacionais pela PUC Minas, com mestrado e doutorado em Direito Internacional, Delber sempre esteve à frente de iniciativas que conectam conhecimento e prática. Por mais de uma década, dedicou-se à docência no ensino superior, enquanto atuava como advogado especializado em auxiliar empresas na sua expansão global.
Em 2016, abraçou o desafio do empreendedorismo ao entrar na Salaryfits, plataforma que revolucionou o mercado de benefícios corporativos e bem-estar financeiro. Sob sua liderança, a empresa expandiu sua atuação internacionalmente e, recentemente, foi adquirida pela Serasa Experian.
Neste episódio:
🎓 Dupla graduação em Direito e Relações Internacionais
🔄 Mudança de carreira e transição para o empreendedorismo
🚀 Expansão internacional e desafios culturais no Reino Unido
🤝 Venda da empresa para a Serasa e aprendizados do processo
📢 Estilo de liderança autêntico em um mundo de empreendedorismo de palco
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É com enorme satisfação que recebo neste episódio uma das médicas mais influentes quando o assunto é saúde infantil e comunicação em saúde no Brasil: Dra. Ana Escobar.
Médica formada pela USP, com doutorado e livre-docência na mesma instituição, Dra. Ana tem mais de 40 anos dedicados à pediatria, combinando prática clínica, docência e pesquisa. Além de coordenar cursos de graduação e pós-graduação, ela integra o Conselho Diretor do Centro de Desenvolvimento da Infância e é embaixadora do Instituto João Clemente.
Comunicadora nata, durante dez anos foi consultora do programa Bem Estar, da Rede Globo, além de editora da revista Clinics e colunista da revista Crescer. Autora de diversos livros, seu mais recente, Meu Filho Tá Online Demais, aborda um dos desafios mais urgentes da parentalidade moderna.
Neste episódio, abordamos:
🏥 Mudanças na pediatria e na medicina
❤️ Humanização da medicina
⚖️ Equilíbrio entre evidências científicas e experiência prática
🔎 Fenômeno do 'Doutor Google'
📱 Uso excessivo de tecnologia por crianças
🎠 Importância do brincar livre na era digital
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Neste episódio, tenho a honra de receber um líder que transformou algumas das maiores marcas do Brasil e construiu uma carreira marcada por propósito e desenvolvimento de pessoas: Paulo Camargo.
Formado em tecnologia, com especializações em Harvard e na IESE Business School, sua trajetória inclui cinco anos como oficial do Exército Brasileiro, onde consolidou sua visão sobre liderança e planejamento. Com mais de 30 anos de experiência, atuou em empresas globais, foi CEO da Iron Mountain na Espanha e liderou o McDonald’s no Brasil por 11 anos. Também esteve à frente da Espaço Laser e, hoje, comanda a ZAMP, responsável pelas marcas Burger King, Popeyes, Starbucks e Subway no Brasil.
Neste episódio:
🎖️ Experiência no Exército e transição para o mundo corporativo
🌍 Experiência internacional e aprendizados sobre liderança
🍔 Jornada no McDonald's e desafios do setor de fast food
🤝 Cultura organizacional e a importância da escuta ativa
💡 Liderança humanizada: "Ser CEO" vs. "Estar CEO"
📈 Transformações no varejo alimentar e no consumo pós-pandemia
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Meu convidado deste episódio possui uma trajetória que inspira pela capacidade de adaptação e transformação: Marcus Peixoto Botafogo.
Formado em Engenharia pelo ITA, Botafogo construiu uma sólida carreira de 30 anos no mercado financeiro, navegando por diferentes posições, como analista de equity, Head of Research, investment banker e ocupando cargos estratégicos como CFO e diretor de Relação com Investidores.
Sua trajetória inclui passagens por Garantia, Credit Suisse, BTG, Barclays e uma experiência internacional no México. Mais recentemente, contribuiu como diretor de RI na Ânima Educação.
Neste episódio:
🌟 Trajetória de um líder: de Goiás ao mercado financeiro💼 Transição do ITA para o mercado financeiro: desafios e aprendizados📈 Evolução do mercado de capitais no Brasil nos últimos 30 anos🤝 Comunicação com investidores: desafios e melhores práticas🌍 Diferenças culturais e experiências profissionais no México🏞 Superação física e mental: a experiência no El Cruce de Los Andes🧘♂️ A importância do equilíbrio pessoal, familiar e profissional
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Neste episódio recebo Paula Paschoal, uma das executivas mais respeitadas do mercado de tecnologia e serviços financeiros no Brasil e no mundo, para uma conversa inspiradora sobre inovação, liderança feminina e transformação pessoal.
Paula começou sua trajetória na hotelaria, onde desenvolveu uma visão única sobre experiência do cliente. Foi pioneira no e-commerce brasileiro ao integrar a FNAC em 2010 e teve um papel fundamental na implantação do PayPal no Brasil, onde se tornou CEO após 11 anos de atuação. Em 2021, assumiu a liderança do Google Pay, expandindo sua influência para a América Latina e Europa.
Além de sua carreira brilhante, Paula é defensora da diversidade e equidade de gênero, mãe de duas filhas, apaixonada por música sertaneja, torcedora do São Paulo e compartilhou lições valiosas neste episódio:
💳 Evolução e tendências nos meios de pagamento.
🌍 Liderança feminina e diversidade no ambiente corporativo.
⏳ Gestão do tempo e definição de prioridades.
🤱 Transformações pessoais através da maternidade.
🤝 Networking e conexões profissionais.
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É com grande entusiasmo que recebo neste episódio um líder que representa a transformação e o desenvolvimento no Brasil: Bruno Serapiao.
Formado em Engenharia Mecânica pelo ITA, com mestrado em Pesquisa Operacional pela UFRJ e um MBA pelo INSEAD, Bruno iniciou sua carreira como oficial da Força Aérea Brasileira. Porém, sua veia empreendedora o levou a fundar a Hidrovias do Brasil, empresa que revolucionou a logística do norte do país, criando rotas estratégicas que fortaleceram a competitividade do agronegócio brasileiro.
Atualmente, como CEO da Atvos, uma das maiores produtoras de biocombustíveis da América Latina, lidera a transição energética em escala global.
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2025 chegou, mas o poder dos aprendizados de 2024 continua vivo!
Na Parte 3 – e última – da nossa retrospectiva especial do Lugar de Potência, vamos fechar esse ciclo relembrando os momentos mais transformadores que trouxeram novos olhares e despertaram nosso potencial.
Comece o ano com inspiração e propósito renovados.
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O ano está chegando ao fim, mas o aprendizado e a inspiração precisam continuar!
Chegou a Parte 2 da retrospectiva especial do Lugar de Potência. Vamos juntos relembrar mais histórias impactantes e insights que fizeram de 2024 um ano inesquecível.
Prepare-se para entrar em 2025 ainda mais inspirado e cheio de energia!
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Neste clima de Natal, é hora de celebrarmos as conquistas e aprendizados de 2024!
Se você acompanhou o podcast Lugar de Potência, se inspirou com histórias transformadoras e insights valiosos, prepare-se para a Parte 1 da nossa retrospectiva especial. Vamos relembrar os melhores momentos que marcaram o ano.
Pronto para reviver esses aprendizados incríveis?
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É com enorme satisfação que recebo neste episódio um dos maiores especialistas em aprendizagem e desenvolvimento humano do Brasil: Conrado Schlochauer.
Ele é formado em Administração pela FGV, possui mestrado em Criatividade pela PUC-SP e doutorado em Psicologia da Aprendizagem pela USP. Há mais de 30 anos, ele se dedica a desafiar e reinventar os paradigmas da educação corporativa, ajudando empresas e pessoas a transformarem suas abordagens ao aprendizado.
Fundador da LABSSJ ainda na faculdade, e mais recentemente da Nōvi, Conrado vem moldando culturas de aprendizagem em grandes organizações pelo Brasil e mundo afora. Também é autor do best-seller Lifelong Learners, e está atualmente escrevendo um novo livro.
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Neste episódio, tenho o prazer de receber um dos grandes nomes do mercado financeiro brasileiro: Marcelo Bacci.
Formado em Administração Pública pela FGV e com um MBA por Stanford, ele construiu uma carreira sólida e admirável, passando por empresas de renome como Unibanco, Promon e Louis Dreyfus, antes de assumir a posição de CFO e posteriormente CFO na Suzano, onde atuou por mais de uma década.
Reconhecido por dois anos consecutivos como o executivo financeiro mais admirado do Brasil, ele se destaca por seu profundo conhecimento técnico combinado com uma rara habilidade de manter equilíbrio emocional em situações desafiadoras.
Agora, ao assumir o cargo de CFO da Vale, ele escreve um novo e significativo capítulo em sua trajetória, inspirando pela competência e pela humanidade que permeiam todas as suas conquistas.
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Hoje, tenho o prazer de receber um líder que está à frente de uma das histórias mais fascinantes do mercado de luxo brasileiro: Mauricio Okubo.
Ele é formado em Engenharia Agronômica pela USP, com MBA Executivo pelo Insper, e antes de assumir os negócios da família, construiu sua experiência como trader na Mitsubishi Corporation.
Desde 2011, ele vem liderando as transformações na Julio Okubo, uma das joalherias mais tradicionais do Brasil, onde é o CEO.
A empresa, que está prestes a completar 100 anos de história no Brasil, começou com sua bisavó Rosa Okubo, conhecida como a 'Rainha das Pérolas', e hoje representa a quarta geração de uma família que revolucionou o mercado de joias no país.
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Minha convidada é uma líder referência em transformar grandes organizações: Heloisa Glad.
Formada em Administração pelo Mackenzie, com um MBA pela Universidade de Oklahoma, ela acumula mais de 25 anos de experiência em posições executivas de alto impacto.
Sua trajetória inclui 14 anos na Philip Morris, onde liderou mercados estratégicos na América Central e Caribe, além de ter atuado como vice-presidente de vendas da Reckitt no Brasil. Mais recentemente, como presidente da Kenvue, antiga divisão de consumo da Johnson & Johnson, esteve à frente de um dos maiores spin-offs globais do setor, consolidando sua reputação como uma líder capaz de equilibrar resultados expressivos com propósito.
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Recebo neste episódio um jovem líder que está transformando a cena gastronômica paulistana com um toque singular de inovação e respeito às tradições: Nic Fullen.
Sua trajetória começou na Diageo, mas foi ao lado de seu irmão, Gabriel, que ele encontrou seu verdadeiro propósito no empreendedorismo.
Juntos, comandam o Grupo Locale, um dos grupos gastronômicos mais dinâmicos do mercado, que abrange o Locale Café, Locale Trattoria, Locale Restaurante, as quatro unidades do Oguro e o novo Exímia, em parceria com Marcio Silva e Manu Bufara.
Reconhecido pelo Forbes Under 30 na categoria Gastronomia, Nic vem revolucionando a maneira como São Paulo vivencia a gastronomia, mesclando experiências inovadoras com um olhar cuidadoso sobre o paladar.
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Neste episódio, recebo uma convidada que vem transformando como empresas abordam e vivenciam a gestão de pessoas: Patrícia Tourinho.
Atualmente VP de RH e Jurídico da Olist, vem de uma rica trajetória que une o universo jurídico e o de recursos humanos. Com formação em Direito pela PUC do Paraná, ela encontrou seu verdadeiro propósito ao se dedicar ao desenvolvimento humano e à transformação das culturas organizacionais.
Sua jornada inclui passagens estratégicas por grandes empresas como Johnson & Johnson, HSBC, Enjoei e Michael Page, onde adquiriu uma visão única sobre como integrar ambientes corporativos tradicionais ao ecossistema dinâmico das startups.
Possui rara habilidade de equilibrar assertividade com escuta empática, atributos que a tornaram uma referência em gestão humanizada e transformação cultural.
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Neste episódio, recebo um líder cuja trajetória de vida se tornou uma fonte de inspiração para milhares de pessoas: Carlos Busch.
Com uma trajetória que começou ainda jovem, lavando caminhões aos 13 anos no interior do Rio Grande do Sul, ele construiu uma carreira sólida com muito estudo e determinação. Ao longo dos anos, ocupou posições de liderança em vendas para gigantes do setor de tecnologia como Oracle, Software AG e Salesforce, onde atuou em toda a América Latina.
O que poucos sabem, porém, é que ele transformou sua personalidade introspectiva em uma vantagem competitiva, mostrando que o sucesso não exige deixar de ser quem se é.
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Neste episódio, apresento uma líder de destaque e Gestão em Empresas Familiares e na área de Educação que vem revolucionando como enxergamos o aprendizado e a preparação para o futuro: Sara Hughes.
Nascida no coração do Vale do Silício, na Califórnia, tem formação em Economia Empresarial pela Universidade da Califórnia em Santa Bárbara e um MBA pelo IESE em Barcelona. Sua carreira começou em gigantes como Apple e HP nos Estados Unidos, mas em 1996, ela fez do Brasil sua nova casa e se tornou peça-chave no Grupo Lwart.
Mas foi na educação que Sara encontrou sua verdadeira paixão. Em 2008, ela fundou a FourC Bilingual Academy, uma escola referência em educação bilíngue, e posteriormente com a criação da Scaffold Education e da FourC Learning. Além disso, é a idealizadora do Instituto LideraJovem, integra o Conselho de Administração do Grupo Lwart e é Chairwoman da FBN (The Family Business Network).
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