Avsnitt
-
In deze aflevering duiken we in de wereld van zakelijke samenwerkingen en partnerships.
Ontdek hoe je als ondernemer je bedrijf naar een hoger niveau kunt tillen door slim samen te werken met anderen.
Highlights van deze aflevering:
De kracht van samenwerkingen en hoe ze je bedrijf kunnen laten groeienVerschillende vormen van samenwerken: projectmatig, langdurig en co-brandingHet vinden van de juiste zakenpartner: tips en tricksHet creëren van win-win situaties in partnershipsMijn persoonlijke ervaring: samenwerking met Soulmate4LifeDe toekomst van samenwerkingen in het bedrijfsleven
Interessante inzichten:
Hoe Human Design kan helpen bij het analyseren van partnershipsWaarom authenticiteit cruciaal is in zakelijke relatiesDe trend van flexibele en impactgerichte samenwerkingen
Zoals vermeld in de Podcast:
Website relatie bureau Soulmate4Life
Meer info over Partnership analyses
****************
Mijn missie is om organisaties en individuen te helpen hun volledige potentieel te benutten door de unieke talenten en energieën van mensen op de juiste manier in te zetten.
FREEBIES
Download de whitepaper "Van moeten naar willen" via deze link
Schrijf je in voor de inspirerende tips via deze link
HOE KAN IK JE HELPEN
✅ Holistische Benadering van Recruitment
Ik ondersteun bedrijven bij het aantrekken en plaatsen van de juiste mensen door niet alleen naar vaardigheden te kijken, maar naar de hele persoon en hoe deze past binnen het grotere geheel van de organisatie.
✅ Partnership Analyses
Voor ondernemers die willen samenwerken of bestaande partnerships willen versterken, bied ik gedetailleerde analyses die de successen en valkuilen van de samenwerking blootleggen. Dit helpt partners elkaar beter te begrijpen, conflicten te voorkomen en hun gezamenlijke potentieel te maximaliseren.
✅ Carrière Transities
Ik begeleid leidinggevenden en bedrijfsleiders die op een kruispunt in hun carrière staan. Door middel van BG5 Carrière Analyses help ik hen hun unieke talenten en ideale carrièrepaden te ontdekken voor meer voldoening en erkenning in hun werk.
Andere linken
Bezoek de website
Wil je daadwerkelijk actie ondernemen, plan vrijblijvend een Life-Shift gesprek in
Wil je een BG5 (zakelijke Human Design analyse) laten opmaken check zeker deze link
Zit je met een vraag en kan dit een meerwaarde zijn voor de luisteraars?
Stuur ze door via deze link, misschien beantwoord ik die in één van mijn volgende afleveringen. -
In deze aflevering van de podcast spreekt Samia met Martine Prenen, ook wel bekend als de Happiness Coach. Ze bespreken het belang van plezier hebben in het leven en het maken van bewuste keuzes voor de zonnige kant. Martine benadrukt het belang van vertragen, genieten van de kleine dingen en het voelen van emoties. Ze pleit voor meer verdraagzaamheid, liefde voor dieren en een betere communicatie tussen mensen. Martine wil graag meer balans tussen ratio en gevoel in de wereld brengen. In dit deel van het gesprek bespreken Samia en Martine het belang van intuïtie en emotie in ons leven. Ze merken op dat vrouwen vaak sneller hun intuïtie aanspreken dan mannen, maar dat er steeds meer mannen zijn die het spirituele aspect beginnen te ontdekken. Ze benadrukken het belang van het uiten van emoties en het volgen van je intuïtie, en dat dit vaak als zwak wordt gezien in onze samenleving. Ze bespreken ook de veranderingen in de mannelijke rol en de balans tussen mannelijkheid en vrouwelijkheid. Daarnaast praten ze over het belang van authenticiteit, het afwerpen van maskers en het zijn van jezelf. Ze delen ook hun gedachten over genderidentiteit en de invloed van social media op jongeren. Tot slot bespreken ze het belang van een gezonde en plantaardige levensstijl, en hoe dit kan bijdragen aan een betere balans in ons leven.
Wat mag je verwachten in deze podcast
Plezier hebben in het leven en bewust kiezen voor de zonnige kant maakt ons gezonder.Vertragen, genieten van de kleine dingen en het voelen van emoties zijn belangrijk voor onze gezondheid, zowel fysiek als mentaal.Er is behoefte aan meer verdraagzaamheid, liefde voor dieren en betere communicatie tussen mensen.Meer balans tussen ratio en gevoel kan bijdragen aan een betere wereld. Leef vanuit je intuïtie en volg je emoties, dit is vaak belangrijker dan het rationele denken.Het uiten van emoties en het volgen van je intuïtie wordt vaak als zwak gezien, maar het is juist een kracht.Er is een verandering gaande in de mannelijke rol, waarbij mannen steeds meer hun intuïtie en spiritualiteit ontdekken.Het is belangrijk om authentiek te zijn en jezelf te zijn, zonder maskers.Genderidentiteit is een complex onderwerp waar verschillende meningen over bestaan.Social media kan zowel positieve als negatieve invloed hebben op jongeren, het is belangrijk om hier bewust mee om te gaan.Een gezonde en plantaardige levensstijl kan bijdragen aan een betere balans in ons leven.Martine kan je bereiken via
Haar website
Instagram
Wrap-Up
happiness, plezier, vertragen, genieten, emoties, verdraagzaamheid, liefde voor dieren, communicatie, balans, intuïtie, emotie, spiritualiteit, balans, authenticiteit, genderidentiteit, social media, gezonde levensstijl, plantaardig eten
****************
Mijn missie is om organisaties en individuen te helpen hun volledige potentieel te benutten door de unieke talenten en energieën van mensen op de juiste manier in te zetten.
FREEBIES
Download de whitepaper "Van moeten naar willen" via deze link
Schrijf je in voor de inspirerende tips via deze link
HOE KAN IK JE HELPEN
✅ Holistische Benadering van Recruitment
Ik ondersteun bedrijven bij het aantrekken en plaatsen van de juiste mensen door niet alleen naar vaardigheden te kijken, maar naar de hele persoon en hoe deze past binnen het grotere geheel van de organisatie.
✅ Partnership Analyses
Voor ondernemers die willen samenwerken of bestaande partnerships willen versterken, bied ik gedetailleerde analyses die de successen en valkuilen van de samenwerking blootleggen. Dit helpt partners elkaar beter te begrijpen, conflicten te voorkomen en hun gezamenlijke potentieel te maximaliseren.
✅ Carrière Transities
Ik begeleid leidinggevenden en bedrijfsleiders die op een kruispunt in hun carrière staan. Door middel van BG5 Carrière Analyses help ik hen hun unieke talenten en ideale carrièrepaden te ontdekken voor meer voldoening en erkenning in hun werk.
Andere linken
Bezoek de website
Wil je daadwerkelijk actie ondernemen, plan vrijblijvend een Life-Shift gesprek in
Wil je een BG5 (zakelijke Human Design analyse) laten opmaken check zeker deze link
Zit je met een vraag en kan dit een meerwaarde zijn voor de luisteraars?
Stuur ze door via deze link, misschien beantwoord ik die in één van mijn volgende afleveringen. -
Saknas det avsnitt?
-
In deze podcastaflevering bespreekt Samia het onderwerp conditionering en hoe vatbaar we zijn om geconditioneerd te worden. Ze legt uit wat conditionering is, de twee hoofdtypes (klassieke en operante conditionering) en hoe onze maatschappij gebaseerd is op beloningen en straffen. Samia benadrukt dat conditionering al begint bij de geboorte en dat onze omgeving ons vormt en leert wat goed en slecht is. Ze bespreekt voorbeelden van conditionering, zoals het automatisch stoppen bij een rood licht en het geloven dat succes alleen mogelijk is door hard werken. Ze moedigt luisteraars aan om hun eigen waarden en authenticiteit te herontdekken en te streven naar wie ze werkelijk zouden moeten zijn.
Wat mag je verwachten
Conditionering is een manier van leven waarbij een persoon of dier leert om op bepaalde manieren te reageren door ervaring.Er zijn twee hoofdtypes van conditionering: klassieke conditionering en operante conditionering.Onze maatschappij is gebaseerd op beloningen en straffen, wat invloed heeft op ons gedrag en gewoontes.Conditionering begint al bij de geboorte en onze omgeving vormt ons en leert ons wat goed en slecht is.Het is belangrijk om onze eigen waarden en authenticiteit te herontdekken en te streven naar wie we werkelijk zouden moeten zijn.Wrap-Up
conditionering, geconditioneerd worden, klassieke conditionering, operante conditionering, beloningen, straffen, maatschappij, vorming, authenticiteit, persoonlijke groei, doelen, succes, hard werken
****************
Mijn missie is om organisaties en individuen te helpen hun volledige potentieel te benutten door de unieke talenten en energieën van mensen op de juiste manier in te zetten.
FREEBIES
Download de whitepaper "Van moeten naar willen" via deze link
Schrijf je in voor de inspirerende tips via deze link
HOE KAN IK JE HELPEN
✅ Holistische Benadering van Recruitment
Ik ondersteun bedrijven bij het aantrekken en plaatsen van de juiste mensen door niet alleen naar vaardigheden te kijken, maar naar de hele persoon en hoe deze past binnen het grotere geheel van de organisatie.
✅ Partnership Analyses
Voor ondernemers die willen samenwerken of bestaande partnerships willen versterken, bied ik gedetailleerde analyses die de successen en valkuilen van de samenwerking blootleggen. Dit helpt partners elkaar beter te begrijpen, conflicten te voorkomen en hun gezamenlijke potentieel te maximaliseren.
✅ Carrière Transities
Ik begeleid leidinggevenden en bedrijfsleiders die op een kruispunt in hun carrière staan. Door middel van BG5 Carrière Analyses help ik hen hun unieke talenten en ideale carrièrepaden te ontdekken voor meer voldoening en erkenning in hun werk.
Andere linken
Bezoek de website
Wil je daadwerkelijk actie ondernemen, plan vrijblijvend een Life-Shift gesprek in
Wil je een BG5 (zakelijke Human Design analyse) laten opmaken check zeker deze link
Zit je met een vraag en kan dit een meerwaarde zijn voor de luisteraars?
Stuur ze door via deze link, misschien beantwoord ik die in één van mijn volgende afleveringen. -
In deze podcast aflevering bespreekt Samia haar liefde voor podcasts en hoe ze dagelijks naar inspirerende podcasts luistert. Ze vertelt over een podcast interview dat haar recentelijk boeide, waarin gesproken werd over wat we kunnen leren van de maffia en hoe we dat kunnen implementeren in onze eigen business. Samia benadrukt het verschil tussen formele en informele overeenkomsten en hoe ze persoonlijk een hekel heeft aan eindeloze contracten. Ze deelt haar ervaring met een schriftelijke overeenkomst die uiteindelijk niet werd nagekomen en hoe dit haar aan het denken zette over de waarde van vertrouwen en reputatie. Ze bespreekt ook hoe de mafia informele overeenkomsten maakt en conflicten oplost binnen de groep. Samia concludeert dat een balans tussen formele en informele afspraken kan leiden tot constructieve relaties en conflictoplossing.
Lees je liever de blog?
Check deze link.
Wat mag je verwachten
Luisteren naar podcasts kan inspirerend zijn en nieuwe perspectieven bieden.Formele overeenkomsten kunnen een gevoel van zekerheid bieden, maar zijn niet altijd garanties.De mafia maakt informele overeenkomsten op basis van vertrouwen en reputatie.Conflicten kunnen binnen de groep worden opgelost zonder juridische procedures.Een balans tussen formele en informele afspraken kan leiden tot constructieve relaties en conflictoplossing.Wrap-Up
podcasts, inspiratie, maffia, overeenkomsten, formele overeenkomsten, informele overeenkomsten, vertrouwen, reputatie, conflictoplossing
****************
Mijn missie is om organisaties en individuen te helpen hun volledige potentieel te benutten door de unieke talenten en energieën van mensen op de juiste manier in te zetten.
FREEBIES
Download de whitepaper "Van moeten naar willen" via deze link
Schrijf je in voor de inspirerende tips via deze link
HOE KAN IK JE HELPEN
✅ Holistische Benadering van Recruitment
Ik ondersteun bedrijven bij het aantrekken en plaatsen van de juiste mensen door niet alleen naar vaardigheden te kijken, maar naar de hele persoon en hoe deze past binnen het grotere geheel van de organisatie.
✅ Partnership Analyses
Voor ondernemers die willen samenwerken of bestaande partnerships willen versterken, bied ik gedetailleerde analyses die de successen en valkuilen van de samenwerking blootleggen. Dit helpt partners elkaar beter te begrijpen, conflicten te voorkomen en hun gezamenlijke potentieel te maximaliseren.
✅ Carrière Transities
Ik begeleid leidinggevenden en bedrijfsleiders die op een kruispunt in hun carrière staan. Door middel van BG5 Carrière Analyses help ik hen hun unieke talenten en ideale carrièrepaden te ontdekken voor meer voldoening en erkenning in hun werk.
Andere linken
Bezoek de website
Wil je daadwerkelijk actie ondernemen, plan vrijblijvend een Life-Shift gesprek in
Wil je een BG5 (zakelijke Human Design analyse) laten opmaken check zeker deze link
Zit je met een vraag en kan dit een meerwaarde zijn voor de luisteraars?
Stuur ze door via deze link, misschien beantwoord ik die in één van mijn volgende afleveringen. -
In deze podcastaflevering bespreekt Samia het concept van persoonlijke groei. Ze legt uit dat persoonlijke groei gaat over jezelf verbeteren en een betere versie van jezelf worden. Ze benadrukt dat persoonlijke groei een levenslang proces is en dat het confronterend kan zijn vanwege de emoties die ermee gepaard gaan. Samia deelt ook haar ervaringen met het oprichten van netwerkorganisaties en hoe ze heeft geleerd om los te laten en samen te werken met anderen. Ze concludeert dat persoonlijke groei betekent durven kijken naar jezelf en jezelf stretchen, zelfs als het pijnlijk is.
In deze podcast bespreken we
Persoonlijke groei gaat over jezelf verbeteren en een betere versie van jezelf worden.Persoonlijke groei is een levenslang proces en kan confronterend zijn vanwege de emoties die ermee gepaard gaan.Samenwerking en het loslaten van controle kunnen leiden tot succesvolle netwerkorganisaties.Persoonlijke groei betekent durven kijken naar jezelf en jezelf stretchen, zelfs als het pijnlijk is.Wrap-Up
persoonlijke groei, verbetering, zelfbewustzijn, emoties, netwerkorganisaties, samenwerking, loslaten
****************
Mijn missie is om organisaties en individuen te helpen hun volledige potentieel te benutten door de unieke talenten en energieën van mensen op de juiste manier in te zetten.
FREEBIES
Download de whitepaper "Van moeten naar willen" via deze link
Schrijf je in voor de inspirerende tips via deze link
HOE KAN IK JE HELPEN
✅ Holistische Benadering van Recruitment
Ik ondersteun bedrijven bij het aantrekken en plaatsen van de juiste mensen door niet alleen naar vaardigheden te kijken, maar naar de hele persoon en hoe deze past binnen het grotere geheel van de organisatie.
✅ Partnership Analyses
Voor ondernemers die willen samenwerken of bestaande partnerships willen versterken, bied ik gedetailleerde analyses die de successen en valkuilen van de samenwerking blootleggen. Dit helpt partners elkaar beter te begrijpen, conflicten te voorkomen en hun gezamenlijke potentieel te maximaliseren.
✅ Carrière Transities
Ik begeleid leidinggevenden en bedrijfsleiders die op een kruispunt in hun carrière staan. Door middel van BG5 Carrière Analyses help ik hen hun unieke talenten en ideale carrièrepaden te ontdekken voor meer voldoening en erkenning in hun werk.
Andere linken
Bezoek de website
Wil je daadwerkelijk actie ondernemen, plan vrijblijvend een Life-Shift gesprek in
Wil je een BG5 (zakelijke Human Design analyse) laten opmaken check zeker deze link
Zit je met een vraag en kan dit een meerwaarde zijn voor de luisteraars?
Stuur ze door via deze link, misschien beantwoord ik die in één van mijn volgende afleveringen. -
In deze podcast bespreekt Samia Wielfaert de overgang van het oude tijdperk naar het nieuwe tijdperk, van de Age of the Planning naar de Age of the Sleeping Phoenix. Ze legt uit dat het oude tijdperk draaide om macht en afhankelijkheid van systemen, terwijl het nieuwe tijdperk draait om zelfzorg en onafhankelijkheid. Ze benadrukt dat het ondernemerschap ook verandert, met een focus op co-creatie, diversiteit, authenticiteit en onafhankelijkheid. Samia deelt haar visie op het gebruik van gesponsorde advertenties en legt uit dat ze liever haar netwerk aanspreekt en beloont voor hun steun. Ze benadrukt ook het belang van geld als energie en de mogelijkheid om anderen te helpen door middel van financiële bijdragen. Ze moedigt luisteraars aan om na te denken over hoe ze kunnen bijdragen aan de nieuwe wereld.
Wat mag je verwachten
We bevinden ons in een transitie van het oude tijdperk naar het nieuwe tijdperk, van de Age of the Planning naar de Age of the Sleeping Phoenix.Het oude tijdperk draaide om macht en afhankelijkheid van systemen, terwijl het nieuwe tijdperk draait om zelfzorg en onafhankelijkheid.Het ondernemerschap verandert ook, met een focus op co-creatie, diversiteit, authenticiteit en onafhankelijkheid.Gesponsorde advertenties kunnen worden vervangen door het aanspreken en belonen van het netwerk.Geld is energie en kan worden gebruikt om anderen te helpen en bij te dragen aan de nieuwe wereld.Wrap-up
transitie, oude tijdperk, nieuwe tijdperk, Age of the Planning, Age of the Sleeping Phoenix, ondernemerschap, co-creatie, diversiteit, authenticiteit, onafhankelijkheid, gesponsorde advertenties, geld als energie, anderen helpen
****************
Mijn missie is om organisaties en individuen te helpen hun volledige potentieel te benutten door de unieke talenten en energieën van mensen op de juiste manier in te zetten.
FREEBIES
Download de whitepaper "Van moeten naar willen" via deze link
Schrijf je in voor de inspirerende tips via deze link
HOE KAN IK JE HELPEN
✅ Holistische Benadering van Recruitment
Ik ondersteun bedrijven bij het aantrekken en plaatsen van de juiste mensen door niet alleen naar vaardigheden te kijken, maar naar de hele persoon en hoe deze past binnen het grotere geheel van de organisatie.
✅ Partnership Analyses
Voor ondernemers die willen samenwerken of bestaande partnerships willen versterken, bied ik gedetailleerde analyses die de successen en valkuilen van de samenwerking blootleggen. Dit helpt partners elkaar beter te begrijpen, conflicten te voorkomen en hun gezamenlijke potentieel te maximaliseren.
✅ Carrière Transities
Ik begeleid leidinggevenden en bedrijfsleiders die op een kruispunt in hun carrière staan. Door middel van BG5 Carrière Analyses help ik hen hun unieke talenten en ideale carrièrepaden te ontdekken voor meer voldoening en erkenning in hun werk.
Andere linken
Bezoek de website
Wil je daadwerkelijk actie ondernemen, plan vrijblijvend een Life-Shift gesprek in
Wil je een BG5 (zakelijke Human Design analyse) laten opmaken check zeker deze link
Zit je met een vraag en kan dit een meerwaarde zijn voor de luisteraars?
Stuur ze door via deze link, misschien beantwoord ik die in één van mijn volgende afleveringen. -
Veel mensen hebben moeite met het uitspreken van het woord 'neen'. Het durven neen zeggen is een uitdaging, zowel in de privésfeer als in het professionele leven.
In de privésfeer kan neen zeggen tegen familie, vrienden en kennissen moeilijk zijn, vooral als er een gevoel van loyaliteit is. Schuldgevoel is een emotie die geactiveerd kan worden bij het neen zeggen, vooral als er negatieve gevolgen zijn voor de andere persoon.
Het vermijden van schuldgevoel kan leiden tot het constant ja zeggen in plaats van neen. In de professionele context kan het moeilijk zijn om neen te zeggen tegen klanten of taken die niet langer resoneren. Het is belangrijk om te luisteren naar je lichaam en alleen ja te zeggen als je op dat moment genoeg energie hebt om anderen te helpen. Dankbaarheid is ook een belangrijk aspect van neen durven zeggen, omdat het betekent dat je je eigen grenzen bewaakt en openstaat om te geven en te ontvangen.
In deze podcast hebben we het over
Het durven neen zeggen is een uitdaging in zowel de privésfeer als het professionele leven.Schuldgevoel kan geactiveerd worden bij het neen zeggen, vooral als er negatieve gevolgen zijn voor de andere persoon.Het vermijden van schuldgevoel kan leiden tot het constant ja zeggen in plaats van neen.Het is belangrijk om te luisteren naar je lichaam en alleen ja te zeggen als je op dat moment genoeg energie hebt om anderen te helpen.Dankbaarheid is een belangrijk aspect van neen durven zeggen, omdat het betekent dat je je eigen grenzen bewaakt en openstaat om te geven en te ontvangen.#schuldgevoel #neendurvenzeggen #grenzenstellen
****************
Mijn missie is om organisaties en individuen te helpen hun volledige potentieel te benutten door de unieke talenten en energieën van mensen op de juiste manier in te zetten.
FREEBIES
Download de whitepaper "Van moeten naar willen" via deze link
Schrijf je in voor de inspirerende tips via deze link
HOE KAN IK JE HELPEN
✅ Holistische Benadering van Recruitment
Ik ondersteun bedrijven bij het aantrekken en plaatsen van de juiste mensen door niet alleen naar vaardigheden te kijken, maar naar de hele persoon en hoe deze past binnen het grotere geheel van de organisatie.
✅ Partnership Analyses
Voor ondernemers die willen samenwerken of bestaande partnerships willen versterken, bied ik gedetailleerde analyses die de successen en valkuilen van de samenwerking blootleggen. Dit helpt partners elkaar beter te begrijpen, conflicten te voorkomen en hun gezamenlijke potentieel te maximaliseren.
✅ Carrière Transities
Ik begeleid leidinggevenden en bedrijfsleiders die op een kruispunt in hun carrière staan. Door middel van BG5 Carrière Analyses help ik hen hun unieke talenten en ideale carrièrepaden te ontdekken voor meer voldoening en erkenning in hun werk.
Andere linken
Bezoek de website
Wil je daadwerkelijk actie ondernemen, plan vrijblijvend een Life-Shift gesprek in
Wil je een BG5 (zakelijke Human Design analyse) laten opmaken check zeker deze link
Zit je met een vraag en kan dit een meerwaarde zijn voor de luisteraars?
Stuur ze door via deze link, misschien beantwoord ik die in één van mijn volgende afleveringen. -
In deze aflevering praten we over de impact van de virtuele wereld en de waarde van echte verbindingen. Katleen deelt haar ervaringen in Thailand en de levensfilosofie van het boeddhisme. We bespreken thema's zoals armoede, sociale vangnetten, zelfredzaamheid en solidariteit. Er wordt een vergelijking gemaakt tussen Westerse landen en Thailand op het gebied van hulp en ondersteuning.
1. De virtuele wereld en echte verbindingen
2. Ervaringen in Thailand en het boeddhisme
3. Armoede, sociale vangnetten en zelfredzaamheid
4. Vergelijking tussen Westerse landen en Thailand
Hoe kan je Katleen bereiken?
LinkedIn
Website CosMentis
Website Men3
****************
Mijn missie is om organisaties en individuen te helpen hun volledige potentieel te benutten door de unieke talenten en energieën van mensen op de juiste manier in te zetten.
FREEBIES
Download de whitepaper "Van moeten naar willen" via deze link
Schrijf je in voor de inspirerende tips via deze link
HOE KAN IK JE HELPEN
✅ Holistische Benadering van Recruitment
Ik ondersteun bedrijven bij het aantrekken en plaatsen van de juiste mensen door niet alleen naar vaardigheden te kijken, maar naar de hele persoon en hoe deze past binnen het grotere geheel van de organisatie.
✅ Partnership Analyses
Voor ondernemers die willen samenwerken of bestaande partnerships willen versterken, bied ik gedetailleerde analyses die de successen en valkuilen van de samenwerking blootleggen. Dit helpt partners elkaar beter te begrijpen, conflicten te voorkomen en hun gezamenlijke potentieel te maximaliseren.
✅ Carrière Transities
Ik begeleid leidinggevenden en bedrijfsleiders die op een kruispunt in hun carrière staan. Door middel van BG5 Carrière Analyses help ik hen hun unieke talenten en ideale carrièrepaden te ontdekken voor meer voldoening en erkenning in hun werk.
Andere linken
Bezoek de website
Wil je daadwerkelijk actie ondernemen, plan vrijblijvend een Life-Shift gesprek in
Wil je een BG5 (zakelijke Human Design analyse) laten opmaken check zeker deze link
Zit je met een vraag en kan dit een meerwaarde zijn voor de luisteraars?
Stuur ze door via deze link, misschien beantwoord ik die in één van mijn volgende afleveringen. -
Maak kennis met Kristin Naeyaert in deze inspirerende podcast.
Samen verkennen we onze gedeelde passie voor Human Design en bespreken we het belang van vrijheid in het leven.
We delen inzichten over emoties, persoonlijke groei, en het loslaten van de slachtofferrol.
Daarnaast gaan we dieper in op spiritualiteit: wat het voor ons betekent en hoe je het in je dagelijkse leven kunt integreren.
Kristin draagt bij aan een mooiere wereld door multipotentiële vrouwen en mannen te helpen zichzelf en elkaar op een diepere, zelfbewuste manier te verbinden en hun true colours te laten zien.
Enjoy!
De gegevens van Kristin
De website
LinkedIn
****************
Mijn missie is om organisaties en individuen te helpen hun volledige potentieel te benutten door de unieke talenten en energieën van mensen op de juiste manier in te zetten.
FREEBIES
Download de whitepaper "Van moeten naar willen" via deze link
Schrijf je in voor de inspirerende tips via deze link
HOE KAN IK JE HELPEN
✅ Holistische Benadering van Recruitment
Ik ondersteun bedrijven bij het aantrekken en plaatsen van de juiste mensen door niet alleen naar vaardigheden te kijken, maar naar de hele persoon en hoe deze past binnen het grotere geheel van de organisatie.
✅ Partnership Analyses
Voor ondernemers die willen samenwerken of bestaande partnerships willen versterken, bied ik gedetailleerde analyses die de successen en valkuilen van de samenwerking blootleggen. Dit helpt partners elkaar beter te begrijpen, conflicten te voorkomen en hun gezamenlijke potentieel te maximaliseren.
✅ Carrière Transities
Ik begeleid leidinggevenden en bedrijfsleiders die op een kruispunt in hun carrière staan. Door middel van BG5 Carrière Analyses help ik hen hun unieke talenten en ideale carrièrepaden te ontdekken voor meer voldoening en erkenning in hun werk.
Andere linken
Bezoek de website
Wil je daadwerkelijk actie ondernemen, plan vrijblijvend een Life-Shift gesprek in
Wil je een BG5 (zakelijke Human Design analyse) laten opmaken check zeker deze link
Zit je met een vraag en kan dit een meerwaarde zijn voor de luisteraars?
Stuur ze door via deze link, misschien beantwoord ik die in één van mijn volgende afleveringen. -
In deze aflevering spreekt Samia met Yana Van den Eeden, zaakvoerder van Urbanya, over vastgoed en investeren in Spanje. Yana deelt haar ervaringen en kennis over de Spaanse vastgoedmarkt en geeft tips voor het kopen van vastgoed in België en het buitenland.
In deze aflevering praten ze over het belang van doordacht investeren in vastgoed en hoe dit kan helpen om financiële vrijheid te bereiken.
Yana kan je bereiken via LinkedIn
Website Urbanya
****************
Mijn missie is om organisaties en individuen te helpen hun volledige potentieel te benutten door de unieke talenten en energieën van mensen op de juiste manier in te zetten.
FREEBIES
Download de whitepaper "Van moeten naar willen" via deze link
Schrijf je in voor de inspirerende tips via deze link
HOE KAN IK JE HELPEN
✅ Holistische Benadering van Recruitment
Ik ondersteun bedrijven bij het aantrekken en plaatsen van de juiste mensen door niet alleen naar vaardigheden te kijken, maar naar de hele persoon en hoe deze past binnen het grotere geheel van de organisatie.
✅ Partnership Analyses
Voor ondernemers die willen samenwerken of bestaande partnerships willen versterken, bied ik gedetailleerde analyses die de successen en valkuilen van de samenwerking blootleggen. Dit helpt partners elkaar beter te begrijpen, conflicten te voorkomen en hun gezamenlijke potentieel te maximaliseren.
✅ Carrière Transities
Ik begeleid leidinggevenden en bedrijfsleiders die op een kruispunt in hun carrière staan. Door middel van BG5 Carrière Analyses help ik hen hun unieke talenten en ideale carrièrepaden te ontdekken voor meer voldoening en erkenning in hun werk.
Andere linken
Bezoek de website
Wil je daadwerkelijk actie ondernemen, plan vrijblijvend een Life-Shift gesprek in
Wil je een BG5 (zakelijke Human Design analyse) laten opmaken check zeker deze link
Zit je met een vraag en kan dit een meerwaarde zijn voor de luisteraars?
Stuur ze door via deze link, misschien beantwoord ik die in één van mijn volgende afleveringen. -
Kathleen Callewaert is de bezielster achter het relatiebureau Soulmate4Life, waar ze als ervaren matchmaker en mentor een unieke en holistische benadering van liefde en relaties hanteert. De focus ligt op het vinden van ware liefde en het opbouwen van duurzame connecties.
Met een passie voor liefde en relaties combineert Kathleen diepgaande coaching op maat van de klant met workshops, gericht op zowel singles als koppels, om hen te ondersteunen in hun liefdesleven. Haar unieke en intuïtieve aanpak benadrukt zelfliefde, persoonlijke groei, en het belang van relatiewaarden,..
Met een scherp oog voor styling en restyling, erkent Kathleen het belang van een sterke eerste indruk, zowel in persoonlijke als romantische ontmoetingen. Ze integreert deze principes in haar coaching, waarbij ze cliënten begeleidt niet alleen op het pad naar zelfontdekking en emotionele groei maar ook in hoe ze zichzelf presenteren. Persoonlijke shopping biedt een aanzienlijke meerwaarde door de unieke stijl en innerlijke schoonheid van mijn cliënten te benadrukken.
Kathleen's missie is om mensen niet alleen te helpen hun soulmate te vinden, maar ook om hen te leren hoe ze een liefdevolle, respectvolle en vervullende relatie kunnen opbouwen en onderhouden.
Kathleen kan je volgen of bereiken via
De website
LinkedIn
Instagram
Facebook
****************
Mijn missie is om organisaties en individuen te helpen hun volledige potentieel te benutten door de unieke talenten en energieën van mensen op de juiste manier in te zetten.
FREEBIES
Download de whitepaper "Van moeten naar willen" via deze link
Schrijf je in voor de inspirerende tips via deze link
HOE KAN IK JE HELPEN
✅ Holistische Benadering van Recruitment
Ik ondersteun bedrijven bij het aantrekken en plaatsen van de juiste mensen door niet alleen naar vaardigheden te kijken, maar naar de hele persoon en hoe deze past binnen het grotere geheel van de organisatie.
✅ Partnership Analyses
Voor ondernemers die willen samenwerken of bestaande partnerships willen versterken, bied ik gedetailleerde analyses die de successen en valkuilen van de samenwerking blootleggen. Dit helpt partners elkaar beter te begrijpen, conflicten te voorkomen en hun gezamenlijke potentieel te maximaliseren.
✅ Carrière Transities
Ik begeleid leidinggevenden en bedrijfsleiders die op een kruispunt in hun carrière staan. Door middel van BG5 Carrière Analyses help ik hen hun unieke talenten en ideale carrièrepaden te ontdekken voor meer voldoening en erkenning in hun werk.
Andere linken
Bezoek de website
Wil je daadwerkelijk actie ondernemen, plan vrijblijvend een Life-Shift gesprek in
Wil je een BG5 (zakelijke Human Design analyse) laten opmaken check zeker deze link
Zit je met een vraag en kan dit een meerwaarde zijn voor de luisteraars?
Stuur ze door via deze link, misschien beantwoord ik die in één van mijn volgende afleveringen. -
Arianne omschrijft haarzelf als professioneel probleemoplosser, echtgenote, mama, advocaat en bemiddelaar.
Met passie voor geschiedenis en antropologie : waarom doen we als mens (telkens opnieuw) wat we doen?
In deze aflevering hebben we het over onderwerpen zoals autonomie, zelfvoorziening en het belang van samenwerking in community 's. Arianne deelt haar visie op de wetgeving, en benadrukt het belang van afspraken en respect voor elkaars mening. We bespreken ook de complexiteit van genderidentiteit en pleiten voor een eenvoudigere benadering in de wetgeving.
PS: Ons Zita is ook aanwezig en af en toe laat ze dat ook eens weten ;)
Je kan Arianne bereiken via
Website
LInkedIn
E-mail: [email protected]
****************
Mijn missie is om organisaties en individuen te helpen hun volledige potentieel te benutten door de unieke talenten en energieën van mensen op de juiste manier in te zetten.
FREEBIES
Download de whitepaper "Van moeten naar willen" via deze link
Schrijf je in voor de inspirerende tips via deze link
HOE KAN IK JE HELPEN
✅ Holistische Benadering van Recruitment
Ik ondersteun bedrijven bij het aantrekken en plaatsen van de juiste mensen door niet alleen naar vaardigheden te kijken, maar naar de hele persoon en hoe deze past binnen het grotere geheel van de organisatie.
✅ Partnership Analyses
Voor ondernemers die willen samenwerken of bestaande partnerships willen versterken, bied ik gedetailleerde analyses die de successen en valkuilen van de samenwerking blootleggen. Dit helpt partners elkaar beter te begrijpen, conflicten te voorkomen en hun gezamenlijke potentieel te maximaliseren.
✅ Carrière Transities
Ik begeleid leidinggevenden en bedrijfsleiders die op een kruispunt in hun carrière staan. Door middel van BG5 Carrière Analyses help ik hen hun unieke talenten en ideale carrièrepaden te ontdekken voor meer voldoening en erkenning in hun werk.
Andere linken
Bezoek de website
Wil je daadwerkelijk actie ondernemen, plan vrijblijvend een Life-Shift gesprek in
Wil je een BG5 (zakelijke Human Design analyse) laten opmaken check zeker deze link
Zit je met een vraag en kan dit een meerwaarde zijn voor de luisteraars?
Stuur ze door via deze link, misschien beantwoord ik die in één van mijn volgende afleveringen. -
Koen Vandewalle, een bio-ecologisch architect en waterexpert met een sterke visie op bouwen en verbouwen. Een out of the box denker die ervan overtuigd is dat we op een andere manier moeten bouwen en gebruik moeten maken van de bronnen die de natuur ons biedt, zodat we minder afhankelijk zijn. Koen denkt graag buiten de gebaande paden en gelooft dat de toekomst vraagt om afscheid te nemen van de traditionele bouwmethoden.
Koen deelt zijn inzichten over het vereenvoudigen van regelgeving en het creëren van een meer autonome en duurzame samenleving. Hij benadrukt het belang van kritisch denken en het volgen van je eigen intuïtie.
Koen kan je bereiken via
LinkedIn
En binnenkort krijgt Koen een plaatsje op mijn website onder het luik autonomie 🙂
https://samia-human-design.be/autonoom-wonen/
****************
Mijn missie is om organisaties en individuen te helpen hun volledige potentieel te benutten door de unieke talenten en energieën van mensen op de juiste manier in te zetten.
FREEBIES
Download de whitepaper "Van moeten naar willen" via deze link
Schrijf je in voor de inspirerende tips via deze link
HOE KAN IK JE HELPEN
✅ Holistische Benadering van Recruitment
Ik ondersteun bedrijven bij het aantrekken en plaatsen van de juiste mensen door niet alleen naar vaardigheden te kijken, maar naar de hele persoon en hoe deze past binnen het grotere geheel van de organisatie.
✅ Partnership Analyses
Voor ondernemers die willen samenwerken of bestaande partnerships willen versterken, bied ik gedetailleerde analyses die de successen en valkuilen van de samenwerking blootleggen. Dit helpt partners elkaar beter te begrijpen, conflicten te voorkomen en hun gezamenlijke potentieel te maximaliseren.
✅ Carrière Transities
Ik begeleid leidinggevenden en bedrijfsleiders die op een kruispunt in hun carrière staan. Door middel van BG5 Carrière Analyses help ik hen hun unieke talenten en ideale carrièrepaden te ontdekken voor meer voldoening en erkenning in hun werk.
Andere linken
Bezoek de website
Wil je daadwerkelijk actie ondernemen, plan vrijblijvend een Life-Shift gesprek in
Wil je een BG5 (zakelijke Human Design analyse) laten opmaken check zeker deze link
Zit je met een vraag en kan dit een meerwaarde zijn voor de luisteraars?
Stuur ze door via deze link, misschien beantwoord ik die in één van mijn volgende afleveringen.
