Avsnitt
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Jesús nos muestra lo que significa ser un verdadero líder, no dejando que las circunstancias lo distraigan de su misión.
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El liderazgo del reino es diferente, es un liderazgo que se entrega, sirve y ama a pesar de lo que esté recibiendo, sea bueno o malo.
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La naturaleza espiritual de la iglesia demanda un liderazgo que se levante por encima de lo humano.
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Es la persona que actúa de la misma forma no importando el lugar donde se encuentren. Esta es una característica fundamental en el liderazgo.
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Es importante que tanto lo que decimos como lo que hacemos sea autentico y siempre honesto, que seamos firmes cada acto y no cambiemos según la situación.
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Pablo le da a Timoteo consejos importantes para su ministerio, por ejemplo, el poner a personas que no están preparados para enseñar y que tengan una buena reputación.
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El verdadero liderazgo servidor es aquel que se interesa por los demás sin esperar nada a cambio. También recordemos que el líder empieza por su propia casa.
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Pablo habla sobre la importancia de no ser dado a la bebida, de ser una persona de pacífica, escuchar de forma empática y ser por sobre todo una persona amable.
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Pablo le da a Timoteo cinco características importantes para ser un buen líder: ser sobrio, prudente, decoroso, hospitalario y apto para enseñar.
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Pablo le da a Timoteo valores bíblicos para el desarrollo de un ministerio poderoso. Es este episodio hablaremos de la importancia de ser integro y también ser un hombre de una sola mujer.
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El líder siervo está dispuesto a hacer lo que sea necesario por generar cambio de una forma activa, va más allá de las palabras y dan su vida por ese cambio
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El que es fiel en lo muy poco también en lo mayor será justo, y el que en lo muy poco es injusto en lo mayor también será injusto.
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Uno de los cinco principios esenciales es nunca buscar competencia sino complementos.
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El líder siervo tiene un amor no solamente por la misión que tienen que hacer sino también por aquellos a quienes está guiando. Este líder tiene que aprender a escuchar cuando las personas a las que lidera tienen algo que decir.
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Una de las esencias del liderazgo servidor radica en priorizar el bienestar y progreso de los otros en cada decisión.
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Quita el liderazgo y entonces vendrá la confusión. Cuando no hay liderazgo viene la confusión y nos desviamos de la meta.
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El liderazgo es esencial no opcional. Todos necesitamos del liderazgo, desde liderarnos a nosotros mismos hasta una empresa todos lo necesitamos.
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El líder no esta exento de temores, depresión o soledad. Un principio del liderazgo es que para poder creer en las personas debemos creer en nosotros mismos.
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El liderazgo no es solamente llevar a un grupo de personas a un destino, es también dirigirse, guiarse, gobernarse y disciplinarse a si mismo para seguir adelante.
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