“Liderando con Sentido” es un espacio para explorar cómo el liderazgo transforma organizaciones y equipos. Desde mi experiencia, abordo reflexiones profundas sobre la gestión de equipos, el impacto del liderazgo en el desarrollo humano y profesional, y temas clave de recursos humanos. Un lugar para inspirarte, aprender y descubrir nuevas formas de liderar con propósito y sentido. ¡Únete a la conversación y potenciemos juntos el liderazgo que cambia realidades!
En este primer episodio piloto, exploramos el fenómeno de la renuncia silenciosa: cuando los colaboradores cumplen con lo mínimo indispensable sin un verdadero compromiso con su trabajo. Analizamos sus causas, cómo identificarla en tu equipo y estrategias prácticas para prevenirla. Si lideras personas, este episodio es para ti. ¡Escúchalo y lidera con sentido!
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