Avsnitt
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Plongez dans lâunivers sensoriel et relationnel avec Marion Cremona !
đ Au programme :Marion Cremona, facilitatrice relationnelle et sensorielle, nous ouvre son cĆur (et son parcours !) en partageant ses expĂ©riences de burn-out et ses clĂ©s pour transformer nos vies professionnelles.
đĄ Les pĂ©pites Ă retenir :
đ± LâĂ©coute des ressentis corporels comme boussole pour avancer.đ La puissance de la gouvernance partagĂ©e : ralentir pour mieux coopĂ©rer.âš Des rituels simples mais percutants pour apporter plus dâhumanitĂ© au quotidien.đ IntĂ©grer lâart et le mouvement dans le travail pour renforcer la cohĂ©sion et lâintelligence collective.đ Un moment fort :On explore le fameux exercice âCĆur et HĂ©roĂŻneâ, dĂ©veloppĂ© par lâUniversitĂ© du Nous. Entre danse, spiritualitĂ© et communication, Marion nous montre comment se connecter Ă soi-mĂȘme et aux autres, en profondeur et en un temps record.
đŁ Bonus :Marion nous parle de son programme âLa voix du sentir pour agirâ et partage ses rĂ©flexions sur la santĂ© mentale et le bien-ĂȘtre au travail.
đŹ Envie dâen savoir plus ?DĂ©couvrez cet Ă©pisode inspirant et laissez-vous porter par cette conversation authentique et humaine. Retrouvez Marion sur ses rĂ©seaux sociaux pour suivre ses actualitĂ©s et plonger encore plus loin dans ses pratiques.
Pour en savoir plus sur ses actualités :https://marion-cremona-accompagnement.fr/https://linktr.ee/marion.cremona
Trouver une séance pour découvrir le Qoya :https://www.qoyafrance.com/
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Dans cet Ă©pisode, Lan LĂ©vy nous invite dans son organisation, Octo Technology, qui utilise les mĂ©thodes agiles et a dĂ©veloppĂ© une culture de lâapprentissage trĂšs poussĂ©e. Elle nous partage Ă©galement sa vision de la thĂ©orie U et lâavenir quâelle voit pour la facilitation de lâintelligence collective dans les organisations.
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Dans cet Ă©pisode, Laurent Marseault nous invite Ă reconsidĂ©rer la robustesse dans les organisations. A lâopposĂ© de la performance, la robustesse repose sur la coopĂ©ration, le respect du temps et la santĂ© des individus, des organisations et des Ă©cosystĂšmes. DĂ©couvrez comment ces idĂ©es peuvent transformer nos maniĂšres dâĂȘtre et dâagir ensemble.Pour une trace Ă©crite, retrouvez le rĂ©sumĂ© sur la plateforme des JDN.Toutes les ressources et les infos pour les formations sur le site de la robustesse.