Avsnitt
-
Som leder skal du ofte rumme medarbejdernes behov, følelser og reaktioner. Du skal være åben overfor kritik, bevare roen og være empatisk, selv når det hele brænder på, og medarbejderne løber i forskellige retninger. Denne del af ledelsesrollen mangler tid og anerkendelse, siger de to erhvervspsykologer, Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen.
Værter: Louise Dinesen og Vibeke Lunding-GregersenMusik: Christian Schødts-SørensenKlip: Mads LadekarlProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkLæs mere på www.lederstof.dk
-
I dette afsnit af Lederhjerne dykker erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen ned i problemerne ved frygtfulde organisationer med giftige arbejdsmiljøer. Hør, hvordan mikrohandlinger og ændringer i ledelsesstil kan transformere arbejdskulturen til at blive sundere og mere behagelig for alle.Værter: Louise Dinesen og Vibeke Lunding-GregersenMusik: Christian Schødts-SørensenKlip: Omar GhaliProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkLæs mere på www.lederstof.dk
-
Saknas det avsnitt?
-
Konflikter i ledergruppen kan have indlysende konsekvenser for medarbejdere men også for din egen trivsel som leder. I dette afsnit af lederhjerne tager erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen dig i gennem tendenserne bag de dysfunktionelle ledergrupper, de har mødt i deres praksis og giver nogle råd til, hvordan ledergruppen kan undgå konflikter. Værter: Louise Dinesen og Vibeke Lunding-GregersenMusik: Christian Schødts-SørensenKlip: Omar Ghali Programmet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk Læs mere på www.lederstof.dk
-
Det sker ofte, at en leder ufrivilligt blæser en sag op eller tysser den for meget ned. Det er blot en af flere faldgruber, når det handler om at kommunikere de svære personalesager ud til medarbejderne. Erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen fortsætter her samtalen om de svære personalesager.
Værter: Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen
Musik: Christian Schødts-Sørensen
Programmet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
Læs mere på www.lederstof.dk
-
Krænkelser. Mobning. Stresshåndtering. Her giver de to erhvervspsykologer, Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen, deres bedste råd til, hvad du skal være opmærksom på, når du skal håndtere de svære personalesager som leder. For som leder skal du før eller siden håndtere komplekse personalesager. Måske endda sager, som du aldrig havde forestillet dig, at du skulle stå overfor.
Værter: Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen
Musik: Christian Schødts-Sørensen
Programmet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
Læs mere på www.lederstof.dk
-
Hvis du vil undgå, at dine medarbejdere søger væk, skal du som leder skabe en arbejdskultur, der er båret af sunde relationer, værdighed og lighed. Det bliver det helt store konkurrenceparameter i fremtidens arbejdsfællesskaber, siger de to erhvervspsykologer Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen.
Værter: Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen
Musik: Christian Schødts-Sørensen
Programmet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
Læs mere på www.lederstof.dk
-
De seneste par år har der været et utal af skandalesager om dårligt arbejdsmiljø på danske arbejdspladser. Arbejdsmiljøkriser kommer ofte som en overraskelse for virksomhederne trods mange advarselstegn. De to erhvervspsykologer Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen forklarer her hvorfor. Og så giver de deres bedste råd til, hvordan du kan forebygge arbejdsmiljøkriser som leder.
Værter: Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen
Musik: Christian Schødts-Sørensen
Programmet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
Læs mere på www.lederstof.dk
-
Det er ikke altid, at virksomheder ser ordentligt på medarbejdernes menneskelige kompetencer, når de forfremmer dem til at blive ledere. Derfor er det vigtigt, at vi uddanner og støtter lederne i deres nye faglighed, siger to de erhvervspsykologer, Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen.
Værter: Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen
Musik: Christian Schødts-Sørensen
Programmet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
Læs mere på www.lederstof.dk
-
Dårlige evalueringer af din ledelse kan have stor betydning for din trivsel og dynamikken i din ledergruppe. De to erhvervspsykologer, Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen, løfter i dette afsnit sløret for trivselsundersøgelsens faldgruber og begrænsninger.
Værter: Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen
Musik: Christian Schødts-Sørensen
Programmet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
Læs mere på www.lederstof.dk
-
Som leder bør du prioritere tid og give plads til relationer på arbejdspladsen. Både for dig selv og dine medarbejdere. Venskaber og social rammesætning er en vigtig ledelsesopgave, siger de to erhvervspsykologer Vibeke Lunding Gregersen og Louise Dinesen.
Værter: Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen
Musik: Christian Schødts-Sørensen
Programmet er produceret af R*******k Productions for Lederstof.dk
Læs mere på www.lederstof.dk
-
Ubevidste bias, fordomme og stereotyper har større påvirkning på din ledelsesstil, end du tror. Derfor skal du være opmærksom på, hvordan de påvirker dig. For i dette afsnit handler det om alt det, du ikke ved, at du ikke ved.
Værter: Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen
Musik: Christian Schødts-Sørensen
Programmet er produceret af R*******k Productions for Lederstof.dk
Læs mere på www.lederstof.dk
-
Flere virksomheder har i dag retningslinjer og procedurer for intime relationer og parforhold. Men man kan aldrig forhindre kærlighed på arbejdspladsen, siger to erhvervspsykologer. De giver her deres bedste råd til, hvordan du håndterer det som leder.
Værter: Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen
Musik: Christian Schødts-Sørensen
Programmet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
Læs mere på www.lederstof.dk
- Visa fler
