Avsnitt
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Aujourd'hui, je souhaite vous partager une histoire de famille et d'engagement pour la préservation de la biodiversité.
J'ai eu le plaisir de recevoir Christelle Garnier et Elise Charme Ă mon micro.
Ces mÚre et fille nous racontent comment leur ferme se transmet de génération en génération, en respectant les aspirations de chacune.
đđŒ Christelle a repris la ferme de son pĂšre avec une grande ambition : nourrir les gens tout en prenant soin de la planĂšte. Pour atteindre cet objectif, elle a fait un choix fort : convertir l'intĂ©gralitĂ© de l'exploitation en agriculture biologique.Comme vous le dĂ©couvrirez au cours de notre discussion, Christelle Ă©tait visionnaire en matiĂšre de prĂ©servation de l'environnement.
Il y a 20 ans, lorsqu'elle a débuté, le bio n'était pas aussi populaire qu'aujourd'hui. J'ai découvert le parcours d'une femme qui a dû se battre dans un monde d'hommes pour défendre ses convictions et idéaux politiques.
đđŒ Elise, 25 ans, a eu le dĂ©clic de reprendre la ferme pendant le confinement. AprĂšs des Ă©tudes d'urbanisme, elle a rĂ©alisĂ© que l'impact qu'elle souhaitait avoir pour la planĂšte serait plus concret en s'engageant comme agricultrice sur ses terres natales.
Au cours de notre discussion, vous découvrirez :
La rĂ©alitĂ© d'un quotidien Ă la tĂȘte d'une ferme biologique, avec ses dĂ©fis mais aussi ses joies
Leurs conseils pour ceux qui souhaitent s'engager et incarner leurs valeurs et convictions dans un métier lié à l'alimentation et à la nature
Une immersion au cĆur d'un quotidien professionnel en famille, transmis depuis six gĂ©nĂ©rations
Je suis fiÚre de pouvoir partager sur Le Tilt des témoignages de personnes qui font de leur profession un véritable engagement.
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DĂ©couvrir le travail de Christelle et Elise : https://sites.google.com/site/fermedelacollerie/
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đąđĄđȘ JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIĂRE :
Ton projet de reconversion n'est pas clair ?
Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ?
Tu n'arrives pas Ă surmonter tes peurs et angoisses vis Ă vis d'un changement pro ?
Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?
Je suis certainement la bonne personne pour t'aider !
Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure
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đ COMMENT SOUTENIR LE TILT ? đLaissez 5 đ et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify âđŒ
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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Bienvenue Ă toutes et tous dans un nouvel Ă©pisode du Collectif SOWOW.
Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.
ConcrĂštement nous sommes : LĂ©a AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast lâEntreprise de demain.
En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?
Cette rĂ©flexion fait lâobjet dâune sĂ©rie dâĂ©pisodes de podcasts, de prises en parole sur Linkedin et dâune confĂ©rence qui se tiendra au mois de novembre.
Nous avons la chance dâĂȘtre accompagnĂ©es par 4 partenaires de choix, qui financent nos travaux et Ćuvrent Ă nos cĂŽtĂ©s : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you.
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Pour ce nouvel Ă©pisode, nous recevons la philosophe Marie Robert (du compte Philosophie is Sexy)
Delphine et Valentine ont interviewé Marie pour savoir :
đ Comment dĂ©finir le concept de relation ?
đ Quel est le rĂŽle de lâentreprise dans la citĂ© ?
đ En quoi le fait dâĂȘtre un citoyen dans la citĂ© impacte la relation que lâon a en tant que collaborateur dans une entreprise ?
đ Comment combiner exploration de soi et Ă©criture de nouveaux rĂ©cits collectifs ?
đ Comment recrĂ©er de la confiance au sein du collectif ?
Toutes ces questions sur un fond de partages philosophiques avec des exemples concrets et des convictions fortes pour le monde de demain. Une conversation passionnante et riche dâenseignements. Bonne Ă©coute.
Pour nous suivre sur LinkedIn, rdv sur la page du COLLECTIF SOWOW : https://www.linkedin.com/company/collectif-sowowHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Saknas det avsnitt?
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La carriĂšre professionnelle classique, consistant en une seule activitĂ© du dĂ©but Ă la fin, nâest plus la norme.
> Mais comment savoir quand il est temps de clore un cycle professionnel ?
> Quels signaux doit-on Ă©couter ?
> Quels sont les indicateurs physiques et mentaux Ă ne pas ignorer ?
Pour rĂ©pondre Ă cette question, jâai invitĂ© Marie Dehayes Ă mon micro đ
Marie a travaillé comme Brand Designer pendant 18 ans, sous différentes formes : salariée, freelance, manager, en collectif⊠Et l'an passé, elle a décidé de tourner la page de cette partie de sa carriÚre.
Elle Ă©voque la standardisation du mĂ©tier, les modĂšles dâentreprises dans lesquels elle ne se reconnaĂźt plus, et son dĂ©sir profond de changer de cadre de vie personnel et professionnel.
Marie nous explique les raisons qui lâont poussĂ©e Ă se rĂ©orienter vers la photographie.
Elle partage avec nous ce nouveau dĂ©part et les dĂ©fis quâelle rencontre pour Ă©tablir sa nouvelle activitĂ©.
Si vous ĂȘtes en pleine rĂ©flexion professionnelle, cet Ă©pisode vous apportera certainement de la clartĂ© sur votre propre situation.
_____DĂ©couvrir Marie :
Site : www.mariedehayes.com
Insta : @mariedehayes ou @studiomariedehayes
LinkedIn : Marie Dehayes_____
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ConcrĂštement nous sommes : LĂ©a AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast lâEntreprise de demain.
En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?
Cette rĂ©flexion fait lâobjet dâune sĂ©rie dâĂ©pisodes de podcasts, de prises en parole sur Linkedin et dâune confĂ©rence qui se tiendra au mois de novembre.
Nous avons la chance dâĂȘtre accompagnĂ©es par 4 partenaires de choix, qui financent nos travaux et Ćuvrent Ă nos cĂŽtĂ©s : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you.
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Pour ce nouvel épisode, nous recevons le sociologue Stéphane HUGON.
Sophie & Valentine ont interviewé Stéphane pour savoir :
đđŒ Comment la relation entre Talents & Entreprises a Ă©voluĂ© ?
đđŒ Comment lâEntreprise a pris une nouvelle place dans la sociĂ©tĂ© et quels sont les impacts de cette transformation ?
đđŒ Quelles sont les actions principales Ă mettre en place par les entreprises pour crĂ©er des liens plus durables et positifs avec leurs Ă©quipes ?
đđŒ Quel est le rĂŽle des Talents dans la relation avec leur employeur et lâEntreprise ?Toutes ces questions sur un fond de rĂ©cit, de comprĂ©hension des enjeux sociaux, du rĂŽle de lâHistoire et de culture française.
Une conversation passionnante et riche dâenseignements. Bonne Ă©coute.
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MOIS DU FREELANCING - ĂPISODE 4/4
Flexibilité, créativité, responsabilité, le choix du freelancing pour une vie pro stimulante
AprÚs 3 années professionnelles en tant que banquier chez HSBC, Thomas quitte le monde de la finance pour lancer sa start up.
Thomas entame donc son aventure entrepreneuriale mais trĂšs vite, il dĂ©cide finalement de sâorienter vers un mode de travail freelance.
Il est aujourdâhui consultant freelance en communication pour des fintech.
Avec Thomas, nous avons parlĂ© de son cĆur de mĂ©tier, mais nous avons surtout creuser lâaspect business dâun lancement en freelance :
Comment a-t-il mis en place un systĂšme de crĂ©ation de contenu qui lui permet dâacquĂ©rir des clients plus facilement ?
Comment gĂšre-t-il les finances de sa micro entreprise ?
Quâest-ce que la vie de freelance lui apporte vs une vie en CDI ?
Avec Thomas, plongez dans lâunivers dâun freelance qui a bien compris les rouages de ce mode de travail, pour vous en inspirer !
Bonne Ă©coute
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đđŒ DĂ©couvrez le travail et la newsletter de Thomas : https://thomasyeddou.com/---
Encore un grand merci Ă Blank dâĂȘtre mon partenaire sur ce mois du freelancing et dâaider tous les aspirants freelances Ă se lancer avec les bons outils ! Jâau beaucoup de chance dâĂȘtre soutenu par des experts qui connaisse leur sujet sur le bout des doigts. đđŒ collaboration commerciale rĂ©munĂ©rĂ©e
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Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?
Je suis certainement la bonne personne pour t'aider !
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A demain pour ma conversation complĂšte avec Thomas Yeddou.
Le quatriĂšme et dernier Ă©pisode du mois du freelancing, avec Thomas : il nous parle de sa reconversion, de banquier Ă communicant. Et de son passage du salariat au freelancing !
Le mois du freelancing est en collaboration commerciale avec Blank.
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MOIS DU FREELANCING - ĂPISODE 3/4
Mode dâemploi du lancement en freelance : statut juridique, business plan, administratif
Fiscalité, comptabilité, couverture sociale, impÎts, URSSAF⊠ce jargon du lancement en freelance vous angoisse ?
Je comprends ⊠Lâaspect administratif et financier peut parfois ĂȘtre un obstacle pour sâengager ce mode de travail.
đđŒ Je ne pouvais pas faire ce mois du freelancing sans un Ă©pisode un peu plus technique sur le passage en freelance.Alors pour y voir plus clair sur tous ces sujets Ă©pineux, jâai conviĂ© un expert du sujet : Simon Parisot, le CEO de Blank.
Je lui ai posé pleins de questions pour vous aider à comprendre au mieux vos possibilités, vos devoirs et vos responsabilités quand vous vous lancez en free !
â«ïž Comment choisir son statut juridique ?
â«ïž Comment bien choisir son compte pro ?
â«ïž Comment faire ses dĂ©clarations Ă lâURSSAF simplement ?
â«ïž Pourquoi est-ce important de faire un business plan ?
â«ïž Comment reconstituer sa couverture sociale ?
â«ïž Comment anticiper la retraite ?
Bref, on a abordĂ© tous les sujets quâon met souvent sous le tapis pour vous faciliter au maximum le lancement dans cette nouvelle vie professionnelle :)
Un conseil, prenez des notes !
Bonne Ă©coute
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đđŒ Le replay du webinar de Blank sur le sujet de la retraite.đđŒ Le guide complet de l'auto-entrepreneur pour prĂ©parer sa retraite
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Encore un grand merci Ă Blank dâĂȘtre mon partenaire sur ce mois du freelancing et dâaider tous les aspirants freelances Ă se lancer avec les bons outils ! Jâau beaucoup de chance dâĂȘtre soutenu par des experts qui connaisse leur sujet sur le bout des doigts. đđŒ collaboration commerciale rĂ©munĂ©rĂ©e
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A demain pour ma conversation complĂšte avec Simon Parisot.
Le troisiĂšme Ă©pisode du mois du freelancing, avec Simon : nous balayons tous les sujets administratifs, juridiques et financiers pour vous permettre de vous lancer en freelance sereinement.
Le mois du freelancing est en collaboration commerciale avec Blank.
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MOIS DU FREELANCING - ĂPISODE 2/4
Lâimpact social au cĆur du lancement en freelance
Et si le freelancing Ă©tait un moyen de remettre du sens dans son travail et avoir un vrai impact sur le monde ?
CâĂ©tait ma conviction profonde, alors je suis partie Ă la recherche dâun ou dâune freelance qui a mis ces valeurs au cĆur de sa vie professionnelle.
Et ⊠jâai trouvĂ© ! Et quelle rencontre !
Madison Lahousse est la fondatrice de Smiley Forever, une plateforme d'aide à la réservation de séjours adaptés pour les personnes à mobilité réduite et personnes ùgées.
La mission de Madison : permettre Ă chacun et chacune de voyager en France ou Ă lâĂ©tranger, pour bĂ©nĂ©ficier des bienfaits du voyage et rester ouvert sur le monde, quâimporte sa pathologie.Elle nous partage son parcours, dâauxiliaire de vie salariĂ©e au lancement de sa micro-entreprise. Elle nous partage son quotidien, ses enjeux dâindĂ©pendante, ses outils de freelance et ses conseils pour gagner confiance en soi et en son projet.
Comme elle le dit elle-mĂȘme, Rome ne sâest pas faite en un jour, et Madison nous partage avec le cĆur sa nouvelle vie Ă la barre dâune entreprise Ă impact social
J'ai construit ce mois du freelancing en collaboration commerciale rémunérée et en brainsormant sur les idées avec Blank. C'est aussi en ayant de chouettes partenaires comme eux que je peux continuer à faire vivre Le Tilt, alors merci à eux pour leur soutien !
Bonne Ă©coute !
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MOIS DU FREELANCING - ĂPISODE 1/4
Devenir freelance slasheuse : fleuriste et consultante en communication digitale
Pour ce premier Ă©pisode du mois du freelancing, jâai conviĂ© Ă mon micro Laurie Freitas.
PrĂ©parez-vous Ă recevoir une grande dose dâinspiration !
Laurie a le type de parcours professionnel qui mâinterpelle tout particuliĂšrement : elle est passĂ©e de salariĂ©e en CDI dâune grosse entreprise leader dans le mĂ©dia et le digital, Ă freelance.
Et dans sa vie de freelance, elle a deux activités bien distinctes.
Dâun cĂŽtĂ©, elle est fleuriste.
Et de lâautre, elle est consultante en communication digitale pour des artisans.
Alors jâai voulu mieux comprendre son chemin audacieux et crĂ©atif.
Je lui ai posé plein de questions :Comment passe-t- on de salariée à freelance ?
Comment devenir slasheuse indépendante ?
Comment se partage son temps entre ces deux métiers ?
Et puis bien sĂ»r, comment sâorganise sa vie de freelance.
Nous avons abordĂ© ses outils de gestion de sa micro entreprise, sa prospection, sa gestion du temps, ses tarifs, âŠBref, jâai moulinĂ© Laurie pendant 1h et cette discussion inspirera et aidera toutes celles et ceux qui rĂȘvent dâune vie de slasheurs en freelance.
J'ai construit ce mois du freelancing en collaboration commerciale rémunérée et en brainsormant sur les idées avec Blank. C'est aussi en ayant de chouettes partenaires comme eux que je peux continuer à faire vivre Le Tilt, alors merci à eux pour leur soutien !
Bonne Ă©coute !
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đđŒ 500 000 freelances en France, en 2009
đđŒ 1 000 000 en 2019
đđŒ 1 500 000 freelances en 2030*
S'il y a une formes de travail en pleine expansion, c'est bien celle-ci !
Je lance donc cette deuxiÚme édition du Mois du Freelancing, une initiative dédiée à explorer et accompagner cette forme de travail.
Au cĆur de cette Ă©dition 2024, des tĂ©moignages inspirants d'indĂ©pendants partageant leurs parcours, rĂ©ussites et dĂ©fis.
Nous aborderons les enjeux professionnels et personnels de cette transition, ainsi que des aspects moins Ă©vidents tels que le statut juridique, le business plan et la couverture sociale.
Que vous soyez en reconversion ou simplement curieux des possibilitĂ©s du freelancing, ce mois est pour vous. Bonne Ă©coute đ§*Chiffres issues d'une Ă©tude statistique de Freelance . com x Datastorm : Le Freelance en France
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Mais quâest-ce que je vais faire de ma vie ?
Qui, ne sâest jamais posĂ© la question ?Pour aborder ce sujet autour de la quĂȘte de sens, jâai conviĂ© Louise Hourcade Ă mon micro.
Louise est autrice et plume en freelance et sa particularitĂ©, câest quâelle a lâart et la maniĂšre dâĂ©crire sur les Ă©vĂ©nements quâelle traverse dans la vie, avec profondeur, humour et gĂ©nĂ©rositĂ©.
En rencontrant Louise, je me suis tout de suite plongĂ©e dans son travail. Jâai lu sa newsletter et je suis tombĂ©e sur lâĂ©dition oĂč elle parlait de sa quĂȘte de sens professionnel. De la voie royale en Ă©cole de commerce, Ă lâabsurditĂ© quâelle ressent dans le monde corporate, jusquâĂ son lancement en tant quâautrice indĂ©pendante.
Ce fĂ»t une Ă©vidence : jâavais envie de parler de ce sujet avec elle, Ă mon micro.
Pendant cette heure de discussion, nous parlons :
de besoin de reconnaissance
de questionnements quant Ă une potentielle carriĂšre artistique
de quitter la voie royale
de comment affirmer sa singularité
de lâimpermanence des envies professionnelles et de freelancing.
âRĂ©ussir se fait parfois au prix dâune trahison intime qui finit par donner lâimpression de jouer une comĂ©die insupportable. Je peux jouir de tous les attributs dâune rĂ©ussite professionnelle et sociale et avoir le sentiment dâĂȘtre passĂ© Ă cĂŽtĂ© de ma vie.â
Louise nous partage le chemin qu'elle a emprunter pour se défaire de la vie pro qui lui tendait les bras pour se créer un chemin sur mesure et à son image.Découvrez le travail de Louise : https://www.louisehourcade.com/
Bonne Ă©coute !
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A demain pour ma conversation complĂšte avec Louise Hourcade.
Louise nous partage son chemin pour sortir de la voie royale pour se construire une vie professionnelle sur mesure. A demain !
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Aujourdâhui je viens vous parler dâune forme de travail inĂ©dite sur Le Tilt.
Une forme de travail à la croisée du slash et du salariat, qui va interpeller celles et ceux qui recherchent un emploi qui allie flexibilité, pluralité des projets, tout en conservant la sécurité du salariat.
C'est un CDI, qui ressemble en quelques sortes, Ă une vie en freelance. IntĂ©ressant, nâest-ce pas ?
đđŒ Il sâagit du temps partagĂ©, au sein dâun groupement dâemployeurs.
Pour dĂ©cortiquer cette forme de travail, jâai conviĂ© Ă mon micro Juliette Mucchielli, la directrice gĂ©nĂ©rale de VĂ©nĂ©tis, un groupement dâemployeurs breton.
Je lui ai demandé :
Quâest-ce que ça veut dire concrĂštement de travailler en temps partagĂ© ?
Quel est le modĂšle contractuel ?
Quels sont les bénéfices et les inconvénients de ce mode de travail pour les talents ?
A quel type de profil le temps partagé est-il adapté ?
Juliette nous partage les enjeux et le fonctionnement de modÚle flexible, qui, selon moi, répond plutÎt trÚs bien aux besoins des entreprises et aux aspirations des talents. Je ne pouvais donc pas passer à cÎté !
DĂ©couvrez VĂ©nĂ©tis : https://www.venetis.fr/Bonne Ă©coute đ§
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A demain pour ma conversation complĂšte avec Juliette Mucchielli.
Ensemble, nous parlons d'une forme de travail inédite sur Le Tilt : le temps partagé au sein d'un groupement d'employeurs.___
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Je vous retrouve, seule Ă mon micro, pour vous poser une question : faut-il rĂȘver sa carriĂšre ?
A lâheure des crises en tout genre, de lâinsĂ©curitĂ© croissante dans nos vies, est-il vraiment raisonnable de rĂȘver Ă une carriĂšre qui fait sens ?
Est-ce que l'imaginaire peut nous aider à mieux vivre notre réalité professionnelle ?
Est-ce que c'est hors sol de s'autoriser Ă rĂȘver ?
Je me pose trÚs réguliÚrement ces questions, solo ou avec les personnes que j'accompagne et j'ai décidé de vous partager mes réflexions dans cet épisode.
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Les ressources que je cite dans l'Ă©pisode :
đđŒ Article de Boris Cyrulnik, dans Le monde : Ce qui peut aider un jeune Ă trouver sa voie, c'est son pouvoir de rĂȘve
đđŒ Article de Marianne Robert de Massy, dans Harvard Business Review : Pour dĂ©crocher votre futur poste, commencez par en rĂȘver
đđŒ Ma capsule solo n°1 : Pourquoi l'Ă©tĂ© est-il une bonne pĂ©riode pour rĂ©flĂ©chir Ă la suite de sa vie professionnelle ?
đđŒ Article de Dominique MĂ©da dans le magazine l'ĂlĂ©phant, Ă©dition octobre 2021
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Aujourdâhui, câest lâhistoire dâun grand Ă©cart professionnel que je vous partage.
Je reçois Juliette Caulier à mon micro.
Juliette a travaillĂ© pendant 10 ans en marketing chez Coca-cola, puis chez Meta (le groupe Facebook et Instagram). Il y a deux ans, elle sâest reconvertie et a ouvert un dĂ©pĂŽt vente de vĂȘtements, solo, Ă Paris.De lâultra-grand groupe international, Ă lâentreprise dâune personne au rayonnement trĂšs local.
De lâultra pollueur, Ă la proposition de solution concrĂšte pour lâĂ©cologie et lâenvironnement.
Je vous lâavais dit, câest un grand Ă©cart.
Son tilt sâest dĂ©roulĂ© en 2 temps :
Le premier, câest lorsquâelle ressent un Ă©norme conflit de valeur chez Coca-Cola, alors quâelle travaille pour la coupe du monde au Qatar.Le second, câest sa visite dâun dĂ©pĂŽt vente Ă Boulogne, qui rĂ©pond Ă 100% Ă ses valeurs et son univers : câest ça quâelle veut faire !
Juliette nous partage son chemin, de lâidĂ©e Ă la concrĂ©tisation de celui-ci.
Comment elle a initiĂ© le projet, trouvĂ© les financements, mis lâĂ©cologie au cĆur de son projet, tout en mĂȘlant cela avec son Ćil pour la mode.
Elle nous partage sans fard, la réalité de sa reconversion et je suis certaine que vous y trouverez des conseils pertinents pour inspirer la vÎtre aussi.Bonne écoute !
Pour découvrir son travail et sa boutique : https://www.shift-store.fr/
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đąđĄđȘ JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIĂRE :
Ton projet de reconversion n'est pas clair ?
Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ?
Tu n'arrives pas Ă surmonter tes peurs et angoisses vis Ă vis d'un changement pro ?
Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?
Je suis certainement la bonne personne pour t'aider !
Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure
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A demain pour ma conversation complĂšte avec Juliette Caulier.
Ensemble, nous parlons de sa reconversion grand Ă©cart : du groupe international Coca-Cola pendant 11 ans, Ă l'ouverture de sa boutique de seconde main Ă Paris.___
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Ton projet de reconversion n'est pas clair ?
Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ?
Tu n'arrives pas Ă surmonter tes peurs et angoisses vis Ă vis d'un changement pro ?
Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?
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Bienvenue Ă toutes et tous dans notre premiĂšre conversation Ă 4 voix de 2024, avec le COLLECTIF SOWOW !
Avant de rentrer dans le vif du sujet, j'ai Ă cĆur de vous prĂ©senter nos 4 partenaires de choix, qui travaillent avec nous tout au long de lâannĂ©e 2024 : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you. Quatre acteurs clĂ©s du futur du travail, qui nous soutiennent et participent Ă notre rĂ©flexion cette annĂ©e.
________Pour ce premier Ă©pisode SOWOW de lâannĂ©e, nous vous partageons notre projet de lâannĂ©e 2024, centrĂ© autour de cette problĂ©matique clĂ© :
Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre talents et entreprises ?Au cours de cette discussion, vous découvrirez :
đđŒ Les Ă©lĂ©ments qui nous ont fait choisir cette question cruciale.
đđŒ Comment nous apprĂ©hendons cette question au travers de nos diffĂ©rentes expertises et expĂ©riences au sein du Collectif.
đđŒ Nos quatre partenaires - tous acteurs du futur du travail - qui financent nos travaux cette annĂ©e et mĂšnent lâenquĂȘte pour trouver des rĂ©ponses innovantes Ă la question de la relation talents-entreprises.
đđŒ Notre processus de recherche, et le programme que lâon vous rĂ©serve cette annĂ©e : Ă©tude, podcasts et confĂ©rences !Bonne Ă©coute.
Pour vous pré-inscrire dÚs maintenant à notre conférence gratuite de novembre : https://tally.so/r/w2eoZA
Pour nous suivre sur LinkedIn, rdv sur la page du COLLECTIF SOWOW : https://www.linkedin.com/company/collectif-sowow
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đŁ Lâart oratoire au service des discussions clĂ©s au travail.
Pourquoi ce sujet me semblait important ?
Car tout le monde, Ă un moment ou Ă un autre, a besoin de prendre la parole au cours de sa carriĂšre.
đđŒ Que ce soit pour une rĂ©union importante, une prĂ©sentation Ă des clients ou partenaires, ou encore dâune nĂ©gociation de salaire ou de rupture conventionnelle. Bref, nous sommes toutes et tous confrontĂ©s Ă la prise de parole.En ce sens, il me semble pertinent de vous partager des outils concrets pour amĂ©liorer vos discussions professionnelles.
Pour traiter ce sujet jâai conviĂ© StĂ©phane AndrĂ© Ă mon micro. StĂ©phane est le fondateur et directeur pĂ©dagogie de lâĂcole de lâArt Oratoire.
Vous allez le comprendre trĂšs vite, câest un pa-ssio-nĂ© de son sujet.Jâai demandĂ© Ă StĂ©phane :
Quelle est la place du corps et du regard dans une discussion importante ?
Quelle est la place de l'Ă©coute dans une conversation ?
Quâest-ce que le trio verbal/tonal/rythmique, et le rĂŽle de chacun de ces piliers dans une prise de parole ?
Je lâai Ă©galement questionnĂ© sur lâimportance de prĂ©parer une discussion et lâimpact de celle-ci sur la crĂ©ativitĂ©. Vous verrez, son avis vous Ă©tonnera surement.
Je vous souhaite une bonne Ă©coute !
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đąđĄđȘ JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIĂRE :
Ton projet de reconversion n'est pas clair ?
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Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?
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