Avsnitt
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Et si crĂ©er une marque, câĂ©tait dâabord crĂ©er une aventure ?
Pas juste des produits. Mais une histoire, un concept, une Ă©motion. Câest ce que fait CABAIA depuis 2015.
â FondĂ©e par Bastien VALENSI, un ex-cordeur de raquettes devenu e-commerçant.
â Nourrie dâun esprit entrepreneurial depuis lâenfance.
â Et bĂątie sur un constat simple : le marchĂ© avait besoin de fraĂźcheur.Son idĂ©e ?
â Lancer une marque avec un vrai concept diffĂ©renciant.
â CrĂ©er des produits utiles, modulables, ingĂ©nieux.
â Et rĂ©enchanter le quotidien des clients.Le dĂ©clic ? Un bonnet perdu. Aucune marque rĂ©fĂ©rente. Alors il crĂ©e le âbar Ă bonnetsâ. Base + pompon au choix = style sur-mesure. Et surtout : une expĂ©rience client mĂ©morable.
Il dĂ©marre seul, dans une allĂ©e de centre commercial. Et trĂšs vite, la magie opĂšre. Les gens nâachĂštent pas juste un bonnet⊠Ils adhĂšrent Ă un univers.
Aujourdâhui, Cabaya propose :
â Des sacs Ă pochettes interchangeables,
â Des produits pensĂ©s pour durer,
â Un engagement RSE fort (labellisation B Corp).Mais surtout, une marque qui fait vivre une aventure. Aux clients. Aux Ă©quipes. Ă lâentrepreneur lui-mĂȘme.
Lâambition ? Offrir plus quâun job ou un produit. Faire vibrer au quotidien : âAmazing everydayâ.
Et vous, ĂȘtes-vous prĂȘts Ă crĂ©er plus quâune marque ?
Site web : https://www.cabaia.fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/bastien-valensi-72029754/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Et si on réinventait le rÎle des cadres⊠autrement ?
Pas en les enfermant dans des CDI rigides. Mais en leur offrant libertĂ©, impact, et collectif. Câest le pari â rĂ©ussi â de Bruno Doron.
â En 2008, il fonde Bras Droit des Dirigeants,
â Le 1er rĂ©seau français de cadres externalisĂ©s Ă temps partagĂ©,
â Une rĂ©ponse concrĂšte au besoin dâexpertise dans les TPE et PME.Sa vision :
â Proposer des DAF, DRH, DG, DirCom... Ă temps partagĂ©,
â Offrir souplesse et efficacitĂ© aux entreprises,
â CrĂ©er un vrai collectif entrepreneurial.RĂ©sultat ?
â +200 cadres franchisĂ©s en France,
â Des missions longues (6 mois à ⊠10 ans),
â Et un dĂ©veloppement constant, portĂ© par un modĂšle duplicable.Ce qui fait la diffĂ©rence ?
â Un vrai ancrage local,
â Un esprit dâĂ©quipe inspirĂ© du rugby,
â Une formation pointue, 13 jours pour apprendre un nouveau mĂ©tier.Car oui, ĂȘtre cadre Ă temps partagĂ©, câest unique. Un jour DG dans une fabrique de vĂ©lo, un autre dans une boulangerie industrielle ou une petite Ă©quipe dans un cabinet d'assurance. Et toujours en immersion totale dans lâentreprise.
Et lâaventure ne fait que commencer. Bruno et son Ă©quipe prĂ©parent de nouvelles expertises. Avec une orientation claire : transition Ă©cologique & RSE.
Une franchise au service de lâimpact. Une carriĂšre rĂ©inventĂ©e pour des cadres expĂ©rimentĂ©s. Et une rĂ©ussite fondĂ©e sur la rĂ©gularitĂ©, la mĂ©thode⊠et le mental.
Comme au tennis : On perd un point, on enchaĂźne le suivant. Rien nâest gagnĂ© dâavance. Mais tout est possible.
Et vous, vous seriez prĂȘt Ă jouer ce match en solo⊠mais jamais seul ?
Site web : https://www.brasdroitdesdirigeants.com/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/doron-bruno/
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Saknas det avsnitt?
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Piloter les projets, pas les tableurs
FrĂ©dĂ©ricâŻMONOMAKHOFF a fait un constat radical : les dĂ©cideurs sont submergĂ©s de donnĂ©es⊠mais manquent de clartĂ©.
â Fondateur & CEO de VIRAGE Group,
â Plus de 200 organisations accompagnĂ©es,
â CrĂ©ateur de ProjectâŻMonitor & PerfâŻMonitor.Son dĂ©fi ? Transformer la gestion de projet en un vrai levier stratĂ©gique â pas une jungle Excel+mail. Chez lui, la rĂšgle dâor est simple : Faire simple !
â Visualiser la stratĂ©gie Ă tous les niveaux,
â Mutualiser lâinformation pour plus de transparence,
â Gagner en rĂ©activitĂ© sur les dĂ©cisions.Son approche fonctionne avec de plus enplus d'entreprises qui choisissent les solutions de Virage Group.
RĂ©sultat : moins de temps perdu, plus dâimpact sur le terrain. Pour FrĂ©dĂ©ric, câest clair : les bons outils rendent les bons projets possibles.
Et si vous sortiez vous aussi du chaos pour piloter vos projets avec précision ?
Site web : https://www.viragegroup.com/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/frederic-monomakhoff-211b721a/
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Il a posté un CV Mario sur LinkedIn.
RĂ©sultat ? Ăa a explosĂ©. Hugo GEDIO est dans lâunivers du e-sport. Et il a compris un truc : sur LinkedIn, lâaudace paie.Un CV animĂ©. Un format GIF. Et un clin dâĆil Ă Mario Bros.
â FĂ©dĂ©rateur
â CrĂ©atif
â ImmanquableIl a pressenti le potentiel. Il lâa dit Ă ses proches : "Ce truc-lĂ , ça peut marcher."
Et ça a marchĂ©. Parce que câĂ©tait nouveau. Et ultra engageant.
Mais lâhistoire ne commence pas lĂ . Hugo publiait dĂ©jĂ sur LinkedIn. Avec des rĂ©sultats solides.
Il avait mĂȘme Ă©crit un livre blanc. Sur lâe-sport. CV au dos, envoyĂ© Ă des clubs.
Puis il a vu plus grand. Il bossait chez Team Vitality. Un produit à vendre, mais zéro vente.
Alors il a posté. Sur LinkedIn. Et là , miracle : les ventes décollent.
â Des places Ă 15 000 âŹ
â Des posts qui convertissent
â Une stratĂ©gie qui rapporteCâest lĂ que tout a basculĂ©. Hugo sâest dit : "Ok. LinkedIn, câest puissant."
Il crĂ©e lâagence Mush. Pour accompagner dâautres profils. Et structurer leur prĂ©sence.
Pas seulement des créateurs. Des experts. Des passionnés. Un peu comme YouTube, il y a 10 ans.
Tout est encore Ă inventer. Et ça, câest excitant.Site web : https://www.mush-agency.com/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/hugo-gedio/
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Une signature mail, câest un dĂ©tail ?
Pas pour Capucine Roche. Elle est CEO chez Letsignit.
Et pour elle, chaque mail est une opportunitĂ©. De diffuser une image de marque cohĂ©rente.Chez Letsignit, ils partent dâun constat simple :
â Les collaborateurs envoient des milliers de mails
â Chaque mail peut porter les couleurs de lâentreprise
â La signature est un canal de communication Ă part entiĂšreLeur mission ? Centraliser et harmoniser les signatures. Sans complexitĂ© technique.
Mais aussi valoriser les Ă©quipes comâ. Car trop souvent, elles manquent de relais. Ou doivent faire du âbricolage maisonâ.
Avec Letsignit, elles peuvent :
â Diffuser un message clĂ© en 1 clic
â Lâadapter aux cibles ou aux services
â Mesurer lâimpact en temps rĂ©elCapucine, elle, pense stratĂ©gie. Et elle croit Ă un marketing plus humain. Plus simple. Plus utile.
Ce quâelle aime chez Letsignit ?
â Lâesprit dâĂ©quipe
â Lâautonomie dans les projets
â Et lâimpact concret de son mĂ©tierUne campagne bien pensĂ©e, et ce sont des milliers de mails qui diffusent le bon message. Sans friction. Ni surcharge.
Une signature nâest pas un dĂ©tail. Câest un mĂ©dia. Un levier dâimage. Et un rĂ©flexe Ă intĂ©grer dans votre stratĂ©gie.
Site web : https://letsignit.com/fr
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/capucine-roche029/
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Faire ses cosmĂ©tiques soi-mĂȘme ?
Pas toujours une bonne idée. Cécile Gouzon le voit chaque jour.
Des recettes trouvées en ligne, qui finissent en réactions cutanées.
Un masque Ă la cannelle mal dosĂ© et c'est des brĂ»lures au visage. Parce que la peau, ce nâest pas une assiette.
CĂ©cile nâest pas blogueuse. Elle est ingĂ©nieure chimiste. Elle a dirigĂ© des labos pendant plus de 6 ans.
Puis elle a lancĂ© ABCG Formation. Pour transmettre ce que personne nâenseigne vraiment :
â Les bases scientifiques
â Les rĂšgles rĂ©glementaires
â La rĂ©alitĂ© du dĂ©veloppement produit
Elle accompagne les crĂ©ateurs de marques cosmĂ©tiques et de produits mĂ©nagers. Du rĂȘve⊠au produit commercialisable. Avec une idĂ©e simple :
â Si tu comprends ce que tu fais, tu prends de meilleures dĂ©cisions.
â Tu gagnes en crĂ©dibilitĂ©.
â Tu gagnes en confiance.
CĂ©cile parle de formulation, mais aussi de stratĂ©gie, de communication, de choix dâingrĂ©dients ou de packaging.
Et surtout, elle vulgarise. Elle simplifie ce que dâautres compliquent. Pour rendre accessible un monde codifiĂ©. Le tout, avec une rigueur scientifique.
Mais sans jamais faire peur. Ce qui lâa aidĂ©e Ă se lancer ? Lâescalade.
Tomber souvent. Et comprendre que ça fait partie du processus. Comme en entrepreneuriat.
Ceux qui essayent, ont raison. Ceux qui chutent, progressent. Aujourdâhui, ABCG câest :
â De la formation
â De lâaccompagnement
â Et bientĂŽt une offre 100% e-learning
Parce quâen cosmĂ©tique comme en entreprise, la meilleure formule, câest celle qui vous ressemble.
Site web : https://abcg-formation.com/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/cecilegouzon/
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Elle avait un bac L. Elle voulait faire de la biologie.
On lui a dit : âTu nây arriveras pas.â Elle lâa fait quand mĂȘme.
Clémence BRESSIN a toujours voulu apprendre. Les lettres, les sciences, la couture.
Elle ne rentrait dans aucune case. Alors elle les a toutes redessinées.AprÚs une mise à niveau scientifique express, elle entre à la fac de bio.
Mais se rend vite compte : la recherche, ce nâest pas pour elle.Ce quâelle aime vraiment ?
Créer de ses mains. Donner vie à ses idées.Elle se souvient de la machine à coudre offerte par sa grand-mÚre.
Elle lâouvre. Elle apprend. Elle fabrique. Elle vibre.En parallĂšle de sa licence, elle monte un site.
Elle coud ses crĂ©ations le week-end. Elle les vend en ligne la semaine.Pas un job Ă©tudiant comme les autres. Mais dĂ©jĂ un projet, un dĂ©but dâaventure. Un terrain de jeu pour sa crĂ©ativitĂ©.
Deux ans plus tard, elle en tire un premier revenu. Pas besoin de Super U. Elle construit son propre chemin.
Son histoire ? Câest celle dâune dĂ©termination tranquille. Dâun apprentissage constant.
Et dâune envie folle de donner du sens Ă ce quâelle fait. Elle nâa pas juste appris Ă coudre. Elle a appris Ă entreprendre.
Site web : https://tissup.fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/clemence-bressin/
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Et si les surstocks devenaient des ressources ?â
Câest lâidĂ©e simple. Et brillante. De Thomas Moreau.
â Ex-DRH chez Decathlon,
â Cofondateur de DONE.FR avec son ami Guillaume Delory,
â Entrepreneur obsĂ©dĂ© par lâimpact.Un jour, il voit des produits dĂ©truits en magasin. Encore utilisables. Mais invendables. Lâabsurde Ă lâĂ©tat pur.
Il lance alors un pari fou : Créer une plateforme qui transforme ces invendus⊠En dons pour les associations.
Pas du greenwashing. Un vrai modĂšle gagnant-gagnant-gagnant.
â Les entreprises dĂ©stockent intelligemment
â Les assos reçoivent gratuitement
â DONE optimise la logistique, la traçabilité⊠et la fiscalitĂ©.Pas dâabonnement. Pas dâengagement. Juste de lâimpact.
RĂ©sultat ? 11 millions dâeuros de produits sauvĂ©s cette annĂ©e. Plus de 250 associations aidĂ©es.
Et un objectif : devenir la boĂźte la plus impactante dâEurope dâici 2026. Avec une discipline Ă la Kobe Bryant. Et la rĂ©silience dâun athlĂšte de haut niveau.
DONE nâest pas une startup comme les autres. Câest une entreprise qui change les rĂšgles. Avec le mental des champions.
Et toi ? Tu préfÚres jeter⊠ou donner ?
Site web : https://done.fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/thomas-moreau-rse/
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Et si on repensait les paris sportifs... comme un jeu entre potes ?
Pas en reprenant les codes des bookmakers. Mais en revenant Ă lâessentiel : le fun. Câest le pari â audacieux â de Gilles Feingold.
Avec une idĂ©e simple : CrĂ©er une app de paris... sans bookmaker. Une app oĂč tu ne paries pas contre une machine. Mais avec dâautres joueurs.
Sur une seule question : YESorNO.
â Le PSG va-t-il gagner ce soir ? (Et la rĂ©ponse est OUI !!! đâœ)
â ALCARAZ gagnera-t-il un second Roland-Garros ?
â VINGEGAARD prendra-t-il sa revanche lors du prochain Tour de France ?
Pas de cotes obscures. Pas besoin de connaĂźtre les stats par cĆur. Juste ton intuition. Et un clic.
Lâinterface est Ă©purĂ©e. Les mises sont payantes, comme au PMU. Mais ici, pas dâalgorithme qui tâĂ©trangle.
Lâappli est officiellement agréée par lâ@ANJ. Comme WINAMAX, Betclic Group ou Unibet. Sauf quâelle change tout.
Pas de "maison" qui rafle la mise. Les gains sont redistribués aux bons pronostiqueurs.
YESorNO, câest un modĂšle inĂ©dit en France. PensĂ© pour les amateurs de sport. Pas pour les parieurs pro.
Et câest aussi une aventure entrepreneuriale. Gilles a miser sur lâinnovation. Et repartir au front... comme start-uppeur. Et il compte bien faire bouger les lignes.
YESorNO est dispo. Et ce nâest que le dĂ©but. Tu tĂ©lĂ©charges, tu paries, tu vibres.
Alors, tu dis YES... ou NO ?
Site web : https://app-yesorno-jeu.onelink.me/qSRS/e5fyfdni?deep_link_value=ECDS&utm_source=Aff&utm_medium=Link&utm_campaign=ECDS
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/gillesfeingold/
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«âŻDopĂ© ou pas dopĂ©âŻ? Ce nâest pas Ă lâĂ©motion de juger.âŻÂ»
Câest lâun des grands paradoxes du sport : il nous fait vibrer⊠mais il doit rester juste. Et parfois, pour ça, il faut laisser le cĆur de cĂŽtĂ©.
Câest exactement ce que fait Didier POULMAIRE, avocat et arbitre au Tribunal Arbitral du Sport (TAS).
Son rÎle ? Juger des cas complexes comme les litiges contractuels⊠ou les suspicions de dopage.
« On peut avoir Ă©tĂ© Ă©mu par un sportif, admirer sa carriĂšre⊠mais au TAS, il faut tout effacer. Notre mĂ©tier, câest dâĂȘtre objectif. »
Et il sait de quoi il parle. Il a Ă©tĂ© avocat dans des opĂ©rations dâenvergure â notamment dans la reprise de lâOlympique de Marseille par la famille McCourt â oĂč la discrĂ©tion, la mĂ©thode et la rationalitĂ© sont clĂ©s. Dans son mĂ©tier, il y a peu de place pour le hasard.
Le TAS, câest justement lâinstance qui veille Ă ce que les rĂšgles du sport soient respectĂ©es, loin de la pression des mĂ©dias ou des supporters. Il rĂ©gule les dĂ©sĂ©quilibres entre clubs et joueurs, examine les cas de dopage ou les irrĂ©gularitĂ©s disciplinaires.
Et pour Didier, câest une fiertĂ© : « Je suis trĂšs fier dâĂȘtre arbitre au TAS. On fait un travail de fond, dans la rigueur, la discrĂ©tion, et avec beaucoup dâintĂ©gritĂ©. »
Ce nâest pas toujours connu du grand public, mais câest souvent lĂ , dans ces bureaux feutrĂ©s Ă Lausanne, que se joue lâĂ©quitĂ© du sport mondial. Câest lĂ aussi que, cinq ans aprĂšs les JO de Sochi, les Suisses du bobsleigh ont rĂ©cupĂ©rĂ© leur mĂ©daille dâor, aprĂšs la disqualification dâune Ă©quipe russe dopĂ©e.
Oui, le sport de haut niveau est parfois injuste. Mais grĂące Ă des professionnels comme Didier, il existe encore des lieux oĂč le jeu reste... fair-play.
Et vous, connaissiez-vous le rĂŽle du Tribunal Arbitral du Sport ?
Site web : https://www.tas-cas.org/fr/informations-generales/index/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/didierpoulmaire/
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La lecture n'est pas un don. C'est un entraĂźnement. đ
Mohamed BOCLET en est la preuve vivante. Ancien non-lecteur. Aujourd'hui, vice-champion du monde de lecture rapide. Et auteur de "Connaissances illimitées".
Son dĂ©clic ? Un atelier oĂč sa femme l'inscrit. Contre sa volontĂ©. Mais il y va. Et dĂ©couvre une passion. Une mission.
â Apprendre Ă apprendre
â Apprendre Ă transmettre
â Apprendre Ă dĂ©passer ses limites
Il s'entraßne comme un sportif. Lecture à 5h du matin. Routiné. Structuré. Déterminé.
Puis il concourt. Puis il gagne. Et il embarque une équipe avec lui. Des jeunes, des moins jeunes. Certains deviendront champions du monde.
Le plus beau ? Ce n'est pas le titre. C'est l'impact. Aujourdâhui, Mohamed a formĂ© plus de 10 000 personnes. Ă lire. Ă mĂ©moriser. Ă se discipliner. Sa mĂ©thode ?
â Lire vite
â Comprendre mieux
â MĂ©moriser plus
Il a compris que le plus gros frein, ce nâest pas lâintelligence. Câest lâinaction. Et toi, tu veux continuer Ă penser que ce nâest pas pour toi ? Ou tu veux apprendre Ă faire ce que tu croyais impossible ?
đ Offre-toi le pouvoir dâapprendre. Et dĂ©couvre ce que ton cerveau sait faire.
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L'endomĂ©triose, c'est un truc de femmes... vraiment ? đ€š
Longtemps, câĂ©tait un sujet tabou. Ou pire : un non-sujet. Que les femmes se dĂ©brouillent avec ça. Mais aujourdâhui, les choses changent.
GrĂące Ă des femmes comme Naomi Mandica. TouchĂ©e par lâendomĂ©triose, elle transforme lâĂ©preuve en solution.
Son projet ? ZEHNIA, une marque de maillots de bain menstruels. Pensée pour les femmes. Par une femme concernée.
â ĂlĂ©gant, confortable, sans compromis sur la santĂ©
â Sans perturbateurs endocriniens
â Modulable avec accessoires, fleurs, dĂ©tails discrets
Tout commence en Sicile, sous 40°C, en pleine crise. Une canicule. Des saignements constants.
Aucune solution adaptĂ©e. Alors Naomi crĂ©e la sienne. Aujourdâhui, elle veut aller plus loin :
â Distribution en pharmacie
â Gamme sportive (yoga, pilates, etc.)
â Podcast sur la santĂ© fĂ©minine
Son ambition ? Briser les tabous. Et redonner le pouvoir aux femmes.
Mais pas que. Parler dâendomĂ©triose, câest lâaffaire de tous. Hommes, femmes, proches, collĂšgues : on est tous concernĂ©s.
Avec ZEHNIA, le cycle devient libre. Le style reste intact. Et toi, tu en es oĂč de ta connaissance du corps fĂ©minin ?
đ DĂ©couvre ZENIA, la libertĂ© de bouger Ă ton rythme.
Site web : https://zehnia.com/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/naomi-mandica-4158ba173/
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Refaire du ski quand on n'a plus les mĂȘmes jambes...đż
Retourner sur les pistes aprĂšs un accident ? Oui, câest possible. Mais il faut :
â De la patience
â De lâadaptation
â Et surtout, de la volontĂ©
Le matériel handisport coûte cher.
Parfois plus de 6 000 ⏠pour un fauteuil de ski. Et il faut le rĂ©server⊠4 mois Ă lâavance. Heureusement, des associations existent.
â Comme Loisir Assis Ăvasion, Ă Combloux.
â Ou encore La Plagne, station pionniĂšre en accessibilitĂ©.
Mais le chemin reste long pour rendre la montagne plus inclusive. đ§ Le plus dur, ce nâest pas le froid. Câest lâorganisation.
đ CĂŽtĂ© inspiration ? ThĂ©o Curin. Un athlĂšte hors norme. Ses dĂ©fis fous donnent envie dây croire Ă nouveau.
Caroline s'est remise au sport. Pas pour la médaille. Mais pour :
â Le plaisir,
â La confiance,
â LâĂ©quilibre.
Et si son histoire peut donner de lâĂ©lan Ă dâautres ? Alors, elle aura gagnĂ© bien plus quâune course.
đ Et toi, qui tâinspire Ă sortir des sentiers battus ?
Site web : https://hostobox.fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/caroline-fruchaud/
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Revenir du double... pour viser longtemps đŸđ„
Il a tout connu du trĂšs haut niveau.
â 6e mondial en double
â 35e en simple
â Vainqueur Ă Roland-Garros
Mais aprĂšs une lourde opĂ©ration Ă la hanche, Ădouard Roger-Vasselin a dĂ» repartir de zĂ©ro. Une pause de 6 mois pour tout repenser.
â Sa santĂ©
â Sa carriĂšre
â Et son avenir, aprĂšs le tennis
Prendre du recul pour bien repartir
Le tennis, il lâa dans le sang. Fils de Christophe Roger-Vasselin, il a grandi avec Roland-Garros en hĂ©ritage.
Mais il a aussi dĂ©couvert que tout ne repose pas que sur soi. Il faut savoir sâentourer. Bien sâentourer. Câest le seul « regret » quâil Ă©voque : ne pas avoir investi plus tĂŽt sur les bonnes personnes.
En double comme en entreprise
Ă son retour, il galĂšre Ă trouver un partenaire fixe. Trop dâincertitudes, trop dâenjeux. Mais il le sait : une vraie Ă©quipe, ça change tout.
â CrĂ©er de la confiance
â Apprendre lâun de lâautre
â Et durer ensemble
Le sourire, l'humilité, le combat
Il reste lucide : certains rĂȘves se gagnent balle aprĂšs balle. Mais il avance.
Il sâentraĂźne. Il apprend. Il transmet. Et aujourdâhui, peut-ĂȘtre⊠il inspire Ă son tour des enfants qui rĂȘvent de soulever un trophĂ©e sur le Central.
đŻ Un objectif : gagner Ă nouveau, et ensemble.
đ Et vous, que faites-vous aujourdâhui pour prĂ©parer votre rĂȘve de demain ?
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/edouard-roger-vasselin-77292918/
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Enseigner, c'est d'abord donner sens Ă son parcours. đžđ
En 2013, Wilfried GRANIER cherchait juste un prof de guitare. Il a fini par crĂ©er Superprof, prĂ©sent dans 58 pays. Un projet nĂ© dâun besoin personnel et dâune intuition forte :
â Apprendre doit ĂȘtre simple, humain et accessible
â Chaque prof peut changer une vie
â Le savoir mĂ©rite dâĂȘtre partagĂ© partout
Wilfried nâĂ©tait pas issu de la tech. Mais il a su Ă©couter son envie dâagir. 5 000 ⏠pour acheter un nom de domaine.
3 clients le premier jour. Et une croissance sans levée de fonds. Son secret ?
â Un modĂšle gagnant-gagnant
â Une Ă©quipe engagĂ©e
â Une mission universelle : transmettre
Aujourdâhui, Superprof ne cherche pas des CV parfaits. Mais des personnes fiables, motivĂ©es, humaines. Le plus beau ? Certains salariĂ©s sont lĂ depuis le premier jour.
Et toi, quâas-tu Ă transmettre au monde ? đ Rejoins la communautĂ© Superprof dĂšs aujourdâhui.
Site web : https://www.superprof.fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/wilfried-granier-745b91133/
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Reconversion et restauration : un mĂ©lange de passion et de mĂ©thode đœïžđšâđł
Alexandre ROUDEAU est tombĂ© dans la marmite... bien aprĂšs lâavoir sentie ! Petit-fils de restaurateurs parisiens, il ne se destinait pas Ă la cuisine. Son premier rĂȘve ? Devenir boulanger.
â CAP Ă Ferrandi Ă 18 ans
â Trois ans de fournil
â Puis une bascule vers la restauration
Une reconversion assumĂ©e, nourrie dâun hĂ©ritage discret. Ses grands-parents avaient fondĂ© lâenseigne Roger Lafrite en 1946. 40 ans de succĂšs Ă Paris avant de fermer⊠au sommet.
Aujourdâhui, Alexandre accompagne ceux qui veulent, eux aussi, se lancer. Avec RestauSuccess, il propose une mĂ©thode dĂ©diĂ©e aux nĂ©o-restaurateurs :
â Structurer un projet solide
â Obtenir des financements
â Comprendre les vraies pratiques du mĂ©tier
Son objectif ? Offrir les outils quâil aurait aimĂ© avoir Ă ses dĂ©buts. Et toi, si tu lançais enfin ton restaurant ? đ DĂ©couvre la mĂ©thode Restau Success et passe Ă lâaction !
Site web : https://www.restausuccess.com/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/alexandreroudeau/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Prendre soin de soi, c'est le prĂ©alable Ă tout engagement đ±
C'est l'un des messages forts véhiculés par Caroline POISSONNIER. Elle dirige le groupe Baudelet. Un groupe familial devenu multi-sectoriel :
â Environnement,
â Ănergie,
â Commerce,
â Bien-ĂȘtre.
700 collaborateurs et 200M⏠de chiffre d'affaires. Son approche ? Mettre l'humain au centre de la performance. Avec son frÚre, ils incarnent un leadership complémentaire :
â A lui, l'opĂ©rationnel,
â A elle, la stratĂ©gie long terme.
Mais surtout, Caroline dĂ©fend une conviction forte : le progrĂšs commence par lâĂ©quilibre personnel.
â Elle crĂ©e une salle de sport accessible Ă tous,
â Elle instaure les entretiens en marche dialoguĂ©e,
â Elle parle sommeil, sieste, Ă©motions⊠dans lâindustrie !
Son moteur ? Une vision :
â Diriger, ce nâest pas tout faire,
â Câest bien sâentourer, faire jouer le collectif,
â CrĂ©er une entreprise qui fait du bien.
Et toi, dans ton entreprise, qui prend soin de qui ? đ Suis Caroline pour tâinspirer dâun nouveau modĂšle de leadership durable qu'elle lance : LeaderKiff.
Site web : https://www.groupe-baudelet.fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/caroline-poissonnier-a5bb97142/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Entreprendre, c'est avant tout une aventure humaine đđ
Il y a neuf ans, Thomas EFFANTIN lançait TRUSK avec ses associés :
â D'abord une idĂ©e simple : faciliter le transport dâobjets lourds
â Aujourdâhui, leader en France de la livraison rapide pour meubles et Ă©lectromĂ©nager
â Plus dâun million de livraisons prĂ©vues pour 2024
Tout a commencé par une opportunité entrepreneuriale sur Le Bon Coin. Rapidement TRUSK passe du transport personnel aux partenariats avec de grandes enseignes.
Le tournant ? La rencontre décisive avec Leroy Merlin, révolutionnant leur modÚle en livraison rapide et précise.
Aujourdâhui, l'ambition de TRUSK est claire : devenir la rĂ©fĂ©rence nationale en logistique volumineuse. La clĂ© de leur succĂšs ?
â L'esprit dâĂ©quipe, façon rugby
â Une rĂ©silience et un dĂ©passement de soi quotidiens
â Une stratĂ©gie Ă©cologique affirmĂ©e avec 50 % de livraisons Ă©lectriques
Pour Thomas, diriger une entreprise, câest avant tout inspirer, faire confiance, et relever des dĂ©fis ensemble. Tu peux toi aussi rejoindre lâaventure Trusk, lĂ oĂč esprit d'Ă©quipe et innovation se rencontrent !
Site web : https://trusk.com/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/thomas-effantin-3ba6053a/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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De 10 Ă 600 collaborateurs, une aventure humaine extraordinaire ! đ
C'est ce qu'a vĂ©cu Eric RUTY qui rejoint le Groupe BODET au dĂ©but des annĂ©es 90. Ce qui deviendra KELIO n'Ă©tait Ă l'Ă©poque qu'une toute petite activitĂ©. Aujourd'hui, câest un groupe international prĂ©sent dans 50 pays.
Comment cette Ă©volution sâest-elle produite ?
Tout commence par une passion pour lâinnovation :
â Un produit informatique innovant
â Le goĂ»t pour le marketing et la crĂ©ativitĂ©
â La volontĂ© dâapporter plus quâun simple produit
TrÚs vite, prendre des responsabilités devient naturel pour Eric :
â Piloter une filiale Ă lâĂ©tranger
â DĂ©velopper une stratĂ©gie ambitieuse
â FĂ©dĂ©rer une Ă©quipe autour dâune vision forte
En 2012, lâaventure sâaccĂ©lĂšre quand KELIO prend rĂ©ellement forme. Le secret de cette rĂ©ussite ? Un esprit collectif, une vision claire, et beaucoup de travail partagĂ©.
Comme dans le sport, câest une progression constante, avec des victoires dâĂ©quipe. Aujourdâhui, ĂȘtre dirigeant chez KELIO est bien plus qu'un mĂ©tier : c'est une passion.
Et toi, prĂȘt(e) Ă vivre une aventure professionnelle intense et humaine ?
Site web : https://www.kelio.com/fr
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/eric-ruty-6b721916/
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L'entrepreneuriat, un vrai sport de haut niveau ! đ
Xavier WARGNIER personnalise trÚs bien cette maxime. Ce multi-entrepreneur dirige simultanément trois entreprises trÚs différentes :
â Les Ăditions Kawa, rĂ©fĂ©rence en livres professionnels et dĂ©veloppement personnel.
â Les Sommets, Ă©vĂ©nement inspirant qui rĂ©unit des dirigeants dans un cadre exceptionnel.
â Les Ateliers Heritage Bike, fabricant de vĂ©los haut de gamme vraiment Made in France.
Son secret ? Une gestion du temps unique, axée sur l'immédiateté :
â Passer d'une activitĂ© Ă l'autre sans pause
â RĂ©pondre instantanĂ©ment aux sollicitations
â Garder un rythme soutenu pour Ă©viter la lassitude
Pour Xavier, entreprendre c'est ĂȘtre passionnĂ©, rĂ©actif et audacieux. Comme un sportif, il combine endurance, adaptabilitĂ© et vision stratĂ©gique.
Ses projets ? Toujours ambitieux, innovants et surtout ancrĂ©s dans ses rĂȘves. Alors, prĂȘt(e) Ă adopter l'Ă©tat d'esprit d'un entrepreneur-athlĂšte ?
đ Lance-toi, rĂ©alise tes rĂȘves et dĂ©passe tes limites !
Sites web : https://ateliers-heritagebike.com/fr/ - https://www.les-sommets.fr/ - https://www.editions-kawa.com/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/xavierwargnier/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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