Avsnitt
-
Pirmajame „Karjeros link“ tinklalaidės epizode vedėjas Linas Marcišauskas kartu su įmonės „Aardvark Technologies“ personalo vadove Toma Vičiūne gvildena klausimą, kaip šiandien jaunam žmogui gauti pirmą darbą technologijų srityje, kai dirbtinis intelektas, rodos, kasdien keičia žaidimo taisykles. Kokių žmonių šiandien ieško technologijų įmonės, kaip jose pradėti karjerą ir kaip keičiasi jaunų specialistų rolė? Atsakymai – tinklalaidėje.
„Karjeros link“ – tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė apie įvairių sričių ekspertų karjeros pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai ir besikeičiantys darbo rinkos poreikiai. Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Įvairių sričių ekspertus kalbina turinio kūrėjas Linas Marcišauskas, socialiniuose tinkluose žinomas kaip „Linas dirba darbus“.
Garso įrašo kokybe rūpinasi: Dominik Lipski, Vytautas Kederys. -
Visuomenėje vis dar gajūs mitai apie viešąjį sektorių – neva atlyginimai čia maži, o rezultatas nesvarbus. Bet ar tai tiesa? Šiuos klausimus ketvirtajame „Karjeros link“ epizode gvildena vedėjas Lukas Keraitis kartu su Kauno technologijos universiteto Socialinių, humanitarinių mokslų ir menų fakulteto (KTU SHMMF) Studijų prodekane prof. dr. Egle Vaidelyte.
„Karjeros link“ – tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė, kurioje L. Keraitis kalbasi su įvairių sričių ekspertais apie jų profesinius pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai, besikeičiantys darbo rinkos poreikiai.
Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Garso įrašo kokybe rūpinasi: Aivaras Žlibinas, Vytautas Kederys. -
Saknas det avsnitt?
-
Naujausi tyrimai rodo, kad apie 70 proc. Z kartos atstovų vadovo darbą įvardija kaip keliantį stresą. Trečiajame „Karjeros link“ epizode vedėjas Lukas Keraitis kartu su KTU Karjeros planavimo konsultante Gabriele Kartanaite diskutuos, ar šiandien jaunimui vis dar svarbu kilti karjeros laiptais, o gal jiems patrauklesnis kitoks kelias? Kas perspektyvu, o kas pervertinta? Atsakymai – tinklalaidėje.
„Karjeros link“ – tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė, kurioje L. Keraitis kalbasi su įvairių sričių ekspertais apie jų profesinius pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai, besikeičiantys darbo rinkos poreikiai.
Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Garso įrašo kokybe rūpinasi: Aivaras Žlibinas, Vytautas Kederys. -
Kauno lokacija, talentų bei specialistų gausa sudaro puikias sąlygas kurtis verslams, todėl jis sparčiai tampa vienu svarbiausių Baltijos regiono verslo traukos centrų. Kartais Kaunas netgi įvardijamas lietuviškuoju Bostonu. Antrajame „Karjeros link“ epizode vedėjas Lukas Keraitis ir „Kaunas IN“ Verslo skyriaus vadovas Andrius Veršinskas aptars, kodėl jaunimui vertėtų pasvarstyti apie ateitį šiame mieste. Kokių specialistų reikės Kaune artimiausiu metu? Kokį potencialą Kaunas turi verslo bei investicijų plėtroje? Atsakymai – tinklalaidėje.
„Karjeros link“ – tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė, kurioje L. Keraitis kalbasi su įvairių sričių ekspertais apie jų profesinius pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai, besikeičiantys darbo rinkos poreikiai.
Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Garso įrašo kokybe rūpinasi: Aivaras Žlibinas, Vytautas Kederys. -
Darbe susitinka žmonės su skirtingais pomėgiais, požiūriais ir patirtimis. Kaip išlaviruoti darbdaviui, kad visi liktų išgirsti ir suprasti? Pirmojoje šio sezono „Karjeros link“ tinklalaidėje vedėjas Lukas Keraitis kalbasi su Beatriče Skardže, LTG grupės Organizacijos vystymo, įvairovės ir įtraukties vadove, kaip organizacijos gali kurti emocinį saugumą ir puoselėti kultūrą, kurioje darbuotojai gali būti savimi. Daugiau atsakymų ir įvairovės paieškų – tinklalaidėje.
„Karjeros link“ – tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė, kurioje Lukas Keraitis, mokslo ir technologijų populiarintojas bei turinio kūrėjas, kalbasi su įvairių sričių ekspertais apie jų profesinius pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai, besikeičiantys darbo rinkos poreikiai.
Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Garso įrašo kokybe rūpinasi: Aivaras Žlibinas, Vytautas Kederys. -
Penktosios tinklalaidės „Karjeros link“ pašnekovė Kauno technologijos fakulteto Ekonomikos ir verslo fakulteto (KTU EVF) dekanė prof. Edita Gimžauskienė. Pasak dekanės, idealaus vadovo profilis neegzistuoja, bet juk labai dažnai gerą vadovą įsivaizduojame kaip savo srities profesionalą, kuris yra dėmesingas darbo vietoje kylantiems sunkumams bei pasiryžęs padėti juos išspręsti. Tačiau ar to užtenka? Apie šiuolaikinį vadovą – tinklalaidėje.
„Karjeros link“, tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė, kurioje KTU alumnė Lina Slavinskė kalbasi su skirtingų profesijų atstovais apie jų veiklas, iššūkius ir sėkmės istorijas darbo aplinkoje bei karjeros kelyje.
Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Ved. KTU alumnė Lina Slavinskė -
Ketvirtosios tinklalaidės „Karjeros link“ pašnekovas – „EPAM Systems“ generalinis direktorius Lietuvoje Linas Grinevičius. Nors pastarojo šimtmečio technologinis atradimas – dirbtinis intelektas (DI) – vis labiau veržiasi į mūsų kasdienybę, jį vis dar supa daugybė mitų ir baimių. Prognozuojama, jog DI pakeis dalį darbo pozicijų, o gebėjimas pasitelkti jį atliekant užduotis darbo aplinkoje daugeliui taps būtinybe, siekiant išlikti paklausiais specialistais. Kokios žinios taps privalomos? Ir ar DI taikymas pakeis Lietuvos švietimo sistemą? Apie tai – tinklalaidėje.
„Karjeros link“, tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė, kurioje KTU alumnė Lina Slavinskė kalbasi su skirtingų profesijų atstovais apie jų veiklas, iššūkius ir sėkmės istorijas darbo aplinkoje bei karjeros kelyje.
Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Ved. KTU alumnė Lina Slavinskė -
Trečiosios tinklalaidės „Karjeros link“ pašnekovė – KTU Karjeros ir paslaugų centro karjeros planavimo konsultantė – Eglė Račkauskienė. Ekspertės teigimu, ieškant darbo vienas iš svarbiausių prioritetinių dalykų – geras CV. Turintiems įvairios darbo patirties paruošti CV nėra sudėtinga. Tačiau ką daryti, jei karjeros kelias dar tik prasidėjo? Apie tai, ko reikia, kad CV patrauktų potencialaus darbdavio dėmesį ir kokių klaidų nedaryti žengiant į darbo rinką – tinklalaidėje.
„Karjeros link“, tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė, kurioje KTU alumnė Lina Slavinskė kalbasi su skirtingų profesijų atstovais apie jų veiklas, iššūkius ir sėkmės istorijas darbo aplinkoje bei karjeros kelyje.
Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Ved. KTU alumnė Lina Slavinskė -
Tinklalaidės „Karjeros link“ pašnekovė – „Centric IT Solutions Lithuania“ debesijos technologijų funkcijos vadovė. Savo kelyje išbandžiusi nemažai karjeros galimybių, L. Binish teigia, kad naudojosi atsiradusiomis progomis, nesistengdama nieko per daug planuoti. Dirbusi vyriausiąja redaktore, tiekimo specialiste, vadovavusi pirkimų skyriui bei pažinusi kino industriją, L. Binish tvirtina save atradusi informacinių technologijų (IT) sektoriuje tik po visų šių patirčių. Tinklalaidėje išgirsite apie mokslininkės karjeros pradžią IT sektoriuje, kompetencijų balansą ir apie tai jog „minkštosios“ kompetencijos – jau ne privalumas, o būtinybė.
„Karjeros link“, tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė, kurioje KTU alumnė Lina Slavinskė kalbasi su skirtingų profesijų atstovais apie jų veiklas, iššūkius ir sėkmės istorijas darbo aplinkoje bei karjeros kelyje.
Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Ved. KTU alumnė Lina Slavinskė -
Tinklalaidės „Karjeros link“ pašnekovas – KTU studentų atstovybės prezidentas, alumnas, įmonės „Revel Systems“ „Scrum“ meistras – Lukas Kijauskas. Studentų atstovybėje Lukas atsirado visai netikėtai: Luko teigimu, tik pradėjęs studijuoti, jis buvo labai uždaras ir nemėgo bendrauti. Tapęs studentų atstovybės prezidentu Lukas vadovavo apie 600 žmonių turinčiai bendruomenei. Šiandien jis – komandos vedlys, kuris pritaiko tuos pačius metodus koordinuodamas IT komandas.
Apie tai, kas yra „Scrum“ meistras, kaip užsidaręs introvertas tapo studentų atstovybės prezidentu ir kaip studentų atstovybė lėmė Luko tolimesnę karjerą – tinklalaidėje.
Ved. KTU alumnė Lina Slavinskė
