Avsnitt
-
Vi tar en prat med kreativitetsekspert og kreativitetsforsker Torild Oddane. Hva er egentlig kreativitet? Hvordan kan man lede for kreativitet? Og hva er egentlig i det hele tatt poenget?
God lytt!
-
Teamet trekker opp en litt lengre diskusjon om kreativitet, som blir avrundet i en langpod. SpÞrsmÄlet som blir luktet pÄ her er: MÄ team vÊre kreative?
God lytt!
-
Saknas det avsnitt?
-
Vi tar en prat med innovasjonsekspert Anders Aune fra NTNU TTO. Han har lang erfaring med startups, bÄde hands-on og som rÄdgiver. Hovedfokuset er pÄ Tech Startups. Anders er tydelig pÄ to ting:
1) Startup-teamet trenger tydelig ledelse
2) Teknologi er ofte ikke problemet; det er kommunikasjon som mÄ trenes!
God lytt!
-
Teamet drodler rundt en problemstilling som mange ledere opplever, kanskje spesielt tidlig i karrieren: de blir utnevnt til Ă„ dele en avdeling/team/gruppe av kollegaer. Hvordan takle overgangen?
-
I denne episoden mÞter vi overlege og ortoped Erik Sundqvist. Han leder en akuttavdeling, og ikke minst har erfaring fra det sagnomsuste traumeteamet. AltsÄ teamet av leger som tar i mot pasienter med livstruende skader og det virkelig HASTER. Et team av eksperter, helt opp til 13-14 stk skal pÄ kort tid samarbeide og bli enige.
Hvordan skal man lede et slikt team?
God lytt!
-
I et team er det viktig at alles kompetanse kommer pÄ bordet, rett og slett blir hÞrt. Men hvordan?
-
I denne episoden tar vi en prat med Elisabeth Andvik. Elisabeth Andvik er Associate Professor ved HandelshÞyskolen BI og Medisinsk Fakultet ved Universitetet i Bergen. Hun forsker pÄ team og teamutvikling i ulike sektorer i bÄde privat og offentlig nÊringsliv. Hennes teamrelaterte spisskompetanse er hvordan mestre tverrfaglig samarbeid, emosjons- og stressregulering i hÞyytelsesteam.
-
Vi innfÞrer tirsdagspodden! En kortere (mye kortere) episode hver tirsdag, hvor vi har et (enda mer) lettbeint og praktisk fokus. Denne episoden ser vi pÄ:
Hvordan skape en vi-fĂžlelse
God lytt!
-
Vi tar en prat med IT-professor og IT-grĂŒnder Anders Kofod-Petersen, som har holdt pĂ„ med AI og maskin-lĂŠring i over 20 Ă„r. Hvordan ser framtidens leder ut? Hvordan vil AI pĂ„virke ledelse, og hvordan bĂžr dagens ledere forholde seg til det?
I episoden kommer vi til og med innom Djengis Khan... Hvorfor/hvordan? God lytt!
-
Teamet diskuterer rundt fĂžlgende tema:
1) Er det lov (for leder) Ä grÄte pÄ jobb?
2) Hvordan motiverer man?
Endre, Stein og Frode smÄsludrer med litt faglig attÄt.
God lytt!
-
Vi drar i gang igjen! Full oppstart blir pÄ nyÄret i 2024, sÄ en liten teaser fra teamet her sammen med en julehilsen. Vi drodler litt rundt dette med hÞytid og om/i hvilken grad det har noe med ledelse Ä gjÞre.
God jul!
-
Teamet drodler rundt fĂžlgende:
- Levende Team: Hva ligger i det Ä vÊre "levende"? En liten rundt pÄ hovedtemaet i boken med samme navn
- MÄlsetting i team: Hvordan gjÞr man det i praksis? Vi setter alle praktiske kluter til verks, basert pÄ Druckers snart 70 Är gamle innsikter (og det han EGENTLIG mente)
God sommer fra Endre, Stein og Frode!
-
Et gjennomsnittlig lederteam kun henter ut ca. 40 % av effektiviteten i gruppen pĂ„stĂ„r en av grĂŒnderne av Considium Consulting Group. Hva skjer hvis vi Ăžker effektiviteten til 45, 50 eller 60%? Er det mulig?
I denne episoden mÞter vi lederveileder, fasilitator og partner Alf Henrik Boman i Considium Consulting Group i samtale med professor Endre SjÞvold om hvordan Þke teameffektiviteten med bruk av SPGR-verktÞy (Samspill-person-gruppe-relasjon) der vi ser pÄ dynamikk og adferd i team er helt sentralt. Videre forklarerer Alf Henrik hvordan SPGR spÞrringen benyttes som del i lederutvikling der ledergrupper trener pÄ Ä tydeliggjÞre prioriteringer, forventninger og gir feedback.
Tema som belyses i denne episoden er kraften i gode mÄl, involvering og engasjement i mÄlstyring, forskjellen pÄ aktivitets- og mÄlstyring, teamkontrakt som verktÞy i ledergrupper, strukturert feedbackprosess, hvordan arbeide som ledergruppe med konstruktiv konfrontasjon og hvordan lede utviklingen som team - i fellesskap.God lytt!
-
I denne episoden fÄr vi hÞre om hvordan man jobber i Yara med lokal tilpasning og mangfold i team for Ä bidra til det grÞnne skiftet. Vi tar en prat med Director Regional Operation i HR Anne Berit Bakken.
Disclaimer: Anne Berit representerer i episoden egne tanker og ikke nĂždvendigvis Yara sine
-
Teamet drodler rundt et mangeslungent begrep, nemlig tillit. Vi er innom forskjellige sjatteringer; tvil, selvsikkerhet, selvtillit - og ikke minst hvordan jobbe med og utvikle? Tillit - noe du gjĂžr, ikke noe du har - kan oppsummere.
Endre, Stein og Frode tar en lettbeint prat om et tungt tema
God lytt!
-
I denne episoden tar vi en prat med Per Andresen, leder i NTN (National Taekwon-Do Norway) og Grandmaster i ITF (9. Dan). Praten handler litt om Taekwon-Do, men mest om hvordan klubben og forbundet under Grandmaster Andresens ledelse jobber med kultur og verdier. Rett og slett hvordan utÞverne oppfÞrer seg! Den sÄkalte NTN koden stÄr sentralt: Glede; Verdier; Personlig utvikling; Sosial kompetanse og Prestasjon. Verdiene praktiseres og utÞves pÄ lik linje med kampteknikkene. InstruktÞrene stÄr for gode rollemodeller som formidler etikk og sunne verdier.
Kulturen de har bygget opp har vÊrt sentral i Ä utvikle Trondheim TKD til en av Europas stÞrste klubber. Lurer du pÄ hvilken rolle ledelse og verdier har spilt i dette? Lurer pÄ du pÄ hvordan man lÊrer, trener og utvikler sunne og god verdier? HÞr episoden!
God lytt!
(Taekwon-Do er en koreansk selvforsvarskunst hvor mÄlet er Ä oppnÄ god fysisk og mental balanse)
-
I denne episoden fÄr vi hÞre nÊrmere om improvisasjon og dens rolle i ledelse og ellers i arbeidslivet. Vi fÄr hÞre om hva improvisasjon er og ikke minst hva det ikke er. Hvordan kan ledere bli bedre til Ä lede ved bÄde Ä improvisere selv og lÊre sine ansatte Ä improvisere? Hvilken rolle spiller lek i dette?
Ukas gjest er professor Erlend Dehlin, som har forsket og praktisert pÄ temaet i over 20 Är.
God lytt!
-
Vi drar i gang sesong 5! Teamet diskuterer i denne episoden hvordan man kan bruke (og ikke bruke) roller og personlighet i teamutvikling.
God lytt!
-
Kunstig intelligens har den siste tiden vÊrt pÄ manges lepper, og tilsynelatende tatt noen kvantesprang for forbrukermarkedet. ChatGPT er eksempelvis roboten som konstruerer meningsfulle skoleoppgaver. NightCafe lager kunstverk pÄ kommando. Riffusion er et nevralt nettverk for lyd (oversatt - det lager musikk).
Kan vi tenke oss det samme for ledelse? Hvis ja - hvorfor? Hvis nei - hvorfor ikke?
Endre, Stein og Frode drodler seg fram til en avslutning pÄ sesongen.
God lytt!
-
Fra storpolitikk til ansikt til ansikt ledelse i forskjellige kulturer. Vi snakker med Ole HenÊs, regionsdirektÞr for Asia i Innovasjon Norge. Hva skjer i Asia? Hvordan tenker de om forretninger, innovasjon og ledelse?. Hvordan kan man lede i kulturer ulike fra oss? Er vi egentlig sÄ forskjellige?
Alt dette fÄr du svar pÄ i denne episoden av innovative teams med Ole, Frode og Stein .
God lytt! - Visa fler