Avsnitt
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Recommandée par Gwenn Charlote (épisode 1), Osanne nous partage sa relation avec le dépassement de soi, comment elle cherche à toujours s'améliorer.
J'avais hâte de faire cet épisode car je voulais savoir qui pouvait se cacher derrière un parcours aussi impressionnant.
On y découvre une femme qui se challenge toujours, qui a appris à s'écouter et se faire confiance.
Ce qui m'a bluffé c'est le degré de conscience et d'analyse dans ses démarches de changement de vie pro ainsi que sa force mentale.
Episode spécial et inspirant !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Fanny est la co-fondatrice et Managing Director de Studio Ajour by Avizio.
C’est vraiment un bel exemple de carrière que de regarder Fanny évoluer car elle porte haut et fort cette logique de : je veux être satisfaite dans l’instant.Chacune de ses expériences est une itération de la précédente.
C’est ce qui a dicté sa carrière jusqu’à maintenant et que je trouve inspirant.
Elle a toujours fait des choix pour améliorer sa satisfaction au travail et on voit aujourd’hui un profil qui s’adapte à beaucoup de situations, un profil riche en compétence et surtout, un profil libre.
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Saknas det avsnitt?
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De SDR à Chief Business Officer en passant par Head of people et entrepreneur, Simon est quelqu'un qui a un parcours détonant.
Il est passionné par ce qu'il fait et a trouvé l'entreprise avec laquelle il a un alignement extrêmement fort sur la culture.
Avant d'avoir trouvé ce match presque parfait, Simon explore différentes industries, métier et startups.
On explore comme il s'est rendu compte que c'était l'écosystème fait pour lui, comment il a réussi à progresser et sa sauce secrète pour resister au méchant doute des premières fois.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Il faut savoir suivre ses rêves de carrière pour mieux les quitter.
C'est ce que nous explique Salima Koné dans le nouvel épisode d'Inattendus.
La boss du recrutement chez Publicis Media (et son équipe de 8 personnes) embauchent +400 personnes par an.
Elle nous raconte comment de rêves de chanteuse, puis de juriste, elle découvre le métier de recruteur qu'elle ne quittera plus jamais.
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Dans cet épisode, Fares nous fait découvrir le métier de sales et nous fait visiter son parcours.
Il nous raconte l'impact qu'a eu son mentor dans sa vie et comment il accompagne les jeunes commerciaux aujourd'hui dans leur développement.
J'aime beaucoup le parcours de Fares qui s'inscrit comme celui de Gwenn Charlot dans le sport.
On voit l'impact que la mentalité sportive a dans les carrières des individus plus tard et je trouve ça impressionant de voir la corélation entre état d'esprit sportif et réussite dans le travail plus tard.
Comme quoi, être bon à l'école n'est peut être pas la seule voie qui existe pour réussir en France ^^.
À bon entendeur.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Gwenn nous décrit son état d'esprit pour résister à la pression des scale ups.
Ce qui est impressionnant avec Gwenn c'est comment elle a choisi chacune des ses expériences à chacun de ses moments de vie.
Sans esprit carriériste, juste pas passion et goût du challenge, elle s'est retrouvé dans une des meilleures licornes françaises.
Elle gère aujourd'hui 50 personnes sur 4 pays.
Bonne écoute !
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