Avsnitt
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Vivimos rodeados de estímulos, velocidad y distracción constante. Consumimos más información que nunca, pero quizá dedicamos muy poco tiempo a comprender realmente quiénes somos, qué buscamos o cómo queremos vivir.
En esta conversación me acompaña Alexis Racionero, escritor, viajero y explorador de ideas. Una persona profundamente interesada en el arte, la filosofía, la espiritualidad y todas aquellas experiencias que pueden ayudarnos a vivir con más conciencia y profundidad en un mundo acelerado y disperso.
Con Alexis hablamos de viaje interior y exterior, de autenticidad, de búsqueda de sentido y también de cómo la cultura, la contemplación o incluso el silencio pueden convertirse hoy en formas de resistencia frente al ruido permanente.
Una conversación pausada y humana sobre la necesidad de parar, observar y reconectar con aquello que realmente importa.
Porque quizá el gran reto de nuestra época sea aprender a no complicarnos tanto la vida ¿no os parece?
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Para estrenar la séptima temporada conversamos con Manuel Vila, un emprendedor inquieto con mirada interesante sobre la tecnología, el liderazgo, la transformación y el papel que las personas jugamos en entornos cambiantes.
Manuel nos ayudará a entender por qué la IA no es solo una moda, nos explicará porque muchas empresas aún conducen con este Ferrari por zonas de velocidad limitada y con él recordaremos por qué el criterio humano y la intuición se vuelven más valiosos que nunca. Para Manuel la tecnología llega para devolvernos el recurso más valioso: nuestro tiempo. El que necesitamos para poner más el foco en el ser humano y en lo que en cada organización y actividad empresarial más importe.
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Saknas det avsnitt?
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¿Qué pasaría si al aterrizar de un vuelo de cuatro años de duración te dieras cuenta de que el planeta en que vivías ha cambiado por completo?
Esta es la metáfora que utiliza mi invitado de hoy para describir la velocidad a la que la tecnología transforma nuestro mercado laboral y nuestra realidad.
Converso con Carlos Solana, profesional con una trayectoria envidiable en innovación y transformación digital en empresas como Procter & Gamble o Grupo Planeta y que actualmente lidera estas áreas en el Group Mediapro.
Carlos es un "diplomático del cambio", alguien que entiende que innovar no es solo un proceso técnico, sino que implica una gestión de las emociones y las estructuras de poder dentro de las organizaciones.
Si quieres interesa entender cómo navegar en un estado de "beta permanente" sin perder de vista los valores humanos, creo que esta conversación te interesará.
Enlaces de Carlos Solana
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¿Qué es el éxito para cada uno de nosotros en cada momento de la vida?
Frente a tener reconocimiento profesional, influencia o recursos económicos quizá sea solo disfrutar de momentos con los tuyos con intención y atención plena. Repasar la semana y reconocer los mejores momentos nos dan muchas veces pistas de nuestros más íntimos “para qués”…
En este episodio nos acompaña Salva López, más conocido como Salva Rock. Con él exploramos la trayectoria de este "constructor de puentes" que habita en la intersección de la empresa, la docencia y la música. Salva nos invita a cuestionar el modelo de éxito que nos ha impuesto la "maquinaria" social.
A través de los Microéxitos palabra que reivindica como derecho para todos , propone una revolución de lo pequeño: dejar de perseguir fantasmas ajenos para valorar todas las oportunidades diarias de crecer y dar sentido a nuestra existencia.
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¿Qué sucederá cuando el empleo y la producción dejen de ser el foco principal de la sociedad?
Javi Creus, fundador de Ideas for Change es todo un referente para quienes siguen la innovación con sentido en España. En esta conversación nos invita a levantar la mirada para hacer un "salto de altura". Estamos ante un cambio de modelo social y con Javi exploramos su tesis sobre la abundancia generativa y el riesgo real de un shock de desigualdad si no somos capaces de predistribuir la riqueza que vendrá de la energía, la IA y la biotecnología.
Una conversación imprescindible para entender que el futuro no es algo que simplemente llega, sino algo que debemos diseñar juntos con conciencia y ambición de mejorar
Enlaces Javi Creus
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Substack: https://substack.com/@javicreus
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En un mundo de hiperconexión donde comunicamos más que nunca y los mensajes nos llegan por muchos canales distintos, terminamos muchas veces 'despachando' mails, llamadas o conversaciones urgidos por la productividad y en detrimento a veces de interacciones con impacto.
Para ahondar un poco en el problema y posibles soluciones, converso con Ferrán Ramon-Cortés consultor, profesor e investigador de comunicación personal, quien irónicamente llegó a esta disciplina para resolver sus propios bloqueos y hoy ayuda a otros a encontrar su verdadera voz.
Necesitamos poner orden al ruido sistémico y reconocer la diferencia entre preparar un mensaje con la razón y entregarlo con emoción. Con Ferran descubriremos también cuatro pilares para mejorar cualquier interacción comunicativa con otras personas
Enlaces Ferran
https://www.laisladelos5faros.com/
https://www.institutodecom.com/instituto
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Futbolista, profesora, veterinario, cantante, influencer…
¿Cuál es el trabajo soñado de los niños y jóvenes de hoy día?
No se trata de frustrarles demasiado pronto, pero quizá padres y profesores haríamos bien en asumir una realidad incómoda: según las encuestas, la gran mayoría de personas no se dedica a aquello que le apasiona y acaba esforzándose, como mínimo, en que le guste lo suficiente aquello a lo que dedicará la mayor parte de su vida.
La orientación profesional temprana es un tema especialmente relevante y por ello hablamos de orientación profesional con Elena Ibáñez, fundadora de Singularity Experts, una voz experta y muy clara cuando se trata de conectar talento humano con empleos emergentes.
El futuro del trabajo no va de profesiones que desaparecen, sino de tareas que se automatizan. Y eso lo cambia todo a la hora de orientar, formar y acompañar a las nuevas generaciones.
Enlaces Elena Ibañez
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Web Elena: https://singularity-experts.com/es/
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¿Cuándo te diste cuenta de cuál es tu mejor talento y a qué quieres dedicar la mayor parte de tu vida?
Esta es una pregunta que casi nunca obtiene una respuesta clara e inmediata.
Para un tema profundo como éste tengo el lujo de conversar con Xavier Guix, psicólogo, escritor, todo un referente en autoconocimiento, psicologia psicoespiritual i comunicación consciente.
Alguien que no construyó su trayectoria desde un plan perfectamente prediseñado, sino desde la capacidad de observar, observarse y tomar decisiones para adaptarse a los cambios de contexto e invertir en lo que más resonaba en él.
Conversamos sobre el tránsito entre profesiones, sobre miedo, incertidumbre y esa necesidad tan humana de querer tenerlo todo claro antes de dar un paso importante.
Enlaces Xavier Guix
Web Xavier: https://xavierguix.com/
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Libros: https://xavierguix.com/index.php/libros/
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Conversé con la gemela digital de mi invitada para agendar la conversación que podéis escuchar en este capítulo.
Descubrirla y explorar sus contenidos fue un buen aperitivo no del futuro que llega, sino del que podemos ir a buscar.
Cecilia Tham, de profesión futurista. Una experta en esta disciplina que aporta experiencia y herramientas para anticiparnos y prepararnos para el futuro en lugar de simplemente esperar.
Cecilia Tham nos invita a diseñar futuros deseables, imaginando escenarios y evaluando sus posibles impactos a nivel personal como corporativo. Una buena manera de prepararnos para lo que podría pasar de forma más responsable que victimista.
Enlaces Cecilia
Web Cecilia: https://ceciliatham.com/
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No importa si una organización tiene una o miles personas, su salud (no solo económica) será directamente proporcional al bienestar de sus personas por que mientras que muchos de sus recursos, activos o tecnologías son accesibles a quien pueda pagarlos, las personas somos libres y podemos decidir trabajar donde no nos sintamos solamente recursos humanos.
Cultivar esa cultura del bienestar depende en gran medida de un estilo de liderazgo compasivo y consciente convencido de que si inviertes y cuidas a tus personas obtendrás retorno en forma de compromiso, fidelidad y resultados.
De todo esto sabe mucho Cristina Jardón, pionera e impulsora del bienestar organizacional en España. Ella vive el bienestar como uno de sus valores esenciales y tiene amplia experiencia pedagógica y de acompañamiento de líderes y equipos como formadora y coach en inteligencia emocional, liderazgo y bienestar en el más amplio sentido.
Con Cristina revisamos lo que significa este concepto y lo rentable que es invertir en una cultura del bienestar. Os invito a escuchar nuestra conversación y a tomar acción, que empieza, como ya imaginareis, por nosotros mismos.
Referencias y menciones de mi invitado
Web Cristina: https://cristinajardon.com/
Cristina en Linkedin: https://www.linkedin.com/in/cristinajardonserrano/
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Hoy conecto con San Francisco y descubro a Carlos Escapa, ingeniero informático que trabaja para Amazon Web Services enfocado en su expansión de negocio de datos e Inteligencia Artificial (IA). El libro "La IA en los negocios" (Libros de Cabecera) coescrito por Carlos y Jorge Calvo, ha sido una excusa perfecta para preparar esta conversación sobre temas diversos como el riesgo de la sobreautomatización en el trato con el clientes, la amenaza de la IA en la psicología personal o el gran impacto y potencial de la IA en la educación a nivel mundial. Como dicen Carlos y Jorge en su libro: “Ya estamos en la era de las empresas aumentadas por la IA y su ventaja no está en la tecnología sino en cómo los líderes la decidan utilizar”
Enlaces de mi invitado
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Carlos en Linkedin: https://www.linkedin.com/in/cescapa/
Libro IA en los negocios: https://librosdecabecera.com/la-ia-en-los-negocios/
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Giuseppe Cavallo, es un italiano residente en Barcelona con una larga carrera corporativa en marketing antes de convertirse en consultor de estrategia de marca para empresas y directivos.
Giuseppe nos habla de éxito, de estrategia y de autenticidad y lo hace con un estilo cercano, argumentado, humilde y con genuino interés por aportar.
Hablamos de esa marca personal que todos tenemos y que reside en la percepción que generamos en los demás. Escucha nuestra conversación si te interesa conocer más a fondo qué valor tiene gestionar tu marca personal fundamentada en tu concepto de éxito, de autenticidad, de valor y de la necesaria coherencia y equilibrio entre ser nosotros mismos y adaptarnos a un contexto digital cambiante
Más sobre Giuseppe
Web de Giuseppe: https://giuseppecavallo.com/
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/giuseppecavallobrandstrategist/
Más sobre mi:
Web de Joan: https://joanclotet.com/
Mi audiolibro Humanismo Digital: https://tinyurl.com/3ph3ea9d -
Un número redondo y un hito a celebrar con todos los que nos escucháis.
En este episodio 100 vamos a hacer algo distinto e irrepetible: Hoy no seré yo quien pregunte, sino quien responda.
Conversamos con mi buen amigo Salvador de Tudela sobre humanismo digital, liderazgo, mis motivaciones y el futuro por delante.
Gracias por acompañarme en el camino y sumar en mi propósito: cuanto más digital sea el mundo, más humano debemos hacerlo entre todos.
Web: https://joanclotet.com/
Libro #HumanismoDigital: https://librosdecabecera.com/humanismo-digital/
Audiolibro: #HumanismoDigital: https://tinyurl.com/3nz6czu6
Libro ¿Quién quiere a Pepe?: https://tinyurl.com/3ukww4rp -
Conversamos con Javier Martín Robles, emprendedor, divulgador y mentor en robótica e inteligencia artificial. Acaba de lanzar el proyecto IntegraRobot, con el que ofrece formación y asesoría a empresas para comprender y desplegar esta tecnología.
Abordamos escenarios posibles y aplicaciones cotidianas de los robots humanoides, así como riesgos y oportunidades que plantean.
Todo ello desde la mirada de un emprendedor y experto en innovación que hoy dedica su energía a acompañar a las organizaciones en la comprensión y adopción de estas nuevas capacidades no humanas.
Personas que piensan y sienten, robots humanoides que ejecutan cada vez más tareas. El futuro está en marcha; de momento, hagamos una excursión hacia él de la mano de un experto-aprendiz.
Web de Integrarobot: https://www.integrarobot.com/
Javier en Linkedin: https://www.linkedin.com/in/javiermartinrobles/ -
David Hurtado es Innovation lead en Microsoft, donde trabaja desde hace más de 20 años. Su labor actual gira casi por completo en torno a la inteligencia artificial generativa, aplicándola a personas y empresas. Cree que la adopción de herramientas inteligentes cambiará radicalmente el trabajo: ya no será solo producir más, sino producir mejor; y quienes no se adapten tendrán dificultades para insertarse en el mercado. Conversamos sobre IA generativa y su impacto en el presente y en el futuro. Con pasión de explorador y divulgador comparte sus ideas y experiencia sobre cómo afrontar la revolución que vivimos.
Web de David: https://davidhurtado.ai/Home
David en Linkedin: https://www.linkedin.com/in/davidhurtadotoran/
Mi audiolibro Humanismo Digital: https://tinyurl.com/3ph3ea9d -
Abogado de formación y emprendedor por naturaleza y vocación. Albert Ferré dedica parte de su tiempo a GlobalTech Hub, organización global dedicada a promover el ecosistema de la tecnología en el sector legar. A caballo del mundo legal y tecnológico, Albert es primer de todo padre y persona comprometida con la sociedad y el futuro, y distribuye su tiempo y energía en distintos campos, conectando personas, conocimiento, oportunidades y todo aquello que puede tener impacto positivo y da el mejor sentido al concepto de red social.
Con Albert reflexionamos sobre el abogado del futuro, el avance y aportación de la tecnología en este campo y el propósito que debería ayudarnos a tomar mejores decisiones cuando la tecnología y las personas trabajamos en equipo para mejorar las cosas.
https://www.linkedin.com/in/albertferre/
#humanismodigital #podcast -
Conocí a Julián hace casi 10 años, cuando Aitor, un amigo común, me habló de un hombre extraordinario. Él dice saber poco de muchas cosas y es una muestra más de su humildad. A Julián le cambió la vida su hijo Sergio cuando nació con una enfermedad rara hace ahora 18 años. Desde entonces Julián vive varias vidas en una y se ha multiplicado en favor de ayudar a mejorar el diagnóstico temprano de enfermedades raras. Un gran referente en relación a la famosa frase de “No es lo que te pasa, sino lo que haces con lo que te pasa”
Hablamos de tecnología, medicina, propósito o resiliencia... sólo con poder contribuir desde este espacio a daros a conocer a Julián y lo que le mueve, me doy por satisfecho.
Julian en Linkedin: https://www.linkedin.com/in/julianig/
Fundación 29: https://foundation29.org/
Mi audiolibro en Audible: Humanismo Digital: https://tinyurl.com/3ph3ea9d
#humanismodigital #podcast -
Conversamos con Áurea Benito, una mujer que sigue siendo una niña curiosa motivada por conocer el porqué de las cosas llenando de aprendizaje su maleta de viaje en la vida.
Áurea nos cuenta que tiene el trabajo de sus sueños en el ámbito de la gestión de personas donde conecta con su propósito, irradiando conciencia, compromiso y energía positiva en todo lo que hace.
Con Áurea hablamos de propósito, de cultura, de creencias, de liderazgo humanista, de conversaciones de calidad, de decisiones conscientes…
Creo que escuchar las ideas que lleva a la práctica en su organización, nos da una buena idea de lo que supone una dirección de personas humanista conectada a un propósito, un negocio y a cada una de las personas que lo conforman.
Enlaces
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https://www.linkedin.com/in/aureabenito/
https://www.isdin.com/es
https://aedrh.org/quienes-somos/junta-directiva/
https://es.wikipedia.org/wiki/Pensar_r%C3%A1pido,_pensar_despacio
#humanismodigital #podcast -
Conversamos con Sandra Martínez-Rovira, licenciada en Psicología y Ciencias de la Educación, con una larga trayectoria en la gestión de personas y talento. Sandra ayuda a las empresas a crecer poniendo siempre a las personas en el centro, con un enfoque sostenible, humano y consciente.
Con ella abordamos un tema crucial y, a menudo, silenciado: el miedo en las organizaciones. Una emoción tan presente como a menudo invisibilizada en el mundo del trabajo. Porque las emociones no se quedan en casa; nos acompañan, nos influyen y forman parte de cómo nos relacionamos, decidimos y cambiamos.
https://www.linkedin.com/in/sandramartinezmu%C3%B1oz/
#humanismodigital #podcast -
La digitalización ha acelerado los ritmos de cambio y no todo el mundo se siente preparado a tiempo. A todas las empresas y personas que ven a los profesionales senior como un colectivo de incierta adaptación a los nuevos tiempos, les invitaría primero a que revisen a conciencia sus sesgos y estereotipos y luego que conozcan a mi invitada de hoy.
Mercedes Hortelano es una apasionada de la gestión de Personas y talento con más de 30 años de carrera y experta demostrada en gestión por competencias. Tras una larga carrera y un poco antes que una mayoría, Mercedes descubrió y desarrolló una nueva competencia: su capacidad para entender el potencial y aplicar IA a la gestión de RRHH para hacerlos más humanos y menos recursos
Desde 2023 la IA es su nuevo asistente y ello ha supuesto una enorme oportunidad de aprendizaje, reaprendizaje y crecimiento.
Mercedes defiende con entusiasmo que la experiencia de los senior se potencia con las IAs generativas si seguimos curiosos, abiertos al cambio y aprendedores.
Enlaces
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#humanismodigital #podcast - Visa fler
