Avsnitt
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Notre répondeur vocal pour laisser un message à Patrick Gaincko ou à Michel en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Cycle du·de la collaborateur·rice : permacultivez vos talents
Rejoignez-nous le 6 février 2025 au Cook & Book à Woluwé pour une soirée unique, gratuite et inspirante !
Nous sommes tou·tes pris·es dans un tourbillon incessant : les demandes affluent, les délais s'accumulent.
En tant qu'employé·e, ce sont les supérieurs, les business partners ou les client·es à satisfaire. Pour un·e entrepreneur·e, ce sont les missions à honorer, les suivis à effectuer, les meetings à enchaßner...
Et Ă force dâĂȘtre sur tous les fronts, un besoin crucial se fait sentir : prendre du recul. Oui, mais comment rester innovant·e et informé·e dans un tel rythme ?
Comment appréhender de nouvelles législations, optimiser les processus, enrichir son réseau... sans perdre pied ?
Chez Humana, nous avons la réponse. Pas besoin de cape ni de superpouvoirs : nos soirées vous permettent de tout faire, dans une ambiance conviviale et détendue.
Humana, câest :
- Du fun : un apéro offert par notre sponsor SBEP pour démarrer la soirée dans la bonne humeur.
- Des Ă©changes enrichissants : des rencontres, des discussions, et de lâintelligence collective.
- Des apprentissages concrets : des ateliers ludo-dynamiques pour acquérir des outils pratiques et directement applicables dÚs le lendemain.
Pour vous convaincre, nous recueillons Ă chaque Ă©vĂ©nement les tĂ©moignages spontanĂ©s et authentiques des participant·es. Ăcoutez, iels racontent leur expĂ©rience et partagent pourquoi iels continuent Ă nous rejoindre, mois aprĂšs mois.
Et parce que nous savons que votre agenda dĂ©borde, nous vous simplifions la vie : des podcasts et des rappels rĂ©guliers sont lĂ pour vous inviter Ă chaque Ă©vĂ©nement. Tout ce que vous avez Ă faire, câest rĂ©server votre place via le lien Eventbrite (totalement gratuit, vous ne payez que vos consommations).
Pour ce tĂ©moignage, notre invitĂ© Patrick Gaincko, fondateur dâOlive People, partagera son vĂ©cu lors de notre prĂ©cĂ©dent Ă©vĂ©nement.
Patrick est fondateur d'une société spécialisée en ressources humaines, fiÚre partenaire des gouvernements, des entreprises, des organisations et des institutions qui s'engagent dans le développement durable. Des valeurs qui rejoignent parfaitement les objectifs et missions de The Podcast Factory Org, asbl productrice des podcasts Humana.
Alors, prĂȘt·es Ă allier rĂ©flexion, partage et convivialitĂ© ?
Réservez votre soirée du 6 février 2025 au Cook & Book à Woluwé.
Le networking commence dĂšs maintenant. On vous attend !
Le lien pour vous inscrire :
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-cycle-du-collaborateur-1135551468009
Sites Internet :
- ExpertSelect : https://expertselect.org/
- Olive People (le site pour Patrick Gaincko) : https://www.olivepeople.co/
Mise Ă jour 2024 : Les soirĂ©es hrmeetup. © continuent sous un nouveau nom, « Humana ». Le nom a changĂ©, mais le concept reste presque le mĂȘme. Plus dâinfos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et contexte du podcast
[00:00:32] Qui est Patrick Gaincko ?
[00:00:43] Comment découvrir les soirées Humana ?
[00:00:59] Pourquoi avez-vous décidé de nous rejoindre ?
[00:01:23] Le cÎté fun
[00:01:37] Ăchanges et collaborations
[00:01:52] Quel a Ă©tĂ© lâapprentissage de ce soir ?
[00:02:17] On se retrouve en février ?
[00:02:25] Pourquoi participer aux soirées Humana ?
[00:02:49] ClĂŽture du podcast -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Anne Portzenheim, Maja Marlier, Estelle Mentior ou Michel en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Cycle collaborateur : construire une expérience humaine et engageante en entreprise
Estelle Mentior accueille Maja Marlier, Anne Portzenheim et Michel chez elle pour enregistrer cet Ă©pisode. Ensemble, nous explorons un sujet essentiel Ă la performance des organisations : le cycle collaborateur !
De la premiĂšre candidature au dĂ©part, chaque Ă©tape reprĂ©sente une opportunitĂ© unique pour renforcer lâengagement, la satisfaction et la dynamique collective. Mais quelles sont les meilleures pratiques ? Comment trouver lâĂ©quilibre idĂ©al pour un vĂ©ritable win-win entre lâentreprise et le/la collaborateur·rice ?
Lors de notre prochain Ă©vĂ©nement Humana, le 6 fĂ©vrier 2025, nous vous proposons des ateliers ludo-dynamiques basĂ©s sur une mĂ©thode innovante dĂ©veloppĂ©e par nos deux invitĂ©es et associĂ©es chez ExpertSelect. Ces ateliers vous donneront des outils concrets pour transformer lâexpĂ©rience de vos collaborateur·rice·s en un levier de croissance puissant. Avec des exemples et des approches collaboratives, nos invitĂ©es partageront leur vision dâune entreprise oĂč chaque voix compte.
Ăcoutez cet Ă©pisode pour en savoir plus et rĂ©servez dĂšs maintenant votre place gratuite pour nous rejoindre le 6 fĂ©vrier 2025 au Cook & Book Ă WoluwĂ©.
Rejoignez-nous pour une soirĂ©e dâĂ©change et de rĂ©flexion afin de favoriser des environnements de travail plus humains, inclusifs et dynamiques. Venez approfondir le sujet et partager vos propres expĂ©riences !
Le lien pour vous inscrire :
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-cycle-du-collaborateur-1135551468009
Site Internet de ExpertSelect:
https://expertselect.org/
Séquençage du podcast :
[00:00:19] Introduction et contexte de lâenregistrement
[00:00:31] Rappel : quâest-ce que Humana ?
[00:01:54] Gratuit mais inscriptions requises
[00:02:25] Du rĂȘve dâadolescente Ă ce jour, pour Anne Portzenheim ?
[00:04:11] Du rĂȘve dâadolescente Ă ce jour, pour Maja Marlier ?
[00:05:28] Présentation de « ExpertSelect »
[00:07:09] Pourquoi aborder le cycle collaborateur ?
[00:08:47] Lâimportance du talent management
[00:10:14] Faut-il attendre des solutions de la part de lâemployeur ?
[00:11:31] LâexpĂ©rience souhaitĂ©e pour lâemployé·e ?
[00:13:02] La proposition pour notre communauté « Humana » ?
[00:15:08] Rappel des aspects pratiques
[00:15:25] Le networking en prime
[00:15:53] ClĂŽture, appel Ă action : le voicemail du podcast -
Saknas det avsnitt?
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Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Tessa Dussart en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Dans cet Ă©pisode du podcast hrmeetup.©, rubrique Humana, Tessa Dussart, partenaire en recrutement international au Mercato de lâEmploi, partage ses impressions sur note soirĂ©e Humana dĂ©diĂ©e Ă un thĂšme crucial : la transparence des salaires.
à travers son témoignage, elle évoque les échanges riches et variés, les outils novateurs comme le People Model Canvas, et les défis à relever pour valoriser les compétences transversales dans un monde professionnel en mutation.
Cette discussion met en lumiĂšre l'importance de crĂ©er des modĂšles collaboratifs pour intĂ©grer tous les talents, quelle que soit leur anciennetĂ© ou leur domaine dâexpertise.
Un aperçu authentique et humain dâune soirĂ©e oĂč apprentissages, surprises et convivialitĂ© se sont entremĂȘlĂ©s.
Ă Ă©couter et partager !
Nos podcasts incluent un séquençage et une transcription intégrale, accessibles aux personnes sourdes et malentendantes.
GrĂące Ă un plugin Google Translate sous Chrome, ils deviennent aussi disponibles dans toutes les langues.
Rejoignez-nous pour les prochains événements Humana et devenez acteur·rice du changement dans votre organisation !
Envie dâune soirĂ©e riche en apprentissages et en partages humains ?
La prochaine sera le 6 février prochain au Cook & Book et portera sur le cycle du collaborateur. Outils de personnalité, les usages en entreprise...
Inscrivez-vous dÚs maintenant pour participer à cette soirée qui promet des échanges dynamiques dans une ambiance conviviale !
https://www.eventbrite.be/e/billets-humana-cycle-du-collaborateur-1135551468009?aff=ebdsoporgprofile&keep_tld=1
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à propos de cet évÚnement du 06 février 2025 :
MBTI, Ennéagramme, Big Five, les outils de personnalité ont la cote en entreprise tout comme les processus de gestion du cycle de vie d'un collaborateur. Oui mais comment s'y retrouver entre tous les outils à disposition? Sont-ils tous adaptés au monde de l'entreprise? A chaque étape du cycle du collaborateur?
Si vous aussi vous avez testĂ© (ou souhaitez le faire!) certains de ces outils, ou devez mettre en place de nouveaux processus d'Ă©valuation, recrutement, intĂ©gration... mais ne savez pas par oĂč commencer? Cet Ă©vĂšnement est pour vous! Au fil des Ă©changes et d'une session ludique proposĂ©e par Anne Portzenheim et Maja Marlier d'Expert Select, vous dĂ©couvrirez des outils et leur utilitĂ© en entreprise!
Qu'attendre de cet Ă©vĂšnement?
Des réflexions sur le cycle de vie d'un collaborateur, ses étapes, ses processus et les outils à disposition
Une session d'intelligence collective pratique et concrĂšte, vous permettant de mettre en place ce que vous y apprenez dĂšs le lendemain
Un apero offert par SBEP, notre sponsor
Un moment de networking Ă Ă©tendre autour d'un repas si vous le souhaitez!
Que vous soyez RH, managers ou CEO d'une micro-entreprise, cet Ă©vĂšnement est pour vous!
???? Date : 6 février 2025 ???? Time : 18.30 ???? Location : Cook&Book Bloc A, Place du temps libre 1, 1200 Woluwé Saint Lambert
Faites passer le mot et invitez vos collĂšgues Ă nous rejoindre!
On s'y voit?
#HR #HRevent #Networking #freevent #humana #hrcommunity #leadership #management #cycleducollaborateur #intelligencecollective
PS: Nous allons faire des photos et des vidéos pendant cet évÚnement, pour des raisons de publicités pour nos évÚnements. Si vous ne souhaitez pas apparaßtre sur celles-ci, merci de nous en informer dÚs votre arrivée à l'évÚnement pour que nous puissions respecter votre choix.
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Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana".
Le nom a changĂ©, mais le concept reste presque le mĂȘme.
Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et présentation de Tessa Dussart
[00:00:37] Quelle Ă©tait ta motivation premiĂšre pour nous rejoindre ?
[00:00:53] As-tu passé un moment agréable ?
[00:01:08] As-tu été enrichie par les échanges ?
[00:01:30] Y a-t-il eu des surprises parfois ?
[00:01:43] Quel a été ton apprentissage de la soirée ?
[00:02:20] Perçois-tu des défis pour ton travail ?
[00:02:37] Pourquoi nous rejoindre aux soirées Humana ?
[00:02:47] ClĂŽture du podcast -
Notre répondeur vocal pour laisser un message vocal à Sabrina en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
TĂ©moignage : un achat en confiance
Découvrez le témoignage authentique de Sabrina, cliente satisfaite de "Jumilo Immo", qui partage son expérience d'achat d'une résidence secondaire en Espagne.
Entre inquiĂ©tudes initiales et accompagnement rassurant, elle raconte comment lâapproche familiale et lâexpertise de lâĂ©quipe ont transformĂ© une Ă©tape souvent stressante en une rĂ©ussite sereine.
DĂ©couvrez pourquoi Sabrina et son mari ont choisi "Jumilo" et comment lâencadrement, lâĂ©coute et lâadaptabilitĂ© ont fait toute la diffĂ©rence.
Cet épisode inclut une transcription intégrale et un séquençage pour une accessibilité maximale. Grùce à ces ressources, combinées au plugin Google Translate, notre contenu est accessible dans toutes les langues.
Cet épisode conclut notre série consacrée au métier de l'immobilier.
Séquençage du podcast:
[00:00:18] Introduction et invitation au partage
[00:01:14] Les inquiétudes
[00:01:28] Le besoin initial et comment il a été pris en compte
[00:02:23] La touche qui fait la différence
[00:02:46] La passion bien ressentie
[00:02:55] Le cÎté familial
[00:03:25] Un accompagnement privilégié
[00:03:35] Lâexpertise au rendez-vous
[00:03:52] La disponibilité
[00:04:08] Des axes dâamĂ©lioration
[00:04:25] TĂ©moignage authentique
[00:04:33] ClĂŽture du podcast -
Notre répondeur vocal pour laisser un message vocal à DaniÚle Langer en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Le rĂŽle clĂ© de DaniĂšle Langer : gestion, proximitĂ©, et relation client en Espagne. Dans ce quatriĂšme Ă©pisode dĂ©diĂ© Ă lâaventure Express Immo Prestige et Jumilo Immo, nous recevons DaniĂšle Langer, pilier de lâagence Jumilo Immo en Espagne.
DaniĂšle nous partage son quotidien dans la gestion des biens et son approche de la relation client, oĂč chaque projet immobilier devient une histoire unique. Son rĂŽle dĂ©passe largement la simple gestion : elle incarne la liaison entre les besoins des client·e·s, les dĂ©fis du marchĂ© espagnol, et les valeurs de Jumilo Immo.
DĂ©couvrez Ă travers cet Ă©change les ingrĂ©dients dâune relation client rĂ©ussie et pourquoi DaniĂšle est indispensable Ă cette dynamique entreprise familiale.
Une saga entrepreneuriale sous le signe des valeurs humaines
Ces 4 Ă©pisodes, et le tĂ©moignage qui va suivre pour clĂŽturer, sont une sĂ©rie spĂ©ciale qui vous permet d'explorer le monde de lâimmobilier en Belgique et en Espagne Ă travers le prisme de deux agences familiales exemplaires : Express Immo Prestige et Jumilo Immo.
Comment David Demeyer, Sabrina Dewever, Steve Toordor et DaniĂšle Langer incarnent des valeurs familiales et humaines tout en innovant dans leur secteur.
à travers leurs témoignages, nous avons mis en lumiÚre les défis, les succÚs, et la passion qui animent ces entrepreneur·e·s.
Une belle illustration que lâimmobilier peut ĂȘtre bien plus quâun mĂ©tier : une vocation.
Restez Ă lâĂ©coute pour de prochaines aventures sur hrmeetup.© !
Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/
Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Un changement de vie complet
[00:01:36] L'influence familiale
[00:02:15] Oser, choisir et trouver sa voie
[00:03:56] Les bonnes rencontres au bon moment
[00:04:48] Travail et passion sans limites
[00:05:32] Une adaptation scolaire impressionnante en Espagne
[00:06:45] Accompagnement d'investissements en Espagne
[00:07:43] Le public concerné
[00:08:07] La journée type
[00:08:37] Pas de concurrence, mais des collaborations
[00:09:34] Service personnalisé et cocooning
[00:10:17] Formation & agrégation pour garantir une expertise solide
[00:11:35] Travail en amont : un investissement de temps indispensable
[00:11:57] Ce qui ressource en Ă©nergie
[00:12:50] Des sessions d'information en Belgique
[00:13:35] Contacter Jumilo Immo
[00:14:04] ClĂŽture de lâĂ©pisode -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Reggy-Charles Degen ou à Michel en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Lors de cet épisode de la rubrique HUMANA dans notre chaßne podcast hrmeetup.©, nous explorons avec Reggy-Charles Degen un thÚme essentiel et délicat : la transparence des salaires.
LâĂ©change met en lumiĂšre lâapproche unique de notre intervenant, qui prĂ©sentera le 5 dĂ©cembre 2024 un outil pratique et concret : le People Model Canvas. Cet outil novateur offre aux professionnel·les des ressources humaines une maniĂšre claire de structurer des discussions complexes et dâamorcer une transformation positive au sein des organisations.
Avec une bienveillance et une expertise rare, Reggy-Charles partage des pistes de rĂ©flexion et des conseils concrets pour aborder les questions liĂ©es Ă lâĂ©quitĂ© et Ă la communication transparente en entreprise.
Une conversation enrichissante pour toutes celles et ceux qui souhaitent renforcer la confiance et lâengagement dans leurs Ă©quipes.
Ne manquez pas cet échange inspirant et rendez-vous à notre soirée Humana pour aller plus loin, échanger et co-créer des solutions adaptées à votre contexte professionnel ! Comme toujours, elle se déroulera au Cook & Book, le 5 décembre 2024, à partir de 18h30. L'accÚs est gratuit, mais votre inscription est indispensable !
(Note : vous ne payez que vos consommations, bien que le verre dâaccueil soit offert par SPEB, notre sponsor. Ensuite, seules vos consommations et votre repas au restaurant seront Ă votre charge si vous restez avec nous jusquâen fin de soirĂ©e.)
Notre page Linkedin Humana: https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Le site de Q7 Leader: https://www.q7leader.com/
S'inscrire à notre soirée du 05 décembre 2024 : https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt
Notre sponsor SBEP: https://sbep.be/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction, contexte et rĂȘve dâadolescent
[00:02:09] Pourquoi un changement dâorientation ?
[00:04:23] Le modĂšle People Model Canvas
[00:06:27] Q7 Leader : 7 dimensions pour les RH
[00:08:02] Un check deux fois par an
[00:09:09] Le Competence Management
[00:10:11] Dâautres gĂ©nĂ©rations, dâautres attentes
[00:12:11] Entre la thĂ©orie et lâhumain
[00:14:46] DĂ©finir ce quâest un salaireâŠ
[00:17:52] La mise en compétition, cause de biais cognitifs
[00:19:45] Des cours dâintelligence Ă©motionnelle manquants
[00:19:52] Pourquoi nous rejoindre le 5 décembre 2024 ?
[00:20:53] ClĂŽture de lâinterview -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Steve Toordor en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
AprĂšs avoir reçu David et Sabrina de Express Immo Prestige, nous passons maintenant la parole au partenaire en Espagne : Steve Toordor, cofondateur de Jumilo Immo, une agence immobiliĂšre qui met lâaccent sur les valeurs familiales.
Ă travers son histoire et ses dĂ©fis, Steve nous partage sa vision de l'entrepreneuriat familial, pourquoi il a ouvert son agence et dâoĂč vient le nom « Jumilo Immo ».
DĂ©couvrez comment cette Ă©quipe dynamique, guidĂ©e par des principes humains et une vision commune, sâimpose comme un acteur clĂ© du marchĂ© immobilier, avec un service unique de conciergerie de haute qualitĂ© en Espagne. Quelques anecdotes vous feront sourire, mais elles illustrent tellement bien la dĂ©votion de Steve (et de sa collĂšgue DaniĂšle Langer) pour ses clients.
Steve tisse en effet des liens solides avec ses clients tout en facilitant leur expérience de vie en Espagne.
Un Ă©pisode inspirant sur les dĂ©fis dâun secteur exigeant, mais aussi sur les solutions concrĂštes qui font toute la diffĂ©rence.
Un podcast Ă Ă©couter pour celles et ceux qui cherchent Ă comprendre lâimportance de lâhumain dans chaque transaction.
- Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/
- Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Du rĂȘve dâadolescent Ă aujourdâhui
[00:01:26] Un partenariat avec Express Immo Prestige
[00:01:57] TĂ©moignage de clients Ă venir
[00:02:13] Depuis quand une activité en Espagne ?
[00:02:19] La mise en place du partenariat
[00:02:45] Une forte concurrence, mais surtout des collaborations
[00:03:18] Pourquoi un partenaire en Belgique ?
[00:03:55] Des passionné·e·s du métier
[00:04:12] D'oĂč vient le nom « Jumilo Immo » ?
[00:04:45] Les clients : des familles !
[00:05:38] Lâapproche humaine avant le cĂŽtĂ© mercantile
[00:06:29] Grandir et sâentourer de nouvelles collaboratrices
[00:07:08] Vanessa assure les arriĂšres sur place
[00:07:24] Un service de conciergerie
[00:08:44] Quel est le coĂ»t dâun service de conciergerie ?
[00:09:42] Une navette Ă lâaĂ©roport
[00:09:59] Une anecdote illustrant un véritable sens du service « +1 »
[00:12:27] Une excellente connaissance de la région
[00:13:05] Comment joindre Steve Toordor ou Jumilo Immo ?
[00:13:20] Un dernier mot
[00:13:43] ClĂŽture de lâĂ©pisode -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Mikhak (Mirak) Pouyanejad en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Dans ce nouvel épisode du podcast, Michel accueille une habituée des soirées Humana, Mikhak (Mirak) Pouyanejad, médecin et professionnelle dans le domaine médical.
Elle partage sa découverte progressive de l'agilité et de la communication, des concepts qu'elle explore pour mieux comprendre leurs applications dans son secteur exigeant.
Lors de cette soirĂ©e, elle a expĂ©rimentĂ© des exercices et des jeux collaboratifs, dont le fameux "Panic Island", qui l'ont conduite Ă de nouvelles rĂ©flexions sur la patience et lâapproche Ă©tape par Ă©tape.
Pour elle, ces soirĂ©es Humana offrent un retour Ă l'essentiel, en remettant l'humain au centre des interactions et en nourrissant le partage et lâenrichissement personnel.
Un Ă©change authentique qui invite Ă en dĂ©couvrir davantage et Ă envisager la place de l'humain dans le monde du travail dâaujourdâhui.
Invitation Ă lâĂ©vĂ©nement suivant :
Envie dâune soirĂ©e riche en apprentissages et partages humains ?
Rejoignez-nous le 5 décembre prochain au Cook & Book pour notre prochain événement Humana, qui portera sur la transparence des salaires.
Inscrivez-vous dÚs maintenant pour participer à cette soirée qui promet des échanges dynamiques dans une ambiance conviviale !
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt
Mise Ă jour 2024 : Les soirĂ©es hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changĂ©, mais le concept reste presque le mĂȘme. Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et présentation
[00:00:25] Comment as-tu rejoint nos soirées ?
[00:00:54] Connaissais-tu lâagilitĂ© avant cette soirĂ©e ?
[00:01:25] Perception de lâincrĂ©mentation dans les exercices
[00:02:00] Apprentissage et richesse de la soirée
[00:02:18] Message pour ceux qui souhaitent nous rejoindre
[00:02:46] L'humanité au centre, en tant que médecin
[00:03:02] ClĂŽture -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Sabrina Dewever en réaction à ce podcast :
https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Vie d'entrepreneurs et vie de couple : les secrets de Sabrina Dewever pour une alchimie réussie
Dans ce second Ă©pisode du podcast hrmeetup.© consacrĂ© Ă Express Immo Prestige, Sabrina Dewever nous invite Ă dĂ©couvrir son quotidien dâentrepreneure et de partenaire en affaires, tout en partageant les valeurs et les principes qui guident son agence immobiliĂšre.
Ă travers son expĂ©rience, Sabrina rĂ©pond sans dĂ©tour Ă nos questions sur les dĂ©fis uniques du travail en couple et nous livre sa "recette" pour que cette collaboration soit aussi harmonieuse que durable. Lâintention partagĂ©e et une communication de qualitĂ© sont deux Ă©lĂ©ments essentiels qu'elle met en avant.
Sabrina partage avec authenticitĂ© les secrets dâune alchimie qui permet non seulement Ă son entreprise, mais aussi Ă sa relation de couple, de prospĂ©rer dans un secteur exigeant. Ăcoutez cette vision humaine et inspirante de l'entrepreneuriat en duo.
Dans les trois prochains Ă©pisodes, nous recevrons au micro l'agence immobiliĂšre partenaire en Espagne : Jumilo Immo. Steve Toordor et DaniĂšle Langer viendront nous parler de ce marchĂ© bien spĂ©cifique sous le soleil, Ă proximitĂ© de belles plages, et pour conclure cette sĂ©rie, nous vous partagerons mĂȘme le tĂ©moignage d'une cliente.
Abonnez-vous pour ne pas manquer cette suite, oĂč Ă notre micro, des passionnĂ©-e-s prennent la parole !
- Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/
- Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Du rĂȘve d'adolescente Ă ce jourâŠ
[00:01:29] Un lien avec les Ă©tudes ?
[00:02:29] D'oĂč est venue lâĂ©tincelle pour entreprendre ?
[00:03:24] Un alignement avec les motivations profondes
[00:03:36] Des formations spécifiques ?
[00:03:49] Travailler en couple : un challenge ?
[00:04:29] Chacun son rĂŽle
[00:04:36] Se fixer des objectifs
[00:05:12] Avoir une trĂšs bonne communication
[00:06:14] La parité garantie
[00:07:09] Sâadapter aux exigences variĂ©es des clients
[00:08:02] Plus que de la réactivité, la proactivité
[00:08:57] Les cÎtés fun
[00:09:08] Avoir un impact et du sens au travail
[00:09:55] Que dire à un-e jeune qui se lance dans ce métier ?
[00:10:46] Lâimportance du rĂ©seau
[00:10:59] Est-ce qu'on gagne bien sa vie dans ce secteur ?
[00:11:31] Les valeurs
[00:12:18] « Prestige » dans le nom
[00:12:36] Pourquoi la valeur famille ?
[00:12:50] Le partenariat avec Jumilo Immo
[00:13:21] Un message aux auditeur-rice-s
[00:13:36] ClĂŽture de lâĂ©pisode -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Jeanne Vander Borght en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Plongez dans lâunivers de lâagilitĂ© en entreprise grĂące au tĂ©moignage de Jeanne Vander Borght, jeune RH passionnĂ©e, prĂ©sente lors de la soirĂ©e Humana du 19 septembre 2024 au Cookbook, Bruxelles.
Dans cet Ă©pisode, Jeanne partage ses impressions et ses dĂ©couvertes sur lâagilitĂ©, un concept quâelle dĂ©couvre pour la premiĂšre fois.
InvitĂ© par une amie, elle nous raconte comment cette expĂ©rience interactive et ludique a dĂ©fiĂ© ses attentes, transformant une simple soirĂ©e en un moment de partage et dâapprentissage sur lâart de collaborer et de sâadapter en Ă©quipe.
Au fil de la conversation, Jeanne Ă©voque lâinspiration quâelle tire de cette soirĂ©e pour enrichir ses propres pratiques professionnelles.
DĂ©couvrez pourquoi elle recommande vivement ces rencontres, oĂč chaque participant, quel que soit son niveau de connaissance, est invitĂ© Ă Ă©changer, expĂ©rimenter et se dĂ©couvrir dans un cadre accueillant et stimulant.
Ce témoignage vous intrigue ?
Rejoignez-nous pour le prochain Ă©vĂ©nement Humana le 5 dĂ©cembre 2024, toujours au Cook & Book, pour une soirĂ©e autour de la transparence des salaires â un sujet dâactualitĂ© incontournable !
Vivez lâexpĂ©rience Humana, faites de nouvelles rencontres et repartez avec des idĂ©es et des perspectives inspirantes pour votre carriĂšre :
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt
Ăcoutez l'Ă©pisode dĂšs maintenant et laissez-vous convaincre !
Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana".
Le nom a changĂ©, mais le concept reste presque le mĂȘme.
Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et mot de présentation
[00:00:36] Comment et pourquoi nous as-tu rejoint·e·s ?
[00:01:05] Connaissais-tu dĂ©jĂ les principes de lâagilitĂ© ?
[00:01:13] Avais-tu des attentes particuliĂšres en venant ?
[00:01:43] PrĂȘt·e pour une ludothĂšque dans ta sociĂ©tĂ© ?
[00:01:57] Peux-tu partager un apprentissage de cette soirée ?
[00:02:30] Que dirais-tu Ă quelquâun qui envisagerait de nous rejoindre pour une soirĂ©e Humana ?
[00:03:04] ClĂŽture -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à David Demeyer en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
David Demeyer, un parcours entrepreneurial sur trois générations et l'art de réussir en famille, avec Sabrina Dewever, dans l'immobilier en Belgique et en Espagne !
Dans cet Ă©pisode dâhrmeetup.©, nous dĂ©couvrons le parcours exceptionnel de David Demeyer, qui incarne une tradition entrepreneuriale qui traverse trois gĂ©nĂ©rations.
Il nous partage son expĂ©rience au sein de l'agence immobiliĂšre Express Immo Prestige, une agence oĂč l'humain et la famille sont au cĆur du mĂ©tier.
Ce nâest pas seulement une histoire de vente ou dâinvestissement immobilier, mais celle dâun engagement familial qui dĂ©fie le temps.
à travers cet épisode, nous mettons en lumiÚre la particularité de cette agence : une passion transmise de génération en génération, et la maniÚre dont elle combine des services d'immobilier avec une conciergerie innovante pour gérer les biens en Espagne, avec un partenariat stratégique avec Jumilo Immo.
Ce podcast est le premier d'une sĂ©rie de cinq Ă©pisodes oĂč nous explorerons les divers aspects du mĂ©tier d'agent immobilier.
Le prochain Ă©pisode se penchera sur un autre aspect fascinant de Express Immo Prestige : entreprendre en couple et gĂ©rer une entreprise 24/7. Quâest-ce qui fait le secret de cette rĂ©ussite ? Vous en saurez plus la semaine prochaine !
Restez Ă l'Ă©coute pour dĂ©couvrir comment cette agence familiale met l'humain au cĆur de chaque transaction, bien plus que de simples gains financiers.
- Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/
- Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction
[00:00:34] Le contexte des 5 enregistrements
[00:01:16] La famille au centre
[00:01:46] La fibre entrepreneuriale de génération en génération
[00:03:15] Pourquoi l'Espagne ?
[00:03:58] Des opportunités de contact par son réseau
[00:04:59] David Demeyer : une formation de vendeur ou autodidacte ?
[00:06:12] La passion du métier
[00:06:40] Des sessions dâinformations le week-end
[00:07:48] CompĂ©tences clĂ©s pour se lancer dans lâimmobilier
[00:08:31] Une prise de risque
[00:10:04] La nĂ©cessitĂ© dâun bagage technique du bĂątiment ?
[00:11:21] Lâouverture Ă lâinternational pour Express Immo Prestige
[00:11:36] Et quand on roule en voiture Ă©lectrique ?
[00:12:03] Acheter meublé, pratique courante en Espagne
[00:12:32] Lâimmobilier en Espagne par un exemple concret
[00:14:53] Pourquoi recourir Ă une conciergerie sur place ?
[00:16:38] La conciergerie, une facilité pour les propriétaires investisseurs
[00:17:24] Annonce des Ă©pisodes suivants
[00:17:51] Le site Internet
[00:17:55] ClĂŽture de lâĂ©pisode -
Pour laisser un message vocal Ă SĂ©bastien ou Ă Michel: https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Ăcoutez lâagilitĂ© en action
Le 19 septembre, Humana a accueilli des passionné·es pour explorer lâagilitĂ© sous toutes ses formes.
Au micro dâhrmeetup. © , SĂ©bastien de Launois partage ses dĂ©couvertes : comment lâagilitĂ© a transformĂ© sa vision du travail, libĂ©rant la parole et valorisant la contribution de chacun·e dans les Ă©quipes.
Il revient sur l'expĂ©rience unique de cette soirĂ©e â des Ă©changes stimulants aux jeux immersifs â qui lui ont permis d'expĂ©rimenter la puissance des "conversations agiles", un concept prĂ©sentĂ© par les experts Norman Deschauwer et Eric Decossaux de Pyxis Belgique.
Envie dâune expĂ©rience aussi enrichissante ?
Rejoignez-nous le 5 décembre au Cook & Book pour une nouvelle soirée Humana dédiée à la transparence des salaires.
Vous y trouverez des idĂ©es et outils Ă intĂ©grer dans votre organisation, en plus dâun rĂ©seau de professionnel·les engagé·es pour un monde du travail plus humain et collaboratif :
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt
Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana".
Le nom a changĂ©, mais le concept reste presque le mĂȘme.
Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Séquençage du podcast :
[00:00:20] Comment et pourquoi nous as-tu rejoint·es ?
[00:00:56] Connaissais-tu dĂ©jĂ les principes de lâagilitĂ© ?
[00:01:04] As-tu une expĂ©rience de lâagilitĂ© en entreprise ?
[00:01:28] LâagilitĂ© : rĂ©servĂ©e aux dĂ©partements IT uniquement ?
[00:02:03] Qu'est-ce qui te frappe le plus dans l'agilité ?
[00:02:51] Avais-tu des attentes particuliĂšres en venant ?
[00:03:31] Le jeu en entreprise : tu adhĂšres ?
[00:04:08] Que dirais-tu Ă quelquâun qui envisagerait de nous rejoindre pour une soirĂ©e Humana ?
[00:04:33] ClĂŽture du podcast. -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Gregory Vettas Collins en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Vous ĂȘtes RH, manager ou simplement passionnĂ©(e) par le dĂ©veloppement personnel ?
Vous souhaitez améliorer votre anglais professionnel et gagner en confiance lors de vos échanges internationaux ?
Dans cet Ă©pisode d'hrmeetup.©, dĂ©couvrez la mĂ©thode innovante de Gregory Vettas Collins, un expert en apprentissage des langues qui vous propose une approche totalement diffĂ©rente pour ne pas qu'apprendre l'anglais mais enfin le parler ! En mettant l'accent sur la phonĂ©tique, la motricitĂ© et la confiance en soi, Gregory vous aide Ă surmonter les obstacles qui vous empĂȘchent de progresser.
Au cours de cet entretien, vous découvrirez:
. Les clĂ©s pour une prononciation parfaite : Comment amĂ©liorer votre accent et ĂȘtre compris facilement par des anglophones natifs.
. Comment gagner en confiance en soi à l'oral : Les techniques pour surmonter votre timidité et oser vous exprimer en anglais.
. Les bénéfices d'une bonne maßtrise de l'anglais dans votre vie professionnelle : Comment l'anglais peut vous ouvrir de nouvelles portes et vous aider à atteindre vos objectifs de carriÚre.
Si vous souhaitez dĂ©velopper vos compĂ©tences linguistiques et booster votre carriĂšre, cet Ă©pisode est un incontournable. DĂ©couvrez comment Gregory Vettas Collins peut vous accompagner dans votre apprentissage de l'anglais et vous aider Ă atteindre le niveau dont vous avez toujours rĂȘvĂ© ?
Site Internet de Grégory: https://www.gvettascollins.com/
Séquençage de l'épisode podcast:
[00:00:19] Introduction
[00:00:41] Un jour ton propre podcast ?
[00:00:49] Le rĂȘve d'adolescent et l'alignement
[00:02:25] Un chemin unique !
[00:04:27] Savoir Ă©couter sa passion et son coeur
[00:05:42] Comment tu t'es formé?
[00:07:27] Transmettre sa passion
[00:08:18] Le constat
[00:10:22] La difficulté de la prononciation anglaise
[00:11:17] Plus de facilités pour nos ami-e-s néerlandophones ?
[00:14:19] Penser en anglais en amont
[00:15:02] HĂ©siter en anglais, une grosse astuce
[00:16:26] Les langues aux sonorités similaires
[00:17:36] Une nouvelle méthode pour les entreprises !
[00:18:49] Conseil: produire avant d'entendre un son
[00:19:05] Comment ĂȘtre confiant en anglais en entreprise
[00:21:49] Combien de temps prend un accompagnement ?
[00:23:10] Le public cible ?
[00:23:58] Une langue qui chante !
[00:24:37] L'allemand, moins chantant ?
[00:25:21] Comment contacter Gregory Vettas Collins ?
[00:25:58] Comment définirais-tu un RH ?
[00:26:31] Un moment wouaw !
[00:27:38] Ton message aux patrons et DRH ?
[00:28:35] ClĂŽture de l'Ă©pisode -
Lien vers notre répondeur : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Dans cet épisode, Françoise Van Elst, coach et experte en développement personnel, nous livre son parcours unique et ses précieux conseils.
DĂ©couvrez comment la voix et la lenteur peuvent transformer une vie.
De la puissance des mots Ă l'importance du corps, plongez au cĆur d'une approche holistique du coaching et dĂ©couvrez comment cultiver le bien-ĂȘtre au travail et dans la vie.
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et présentation
[00:00:51] Le rĂȘve d'adolescente !
[00:06:39] La résilience face à l'adversité
[00:07:42] La découverte de la lenteur
[00:08:28] Les premiers pas dans le développement personnel
[00:11:17] Comment tu te présentes?
[00:12:33] Le corps, l'Ă©nergie, le spirituel : une approche holistique
[00:14:53] La puissance de la voix
[00:16:50] L'importance d'une approche holistique
[00:18:19] Le bouche-Ă -oreille
[00:19:26] Comment contacter Françoise?
[00:20:42] Le rĂŽle des ressources humaines
[00:21:37] Lâeffet Wouaw ! L'importance de crĂ©er des environnements bienveillants
[00:23:12] Un message aux professionnels des ressources humaines
[00:23:51] Conclusion et appel Ă l'action -
Notre répondeur Vocal pour le podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
En 2016, au micro d'hrmeetup. ©, Pascale SchĂŒtz et sa collĂšgue dâalors nous annonçaient un Ă©vĂ©nement et parlaient dĂ©jĂ de valeurs en entreprise. Ă l'Ă©poque, une collaboration ICHEC-Alumni sur ce sujet vaste, passionnant et toujours d'actualitĂ© en 2024.
C'est au Cercle de Wallonie que j'ai eu l'opportunité de revoir Pascale. Elle faisait partie d'un groupe de quatre intervenant·es sur des sujets RH, elle parlant davantage des leaders. J'ai profité de ces retrouvailles pour lui proposer de revenir au micro afin de poursuivre notre discussion.
Dans cet Ă©pisode, nous allons vous parler de Business ModĂšle, Sens et Inclusion, ou comment Ăcrire et RĂ©ussir la Suite Durable de votre Entreprise ? » et, vous annonçons la Table Ronde du 26 septembre 2024 quâelle organise avec Board Coaching To Excellence sur lâinclusion dâun actionnariat diversifiĂ© avec les associĂ©s de CMS Jean-François Goffin et CĂ©dric Guyot et SĂ©bastien Lebbe, co-fondateur de Wooclap.
Attention : les inscriptions sont obligatoires ; votre 1Ăšre fois est gratuite !
Nederlands sprekenden zijn van harte welkom !
Le lien pour vous inscrire: https://www.boardcoachingtoexcellence.be/live/fr/events/tr-26-09-2024-actionnariat-diversifie-quelles-composition-et-prises-de-decision-en-ca-pour-une-gouvernance-efficace-2/
SĂ©quençage de lâĂ©pisode :
[00:00:18] Introduction et contexte
[00:00:54] Du rĂȘve dâadolescente Ă ce jour
[00:01:54] Un choix dâĂ©tudes en lien ?
[00:02:41] Le switch vers les ressources humaines
[00:04:29] Plus de 28 ans dâexpĂ©rience
[00:05:08] Le sentiment dâimposture de lâautodidacte
[00:06:20] Proposition de valeur et public ciblé
[00:07:30] Talent management et mouton Ă cinq pattes
[00:08:49] 70 % des transformations ne fonctionnent pas
[00:10:14] Le nouveau leadership, créer des réseaux collaboratifs
[00:11:14] LâagilitĂ© du business model
[00:12:23] Le désengagement
[00:13:29] La recherche de sens
[00:13:50] Les valeurs en entreprise, sujet toujours dâactualitĂ©
[00:14:59] ESG, G de gouvernance
[00:15:16] Une communication claire sur les valeurs
[00:16:13] Taille dâentreprise
[00:16:22] Gestion des langues nationales
[00:16:42] Intervention au cercle de Wallonie
[00:18:31] Une conférence / Table ronde du BCTE
[00:19:29] Cet Ă©pisode accessible dans toutes les langues
[00:19:57] Comment te contacter ?
[00:20:25] Comment tu définirais un RH ?
[00:21:47] Un effet Waouh ?
[00:22:59] Message aux auditeur·ice·s RH, dirigeant·e·s dâentreprises ?
[00:23:44] ClĂŽture de lâĂ©pisode et appel Ă action -
Préparez-vous à une immersion dans l'agilité conversationnelle à travers cet épisode podcast "hrmeetup.©".
Nous avons Ă©tĂ© reçus ce mardi 13 aoĂ»t dans les bureaux de Pyxis, chez CAP Innove Ă Nivelles, pour rĂ©aliser lâinterview de Norman Deschauwer.
Norman est le co-fondateur de : Pyxis Belgique, de la Journée Agile, et il sera animateur de notre prochaine soirée Humana ce 19 septembre au Cook & Book à Woluwé-Saint-Lambert.
Norman est le co-fondateur de : Pyxis Belgique, de la Journée Agile, et il sera animateur de notre prochaine soirée Humana ce 19 septembre au Cook & Book à Woluwé-Saint-Lambert.
Norman Deschauwer, expert en agilitĂ©, vous dĂ©voile avec simplicitĂ© et clartĂ© ce concept souvent mal compris quâest lâAgilitĂ©.
Ă travers des exemples concrets, il partage comment l'agilitĂ© peut devenir indispensable pour les responsables des ressources humaines, surtout dans un monde oĂč la diversitĂ© des gĂ©nĂ©rations et des personnalitĂ©s au travail exige des approches flexibles et adaptatives.
L'épisode vous annonce et vous invite à la soirée "Humana" du 19 septembre 2024, une rencontre incontournable pour celles et ceux qui souhaitent approfondir leur compréhension de l'agilité conversationnelle.
Cet Ă©vĂ©nement ne sera pas une simple prĂ©sentation thĂ©orique, mais une aventure pratique et ludique. Vous y participerez Ă des workshops dynamiques oĂč les jeux collaboratifs seront au cĆur de l'apprentissage.
Ces jeux, spĂ©cialement sĂ©lectionnĂ©s par Norman et Ăric Decossaux, son co-animateur, rĂ©vĂ©leront vos traits de caractĂšre et votre façon de communiquer, le tout dans une ambiance conviviale et fun.
Vous souhaitez en savoir plus? Inscrivez-vous dÚs maintenant sur Eventbrite pour ne pas manquer cet événement gratuit au "Cook & Book".
Chaque participant repartira avec des outils concrets à appliquer immédiatement en entreprise.
De plus, nous offrons l'apĂ©ro grĂące Ă "The Podcast Factory Org" asbl qui sponsorise la soirĂ©e. Alors venez avec vos collĂšgues pour un moment de partage et de dĂ©couverteâŠ
Et si vous avez des questions ou des remarques aprĂšs l'Ă©coute du podcast, n'oubliez pas de laisser un message vocal via notre lien voicemail: https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Nous serons ravis d'entendre vos réactions et de répondre à vos interrogations.
Ne manquez pas cette opportunité unique de découvrir comment l'agilité peut transformer vos pratiques RH et vos équipes.
Rendez-vous le 19 septembre Ă 18h30!
Liens Utiles :
⹠Le répondeur du podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
âą Le lien pour sâinscrire via EventBrite : https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-agile-conversations-993446885377?aff=oddtdtcreator
âą Tous les Ă©vĂšnements Humana : https://www.eventbrite.com/o/humana-74593151403
âą Le site Internet de Pyxis Belgique : https://www.pyxis-belgique.be/
âą Le site Internet de Pyxis Suisse : https://pyxis-suisse.ch/
⹠Le site Internet Oddess Conseil (Le réseau Pyxis en France) : https://www.oddes-pyxis.com/
âą Le site Internet de Pyxis Canada : https://www.pyxiscanada.com/
Séquençage du podcast :
⹠[00:00:18] Introduction et contexte du podcast « Humana »
âą [00:00:54] Qui est Norman Deschauwer ?
âą [00:01:36] JournĂ©e Agile et « Pyxis â Le Podcast »
âą [00:02:05] LâagilitĂ©, câest quoi ? En quelques motsâŠ
⹠[00:04:17] Pourquoi l'agilité pour des responsables RH ?
⹠[00:05:21] Agilité conversationnelle ?
âą [00:06:40] Câest promis, on passe Ă lâaction rapidement
⹠[00:09:03] Les ludothÚques en entreprise de « Pyxis »
âą [00:12:55] Rappel des points essentiels et du sponsor
⹠[00:13:23] Site Internet de « Pyxis »
⹠[00:13:33] Un petit mot sur le réseau « Pyxis »
âą [00:15:50] ClĂŽture du podcast -
Découvrez notre 501e épisode du podcast hrmeetup.©, avec Béatrix Charlier, elle nous partage sa vision novatrice de la gestion des talents et l'importance de l'intergénérationnel en entreprise.
Une discussion enrichissante sur l'activation des talents individuels et collectifs, ainsi que sur la maniÚre dont les crises peuvent ouvrir des opportunités inattendues.
Béatrix révÚle ses méthodes éprouvées pour cartographier les compétences et promouvoir un environnement de travail inclusif et épanouissant.
Auteure de l'ouvrage "Activez les talents de votre entreprise", prĂ©parant un second ouvrage ainsi qu'un podcast, elle offre des stratĂ©gies concrĂštes pour inspirer votre pratique RH et amĂ©liorer le bien-ĂȘtre de vos Ă©quipes.
Ne manquez pas cette occasion de transformer votre approche managériale en écoutant dÚs maintenant cet épisode !
Rencontrez BĂ©atrix, faites appel Ă ses services dans votre entreprise, vous ne le regretterez pas.
Et si je peux vous donner un feedback personnel, non seulement Béatrix est une référence dans son approche, mais elle incarne également de trÚs belles valeurs qu'elle vit et assume pleinement. Pas de "Value-Washing" ici, mais une personne dont l'authenticité ne peut vous laisser indifférent.e.
Laissez un message vocal à Béatrix Charlier ou à Michel via notre répondeur vocal : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Le site Internet : https://p-op.lu/
Séquençage du Podcast :
[00:00:18] Introduction et contexte du podcast
[00:00:48] Le rĂȘve d'adolescente
[00:01:49] Les Ă©tudes
[00:02:35] Refaire des Ă©tudes Ă 33 ans !
[00:03:48] Vie professionnelle
[00:04:26] Devenir enseignant et faire des constats
[00:06:09] La pression sur les jeunes d'une « réussite » scolaire
[00:06:59] C'est Ă l'Ă©cole qu'on commence Ă Ă©teindre les talents
[00:08:05] « Activez les talents de votre entreprise »
[00:10:22] EmpĂȘcher le dĂ©crochage
[00:11:04] L'influence du contexte familial
[00:12:31] L'exemple, c'est nous...
[00:16:18] Des valeurs en entreprise aux complaintes sur les gĂ©nĂ©rationsâŠ
[00:21:25] Le « Talent Management »
[00:23:18] Autres approches entrepreneuriales
[00:23:38] Dans quels pays ?
[00:24:37] Le test pour détecter et activer les talents
[00:26:08] Qui contacte « P-OP »
[00:27:05] Combien de temps ça prend ?
[00:27:57] Le site internet
[00:28:12] OĂč se procurer le livre ?
[00:28:42] C'est quoi un bon RH ?
[00:30:08] Un effet "Waouh"
[00:31:41] Un message pour les DRH...
[00:32:56] Conclusion et clĂŽture du podcast -
DĂ©couvrez notre 500á” Ă©pisode du podcast hrmeetup, crĂ©Ă© par l'ASBL « The Podcast Factory Org « depuis 2013 oĂč Carole Tchanmene partage des insights sur l'importance de la crĂ©ativitĂ© et de la motivation en entreprise.
Elle nous explique comment "Buddy Créatif" (https://www.buddycreatif.com/) aide les équipes à s'épanouir grùce à des ateliers immersifs, en mettant en avant les talents individuels.
Ne manquez pas son Ă©vĂ©nement le jeudi 20 juin au Cook & Book Ă WoluwĂ©, oĂč Carole prĂ©sentera le cadre CSAM et Ă©changera sur l'optimisation du potentiel crĂ©atif de vos Ă©quipes.
Inscrivez-vous dÚs maintenant sur EventBrite pour rejoindre cette expérience unique et boostez la synergie au sein de votre organisation : https://www.eventbrite.be/e/lapero-des-leaders-re-creatifs-tickets-902082752797?utm-campaign=social&utm-content=attendeeshare&utm-medium=discovery&utm-term=listing&utm-source=cp&aff=ebdsshcopyurl
Soyez des nÎtres pour une soirée inspirante et conviviale!
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction
[00:00:30] Du rĂȘve dâadolescente Ă ce jour
[00:02:02] Le burnout, une opportunité aussi !
[00:02:28] Les Ă©tudes
[00:04:15] Début de carriÚre, premier métier
[00:04:41] « Buddy Créatif »
[00:05:49] Vie privée, vie professionnelle
[00:07:57] RĂ©sistance aux changements
[00:08:46] Dire ce quâon fait et faire ce quâon dit, ça coince parfois
[00:10:09] LâĂ©quipe « Buddy CrĂ©atif » et les 4 piliers de lâapproche
[00:12:18] Le talent management pas encore assez appliqué ?
[00:13:35] Une dĂ©connexion ou un suivi aprĂšs lâonboarding
[00:14:51] La longue préparation du projet
[00:15:09] Localisation des activités
[00:16:34] Diversité culturelle et « Belgium Entreprenoires »
[00:17:36] Tenir compte de son audience
[00:18:27] Les challenges dans un contexte multiculturel
[00:19:25] Comment ça se passe ?
[00:20:32] Ă quoi sâattendre ?
[00:21:48] Apprentissage et formation, ma boĂźte Ă outils !
[00:22:11] Un partenaire créatif plutÎt qu'un coach
[00:22:32] Site Internet
[00:22:59] Quâest-ce quâun bon RH ?
[00:24:53] Un effet Waouh
[00:25:59] Un message aux DRH, patrons ou managers ?
[00:27:38] Le rendez-vous proposé par Carole Tchanmene
[00:28:02] ClĂŽture du podcast
Si tu apprécies notre démarche de transcrire les podcasts : parle de ce podcast à ton entourage.
Nous pouvons allouer des ressources aux transcription grùce aux donations reçues vers notre association sans but lucratif : « The Podcast Factory Org ».
Le lien pour faire un don : https://buy.stripe.com/8wM17Sb4g1csf7i8wy -
Laissez un message vocal Ă Nicolas Leconte, Michel, Lauriane ou Estelle: https://www.vodio.fr/repondeur/308/
LâIA bouscule le monde du travail depuis quelques annĂ©es maintenant, en prenant en charge des tĂąches ennuyeuses et rĂ©pĂ©titives afin que nous, en tant que professionnels, puissions nous concentrer sur ce qui apporte le plus de valeur Ă nos organisations.
Prendre des dĂ©cisions avec des donnĂ©es et des prĂ©dictions nâa jamais Ă©tĂ© aussi facile. Les outils alimentĂ©s par lâIA accĂ©lĂšrent les choses et rendent notre travail plus efficace. Et cela peut ĂȘtre le cas pour tout le monde, si vous savez bien utiliser lâIA, bien sĂ»r !
Que vous soyez parfois perdu par toutes ces nouvelles fonctionnalitĂ©s, Ă la recherche dâinsights ou super excitĂ© par les prochaines mises Ă jour, notre prochain Ă©vĂ©nement Humana sur le rĂŽle de lâIA en milieu de travail est fait pour vous.
Nous sommes super heureux dâaccueillir Nicolas Leconte de Think IGO, expert dans le domaine de lâIA et des RH, pour mener nos discussions Ă travers des Ă©tudes de cas pratiques et des incitations Ă la pratique, dans un afterwork amusant et dĂ©contractĂ© comme dâhabitude !
Ă quoi sâattendre ?
- Aperçu de la façon dont lâIA remodĂšle les pratiques RH
- DĂ©couvrez des Ă©tudes de cas pratiques illustrant lâimpact de lâIA dans les RH et le management
- Ăchanges sur les bonnes pratiques avec les pairs, inspiration et rĂ©flexion sur sa propre situation
- Un apĂ©ro offert par SBEP, notre sponsor qui vous aide Ă rĂ©duire les coĂ»ts de lâemployeur dans un systĂšme no cure, no pay
Le rĂ©seautage peut ĂȘtre prolongĂ© si vous le souhaitez en mangeant avec nous Ă la fin !
DĂ©tails de lâĂ©vĂ©nement :
Date : 27 juin 2024
Heure : 18 h 30 (début à 19 h)
Lieu : Salle Musique, Cook&Book Bloc A, Place du Temps Libre 1, 1200 Woluwe-Saint-Lambert
Pour vous inscrire : https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-ai-in-the-workplace-917802139907?utm-campaign=social&utm-content=attendeeshare&utm-medium=discovery&utm-term=listing&utm-source=cp&aff=ebdsshcopyurl
Faites passer le mot et invitez vos collĂšgues Ă nous rejoindre !
On se voit lĂ -bas ?
Séquençage du podcast:
[00:00:18] Introduction
[00:01:04] La communauté Humana et notre événement
[00:01:53] Le sponsor : SBEP
[00:02:09] Du rĂȘve d'ado Ă ce jour...
[00:03:10] Early adopter de l'agilité
[00:04:17] Préjugé sur l'agilité
[00:04:46] Pourquoi l'IA est-elle si importante pour les entreprises ?
[00:06:18] Un questionnement Ă©thique tardif ?
[00:07:24] Comprendre l'outil !
[00:07:38] Quels sont les défis que l'IA peut aider à résoudre dans le monde du travail ?
[00:09:05] 75 % des compétences dont on aura besoin en 2030, n'existent pas actuellement
[00:09:52] Quels jobs peuvent faire les IA ?
[00:11:04] Des textes proposés par les IA reconnaissables
[00:11:19] Une réalisation, grùce à l'IA, dont tu es fier ?
[00:13:46] Second cas d'exemple pratique
[00:15:12] Redistribution de la charge de travail
[00:15:54] Repenser l'approche RH en 3 piliers
[00:16:50] Le programme pour la soirée du 27 juin 2024
[00:18:07] Qu'est-ce qu'un RH ?
[00:18:38] Un effet "Waouh" !
[00:19:35] Un message Ă faire passer Ă notre audience ?
[00:20:10] ClĂŽture du podcast -
Dans cet Ă©pisode spĂ©cial annonçant un Ă©vĂšnement Humana par hrmeetup. © , Catherine Malchaire nous dĂ©voile son parcours Ă©tonnant, depuis son rĂȘve adolescent d'architecte jusqu'Ă sa carriĂšre d'ingĂ©nieur transformĂ©e par sa passion pour le marketing et l'humain.
Cet épisode est réalisé en partenariat avec Humana, LA communauté qui rassemble les passionnés de sujets RH en entreprise, gérée par Estelle Mentior et Lauriane Verspecht.
Rejoignez-nous le jeudi 25 avril 2024 à 18h30 au Cook & Book à Woluwe-Saint-Lambert pour une soirée exceptionnelle organisée par Humana, une communauté RH incontournable.
Notre thĂšme phare sera cette fois la cohĂ©sion dâĂ©quipe, une approche novatrice pour renforcer la cohĂ©sion au sein des Ă©quipes.
Catherine Malchaire sera accompagnée de son collÚgue David Hachez, avec qui elle a fondé "9Cube", une initiative dédiée à la facilitation de la cohésion d'équipe.
David, issu du monde des startups, apporte une perspective unique sur le développement des soft skills et du "Team Cohesion Score".
Découvrez comment Catherine et David utilisent des outils comme l'Ennéagramme, entre autres, pour comprendre les dynamiques de groupe et promouvoir des environnements de travail épanouissants.
Ensemble, ils partageront des mĂ©thodes concrĂštes pour Ă©valuer et amĂ©liorer la cohĂ©sion d'Ă©quipe, crĂ©ant ainsi des espaces oĂč chacun peut s'Ă©panouir et contribuer pleinement.
Ce podcast est une invitation Ă explorer les dimensions humaines du monde professionnel et Ă dĂ©couvrir comment la cohĂ©sion d'Ă©quipe peut stimuler la performance et le bien-ĂȘtre au travail.
Ne manquez pas cette opportunité de rencontrer des passionnés comme Catherine et David, et laissez-vous inspirer par leur vision transformative.
L'événement est sponsorisé par SBEP, une société spécialisée dans l'optimisation des charges patronales, soulignant ainsi l'importance d'investir dans le capital humain de votre entreprise.
Rejoignez-nous pour une soirĂ©e enrichissante et conviviale au Cook & Book, oĂč nous explorerons ensemble le pouvoir de la cohĂ©sion d'Ă©quipe et les clĂ©s du succĂšs dans le monde du travail moderne.
RĂ©servez votre place dĂšs maintenant pour une soirĂ©e mĂ©morable oĂč passion, savoir-faire et innovation RH se rencontrent.
Ă bientĂŽt !
Laissez un message vocal pour la communauté Humana, Catherine, David, Estelle ou Lauriane ici: https://www.vodio.fr/repondeur/308/
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Séquençage du podcast:
[00:00:18] Introduction au podcast et contexte
[00:01:17] Du rĂȘve dâadolescente Ă ce jour !
[00:02:45] Une transition vers les Ressources Humaines
[00:02:53] Un burnout pour rebondir
[00:03:02] Le relationnel dans les Ă©quipes.
[00:04:13] En quoi ce sujet est important dans les entreprises ?
[00:05:40] Comment mesurer si une Ă©quipe se porte bien ?
[00:07:24] Gagner la confiance
[00:08:02] Neuf indicateurs
[00:08:20] Qui est David Hachez ?
[00:09:10] Le parcours de David Hachez
[00:09:38] La répartition du sujet entre les deux
[00:09:52] « 9Cube »
[00:10:19] Changer une culture d'entreprise, un chantier Ă©norme
[00:10:43] En termes de gouvernance, le meilleur terreau ?
[00:10:56] Comment définir un RH?
[00:14:18] Un message pour toutes les patronnes, RH ou DRH
[00:14:45] ClĂŽture du podcast - Visa fler
