Avsnitt
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¡Es oficial, HDX sigue… pero con un giro!
La tercera temporada llega con una condición: renovarnos. Y como amamos los cambios, aceptamos el reto. 👊💥
En este episodio, Jose L. Pinheiro, Jaime Lastra y Adrián Ladrón de Guevara te cuentan qué esperar de esta nueva etapa y por qué todos deberíamos convertirnos en consultores.
🎧 Escúchanos… y dinos: ¿cuál es tu consulta? 😏
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Todo tiene un inicio y un fin, ¿no es verdad? 👀 Lo que colocamos en medio es lo que realmente cuenta.
➡️Este episodio marca el cierre de un ciclo y el inicio de algo nuevo. Pero, sobre todo, es una invitación a reflexionar sobre todo lo aprendido en HDX. 🧘♀️
En esta ocasión, Jose L. Pinheiro, Jaime Lastra y Adrián Ladrón de Guevara comparten lo que este podcast ha significado en su vida profesional y personal.
🎧 Dale play, acompáñanos en este episodio final. Sin ti, esta temporada no habría sido lo que es hoy.
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Saknas det avsnitt?
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💼 Con las empresas retirando sus iniciativas DEI, parece que no hemos aprendido nada del pasado.
¿Estamos frente a un retroceso en los logros alcanzados? 🤔
En este episodio de HDX, Jose L. Pinheiro, Jaime Lastra y Adrián Ladrón de Guevara analizan las lecciones que tu organización no puede ignorar.
🎧 Dale play, olvídate de la batalla entre los "old school" y la "new generation". Descubre cómo equilibrar ambos mundos para que tu organización avance con inteligencia.
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💭Si hoy te preguntaran si amas lo que haces… ¿dirías que sí?
El trabajo soñado a veces parece un destino o cuestión de suerte. Pero, ¿y si en realidad fuera una elección que puedes construir? 🤔
En este episodio,Jose L. Pinheiro, Jaime Lastra y Adrián Ladrón de Guevara ponen sobre la mesa una pregunta inquietante:¿realmente es demasiado tarde para hacer lo que amas?
🎧Dale play a HDX, descubre por qué el mejor momento para intentarlo… podría ser ahora.
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💭Regresamos del “nunca volveremos a lo mismo”, al “pero siempre se ha hecho así”
¿Dónde quedó la innovación post-pandemia? ¿Nos quedamos con algo o solo aplicamos el clásico "gracias, pero ya estamos bien"? 🤡
📢 En este episodio de HDX, Jaime Lastra, Adrián Ladrón de Guevara y Jose L. Pinheiro destapan verdades incómodas sobre lo que aprendimos y lo que (convenientemente) olvidamos.
🔊 Escúchalo ahora y ayúdanos a viralizar acciones que contribuyan a un cambio.
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🚨 La NOM-035 no funciona… ¿O sí? 🚨
Para muchos, es solo un trámite más. Pero la verdad es que la NOM-035 NO sirve… si no sabes qué hacer con los resultados.
En este episodio de HDX, Adrián Ladrón de Guevara, Jaime Lastra y Jose L. Pinheiro te cuentan cómo pasar del diagnóstico a la acción real y lograr que la NOM-035 impacte de verdad en tu empresa.
🎙️ Dale play y descubre cómo convertir esta norma en un motor de cambio real.
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La IA nos brinda la posibilidad de automatizar procesos y ser más eficientes, pero, ¿por qué sigue generando tanto rechazo? 🤔
En este episodio de HDX, acompaña a Jaime Lastra, Jose L. Pinheiro y Adrián Ladrón de Guevara a explorar cómo adoptar un mindset que aproveche todo el potencial de la IA.🔥
🔊 Dale play al nuevo episodio de HDX, descubre cómo integrar la IA en tu vida y en tus proyectos. -
¡Blue Monday! 🌀 Ese día que dicen ser el más triste del año... ¿Pero y si lo vemos diferente? ❄️
En este episodio de HDX, Jose L. Pinheiro, Adrián Ladrón de Guevara y Jaime Lastra le dan un giro a este día “gris” y te invitan a reflexionar: ¿cómo puedes usarlo como impulso para algo mejor? 💡
🎙️ Escucha el nuevo episodio, transforma el Blue Monday en tu día de nuevas ideas y oportunidades. ¿Listo para darle play?
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En el mundo del liderazgo, los sesgos todavía pesan. 🏋️♀️
A menudo, las mujeres enfrentan estereotipos que limitan su forma de liderar y distorsionan lo que debe significar guiar a un equipo. 👊💥
➡️En este episodio de HDX, Valentina Castro, Berenice Legaspi y Ana Cristina Castenedo Tardan nos invitan a cuestionar esos arquetipos, a reflexionar sobre cómo darle voz al liderazgo femenino y a construir espacios donde el género no sea una barrera.
Coméntanos: ¿alguna vez te han hecho sentir que no puedes liderar por ser mujer?
🔊 Dale play a HDX y conecta con una visión de liderazgo inclusivo y sin etiquetas.
**El video mencionado al inicio de este contenido no se incluyó para respetar los derechos de autor del Washington Post. Si deseas visualizarlo, puedes hacerlo directamente en el siguiente enlace: https://youtu.be/z79CO1PuWGc?si=3GakabdC-pesbnyH
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¡Año nuevo, metas nuevas! 🎯✨¿Cumpliste tus propósitos del 2024 o soltaste algo para ganar paz y bienestar? 🌟
En este nuevo episodio de HDX, acompaña a Jaime Lastra, Adrián Ladrón de Guevara y Jose L. Pinheiro explorarán las claves para empezar el 2025 con claridad: cómo definir metas reales, hackear tus objetivos y dejar atrás lo que no suma para avanzar.
¡Dale play 🎧! Y comparte con nosotros:👉 ¿Cuál es tu propósito estrella para este 2025? ¿Qué estarías dispuesto a dejar atrás para conseguirlo?
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¡Pasamos Navidad! 🎄✨ Es el momento perfecto para recordar, celebrar y compartir con quienes más queremos.
En este episodio especial de HDX 🎧, acompaña a Jaime Lastra, Adrián Ladrón de Guevara y Jose L. Pinheiro a revivir los momentos más memorables de nuestras grabaciones en este 2024.
Desde consejos hasta reflexiones que marcaron el año, repasemos juntos lo que hizo especial a este ciclo. 🔊 Dale play y celebremos el cierre de otro gran año de HDX. 🎉
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Cuando pensamos en crecimiento profesional, solemos imaginar alcanzar el puesto más alto en una organización. Pero, ¿realmente es el único camino o existen otras maneras de desarrollarnos? 🤔
En este nuevo episodio de HDX, acompaña a Adrián Ladrón de Guevara, Jaime Lastra y Jose L. Pinheiro a reflexionar qué significa realmente crecer, cómo definir tus metas de desarrollo y explorar caminos distintos a lo convencional. 🚀
🎧 Dale play y descubre cómo conectamos el propósito profesional con el propósito personal.
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El impacto de las empresas en nuestra vida y sociedad es innegable. Algunas garantizan derechos que los sistemas normativos del Estado a menudo no respetan.
Pero, ¿cuántas están verdaderamente comprometidas con los derechos humanos? ¿Y cuántas se aprovechan de la debilidad legislativa para su beneficio? 🤔
Acompaña a Jose L. Pinheiro, Jaime Lastra y Adrián Ladrón de Guevara en una reflexión sobre los derechos humanos en el entorno empresarial, un tema crucial que no siempre está en el centro de las prioridades. 🌍
🔊 Escucha el nuevo episodio de HDX y cuéntanos: ¿tu organización crea espacios dignos o solo cumple con lo "mínimo" según la ley?
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Cuando vemos fundaciones cuyo propósito es ayudar, a menudo surgen dudas sobre la autenticidad de su misión. Pero, ¿qué pasa realmente más allá de lo que vemos? 🤔
👉 En este episodio de HDX, acompaña a Jaime Lastra, Adrián Ladrón de Guevara, Jose L. Pinheiro y nuestro invitado especial, Enrique Ibarrondo, director general del CRIT Puebla 🎗️, para profundizar en cómo el propósito genuino de organizaciones como Teletón impacta a sus colaboradores y a la sociedad. 💥
🔊 Dale play al nuevo episodio de HDX y descubre cómo llevar el propósito de tu organización más allá del discurso. 🤩
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El reconocimiento está ganando protagonismo en las empresas. 👑Para las nuevas generaciones, su presencia o ausencia puede definir su nivel de compromiso, satisfacción y felicidad laboral.
Pero, ¿es necesario que el reconocimiento sea algo ostentoso o basta con gestos simples? 🤔 ¿Qué impacto tiene reconocer a los colaboradores constantemente o, por el contrario, solo una vez al año?
👉Acompaña a Adrián Ladrón de Guevara, Jaime Lastra y José L. Pinheiro en una conversación sobre la importancia del reconocimiento y los factores clave para hacerlo bien. 💯
Escucha el nuevo episodio de HDX 🎧y cuéntanos: ¿cómo se reconoce a los colaboradores en tu organización? ✨
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En la vida, todos hablamos de la primera impresión, pero ¿y la última? 🫣
☝️🤓La última impresión es clave al terminar el ciclo de vida de un empleado. Por eso, en este episodio, acompaña a Jaime Lastra, Adrián Ladrón de Guevara y José L. Pinheiro a explorar cómo lograr una separación dulce cuando un colaborador se marcha, sea cual sea la razón. 🐝💕
Escucha el nuevo episodio de HDX. 🎧✨ Descubre cómo un “divorcio con amor” puede impactar positivamente en tu employer branding. 💫
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El trabajo remoto llegó para quedarse, ¿o no? 🤨 Aunque esta modalidad ya existía, después de la pandemia es un tema en debate 💬. Pero, ¿qué ha sucedido para que Amazon haya decidiera retirarla?
O al contrario, que Spotify opte por mantenerla mientras declara: “No trataremos a los adultos como niños”. 🙅♀️🍼
Acompaña a Jaime Lastra, Adrián Ladrón de Guevara, José L. Pinheiro y nuestro invitado especial Jorge Carballo, Executive Coach & Mentor en Deusto Business School, para entender qué hay detrás de las decisiones de estas grandes empresas y si el trabajo remoto debe verse como un estándar o un desafío a superar. 👀
Escucha el nuevo episodio de HDX y cuéntanos, ¿eres team Amazon o team Spotify? 🎧
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Imagina que estás a punto de disfrutar esas vacaciones soñadas. Ya las solicitaste, pero tu jefe te dice: “¿Podrías cancelarlas? Te necesitamos.” 😱 ¿Dices que no?
En este episodio de HDX, únete a Jaime Lastra, José L. Pinheiro, Adrián Ladrón de Guevara y nuestra (no invitada) Flor Szwarc para descubrir el poder del NO y unirte al team #SíalNo. 💪
Es momento de romper el ciclo de “siempre decir que sí” por miedo a represalias y dedicarnos un poco de autocuidado.
Escucha este nuevo episodio de HDX y descubre la libertad que trae el “no”. 🎧
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¿Hay algo más temible que la falta de ética en las organizaciones? ¿Quizás... el fantasma del elevador? 👻
En este episodio, exploramos los terrores que acechan a las empresas, ya sea por entes sobrenaturales o figuras de carne y hueso.
Acompaña a Jaime Lastra, Adrián Ladrón de Guevara y José L. Pinheiro en una charla escalofriante, llena de historias que te pondrán los pelos de punta. 🕯️😱
Descubre los actos más terroríficos de las organizaciones, los mayores miedos de cada invitado y cómo enfrentan estos "fantasmas" corporativos.
No te pierdas este episodio de HDX... si te atreves. 🎧🖤
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La reputación de las empresas parte de una pregunta clave: ¿De quién son las marcas y la cultura? Las marcas y la cultura pertenecen a todos, entonces, si es así, ¿por qué marketing y recursos humanos se resisten a colaborar?
En este episodio, acompaña a Jaime Lastra, Adrián Ladrón de Guevara, José L. Pinheiro y Carlos Jordana, Growth Sherpa de Happy Force, a desafiar las culturas organizacionales y a explorar cómo fusionar identidad e imagen, marketing y recursos humanos.
Descubre "The Big Brand Theory" en este nuevo episodio de HDX.
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