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La colaboración es una capacidad clave, especialmente en equipos de líderes que impulsan procesos de transformación. Sin embargo, la tarea en ocasiones no resulta sencilla. Algo, en estos tiempos de cambio vertiginoso, hace que surjan muchos obstáculos para colaborar y poder avanzar en la solución de problemas compartidos, tanto en nuestras organizaciones como en el país.
En esta conversación con Aurelia Garrido, Fundadora de Hilvana Lab, Ex-viceministra de Cultura y Juventud y experta en storytelling para transformación estratégica, compartimos claves, experiencias y recomendaciones para construir procesos colaborativos para la transformación y la innovación.
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El buen manejo del estrés también es clave para lograr la agilidad necesaria para transformar el conflicto en nuestras vidas en oportunidades para crecer, para aprender, para crear. Por eso, en este episodio conversé con la doctora Melina Castro, médico psiquiatra, y con Andrea Carranza, psicóloga y especialista en prácticas de mindfulness, sobre cómo liderar bajo presión y no sucumbir ante el estrés. Hablamos sobre las cosas que podemos hacer frente a las amenazas que causan estrés y desequilibrio en nuestras vidas, sobre cuándo es un buen momento para buscar ayuda y cómo construir hábitos de auto-cuido.
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Saknas det avsnitt?
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La creatividad es una característica fundamental de la condición humana, somos seres creativos. Es una capacidad con la cual se nace, pero que también se desarrolla. Conversé con Marysela Zamora sobre el potencial que tienen, en nuestros tiempos, los negocios basados en creatividad y de cómo el pensamiento creativo nos ayuda a expandir las posibilidades en todo lo que hagamos, a nivel profesional y personal.
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Todos hemos experimentado la sensación de perder algo o a alguien. Definitivamente, la pérdida conlleva emociones difíciles de sobrellevar, al menos en lo inmediato. En situaciones como lo son grandes proyectos de vida, grandes apuestas, si las cosas no salen como esperábamos es cuándo más se pone a prueba nuestro carácter, nuestras capacidades para levantarse y seguir adelante. Porque perder no siempre es fracasar. Hay crisis que, a pesar de ser difíciles, dejan muchas cosas positivas y son necesarias para construir algo mejor.
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Conversamos con Pedro Beirute, gerente general de Procomer, sobre poder y liderazgo. Pedro conoce bien las más altas esferas del poder y nos muestra cómo lo más importante es el lado humano, la conciencia con la que hacemos las cosas, la disciplina de cuidarse y de elevar el potencial de los demás.
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En este episodio de Factor Humano Podcast conversamos con Abril Gordienko sobre las formas de liderazgo que necesitamos en estos tiempos complejos. Desde crisis económica, hasta desarrollo exponencial de tecnologías y surgimiento de enormes oportunidades por la economía digital, que nos llevan a tener que prepararnos y activar nuevas formas de liderazgo que nos permitan estar a la altura de esos retos.
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En este nuevo episodio de Factor Humano Podcast tenemos como invitada a Laura Tabares. Laura es Directora Ejecutiva de Intuic, la empresa del holding Transparent Business, que ofrece consultoría y servicios de comunicación, imagen y posicionamiento a mujeres líderes alrededor del mundo. En su carrera, Laura ha asesorado y apoyado a muchas mujeres a alcanzar el éxito profesional; y en este episodio nos cuenta cuál es la clave del éxito en el liderazgo femenino.
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La pandemia aceleró los procesos de digitalización a todo nivel, transformando organizaciones y cadenas de valor, impulsando el eCommerce, el teletrabajo y otros procesos de gestión de talento, en una tendencia que no hará más que aumentar.
Erick Madrigal, Director de Recursos Humanos para Equipos Comerciales en Nike, ha liderado la estrategia de su empresa frente a los nuevos modelos de negocio y las nuevas necesidades en los equipos humanos.
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¿Qué tan ambiciosa es mi visión?
En esta segunda temporada de Factor Humano Podcast, conversamos con Agustina Fainguersch, emprendedora serial y CEO de Wolox: Laboratorio de experiencias digitales en Argentina.
Fue muy estimulante conocer los detalles de su reciente proceso, una transacción millonaria de la que dependían cientos de personas: La adquisición de Wolox por Accenture.
Una conversación que lo tiene todo: su misión de transformar industrias a través de la tecnología, la incertidumbre, ambición, riesgos y miedos durante la pandemia. Los retos de una expansión acelerada.
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La pandemia cambió todo, tanto afuera como adentro. Nos permitió descubrir nuevas versiones de nuestras fortalezas y enfocarnos en lo que más importa. En este podcast, Monserrat Guitart, Directora Regional de Propiedad Intelectual y Tecnología de Dentons Muñoz, nos habla de su experiencia en un año que fue transformador y que nos dejó más flexibles, más presentes y más conectados.
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Este año iniciamos con un nuevo formato de conversaciones dentro de Factor Humano Podcast: Conversa Crucial. Se trata de un espacio breve y al punto (¡ágil!), donde converso sobre temas fundamentales con personas extraordinarias de distintos ámbitos, experiencias y puntos de vista.
Tuve el gusto de inaugurar este espacio con Reynaldo González, CEO de Cuestamoras, quien conversó conmigo sobre lo esencial de crear momentos para la reflexión y el pensamiento crítico, en medio de una vida de carreras que nos roba los espacios cruciales.
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¿En qué momento vamos a dejar de estar “en crisis” y comenzamos la “recuperación”?
Lo que nos llevó a sobrevivir una pandemia, no va a ser lo que nos lleve a superarla. Por ello, debemos avanzar hacia un nuevo modelo de liderazgo.En esta segunda temporada de Factor Humano Podcast, Sol Echeverría cuenta con Priscila Chaves como co-anfitriona e inician una serie de conversaciones con un invitado muy especial: Luis Javier Castro.
Las oportunidades son infinitas. En este episodio conversaremos sobre claves de liderazgo para el mundo que queremos post-crisis.
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Comunicar es conectar, crear vínculo, inspirar y unir hacia un propósito común. En estos momentos complejos que atravesamos, la comunicación es una de las principales herramientas que tenemos para motivar a la gente a seguir avanzando.
En esta conversación con Marcela Trejos entendemos por qué importa tanto la forma como el fondo, la estrategia y la autenticidad
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En Factor Humano ayudamos a conectar el talento con la inversión. En este episodio, Victor Umaña nos explica la importancia del sector agropecuario y agroindustrial para la economía de Costa Rica. Analizamos las oportunidades actuales que tiene la industria, en términos de empleo y desarrollo económico.
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¿Dónde están las oportunidades laborales? ¿Cómo aprovecharlas? En este episodio Sol conversa con Gabriela Flores, socia de Factor Humano sobre las estadísticas de industrias en crecimiento y también dan consejos prácticos para conseguir trabajo en estos tiempos difíciles.
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A nivel humano, la transformación digital no siempre es un proceso sencillo. A raíz de esta pandemia muchas organizaciones tuvieron que tomar la decisión de adoptar la tecnología, de un día para otro, para mantener sus procesos a flote. Estos cambios requieren de un equipo que sea fuerte y de líderes que tengan la capacidad de empoderar a sus colaboradores a seguir adelante.
En este episodio, Ineke Geesink, Gerente de país en Microsoft Costa Rica, nos comparte sus experiencias de empoderamiento a distintos equipos para navegar la transformación digital.
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Ronald Jiménez es Ingeniero en sistemas. Es expresidente Presidente honorario de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP). Entre otros importantes cargos que ha ocupado fue Director de la Promotora de Comercio Exterior de Costa Rica y ocupó también la Presidencia de la Asociación Costarricense de Grandes Consumidores de Energía. Ex Vicepresidente de la Cámara de Tecnologías de Información y Comunicación y Fundador y presidente de Grupo CODISA, una de las principales empresas de tecnología de Costa Rica. Fue miembro del Consejo Presidencial de Competitividad e Innovación de Costa Rica. En dos ocasiones fue designado Empresario del Año, por el semanario El Financiero y por la revista El Economista.
Temas del podcast:
1. Lecciones de resiliencia individual y colectiva.
2. La resiliencia del líder: ¿cómo desarrollar resiliencia?
3. Cómo preparar una organización resiliente.
4. Recomendaciones para enfrentar los desafíos de la pandemia. -
La pandemia global sanitaria ha transformado por completo la manera en la que trabajamos. En este episodio, Sol Echeverría y Cristina Oneto, conversarán sobre los principales retos que tienen las empresas y sus líderes en este momento. Algunos de los temas tratados en el podcast son:
- ¿Habrá más teletrabajo cuando acabe la pandemia?
- Principales retos del teletrabajo
- La paradoja de la conectividad
- Distancia virtual y distancia psicológica
- Recomendaciones para formar equipos virtuales
- Datos y Tendencias
