Avsnitt
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S03-E08 - Marie-Ăve et Patricia reçoivent Saskia Thuot
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S03-E07 - Marie-Ăve reçoit Marie-JosĂ©e Gauvin
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Saknas det avsnitt?
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S03-E06 - Marie-Ăve et Patricia reçoivent GeneuviĂšve Thibault
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Saison 03 â Ăpisode 05
Dans cet Ă©pisode, Marie-Ăve et Patricia rencontrent Andy Benoit.
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S03-E04 - Marie-Ăve et Patricia reçoivent Jessica Barker
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S03-E03 - Marie-Ăve et Patricia reçoivent Thara Nantel-Tremblay et Solneige Diaz de Thara Communications
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Dans cet Ă©pisode, Marie-Ăve et Patricia reçoivent Abeille GĂ©linas, DJ, influenceure, animatrice. Depuis toujours Abeille a la fibre artistique. Au cours de sa carriĂšre, elle a naviguĂ© entre des rĂŽles Ă la tĂ©lĂ©vision (Watatatow entre autres), VJ Ă Musique plus, lâanimation, etc. Elle consacre maintenant Ă sa carriĂšre de DJ, tout en ayant plusieurs projets autour.
La maternité nous donne une force insoupçonnée.
La discussion navigue entre la maternitĂ© et la carriĂšre avec un point central : la femme que nous sommes. AprĂšs tout, nous ne sommes quâune seule femme. Toutes les facettes de notre vie se cĂŽtoient au quotidien. Et parfois, on a peur de sâavouer que lâon trouve des pĂ©riodes difficiles.
Câest notamment le cas dâAbeille qui nous parle de la pĂ©riode post-accouchement et la difficultĂ© dâavouer que lâon trouve ça dur. MĂȘme si on a pendant plusieurs mois avant lâaccouchement, rien ne nous prĂ©pare Ă dire aurevoir Ă la femme que nous Ă©tions avant dâĂȘtre maman.
Ă la suite de cette Ă©preuve, nous en sortons plus fortes.
Qui dit maternité, dit conciliation famille- travail. Comme Abeille travaille principalement comme DJ, les filles étaient particuliÚrement intéressées à savoir comment on jongle entre les mandats de soir et la famille.
Repenser son mĂ©tier pour lâaligner avec celle que lâon est.
Une DJ peut difficilement travailler en temps de Covid-19. Abeille a donc pris le temps de retomber en amour avec la musique, de faire place au non-jugement, au laisser-aller. Au fil de sa rĂ©flexion, elle a rĂ©ussi Ă revoir son travail de DJ et participe maintenant davantage Ă des Ă©vĂ©nements de bien-ĂȘtre par exemple, qui se dĂ©roulent de jour.
Cet épisode est empreint de sincérité, de bienveillance et de force féminine.
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Dans cet Ă©pisode, Marie-Ăve et Patricia reçoivent Vicky Boudreau, cheffe de la direction et partenaire fondatrice de Bicom. Agence de relations publiques bien Ă©tablie, Bicom aura sous peu 17 ans. SituĂ©e Ă MontrĂ©al, elle a Ă©galement des bureaux Ă Toronto et trĂšs bientĂŽt, New York. Alors que Bicom vit son adolescence, Vicky est la mĂšre de deux filles de 5 et 9 ans.
La maternitĂ© a permis Ă Vicky de se dĂ©couvrir de nouvelles qualitĂ©s quâelle ne pensait pas avoir.
Vicky ne sâĂ©tait jamais imaginĂ©e comme mĂšre. Aujourdâhui, elle est fiĂšre de la maman quâelle est devenue, mais ça nâa pas Ă©tĂ© facile. Elle nous raconte notamment son postpartum difficile qui lui a appris Ă accepter lâaide et Ă dĂ©lĂ©guer. Elle nous confie aussi ne pas mĂ©langer famille et travail.
Si on voulait résumer cette conversation en une phrase, ce serait sûrement celle-ci:
Si câest vraiment ce que tu veux, tu peux lâavoir.
Ce nâest pas de la magie. Au contraire, il faut travailler et faire les efforts nĂ©cessaires pour lâavoir. Au fil de la discussion, on dĂ©couvre comment plusieurs projets de Bicom sont devenus rĂ©alitĂ©. Avec une Ă©quipe de plus de 35 employĂ©s, Vicky et son associĂ©e Marie-NoĂ«lle voit grand.
MĂȘme si la croissance de Bicom a de quoi en faire rĂȘver plusieurs, la vie nâest pas toujours rose. Comme toutes les autres entreprises, les moments difficiles arrivent rĂ©guliĂšrement. Heureusement, Vicky peut compter sur son associĂ©e Marie-NoĂ«lle et vice versa. Un Ă©pisode qui cĂ©lĂšbre les bons et les mauvais cĂŽtĂ©s de lâentrepreneuriat.
Découvrez une entrevue toute en simplicité avec une femme Î combien inspirante!
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S02-E08 - Patricia termine l'annĂ©e avec zenitude avec Marie-Ăve LĂ©cine
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S02-E07 - Marie-Ăve et Patricia jase de finances avec Myriam Chapados
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S02-E06 - Entrevue avec Stéphanie Milot, investisseuse à succÚs.
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Dans cet Ă©pisode, Marie-Ăve et Patricia reçoivent Lissa Moore, copropriĂ©taire de Shop moi ça.
En 2018, Lissa Ă©tait dans son deuxiĂšme congĂ© de maternitĂ©. Comme il Ă©tait rapprochĂ© du premier, elle ressentait le besoin dâavoir un projet pour elle. Pour ne pas ĂȘtre seulement une maman.
AprĂšs des discussions avec son entourage et de nombreuses rĂ©flexions, Lissa imagine des les paquets-cadeaux de produits locaux. Elle texte sa soeur, Roxanne, pour lui proposer le projet et câĂ©tait le dĂ©but de Shop moi ça.
Au dĂ©part, Shop moi ça est un projet personnel. Tout se dĂ©roule dans le sous-sol de Roxanne. Avec lâarrivĂ©e de la pandĂ©mie, lâentreprise explose. Les demandes pour des cadeaux corporatifs se prĂ©sentent et se font de plus en plus nombreuses. Ă chaque annonce du gouvernement, les commandes se multiplient. Rapidement, la maison de Roxanne est envahie de boĂźtes.
Elles doivent alors se poser la question : Quâest-ce quâon fait? On ferme? On fait le saut et on continue?
Vous devinez que Lissa et Roxanne ont dĂ©cidĂ© de faire le saut. Elles prennent leur courage Ă deux mains pour laisser leurs emplois de fonctionnaires et la sĂ©curitĂ© quâils apportent. Mais la marche Ă©tait haute.
La prochaine Ă©tape Ă©tait de trouver un local et de dĂ©lĂ©guer. AprĂšs tout, avec trois cocottes Ă la maison, la conciliation travail-famille nâest pas toujours Ă©vidente. Lissa doit accepter aussi la saisonnalitĂ© de leur entreprise, comme la pĂ©riode des FĂȘtes.
Lissa nâest pas une fille qui aime le risque. Les changements se prĂ©cipitent. Comment vit-elle tout cela?
La discussion de Patricia, Marie-Ăve et Lissa touche Ă de nombreux aspects de lâentrepreneuriat : travailler avec un membre de sa famille, avoir un conjoint entrepreneur, concilier le travail et la famille, gĂ©rer les finances personnelles et de lâentreprise, faire le saut en quittant la sĂ©curitĂ© dâemploi, etc.
Un seul mot pour résumer cet épisode: Go!
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S02-E04 - Caro et Marie discutent des nouveaux projets de Franceska Dion
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Dans cet Ă©pisode, Marie-Ăve et Patricia reçoivent Karine Ruel, mentor dâaffaires pour coach et auteure. Elles ont discutĂ© de la spĂ©cialitĂ© de leur invitĂ© : la productivitĂ© en affaires.
La productivité, évidemment. Cependant, comment organiser sa productivité?
AprĂšs un premier accouchement, Karine Ruel se sentait prĂȘt du burn out. Elle Ă©tait bien placĂ©e pour le savoir puisquâĂ cette Ă©poque, elle Ă©tait psychothĂ©rapeute. Voyant son conjoint qui accomplissait tellement en une journĂ©e, elle sâest dit quâelle devait changer quelque chose.
Câest ainsi quâelle a rĂ©ellement commencĂ© son parcours en entrepreneuriat.
PassionnĂ©e par la santĂ© mentale, elle a dâabord adoptĂ© la mĂ©thode de planification de son conjoint, Dave. Elle a compris que cette mĂ©thode pourrait aider plusieurs entrepreneurs, mais elle a aussi compris que cette mĂ©thode devait ĂȘtre adaptĂ©e aux cycles des femmes.
La conversation de cet épisode a touché plusieurs dimensions : le travail avec son conjoint, la productivité quand on est une femme, etc.
Organiser sa productivitĂ© peut ĂȘtre la clĂ© du succĂšs pour rĂ©ussir en affaires, et pour prĂ©server sa santĂ© mentale.
Karine Ruel est aussi la maman de deux filles. Et elle croit quâil est possible de faire rouler une business et ĂȘtre une maman prĂ©sence grĂące Ă son organisation. Avec Marie-Ăve et Patricia, elle a Ă©voquĂ© diffĂ©rents parallĂšles entre la vie dâentrepreneure et de maman.
Ătre maman, câest amener son enfant Ă maturitĂ©, Ă lâautonomie. Ătre entrepreneure, câest la mĂȘme chose : amener son entreprise Ă lâautonomie.
Cet Ă©pisode est une conversation passionnĂ©e entre mamans et entrepreneures qui donnera envie dâen savoir plus sur la productivitĂ© au fĂ©minin.
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Pour ce nouvel Ă©pisode, Patricia a rencontrĂ© Me Veronica Vallelonga, avocate en droit familial. VĂ©ronica possĂšde son propre cabinet dâavocats DeVichy Avocats, avec son associĂ©. Ensemble, elles ont jasĂ© dâun sujet dĂ©licat : ĂȘtre carriĂ©riste et maman.
Est-ce possible de conjuguer le rĂŽle de maman et son besoin dâĂȘtre carriĂ©riste?
Au cours de la conversation, elle nous raconte son parcours non pas sans jugement pour assumer la femme quâelle est. Patricia ne peut que se reconnaĂźtre dans les propos de Veronica. Toutes deux sont passionnĂ©es par leur travail⊠et non par les blocs Lego. Câest pourquoi difficile Ă avouer de nos jours, non?
Elles discuteront aussi du jugement des autres, de leurs valeurs et du besoin de ne pas ĂȘtre seulement une maman. Et ce, mĂȘme si on veut avoir envie de faire son propre mĂ©nage, ses propres repas, etc.
Peut-on travailler devant nos enfants? Peut-on rĂ©pondre Ă un appel pendant quâon prĂ©pare le souper? Peut-on ĂȘtre une maman et mener une carriĂšre sans frapper un mur et faire un burn out? Il y a tellement de questions auxquelles les mamans entrepreneures sont confrontĂ©es.
Selon Veronica, une femme ne devrait pas choisir entre avoir une carriĂšre ou ĂȘtre une maman. Ăa demande du travail, mais câest possible dâavoir les deux.
Dâailleurs, elle veut insuffler ces valeurs aux avocats qui travaillent dans son cabinet. Elle nous parle de cet environnement de travail quâils voulaient moderne et qui permet aux avocats dâĂȘtre aussi parents.
Veronica Vallelonga termine en donnant ses meilleurs conseils pour trouver lâĂ©quilibre. Sans oublier de mentionner que les journĂ©es ne seront pas parfaites. Parfois, on sera de meilleures mamans quâentrepreneures et parfois, ce sera lâinverse.
Un épisode qui mettra un baume sur votre culpabilité.
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S02E01 - Marie-Ăve et Patricia discutent de la rentrĂ©e scolaire
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Carole Anne et Meggan discute des enjeux d'un lancement d'entreprise en plein 2e grossesse.
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S01E11 - La définition du succÚs selon les fondatrices de Maman en affaires
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Dans cet Ă©pisode, Marie-Ăve reçoit la reine des vĂȘtements de maternitĂ© et dâallaitement et maman de deux jeunes filles, Claudia ChassĂ© de Lait de poule .
Cette annĂ©e, Lait de poule fĂȘte ses 5 ans. Claudia a dĂ©marrĂ© son entreprise parce quâelle en avait besoin de son produit et quâelle Ă©tait certaine de ne pas ĂȘtre la seule dans cette situation. Justement, quel est son produit ? Des vĂȘtements de maternitĂ© et dâallaitement qui permettent aux femmes de se sentir belles et sexy tout en Ă©tant confortables.
DĂšs le dĂ©part, lâenjeu dâĂ©quilibre sâest posĂ©. Claudia sent que, comme elle est entrepreneure, elle nâa pas dâexcuses pour ajuster son horaire Ă celui de la famille par exemple. Et pourtant, il y a tant Ă faire quâil faut trouver un Ă©quilibre et faire des choix. En toute franchise, elle avoue quâelle commence Ă trouver cet Ă©quilibre aprĂšs 5 ans en affaires.
Ătre maman et entrepreneure, câest aussi dâintĂ©grer son travail dans la vie quotidienne pour en faire une aventure.
Les filles de Claudia lâaident Ă choisir des vĂȘtements pour ses collections par exemple. La plus vieille a mĂȘme une machine Ă coudre industrielle dans sa chambre et depuis la pandĂ©mie, une entreprise de bandeaux pour chiens.
Une business, câest comme un bĂ©bĂ©. Avec maintenant 6 employĂ©s, Claudia apprend Ă leur faire confiance pour quâil sâapproprie Lait de poule et que lâentreprise puisse rayonner.
Marie-Ăve et Claudia poursuivent en discutant des embĂ»ches que rencontrent les mamans en affaires. Sâen suit une conversation vraie sur la sĂ©paration. Ătre sur son x, ce nâest pas seulement dans son entreprise. Ce doit ĂȘtre dans la vie personnelle aussi. Comment rayonner en tant que personne et trouver ce nouvel Ă©quilibre.
Dans cet Ă©pisode, il est question dâembĂ»ches, mais Ă©galement dâentraide. Claudia ne le cache pas. Elle rĂ©ussit en faisant preuve de confiance, de patience, dâĂ©coute⊠et de gĂ©nĂ©rositĂ©. Comme elle le dit si bien, lâentrepreneuriat, câest tisser des liens. Des liens qui vont dans les deux sens.
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Dans ce neuviĂšme Ă©pisode, Marie-Ăve et Patricia reçoivent lâentrepreneure et la crĂ©atrice de contenu Dominique BernĂšche.
Dominique est la fondatrice de lâentreprise quĂ©bĂ©coise Les belles combines et Ă la fois maman de sept enfants. Le conversation tournera Ă©videmment autour du fait de gĂ©rer une entreprise tout en Ă©tant maman dâune famille nombreuse. Partie de rien, elle est maintenant une rĂ©fĂ©rence en organisation et gestion familiales.
Il faut dire que Marie-Ăve nâest pas loin derriĂšre avec 4 enfants⊠bientĂŽt 5. MĂȘme si Patricia nâen a que deux, la gestion familiale nâest pas plus simple. Et heureusement, comme le dit Dominique, certaines tĂąches ne se multiplient pas selon le nombre dâenfants que lâon a eus.
Maman de famille nombreuse et entrepreneure : créativité ou instinct de survie?
Sûrement un peu des deux.
Dominique discute dâabord avec Marie-Ăve et Patricia du dĂ©marrage de son entreprise. Elle rappelle quâelle nâest pas seule. Elle travaille avec sa sĆur, notamment pour le branding des Belles combines. Marie-Ăve souligne Ă quel point le branding de lâentreprise est fort. Il est facile de reconnaĂźtre leurs produits dans un salon par exemple.
Au dĂ©part, Dominique a dĂ» faire lâĂ©ducation de ses clients pour expliquer les produits. Heureusement, aujourdâhui, les clientes qui les ont adoptĂ©es le font Ă sa place. Il y a eu un gros travail de communication, de packaging, de site web, etc.
Les mamans poursuivent en discutant du succĂšs de lâentreprise familiale et des histoires derriĂšre la crĂ©ation de chacun de ses produits. Il faut dire que Marie-Ăve et Patricia sont impressionnĂ©es du travail quâa fait Dominique pour faire grandir Les Belles Combines tout en faisant grandir sa famille.
Au fil de la discussion, on apprend comment les enfants et mĂȘme le mari de Dominique ont inspirĂ© la crĂ©ation de ces produits. Comment la Trousse de retour au calme est un incontournable chez Marie-Ăve pour rĂ©duire les colĂšres et le stress. Dominique termine lâĂ©pisode en exprimant sa reconnaissance envers sa famille et en donnant des conseils sur les premiers pas Ă faire pour se lancer en affaires.
MĂȘme si Marie-Ăve est dĂ©jĂ une grande fan des Belles Combines, gageons quâaprĂšs cet Ă©pisode, Patricia voudra aussi adopter les produits de Dominique.
Site web : https://lesbellescombines.com/
Instagram : www.instagram.com/lesbellescombines/
Facebook : www.facebook.com/lesbellescombines/
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