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Hoy tenemos un episodio muy especial y diferente a todos los anteriores.Por primera vez desde que lanzamos este podcast, el entrevistador se ha convertido en entrevistado.Esta semana compartimos con todos vosotros la entrevista que Adrian Fernandez de Mascuota.com realizó a Jordi Alemany en el espacio "Los desayunos" de https://www.canalceo.com con motivo de la presentación en Madrid de su libro "Liderazgo Imperfecto".Una entrevista llena de perlas en la que, en poco menos de 1 hora, Jordi comparte todo su conocimiento y experiencia acerca del liderazgo.¿Te apuntas?Si quieres saber más acerca del libro "Liderazgo Imperfecto. Educando a los líderes del siglo XXI". entra ahora a la tienda online de la editorial Experimenta y hazte con tu copia! https://www.experimenta.es/tienda/producto/liderazgo-imperfecto-educando-a-los-lideres-del-siglo-xxi/El libro sobre liderazgo más disruptivo que se ha escrito en mucho tiempo. Un libro que desmonta todos los viejos paradigmas, falsos mitos y absurdas falacias acerca del liderazgo.Como siempre, muchas gracias por el tiempo que has dedicado a escucharnos.Un cordial saludo.Jordi Alemany
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El FOMO es un fenómeno que atrae cada vez más interés ya que, según los psicólogos, es uno de los miedos que más impacto tiene actualmente en nuestras vidas.Estudios recientes en el campo de la psicología nos confirman que el FOMO nos afecta a todos, pero algunas personas sufren sus efectos de manera más frecuente y severa. Entre las personas que más lo sufren se encuentran los adolescentes, paradójicamente acompañados por aquellos que ocupan posiciones de liderazgo, pero ¿Qué es el FOMO y cómo nos impacta? ¿Es posible combatirlo? ¿Cómo podemos deshacernos del FOMO?En el episodio de hoy te vamos a dar las claves para convertir tu FOMO en JOMO y con ello, mejorar tu capacidad de #liderazgo ¿Que qué es el JOMO? te lo contamos al final del episodio.¿Te apuntas?Por cierto, hablando del FOMO y de líderes imperfectos... esta semana sale a la venta el libro "Liderazgo Imperfecto. Educando a los líderes del siglo XXI". Un libro que desmonta todos los viejos paradigmas, falsos mitos y absurdas falacias acerca del liderazgo.Entra en la tienda online de la editorial Experimenta y hazte con tu copia! https://www.experimenta.es/tienda/producto/liderazgo-imperfecto-educando-a-los-lideres-del-siglo-xxi/También estás invitad@ a la presentación en primicia del libro en Madrid el próximo día 29 de abril de 2022 de 09:30 a 11:30 am, puedes reservar tu asiento aquí https://canalceo.com/29-abril-te-vienes-a-desayunar-con-jordi-alemany/?msclkid=96c71df1bf0c11ecad263099a78e0020Y si no puedes asistir a la presentación en Madrid, te invito a inscribirte a la presentación en formato digital en LinkedIn Live que Enrique de Mora ha organizado el próximo día 21 de abril 2022 a las 15:00 hrs (horario de Madrid) inscríbete aquí https://www.linkedin.com/video/event/urn:li:ugcPost:6921336164880633856/Y si decides no comprarlo y no asistir a ninguna de las presentaciones del libro, no dejes que el FOMO te invada con la sensación de que te estás perdiendo algo, aunque leas y escuches cientos de comentarios hablando de lo mucho que han disfrutado leyendo "Liderazgo Imperfecto". Disfruta de tu decisión, aunque no sea la mejor opción ¡Convierte tu FOMO en JOMO! 😉Como siempre, muchas gracias por el tiempo que has dedicado a escucharnos.Un cordial saludo.Jordi Alemany
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En el capítulo de hoy te presentamos uno de los libros más disruptivos que se han escrito sobre liderazgo. Una obra que desmonta falsos mitos, absurdos estereotipos y obsoletos paradigmas sobre el liderazgo a través de reflexiones, referencias, historias o ejemplos para entender los atributos, valores, aptitudes y actitudes del líder de esta nueva era.¿Quieres saber más acerca del libro "Liderazgo Imperfecto"? Te lo resumimos en algo menos de 30 minutos.PRESENTACIÓN LIDERAZGO IMPERFECTO Y CUPÓN DE DESCUENTO 30%El próximo día 29 de abril 2022 a las 09:30 am se presenta en primicia en España el libro “Liderazgo Imperfecto”. La presentación tendrá lugar en la sede del IFM Smart Education Business School, sita en la Calle Bernardino Obregón, 25, 28012, Madrid durante el último desayuno del mes de abril del prestigioso Canal CEO, de la mano de Noemi Boza.Para celebrar el lanzamiento con todos los suscriptores de nuestro canal podcast hemos decidido regalaros un cupón de descuento del 30% sobre el PVP (gastos de envío aparte) al que podéis acceder en la tienda online de la editorial Experimenta. Para acceder al descuento del 30% sobre el PVP (gastos de envío aparte) debes ingresar a nuestra tienda online https://www.experimenta.es/tienda/producto/liderazgo-imperfecto-educando-a-los-lideres-del-siglo-xxi/ utilizando el cupón “LIDERAZGOIMPERFECTO” y seguir las instrucciones que te indico a continuación:Ingresa en la web de Experimenta.Cuando hayas finalizado la selección del artículo que quieres adquirir, pincha sobre el icono del carrito en la parte superior derecha de la pantalla.Se desplegará una barra lateral con los detalles de tu compra y en la parte inferior verás dos botones: ver carrito y finalizar compra.Tienes dos oportunidades para ingresar el código:Debes iniciar sesión como usuario o registrarte como cliente.A) Al pinchar el botón ver carrito llegarás a la pantalla con los detalles de tu compra, en la parte superior derecha verás un menú desplegable con el mensaje ingrese cupón, pinchas en la flecha para desplegar y poder ingresar el código correspondiente y aplicar.Cuando se ha introducido el código correctamente, llegados a este punto, puedes continuar el proceso de compra normalmente.B) Al pinchar el botón finalizar compra llegarás a la pantalla con los detalles de facturación. En la parte central superior verás un mensaje ¿Tienes un cupón? Haz clic aquí para introducir tu código, pincha y aparecerá una ventana donde puedes introducir el código correspondiente y aplicar.Cuando se ha introducido el código correctamente, una vez llegados a este punto, puedes continuar el proceso de compra normalmenteLa validez del cupón expira el 20 de abril (23:59 hs) y los envíos de los ejemplares se harán a partir del 21 de abril. Si tienes alguna duda, contáctanos en [email protected] quieres asistir a la presentación del libro en primicia, el próximo día 29 de abril de 2022 de 09:30 a 11:00 am, durante el último desayuno del mes del prestigioso Canal CEO, de la mano de Noemi Boza, reserva tu asiento en https://canalceo.com/29-abril-te-vienes-a-desayunar-con-jordi-alemany/Si no puedes asistir a la presentación en directo en Madrid, en los próximos días compartiremos el enlace para asistir a la presentación en Linkedin Live que realizará Enrique de Mora el próximo día 21 de abril de 2022 a las 15:00 hrs de Madrid. Si desear recibir una notificación con los detalles, suscríbete a nuestro canal podcast, si aún no estás inscrito, y en breve te enviaremos los detalles.Gracias por tu interés.Un cordial saludo.Jordi Alemany
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Si hay 2 pilares que sustentan el desarrollo y el progreso de un país, esos son, sin duda alguna, la educación y la inversión en ciencia. Solo hay que observar la lista de los países más evolucionados del mundo, no solo en términos económicos, sino también en relación al bienestar y la calidad de vida de sus ciudadanos, para darnos cuenta de que la correlación entre educación, inversión en ciencia y progreso económico y social siempre van de la mano.Resulta paradójico que un país como España, quinta economía de la UE y uno de los 30 países más desarrollados del mundo, invierta tan poco en educación y en ciencia, especialmente si lo comparamos con lo que invierten otras economías y países de similar tamaño.Por eso hoy hemos querido charlar con Carmen Simón, Directora del Departamento de Postgrado del CSIC (Consejo Superior de Investigaciones Científicas de España), Presidenta de Apadrina la Ciencia https://www.apadrinalaciencia.org y premio COSCE 2019 por su extraordinaria labor como divulgadora científica.Con Carmen Simón hemos analizado y reflexionado acerca de la importancia de invertir más en #educación y en #ciencia, así como de las ventajas y beneficios que la ciencia nos aporta a todos a nivel individual y colectivo.¿Quieres saber que nos ha contado? No te pierdas este episodio de #entrespuntosPor cierto, el día 21 de abril 2022, a las 15:00 hrs CET lanzamos el libro Liderazgo Imperfecto, el libro que desmonta todos los falsos mitos, absurdos estereotipos y obsoletos paradigmas sobre el liderazgo.Inscríbete hoy mismo a la preventa en https://liderazgoetico.com/liderazgo-imperfecto/ y recibirás un cupón de descuento para que puedas adquirirlo a un precio reducido, además de la invitación a la presentación en Linkedin Live donde, además, podrás participar en el sorteo de varios ejemplares firmados.
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La búsqueda de la felicidad es una constante en la vida de los seres humanos, pero cada día parece que, a pesar de contar con más tecnología y más bienes materiales, nos cuesta más ser felices.Todos, en algún momento, nos hemos preguntado ¿Cómo podría ser más feliz? ¿Qué me pasa? ¿Por qué, por mucho que me esfuerzo, no me siento más feliz?En el episodio de hoy volvemos a contar con la prestigiosa psicóloga, la Dra. Silvia Álava, que además de ser experta en psicología clínica y de la salud, es psicopedagoga, profesora universitaria y divulgadora científica.Silvia no solo es un referente en el campo de la psicología, sino que además es autora de varios libros y colaboradora habitual de decenas de medios de comunicación. Seguro que tanto su voz, como su cara, te resultan muy conocidas.Con Silvia hemos charlado durante casi 30 minutos acerca de ¿Por qué no somos felices? y de ¿Cómo podemos mejorar nuestra felicidad?Si quieres acercarte un poco más a tu felicidad, no te pierdas la charla con Silvia, porque no tiene desperdicio.¿Te apuntas?No te pierdas este episodio de nuestro podcast #entrespuntos Si quieres saber más acerca de nuestros programas de mentoring y formación para mandos intermedios y ejecutivos entra ahora en https://liderazgoetico.comEn Tres Puntos es una plataforma de divulgación especializada en el campo del desarrollo personal y profesional. quieres saber más acerca de nuestros contenidos, entra ahora a https://www.entrespuntos.com
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Hoy nos acompaña de nuevo desde Hong Kong la profesora Coral Puig Garrigó, experta en antropología social y psicología evolutiva, para compartir con nosotros los últimos descubrimientos acerca del efecto de la testosterona en nuestra conducta. ¿Qué influencia puede tener la testosterona en la decisión de Putin de atacar Ucrania? ¿Por qué somos más solidarios con los refugiados ucranianos que con los sirios?De todas estas cuestiones y algunos otros descubrimientos interesantes en el campo de las neurociencias hemos charlado con ella durante casi 30 minutos. ¿Quieres saber qué nos ha contado?No te pierdas este episodio de nuestro podcast #entrespuntos Si quieres saber más acerca de nuestros programas de mentoring y formación para mandos intermedios y ejecutivos entra ahora en https://liderazgoetico.comEn Tres Puntos es una plataforma de divulgación especializada en el campo del desarrollo personal y profesional. quieres saber más acerca de nuestros contenidos, entra ahora a https://www.entrespuntos.com
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Si hay 3 cosas en las que siempre me ha costado creer, esas son: los OVNIS, el altruismo y los coaches ejecutivos. Y resulta paradójico, ya que desde hace algunos años yo mismo me dedico al mentoring, pero aún así, no dejo de reconocer que el coaching y el mentoring son profesiones en las que se refugian muchos vende humos, que se aprovechan de la desesperación y la necesidad de ayuda de algunos profesionales, a los que, sin ningún valor que aportar, ni experiencia que compartir, terminan por causarle más perjuicios que beneficios.Ahora bien, eso no quiere decir que la profesión no aporte valor o que el papel de un coach o un mentor no aporte un gran valor, especialmente cuando damos con el profesional adecuado.La pregunta por tanto es ¿Cómo diferenciar a un gran coach de un vende cabras? y para resolverla hemos traido al que probablemente es uno de los mejores coaches ejecutivos de España: Josecho Vizcay.Josecho Vizcay es coach ejecutivo y empresarial, especialista en comunicación, mediación y en asesoramiento a familias empresarias. Colabora con diversas firmas internacionales de consultoria en España, Portugal y Latinoamérica. Socio fundador y Director General de Pure Executive Coaching, S.L. Cuenta con más de 20 años de experiencia en puestos de alta dirección en banca y empresa privada. Conferenciante y escrito, Josecho es un tipo simpático, empático y de una cercanía excepcional, que considera la gestión de las emociones como un elemento clave en el ‘estado de ánimo’ de los individuos y de las organizaciones empresariales.Con él hemos desgranado los secretos del coaching y de su libro "El masajista de almas". Si quieres saber cómo diferenciar a un excelente coach de un intrusista sin experiencia, no te pierdas esta charla con Josecho, te va a encantar.¿Te apuntas?Descubre más información sobre el Citroen e-C4 en https://www.citroen.es/vehiculos-citroen/c4-e-c4.htmlSi quieres saber más acerca de nuestra plataforma de divulgación y creación de contenidos, entra ahora a www.entrespuntos.comSi quieres saber más acerca de nuestros programas de formación ejecutiva y mentoring, entra ahora a www.liderazgoetico.comGracias por escucharnos.
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Decía el maestro Ortega y Gasset "Yo soy yo y mi circunstancia y si no la salvo a ella, no me salvo yo" y eso es exactamente lo que decidió hacer nuestra invitada de hoy... mujer, de origen africano e inmigrante, desde muy joven tuvo claro que podía convertir todas esas circunstancias en su mayor fortaleza.
Hoy nos acompaña una mujer excepcional, que ha hecho de la defensa de la diversidad y la multiculturalidad su causa vital, convirtiéndose en una fuente de inspiración para miles de personas de todo el mundo.
Hoy conversamos con Bisila Bokoko, un claro ejemplo de lo que la actitud positiva nos puede ayudar a lograr, en todos los aspectos de la vida. Nacida en Valencia, España, hija de padre y madre guineanos, ha tomado lo mejor de cada uno de los diversos elementos que conforman su carismática personalidad.
Desde su casa en NYC, donde reside desde hace algo más de 20 años, nos ha acompañado durante algo más de 25 minutos para conversar acerca del poder de la actitud y del valor de la diversidad en todos los planos de nuestra vida.
Si todavía no conoces a Bisila, no te pierdas esta entrevista cargada de energía positiva.
¿Te apuntas?
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Gracias por escucharnos. -
¿Por qué confiamos en unas marcas y sin embargo no en otras? ¿Cómo nos vinculamos afectivamente a una marca? ¿Cómo consiguen algunas marcas enamorarnos?
Estamos en un mercado cada día más emocional, por muchas razones, y eso es algo que algunas marcas entienden y aprovechan a la perfección, mientras que otras no terminan de entender la importancia de las emociones y cómo sacar partido de ellas a nivel de construcción de marca.
Marcelo Ghio, autor del libro "Oxitobrands" es un referente internacional en el campo del branding y la neurociencia aplicada a la construcción de marcas y audiencias. Con él vamos a charlar durante algo más de 45 minutos acerca de cómo conseguir enamorar a nuestra audiencia y la importancia de la comunicación emocional en el mundo del branding.
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El futuro ya ha ocurrido. La innovación y la capacidad de generar cambios y adaptarse a sus efectos está en nuestro ADN.
Como nos recuerdan Nacho Villoch y Conrado Castillo en su último libro "Una Breve Historia del Futuro" cuando soplan vientos de cambio, mientras unos construyen muros, otros levantan molinos.
Y es que, no existen las máquinas del tiempo, pero si atendemos a lo que nuestros antepasados han sido capaces de superar juntos y los retos a los que la humanidad se ha visto expuesta, seguramente podremos identificar muchos de los patrones de cambio a los que nos enfrentamos en un futuro próximo.
En el episodio de hoy, de la mano de Nacho Villoch, os presentamos un resumen del libro "Una Breve Historia Del Futuro". Un libro que hibrida a la perfección la narrativa histórica, la novela y la no-ficción.
Si te gustaría saber más acerca de cómo será el futuro en los próximos 20 años, quédate con nosotros los próximos 35 minutos.
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Irónicamente, nunca antes hemos contado con más herramientas para estar conectados, sin embargo cada día parecemos estar más desconectados los unos de los otros en términos de colaboración, empatía y solidaridad.Supuestamente estamos más conectados de lo que nunca antes lo estuvimos, pero se trata de conexiones huecas y sin propósito. Carentes de todo tipo de emocionalidad, ya sea en el trabajo, en el entorno social o incluso el familiar, la tecnología no parece habernos conectado más a aquellos que nos rodean, sino todo lo contrario.Según los estudios más recientes nos pasamos más de 5 años de nuestras vidas mirando a la pantalla del móvil y en el caso de los adolescentes, la cifra sigue en ascenso, ya que promedian 6 horas al día.'fast food', deporte en 10 minutos, bronceados en 20, dietas de una semana, resúmenes de libros en 10 minutos, podcast de menos de 30 minutos porque si no, nadie te escuchará, sexo rápído, yoga express. Tenemos que hacer muchas cosas, pero todas muy rápido.José Carlos Ruiz, en su libro “Filosofía ante el desánimo” lo llama “Bulimia emocional”. Necesitamos vivir muchas experiencias y vomitarlas muy rápido en las redes sociales, para que sepan que nuestra vida “mola” que hacemos muchas cosas, aunque no nos enteremos de qué estamos haciendo.Nos pasamos un concierto con el teléfono en alto, grabando algo que deberíamos disfrutar en directo, pero estamos más preocupados de compartir la experiencia en redes sociales que de vivirla. No importa cómo te sientas, sino cómo le hagas creer a los demás que te sientes. Vivimos en el mundo del selfie y el postureo.La pregunta que hoy nos formulamos es ¿Es el creciente distanciamiento, falta de empatía y colaboración culpa de la tecnología o se trata de una crisis de inteligencia emocional?¿Hay algo que podamos hacer para convertir la tecnología en nuestra aliada y evitar que multiplique nuestra insensibilidad?La respuesta es sí, existe una solución y se llama liderazgo consciente. Se sustenta en cuatro elementos clave ¿Quieres saber cuáles son?Te lo cuento todo en menos de 30 minutos.¿Te apuntas?Si quieres saber más acerca de nuestros programas de mentoring y formación para líderes en el campo del liderazgo consciente, la psicología organizacional y la toma de decisiones, entra ahora en https://liderazgoetico.comEn Tres Puntos es una plataforma de difusión científica, especializada en ciencias del comportamiento. Si quieres saber más acerca de nuestros contenidos, entra ahora a https://www.entrespuntos.com
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Cal Newport, profesor asistente de ciencias de la informática y autor de varios best sellers en el campo del desarrollo de carrera, desarma el mito popular mito "persigue tu pasión y nunca más tendrás que trabajar"
En su libro "So good they can´t ignore you" (Tan bueno que nadie te pueda ignorar) nos sugiere que desarrollar habilidades "raras" y "escasas", en un trabajo donde estemos rodeados de gente que aprecia nuestro valor, es mucho más efectivo.
¿De verdad alguien cree que el mercado laboral está diseñado para satisfacer las pasiones de los seres humanos? Si te empeñas en convertir tu pasión en tu trabajo, lo más probable es que te frustres enormemente y nunca logres disfrutar en ningún trabajo.
En este episodio, de la mano de Rafael Sarandeses te ofrecemos un resumen de los mensajes clave en este gran libro de Carl Newport.
¿Te apuntas?
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Vender es, sin lugar a dudas, una de las profesiones más antiguas y en ocasiones, más infravaloradas del mundo.
En tiempos pasados se solía decir que, cuando alguien tenía facilidad de palabra, se podía dedicar a vender, como si vender requiriese meramente la capacidad de comunicar.
La realidad es que, con el paso de los años, los clientes cada día tienen expectativas más altas, cuentan con más conocimiento y oferta disponible, por lo que vender se ha convertido en una de las profesiones más exigentes que uno puede elegir.
El vendedor del siglo XXI necesita ser un buen psicólogo, un mejor contador de historias, capaz de seducir y enamorar, un buen analista, un experto en marketing y además, manejarse no solo en el mundo presencial, sino también en el digital.
Enrique de Mora, con su narrativa cercana y su extenso conocimiento del mundo de las ventas, nos presenta su último libro "La nueva venta" la guía definitiva para todo aquel que quiera mejorar sus resultados y adaptar sus habilidades de venta al mundo postpandemia.
Te vamos a contar todos los secretos de la nueva venta en algo más de media hora ¿Te apuntas?
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Liderazgo Ético es una escuela de liderazgo que tiene como objetivo trasladar los beneficios de la aplicación de la ética, el pensamiento crítico y los modelos de toma de decisión al mundo profesional y empresarial, si quieres saber más acerca de nuestros programas de formación ejecutiva y ponencias, entra ahora a https://liderazgoetico.com -
Según el barómetro de la prestigiosa agencia de comunicación EDELMAN, la confianza de los ciudadanos en los líderes y organizaciones del sector público y privado, sigue cayendo en picado año tras año.
Si atendemos a las cifras del informe podemos observar como la confianza en los líderes políticos, las instituciones y agentes sociales, incluso las ONG, se han desplomado como consecuencia de la desastrosa gestión que han hecho todos ellos de la pandemia mundial.
Paradójicamente, son las empresas las que obtienen una mayor puntuación en este ranking, con un 61% de confianza, respecto al 53% que obtienen los líderes políticos, algo que no deja de sorprender, especialmente dada la influencia, cada vez mayor, con la que cuentan las empresas en nuestra sociedad.
Pero... ¿Qué hace que se gane o pierda esa confianza?
La profesora Coral Puig, como cada mes, nos trae algunos ejemplos y casos relevantes de empresas que traspasan los límites, no son consistentes y mucho menos responsables a la hora de tomar decisiones y como resultado, pierden la confianza de un buen número de consumidores.
¿Quieres conocer algunos de los casos recientes más sonados de perdida de confianza en las empresas?
Coral Puig nos lo cuenta en algo menos de 1 hora.
¿Te apuntas?
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Vivimos en un mercado laboral cada vez más complejo y competitivo, donde 2 filosofías del desarrollo profesional compiten por ganar la batalla… por una parte…… los fieles de Malcom Gladwell y por otro, los que defienden los postulados de David Epstein… Malcom Gladwell y David Epstein son 2 extraordinarios divulgadores norteamericanos, que desde 2007 mantienen un interesante debate acerca de… ¿Qué es mejor a la hora de tener éxito en nuestra carrera profesional?Malcom Gladwell, en su libro "Outliers" aboga por la teoría de las 10.000 horas, que viene a decir que, aquellos que acumulan más de 10.000 horas de experiencia – expertos – son los que logran diferenciarse y tener éxito en sus carreras.Mientras tanto, David Epstein, en su libro "RANGE" (Amplitud) sostiene todo lo contrario, intentando demostrarnos que los especialistas tienen menos probabilidades de tener éxito y los que realmente triunfan son los generalistas. A través de cientos de interesantes historias, su libro nos cuenta cómo los generalistas cuentan con claras ventajas competitivas en un mundo cambiante e incierto.En este primer episodio de este nuevo espacio "De nuestra cosecha", de la mano de nuestro compañero y amigo, Rafa Sarandeses, te ofrecemos un breve resumen del libro de David Epstein, para que, aunque no lo hayas leído, tengas la oportunidad de aprender y aplicar sus principales mensajes, haciéndote así la vida más fácil.¿Y tú? ¿Qué opinas? ¿Es mejor desarrollar una especialización, dedicando más de 10.000 horas a convertirte en experto en una sola disciplina, o es mejor intentar desarrollar un perfil generalista, que nos permita desarrollar un perfil polifacético, capaz de resolver diferentes tipos de problemas y con múltiples habilidades y conocimientos complementarios?¿Y… lo ven igual las empresas? ¿Y los reclutadores?En Tres Puntos es una plataforma de difusión científica, especializada en ciencias del comportamiento. Si quieres saber más acerca de nuestros contenidos, entra ahora a https://www.entrespuntos.comLiderazgo Ético es una escuela de liderazgo que tiene como objetivo trasladar los beneficios de la aplicación de la ética, el pensamiento crítico y los modelos de toma de decisión al mundo profesional y empresarial, si quieres saber más acerca de nuestros programas de formación ejecutiva y ponencias, entra ahora a https://liderazgoetico.com
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¿Sabes cuáles son las 7 claves a la hora de construir confianza entre seres humanos? ¿Y entre empresas y clientes?
Vivimos en un mundo en el que cada día nos cuesta más confiar en los demás... especialmente en las empresas, ya que en demasiadas ocasiones no parece importarles lo más mínimo los derechos de empleados y clientes... que traspasan los límites de lo ético, anteponiendo el interés económico a todo lo demás.
Según demuestran los trabajos de investigación de la célebre Doctora Brené Brown en el campo de la confianza, la vulnerabilidad, el coraje, el miedo y la empatía, existen 7 elementos clave a la hora de construir confianza... además, la confianza es el pilar fundamental a la hora de relacionarnos y evolucionar, como seres humanos y como sociedad. Sin confianza, no es posible construir nada.
Sin confianza, sufrimos a nivel físico y mental. Necesitamos confiar en aquellos que nos rodean. Necesitamos saber que no estamos continuamente en peligro y que, si nos mostramos como somos, no supondrá un riesgo.
De todo esto nos va a hablar hoy la profesora Coral Puig Garrigó, que se ha unido al equipo En Tres Puntos como colaboradora habitual y con la que cada mes os traeremos lo último en el campo de la investigación en materias como el branding activism y la psicología del consumo.
Coral Puig es profesora en la HKUST y un referente internacional en el campo del activismo de marca y la construcción de confianza entre empresas y clientes.
En este primer episodio de la temporada III, Coral nos va a ayudar a desgranar los 7 elementos clave de la construcción de confianza.
¿Te apuntas?
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Arrancamos la temporada III con muchos cambios y con un primer episodio extraordinario, en el que te vamos a presentar, en exclusiva para España, el libro "Ser el Cambio" de Fran Cherny.Vamos a aprovechar la descripción del libro que hizo, inmediatamente después de la presentación, un autor consagrado como es Enrique de Mora."Ser el Cambio" no es propiamente un libro de Management, ni sobre liderazgo o similares... es más bien una invitación a aprender a aprender, para ayudarnos a desarrollar nuestro ‘yo virtuoso’.El autor nos interpela invitándonos a pasar de las IDEAS a la ACCIÓN en el camino del APRENDIZAJE INFINITO.El contenido fundamental del libro se refleja en cuatro axiomas fundamentales (y que a mí me llegan hasta el tuétano: ✅ El ser determina el hacer ✅ Estar vivo implica encontrar nuevos desafíos✅ Siempre podemos mejorar✅ Sin acción no hay retroalimentación #SerElCambio es una incitación a que cada uno de nosotros decida quién quiere ser y, a partir de ahí, actúe apuntando toda su energía hacia allí.Es un canto al aprendizaje continuo y a la acción. Afrontando el cambio no como un esfuerzo sino como un reto ilusionante.Así lo definía Enrique de Mora y te puedo garantizar que no exageraba! ¿Quieres saber que opina un elenco excepcional de invitados acerca del libro? ¿Quieres conocer al autor?No te pierdas nuestro primer episodio de la temporada III... te van a encantar los nuevos contenidos!Quieres saber más acerca de nuestras plataformas de divulgación y escuela de liderazgo? Entra ahora a www.entrespuntos.com y www.liderazgoetico.com
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Repetición de la Entrevista a Lula Ballarino, Directora General de WomenaliaHoy entrevistamos a una mujer extraordinaria. Un ejemplo de valentía y actitud, que, además, irradia positivismo.Nacida en Argentina y afincada en España desde 2008, Lucila Ballarino es un referente en el campo la innovación y el big data & IA, aplicada a la transformación empresarial digital.En 2005 se incorporó a Telefónica, donde trabajó en RRHH, desarrollando y liderando proyectos en las áreas de clima laboral, cultura y comunicación. En 2009 se incorporó a Fundación Telefónica, donde inicialmente lideró el Programa Global de Voluntariado Corporativo, para terminar asumiendo la posición de CIO (Chief Information Officer) y hacerse responsable de la transformación digital de la organización.En Marzo 2021 acepta el desafío de convertirse en la Directora General de https://www.womenalia.com empresa fundada hace 8 años por Maria Gomez del Pozuelo y dedicada a proporcionar a las más de 350.000 mujeres inscritas, herramientas y soluciones que les permitan desarrollarse profesionalmente, además de dar apoyo a aquellas que desean emprender.Womenalia además, proporciona soluciones a empresas que desean acercarse a la realidad de la mujer, así como erradicar las brechas de genero, terminar con la desigualdad y promulgar la conciliación laboral.Pues Lula, no solo es una profesional con una maravillosa carrera, sino y por encima de todo eso, es un ser humano con una generosidad excepcional, que ha tenido a bien compartir un ratito de su apretada agenda con nosotros.Lula es un ejemplo de cómo, si proporcionamos los entornos y apoyo adecuados, que permitan a las personas desarrollar la confianza y actitud adecuadas, es posible transformar esta sociedad y convertirla en el lugar que todos deseamos. Un lugar donde la igualdad, la diversidad o la inclusión, dejen de ser un tema.Si te gustaría vivir en un mundo así, no te pierdas esta entrevista!__________________________________________________________Por cierto... si no pudiste ver el “All Minds Up” en directo, puedes verlo ahora en nuestro canal Youtube! https://www.youtube.com/watch?v=KdVF8IcEu8Y&;list=PLz-hW7C9YrImtoldYEVI2phPkJPUv9K22El All Minds Up es una tertulia con 7 extraordinarios ponentes de reconocido prestigio nacional e internacional, donde con un discurso fresco y disruptivo, debatimos acerca de #liderazgo #innovación #diversidad #inclusión #transformación #talento y muchas más cuestiones de actualidad.Si quieres saber más acerca de nuestras soluciones de de diseño y gestión de estrategias de comunicación corporativa para empresas y cómo, gracias a ellas, muchos de nuestros clientes han multiplicado sus resultados, entra ahora a https://entrespuntos.comSi lo que te interesa es desarrollar tu máximo potencial profesional, entra a https://liderazgoetico.com y encontrarás más de 100 hrs de contenidos de alto valor, cursos y programas de mentoring, que te permitirán acelerar tu carrera profesional, acercándote a tus objetivos.Si te gustan nuestros contenidos y quieres tener acceso ilimitado a los 150 podcast que producimos cada año y además, recibir contenidos e invitaciones a eventos exclusivos solo para FANS, ahora puedes inscribirte a nuestro programa de fans haciendo click en el botón "Apoyar" de nuestro podcast.Desde 2,99€ al mes - lo que te gastas en 2 cafés - vas a poder contribuir a la sostenibilidad del programa en el largo plazo y te lo vamos a recompensar con contenido de alto valor!Si tienes cualquier duda, puedes escribirnos a [email protected] y estaremos encantados de responder a cualquier pregunta que nos quieras formular.Un abrazo!
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Los ODS... ¿eso de los ODS qué es?¿Cuánta gente crees que sería capaz de enumerar, sin error, los ODS? ¿Y de acertar, al menos, cuántos son? ¿Y de explicar alguno?En el programa de hoy hemos decidido hablar de los ODS, explicar de manera sencilla y con lenguaje coloquial que son, cuántos son, que persiguen y cómo podemos contribuir de forma muy sencilla a su cumplimiento.¿Quieres saber qué son los ODS y cómo te afecta su cumplimiento o no cumplimiento? Te lo contamos en poco más de 30 minutos.¿Te apuntas?Liderazgo Ético es una «solución híbrida 3 en 1» de Formación Ejecutiva, Mentoring y Ponencias, para organizaciones de carácter público o privado, que desean:1. Mejorar la integridad, transparencia y coherencia en sus procesos de toma de decisiones.2. Incrementando así la confianza de empleados, clientes, proveedores, conciudadanos y socios.3. Convirtiéndose en un ejemplo a seguir, tanto en su sector, como para el conjunto de la sociedad.Y hacer todo esto, en un solo programa de formación en liderazgo ético, que les provea del conocimiento, las herramientas y métodos que les permitan hacerlo de forma eficaz y eficiente.Si te gustan nuestros contenidos y quieres tener acceso ilimitado a los 150 podcast que producimos cada año y además, recibir contenidos e invitaciones a eventos exclusivos solo para FANS, ahora puedes inscribirte a nuestro programa de fans haciendo click en el botón "Apoyar" de nuestro podcast.Desde 2,99€ al mes - lo que te gastas en 2 cafés - vas a poder contribuir a la sostenibilidad del programa en el largo plazo y te lo vamos a recompensar con contenido de alto valor!Si tienes cualquier duda, puedes escribirnos a [email protected] y estaremos encantados de responder a cualquier pregunta que nos quieras formular.Un abrazo!
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¿Te has preguntado alguna vez por qué hay profesionales que venden, hasta cuando no quieren vender, mientras otros, no venden ni un paraguas el día del diluvio universal?Vender es un arte que trasciende de las tradicionales tácticas de acoso y derribo... los clientes somos cada día más exigentes y el mundo está abarrotado de empresas y profesionales que desean vendernos algo... Ante ese escenario, solo aquellos capaces de seducir a sus clientes tendrán éxito. Vender se ha convertido en un arte... un proceso más parecido al de cortejo y enamoramiento de nuestra persona amada, que a cualquier otra cosa.De esto sabe mucho nuestro invitado de hoy.Hoy contamos con la presencia de Enrique de Mora, un polímata, nacido en Barcelona hy afincado en Madrid, que cuenta con una dilatada experiencia en el campo del management y que actualmente se dedica a asesorar y acompañar a empresas en el desarrollo de sus planes estratégicos, además de a dar conferencias y escribir libros.Si te interesa el mundo de la comunicación persuasiva y deseas mejorar tus habilidades como vendedor, no te pierdas la entrevista con Enrique de Mora. ¿Te apuntas?Liderazgo Ético es una «solución híbrida 3 en 1» de Formación Ejecutiva, Mentoring y Ponencias, para organizaciones de carácter público o privado, que desean:1. Mejorar la integridad, transparencia y coherencia en sus procesos de toma de decisiones.2. Incrementando así la confianza de empleados, clientes, proveedores, conciudadanos y socios.3. Convirtiéndose en un ejemplo a seguir, tanto en su sector, como para el conjunto de la sociedad.Y hacer todo esto, en un solo programa de formación en liderazgo ético, que les provea del conocimiento, las herramientas y métodos que les permitan hacerlo de forma eficaz y eficiente.Si te gustan nuestros contenidos y quieres tener acceso ilimitado a los 150 podcast que producimos cada año y además, recibir contenidos e invitaciones a eventos exclusivos solo para FANS, ahora puedes inscribirte a nuestro programa de fans haciendo click en el botón "Apoyar" de nuestro podcast.Desde 2,99€ al mes - lo que te gastas en 2 cafés - vas a poder contribuir a la sostenibilidad del programa en el largo plazo y te lo vamos a recompensar con contenido de alto valor!Si tienes cualquier duda, puedes escribirnos a [email protected] y estaremos encantados de responder a cualquier pregunta que nos quieras formular.Un abrazo!
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