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En este episodio Julio conversa Álvaro Marín Malumbres. Álvaro Marín Malumbres es un consultor y asesor especializado en la transformación de personas y organizaciones. Se enfoca en equipos de alto rendimiento, liderazgo, y crecimiento personal. Ha trabajado con instituciones como Google y Dale Carnegie, y cofundó una firma de marca personal para ejecutivos.
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En este episodio de En La Mesa, nos sumergimos en una conversación profunda con Elyangelica Gonzalez, destacada periodista de Univisión, sobre cambios y transiciones personales. A través de sus propias experiencias, Elyangelica comparte cómo ha enfrentado los desafíos y transformaciones en su carrera y vida personal, ofreciendo valiosas lecciones sobre adaptabilidad y resiliencia. Un episodio imperdible para aquellos que buscan inspiración y guía en momentos de cambio. ¡Únete a nosotros para descubrir cómo navegar las transiciones con gracia y éxito!
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Tuvimos el placer de conversar con Elyangelica Gonzalez, reconocida periodista de Univisión, sobre la importancia de la comunicación asertiva en el liderazgo. Elyangelica, con una destacada trayectoria en el periodismo televisivo, ha cubierto eventos de gran relevancia a nivel mundial, proporcionándole una perspectiva única sobre cómo la claridad y efectividad en la comunicación influyen directamente en el liderazgo y el trabajo en equipo.
Durante nuestra charla, exploramos cómo una comunicación asertiva no solo mejora la dinámica de equipo, sino que también fortalece las relaciones dentro de cualquier organización, permitiendo una atmósfera de respeto mutuo y entendimiento claro. También discutimos técnicas prácticas que los líderes pueden emplear para mejorar su comunicación, asegurando que su mensaje no solo sea escuchado, sino también respetado y valorado.
Este episodio es esencial para cualquier líder o individuo que aspire a mejorar su habilidad comunicativa en un entorno profesional, ofreciendo consejos de una experta que ha manejado la comunicación en los escenarios más desafiantes. Acompáñanos en esta conversación reveladora donde la experiencia de Elyangelica en frente de las cámaras se transforma en lecciones valiosas sobre el poder de las palabras en el liderazgo. -
En este episodio, Pat nos contará la historia detrás de la creación de los 6 tipos de Working Genius y cómo esta herramienta puede ayudar a aliviar las frustraciones dentro del trabajo y acelerar la productividad.
Certificación de Working Genius:
https://www.dalecarnegie.com/en/courses/6578?franchise_id=194 -
En este episodio, Julio conversa con Patrick Lencioni, autor best seller del New York Times y fundador de The Table Group. Hablaremos sobre sus inicios con The Table Group y cómo los recursos de esta organización pueden ayudar a otras organizaciones a convertirse en entidades más saludables.
Para descargar el eBook Resumen The Advantage en Español, haz clic en el siguiente enlace:
https://drive.google.com/file/d/1f859UadQQ3ZfV6hUSQNr2Q8dK4lXXwcB/view?usp=sharing -
En este episodio, Julio conversa junto con Jorge Oller sobre su futuro libro "El arte del desapego".
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En este video exploramos los desafíos y recompensas de liderar con efectividad. Descubriremos el lado oscuro y el lado brillante del liderazgo, así como los retos que, como líderes, enfrentamos día a día, los cuales pueden sacar lo mejor y, muchas veces, lo peor de nosotros.
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En este episodio, exploramos las genialidades de "Facilitación" y "Tenacidad", cerrando nuestra serie sobre el "Working Genius". Descubre cómo la habilidad para facilitar la colaboración y mantener una tenacidad resoluta impulsa proyectos desde la concepción hasta la culminación exitosa. Profundizamos en la importancia de armonizar equipos y superar obstáculos con determinación inquebrantable. Estas genialidades son cruciales para los equipos que buscan excelencia en la ejecución y resultados.
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Continuamos nuestro recorrido por el "Working Genius" con un enfoque en "Discernimiento" e "Influencia". Descubre cómo estas poderosas habilidades pueden moldear decisiones estratégicas y motivar a los equipos hacia objetivos comunes. Este episodio destapa cómo el discernimiento agudo y la capacidad de influir son esenciales para liderar con eficacia y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Únete a nosotros para explorar estas genialidades y su impacto en la dinámica del equipo y el éxito organizacional.
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Exploramos el "Working Genius" en nuestro último video, donde nos sumergimos en las primeras dos genialidades "Pensamiento" y "Creatividad". Este es el primer paso en nuestro viaje para desbloquear el potencial de cada tipo de genio en el trabajo. ¡Prepárate para transformar tu enfoque hacia la creatividad y el pensamiento estratégico!
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En el episodio final de nuestra serie sobre los "Tres Pilares del Liderazgo", abordamos el tercer y último pilar esencial: la "Claridad de Estrategia". Descubriremos cómo una estrategia clara y bien articulada es fundamental para alinear a todo el equipo hacia un objetivo común, facilitando la toma de decisiones y el logro de resultados sobresalientes. Exploraremos cómo la claridad estratégica actúa como el cemento que une el liderazgo saludable y la cohesión de equipo, creando una sinergia poderosa que impulsa a las organizaciones hacia el éxito sostenible. Prepárate para obtener una comprensión profunda de por qué la claridad en la estrategia no es solo un componente más del liderazgo, sino una necesidad absoluta para cualquier líder que aspire a transformar su visión en realidad.
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En esta tercera entrega de nuestra serie sobre "Los Tres Pilares del Liderazgo", nos enfocamos en el segundo pilar crucial: la Cohesión de Equipo. A través de este episodio, desentrañaremos las capas de la pirámide de las 5 Disfunciones de un Equipo, explorando desde la base de la Confianza, pasando por el Conflicto constructivo, el Compromiso, la Rendición de Cuentas, hasta alcanzar la cúspide de los Resultados. Con un enfoque práctico y ejemplos reales, discutiremos cómo superar estas disfunciones para forjar equipos altamente efectivos y cohesivos.
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En este segundo episodio de nuestra serie sobre los "Tres Pilares del Liderazgo", profundizamos en el primero de estos pilares fundamentales: el "Liderazgo Saludable". Abordamos qué significa realmente liderar desde una perspectiva saludable y cómo este enfoque impacta positivamente tanto en el bienestar del líder como en el desempeño y la motivación del equipo.
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Los 6 tipos de Working Genius es un nuevo modelo que ayuda a las personas a descubrir sus dones naturales y prosperar en su trabajo y en su vida. Cuando las personas pueden comprender mejor los tipos de trabajo que les brindan más energía y satisfacción y evitan el trabajo que conduce a la frustración y el fracaso, pueden ser más conscientes de sí mismos, más productivos y más exitosos. https://www.tablegroup.com/working-genius/cart/
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Los 6 tipos de Working Genius es un nuevo modelo que ayuda a las personas a descubrir sus dones naturales y prosperar en su trabajo y en su vida. Cuando las personas pueden comprender mejor los tipos de trabajo que les brindan más energía y satisfacción y evitan el trabajo que conduce a la frustración y el fracaso, pueden ser más conscientes de sí mismos, más productivos y más exitosos. https://www.tablegroup.com/working-genius/cart/
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Existen 3 virtudes esenciales del colaborador ideal. Humildad, hambre e inteligencia emocional. Estas tres constituyen los valores conductuales más importantes para un equipo. Es un gusto trabajar con gente que busca vivir estas tres virtudes. Además, cuando se trata de contratar debemos usar estas tres para reclutar no solo con base en necesidad técnica, sino en virtudes y valores de conducta. Esto puede hacer toda la diferencia en la cultura de tu organización.
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Cada líder tiene una serie de motivaciones que lo hacen salir de la cama a trabajar todos los días. Dos de las principales fuentes de motivación son la recompensa y la responsabilidad. Podemos tener ambas, pero una de estas dos va a ser dominante y esto tendrá un impacto profundo en el éxito del líder y en la organización.
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