Avsnitt
-
Viieteistkümnendas episoodis on jututeemaks augusti teises pooles alanud Elisa suur värbamiskampaania MISSION:POSSIBLE. Nimelt laiendab Elisa lähikuudel olulisel määral oma enam kui 200-liikmelist tehnoloogiaüksust, tuues majja varem väliste partnerite poolt hallatud TV-teenuste arenduse. Muutuse tuules värvatakse juurde koguni 12 IT-tippspetsialisti.
Teemat tutvustavad Elisa IT ja TV teenuste arenduse valdkonnajuht Joosep Põllumäe ning Elisa Elamuse tootearendusjuht Otto Riisenberg. -
Seekordses Elu Elamus podcastis võtame luubi alla Elisa filmilikud ja ulmelised reklaamid, mida on näinud pea iga eestimaalane ja truu telekasõber. Arutame, kuidas Elisa reklaamid sünnivad ja mis teeb nad eriliseks. Samuti, mis on aastast-aastasse Kuldmune noppivate reklaamide valemi taga.
Saatekülalisteks on Elisa turundusjuht Agnes Nõmmsalu, reklaami- ja filmirežissöör Arun Tamm ning loovagentuuri Tank loovjuht Villem Valme.
-
Saknas det avsnitt?
-
Selle aasta esimese episoodi saatekülaliseks on Elisa erakliendiüksuse juht ja juhatuse liige Mailiis Ploomann. Uue aastanumbri avasaates räägime nii maailmas kui majanduses toimuvast, heidame pilgu Mailiisi juhiks kujunemise teekonnale ning võtame luubi alla veel palju muudki – raamatute kirjutamise, tehisintellekti ning ajajuhtimise.
Meeleolukat kuulamist! -
Elu Elamus podcast on pikalt pausilt tagasi ning oma kaheteistkümnendas osas võtame luubi alla neljapäevase töönädala – uurime, kuidas õnnestus Elisa enam kui 200-liikmelisel tehnoloogiüksusel neljapäevase töönädala pilootprojekt sel suvel. Keskendume eelkõige kogemustele, tulemustele ja tulevikule.
Saatekülalisteks on Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi ja tehnoloogiaüksuse juht Toomas Polli. -
Elu Elamus podcasti üheteistkümnes osa vaatab tagasi eelmisel aastal PÖFFil esilinastunud Elisa kõige värskemale originaalsarjale "Süü" – anname hinde Priidu režissööridebüüdile ning räägime sarja kodumaisest edust, maailmatasemel stsenaariumist ja kaadritagustest sekeldustest. Samuti saame teada, mida põnevat on Elisa sel aastal vaatajateni toomas.
Saatekülalisteks on Elisa sisuhankejuht Toomas Ili ja "Süü" režissöör Priit Pius. -
Elu Elamus podcasti kümnes osa, juubeliepisood, võtab fookusesse augusti keskel ilmavalgust näinud järgmise generatsiooni TV-teenuse ehk uue Elisa Elamuse – mis on uut ja kuidas on maailmatasemel teenus klientide poolt vastu võetud? Lisaks räägime eestlaste telerivaatamise harjumustest, Elisa originaalsarjade edust, juhtimisest kui ka hobidest.
Saatekülalisteks on TV teenuste valdkonna juht Silver Soomre ja TV tootejuht Triin Ariva. -
Elu Elamus podcasti üheksas saade keskendub lapsevanemaks olemisele ning kõrvutame kogenud laste kõrvalt töötaja ja värske lapsevanema kogemused-nõuanded. Kuidas ikkagi kaugtööd tehes ja samaaegselt lapsi kantseldades toime tulla? Otseloomulikult ei puudu meie saatest ka põnev tehnoloogiline jutt ehk uurime, millised vidinad-äpid võiksid vanematele kasuks tulla. Saatekülalisteks on elisalastest lapsevanemad ehk Elisa uute teenuste valdkonna juht Kertu Popp ning IT ja TV teenuste arenduse valdkonna juht Joosep Põllumäe.
-
Elu Elamus podcasti kaheksandas osas läheme süvitsi põneva ja kõmulise 5G-maailmaga: uurime, mis seis on meil Eestis 5G-ga ja mis muutub meie eludes uue tehnoloogia kasutuselevõtuga. Ei pääse me ka 5G vandenõuteooriatest. Lisaks peatume ekstreemspordil ja pokkeril. Saatekülaliseks on Elisa raadiovõrkude ja taristu valdkonna juht Kristo Kork.
-
Elu Elamus podcasti seitsmes osa sukeldub põnevasse IT-maailma: uurime, kuidas tehakse IT-d telekommunikatsiooniettevõttes. Lisaks kummutame IT kohta käivaid müüte, räägime Elisa originaalsarjade lavatagusest elust ning rallist. Saatekülaliseks on Elisa süsteemiarenduse valdkonna juht Villu Teearu.
-
Elu Elamus podcasti kuues saade piilub koolitusmaailma telgitagustesse ning annab põhjaliku ülevaate sisekoolitustest: millised on koolitusmaastiku hetketrendid ning mis on veebi- ja klassikoolituste plussid-miinused. Lisaks sellele räägime, kuidas koolitusest maksimumi võtta nii koolituse läbiviijana kui ka osalejana.
Saatekülalisteks on Elisa tootejuht Imre Nõmmik ja personaliarenduse spetsialist Kristjan Pilli.
-
Elu Elamus podcasti viies saade annab põhjaliku ülevaate personalitöööst ja parimatest praktikatest suurettevõttes ning vajalikke nõuandeid, kuidas kaugtööd tehes hoolida nii enda kehast kui vaimust. Lisaks sellele räägime, kuidas korraldada koroona ajal virtuaalseid tiimiüritusi ja värvata inimesi; milline näeb välja ideaalne CV ja mida tänapäeval värbamises rohkem hinnatakse kui töökogemust ja staaži. Saatekülaliseks on Elisa personalijuht Kaija Teemägi.
-
Elu Elamus podcasti neljas saade keskendub põnevale meelelahutusmaailmale. Juttu tuleb sellest, kuidas on sündinud populaarsed telesarjad "Reetur", "Valguses ja varjus" ning "Tulejoonel", milline on inspiratsioon nende stenaariumite kirjutamise taga ning isegi sellest, kas toidupoes piimapakiga rääkimine on normaalne. Saatekülalisteks on stsenarist ja näitekirjanik Martin Algus ning Elisa sisuhankejuht Toomas Ili.
-
Elu Elamus podcasti kolmas saade keskendub põnevale startup maailmale. Juttu tuleb nii iduettevõtetega seotud müütidest kui ka sellest, millised startupid tänastes oludes ellu jäävad ning miks tasub väikestel idudel suurettevõtetega koostööd teha. Saatekülalisteks on Elisa startup tiimi juht Astrid Maldre ja uute teenuste projektijuht Triin Junson.
-
Elu Elamus podcasti teise saate teemaks on värbamine, koolitamine ning tööturu muudatused ja kaugtöö. Saatekülalisteks on Elisa personaliarenduse spetsialist Maarja Türk (endise nimega Nilk) ning personalikonsultant Keishy Margus, kes annavad väärtuslikke nõuandeid, kuidas saada enda unistuste töökoht, miks on sisseelamine ehk onboarding oluline ning mida toob tulevik koolitusvaldkonnale.
-
Elu Elamus podcasti esimeses saates saame tuttavaks Elisa müügitiimide juhi Kerli Randvere ja müügijuhi Jana Žilkinaga. Juttu tuleb sellest, millised on olnud nende töökogemused läbi elu, kuidas kolida kogu tiimiga kontorist internetti ja loomulikult ka sellest, kuidas muutnud töökorralduses juhina oma inimesi motiveerida ning nende jaoks olemas olla.
