Avsnitt
-
Lyssna till det senaste avsnittet i Ekonompodden om den nya regelverksförÀndringen, IFRS 18, som Àr den största förÀndringen av resultatrÀkningen pÄ över 20 Är Àr hÀr. IFRS 18 gÀller frÄn 2027 men krÀver retroaktiv tillÀmpning frÄn 2026. I det hÀr avsnittet gÄr vi igenom vad regelverket innebÀr, hur det pÄverkar din rapportering, och vad du som CFO, controller eller redovisningschef behöver landa under 2025.
Vi pratar konkreta exempel, AI-stöd, roller, deadlines â och hur du gör IFRS 18 till en strategisk möjlighet snarare Ă€n ett stressmoment.
Lyssna in och ligg steget före.
Tidskoder frÄn avsnittet:
00:00 â Intro & insikter: Vad har vi lĂ€rt oss sen sist?Multitaskingens baksida, musik som mindfulness och personlig utveckling för framtidens ekonomer.
08:00 â IFRS 18: DĂ€rför Ă€r det en historisk förĂ€ndringNy struktur, nya begrepp och vad som faktiskt hĂ€nder frĂ„n 2027 â och redan 2025.
10:45 â Risker & möjligheter med nya reglernaVarför det Ă€r brĂ„ttom att agera â och hur du vĂ€nder kravet till konkurrensfördel.
15:00 â SĂ„ pĂ„verkas nyckeltal och rapportering i praktikenFrĂ„n jĂ€mförbarhet till bonusprogram â sĂ„ pĂ„verkas bĂ„de externa rapporter och intern styrning.
18:30 â CFO:ns ansvar i IFRS 18-projektetTidsplan, styrgrupp och budget: vad du behöver göra redan under 2025.
22:30 â Kompetensbehov och konsultstöd: Har du teamet som krĂ€vs?NĂ€r regelverken blir fler, vĂ€xer behovet av rĂ€tt kompetens. SĂ„ bygger du ett team för framtiden.
24:00 â Avslutning & Zenvise-perspektivetVarför framtidens ekonomifunktion krĂ€ver mod, tydlighet â och rĂ€tt rĂ„dgivare.
Kontakta oss:
Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/
Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
-
Vad kostar det nĂ€r en controller inte vĂ„gar sĂ€ga ifrĂ„n? NĂ€r fel tystas och initiativ dör? I detta avsnitt pratar vi om psykologisk trygghet som fundament i finansfunktionen â och varför otrygghet kan bli dyrt bĂ„de för kulturen och resultatet. Vi delar case frĂ„n bl.a. Wells Fargo och SCB, och ger konkreta rĂ„d för dig som vill bygga en ekonomiavdelning dĂ€r mĂ€nniskor vĂ„gar ta ansvar, vara öppna â och prestera tillsammans.
TidstÀmplar frÄn avsnittet:
[00:00] - Introduktion av programledarna och avsnittet
[01:45] - Personlig diskussion om alkoholfritt liv och dess fördelar
[04:20] - ĂvergĂ„ng till huvudĂ€mnet: psykologisk trygghet pĂ„ arbetsplatsen
[06:10] - Definition av psykologisk trygghet: en arbetsmiljö dÀr individer vÄgar ta interpersonella risker
[08:25] - Konsekvenserna av bristande psykologisk trygghet i ekonomi- och finansteam
[10:35] - Google's forskning om högpresterande team och psykologisk trygghet
[12:50] - Statistik om psykologisk trygghet: endast 26% av ledare frÀmjar det effektivt
[15:30] - Data personalomsÀttning: 41% i otrygga miljöer planerar att lÀmna inom ett Är jÀmfört med 19% i trygga miljöer
[18:15] - Vikten av sÄrbarhet och Àkthet i teammiljöer
[21:40] - Hur psykologisk trygghet möjliggör innovation och kvalitetsförbÀttring
[24:10] - Verkligt exempel: Volkswagen-skandalen som ett fall av misslyckad psykologisk trygghet
[27:35] - Kopplingen mellan psykologisk trygghet och att bygga en lÀrande organisation
[30:20] - Ledarens roll i att skapa psykologisk trygghet
[33:45] - Praktiska tips för ledare att frÀmja psykologisk trygghet
[36:10] - Riskerna med detaljstyrning och dess inverkan pÄ psykologisk trygghet
[39:25] - Hur man bygger förtroende genom att delegera ansvar pÄ rÀtt sÀtt
[42:15] - Vad teammedlemmar kan göra för att bidra till psykologisk trygghet
[45:50] - Kraften i att stÀlla frÄgor och inkludera tysta röster i möten
[48:30] - Att skapa utrymme för meningsfulla samtal utöver arbetsuppgifter
[51:40] - AnvÀndning av personliga "styrkor och svagheter"-profiler för att bygga bÀttre team
[54:10] - Att bryta normen: svara Àrligt nÀr nÄgon frÄgar hur du mÄr
[57:25] - Att balansera personliga utmaningar med arbetsansvar
[01:00:05] - Fördelarna med en psykologiskt trygg kultur för lÄngsiktig framgÄng
[01:02:50] - Relationen mellan psykologisk trygghet och förmÄgan att anpassa sig till snabba förÀndringar
[01:05:30] - Avslutande tankar om att bygga förtroende och skapa öppen kommunikation
[01:08:15] - Avslutning och sammanfattning
Tack för att ni lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!Kontakta oss:
Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/
Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
-
Saknas det avsnitt?
-
Snabba förÀndringar och ny teknik förÀndrar hur vi levererar tjÀnster och lÀr oss nya saker. Vi behöver lÀra oss att arbeta tillsammans med tekniken och i senaste avsnittet av Ekonompodden pratar vi om hur samhÀllet förÀndras och hur vi behöver lÀra oss att arbeta med tekniken. För att navigera i det hÀr paradigmskiftet behöver vi utveckla vÄr kompetens men Àven en tydlig riktning. Vad fÄr dig att gÄ upp pÄ morgonen och vad kÀnns mest meningsfullt för dig? Vi behöver ikigai.
Den japanska idén om att leva i skÀrningspunkten mellan det du Àlskar, det du Àr bra pÄ, det vÀrlden behöver och det du kan försörja dig pÄ. NÀr du hittar den punkten, blir jobbet inte bara nÄgot du gör - det blir ett uttryck för vem du Àr.
Men att hitta sitt ikigai krÀver mod. Mod att möta osÀkerhet. Att göra upp med gamla mönster. Att slÀppa taget om strukturer och ibland relationer som inte lÀngre tjÀnar dig. För organisationer betyder det att bygga kulturer dÀr det Àr okej att inte ha alla svar. DÀr det viktigaste Àr att lÀra sig nytt. Snabbt. Konstant. MÀnskligt. Vi Äterkommer och diskuterar Àven begreppet Superworkers och vilken typ av ledarskap som krÀvs för att navigera nÀr vi mÄste arbeta tillsammans med tekniken.HÀr kommer "The Ikigai-prompt" för dig som vill utforska det nÀrmare :)
"I'm on a journey to discover my Ikigai and need your guidance. Let's start by exploring the four key areas:
**Passions**: What activities or hobbies make me feel most alive? What do I love doing in my free time, even without external rewards? **Skills**: What are my strengths and talents? Reflect on feedback from others and when I've felt proud of my accomplishments. **Market Opportunities**: Based on my passions and skills, what are potential career paths or opportunities where I can add value and earn a living? Consider emerging trends or needs in the market. **World Needs**: What causes or global issues do I care about? How can I make a difference in these areas with my unique passions and skills?Please guide me through these questions with thoughtful prompts and advice to help me uncover my Ikigai."
Tidskoder:
01:06 â Intro04:16 â Poddens framtid: Ta podden till nĂ€sta nivĂ„06:21 â Optimera sin tid och lĂ€ra sig nya saker (DJI Osmo, videoredigering)08:25 â AI som hjĂ€lpmedel09:46 â Ikigai15:02 â Vad har Ekonompodden att bjuda pĂ„ 202515:59 â Future finance19:07 â MĂ€nskligheten kopplat till AI20:46 â Future work24:51 â Trender pĂ„ hur organisationer förĂ€ndras26:40 â MĂ€nskliga upplevelser28:30 â Det konstanta lĂ€randet30:41 â Ă terhĂ€mtning32:58 â Kombinera det fysiska och mĂ€nskliga med teknik39:08 â Future finance 39:52 â StĂ€llningstagande inom organisation42:13 â TjĂ€nstesektorns revolution44:49 â Avslutning
Tack för att ni lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!Kontakta oss:
Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/
Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
-
đïž Hur bygger man nĂ„got som förĂ€ndrar ens liv â och kanske ocksĂ„ en hel bransch?
NĂ€r insikten som legat dĂ€r och skavt plötsligt en dag slĂ„r dig med full kraft â att jobbet inte ska vara en motsats till livet, utan en förlĂ€ngning av det â och du knappt kan resa dig frĂ„n den kĂ€nslan.
NĂ€r du inser att inget kommer förĂ€ndras om inte du Ă€r den som börjar â vad hĂ€nder dĂ„?
"Jag fick en notis pÄ min telefon, jag tar upp telefonen och..."
I detta speciella jubileumsavsnitt fÄr du lyssna in till nÄgra av mina innersta tankar och reflektioner pÄ resan med att bygga livsstilsbolaget Zenvise. Ett bolag som föddes ur en stark vilja att skapa nÄgot nytt. NÄgot som inte bara driver affÀrer, utan bygger liv. Ett bolag dÀr arbete, mening och personlig utveckling fÄr samexistera och bygga en kraft sÄ stark och hÄllbar att den kan förÀndra en hel marknad.
Det hĂ€r Ă€r en personlig och Ă€rlig berĂ€ttelse om att lĂ€mna destruktiv trygghet, möta rĂ€dslor och kalibrera sin inre kompass. Om att leda med vĂ€rderingar, bygga kultur frĂ„n grunden â och tro pĂ„ att det gĂ„r att skapa nĂ„got som bĂ„de Ă€r framgĂ„ngsrikt och verkligt mĂ€nskligt.
I detta avsnitt fĂ„r du insikter kring:Vikten av en tydlig vision som ledstjĂ€rna i bĂ„de livet, ledarskap och entreprenörskap.Varför rĂ€dslan ofta Ă€r det största hindret för utveckling â och att du kan trĂ€na bort den.Hur du bygger ett bolag dĂ€r arbete inte stĂ„r i konflikt med livet â utan stĂ€rker det.Att motivation finns inneboende i oss och att nyckeln till att frigöra den Ă€r att röja hinder.Hur du hittar tillbaka till barnets förmĂ„ga att drömma â och varför det kan bli din största konkurrensfördel.Varför vĂ€rderingsstyrt ledarskap och kulturell tydlighet Ă€r avgörande i framtidens organisationer.Varför du mĂ„ste förstĂ„ dig sjĂ€lv â innan du kan förstĂ„ eller leda andra.Ett avsnitt för dig som vill tĂ€nka större, kĂ€nna djupare, vĂ„gar se sanningar i vitögat â och skapa nĂ„got som verkligen betyder nĂ„got.
đ§ Lyssna nu!
Kontakta ossEkonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
-
I veckans avsnitt gÀstas vi Äterigen av Henrik JÀrleskog och pratar om hur du kan anvÀnda AI och teknologi för att göra mer av det du verkligen brinner för. Vi utforskar vad Ikigai betyder i en tid av teknisk revolution, hur du kan framtidssÀkra dina kompetenser och bli mer effektiv genom smart anvÀndning av AI-verktyg.
Tidskoder:
03:00 Henrik - Den tekniska revolutionen04:49 Automationer - AI12:40 Hur ska man fĂ„ en acceleration med hjĂ€lp av AI15:25 Tydlighet vid kommunikation med prompt18:21 Vilka verktyg finns det att fĂ„ hjĂ€lp ifrĂ„n?28:36 Ăr AI kurser för alla?33:39 Hur kan man applicera AI pĂ„ sjĂ€lvledarskap?43:51 FramtidssĂ€kra kompetens48:05 Avslutning
Tack för att ni lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!Kontakta oss:
Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/
Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
Henrik JĂ€rleskog: https://www.linkedin.com/in/henrik-jarleskog-246294/
-
I detta avsnitt möts vi av Henrik JÀrleskog som tillsammans med oss diskuterar framtidens arbetsliv. Vi diskuterar tvÄ stora makrotrender, nÀmligen företag som gör mer med fÀrre mÀnniskor och hur det distribuerade arbetet vÀxer fram. Hur kan vi hantera övergÄngen frÄn kontorsarbete till mer flexibla arbetsmodeller, och hur ser det ut bland nystartade företag och bland fortune 500? Hur kan AI och teknologi omvandla affÀrsmodeller, effektivisera processer, öka produktivitet och kreativitet?
Henrik JÀrleskog arbetar som Future Work och tidigare strategichef pÄ ett av vÀrldens största företag, Sodexo. Lyssna till detta mycket spÀnnande avsnitt!
Tidskoder:
06:23 Introduktion Henrik och hans jobb11:59 Kontorsdöden - TrÀlhaven15:12 Henrik - Fortsatt resa17:39 Locka mÀnniskor till kontoret - Var och hur vi jobbar20:12 Slutsatser AI22:14 Hoppa pÄ AI tÄget oavsett vad du har jobbat med26:08 MÄngfald i ledningsgrupper27:17 Framtidens trender - Office first39:19 Digital effektivisering47:28 Future work54:10 Syftet med office first55:21 Framtiden - makrotrender Tack för att ni lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!Kontakta oss:
Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/
Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
Henrik JĂ€rleskog: https://www.linkedin.com/in/henrik-jarleskog-246294/
-
I dagens avsnitt av Ekonompodden har vi bjudit in ekonomikonsulten och förelÀsaren Christina Sundeqvist som upplyser om klimakteriet, eller "övergÄngsfasen". En stor utmaning för mÄnga kvinnor, men nÄgot som minst sagt berör oss alla och hur vi proaktivt som kollegor och chefer behöver arbeta med.
Tidskoder:07:07 Intro Christina Sundeqvist11:23 Hur har kunskapen om klimakteriet förÀndrats i samhÀllet13:57 Vad som hÀnder i kroppen i klimakteriet21:20 SÄ mÄnga kvinnor Àr medvetna om symptomen24:23 Klimakteriet i kontakt med vÄrden27:28 Klimakteriet pÄ arbetsplatsen och arbetsgivaren roll34:27 Future Work och klimakteriet36:56 Organisationer i framkant41:43 Vad kan man göra pÄ egen hand?46:08 Kunskapen om klimakteriet globalt
Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!
Kontakta oss:
Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/
Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
-
I detta avsnitt vÀlkomnar vi Äterigen Johan Grönstedt, som denna gÄng bidrar med insikter kring sambanden mellan personliga livsstrategier och bolagsstrategier. Johan utforskar hur hÄllbarhet och meningsfullhet pÄverkar bÄde individer och organisationer. Vi dyker Àven in i vikten av autenticitet och hur man kan utvecklas genom att utforska sin nyfikenhet och utmana inprogrammerade sanningar.
Tidskoder:06:23 - SkÀrningspunkter mellan bolagsstrategi och livsstrategi?13:40 - HÄllbarhet och samhÀllsorienterade mÄl22:20 - Meningsfullhet, varför gör du det du gör?25:20 - à terhÀmtning och att vara den man Àr bÄde professionellt och privat31:03 - Vad kan man göra för att komma vidare i sin egen utveckling?34:00 - Hitta sin nyfikenhet och mod att vara nyfiken och sÄrbar39:10 - Inprogrammerade sanningar
Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!
Kontakta oss:
Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/
Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
-
I detta avsnitt av Ekonompodden diskuterar vi hur man bygger en modern FP&A-organisation. Vi gÄr igenom fyra strategiska fokusomrÄden: teknologi, kompetensutveckling, arbetsprocesser och rollen som businesspartner. LÀr dig de bÀsta strategierna för att utveckla din organisation och fÄ praktiska tips för att sÀtta igÄng - bara i Ekonompodden.
Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!
Tidskoder:
19:15 - Introduktion till de fyra strategiska fokusomrÄdena: börjar med teknologi och verktyg24:10 - Diskussion om kompetensutveckling och kulturskapande inom FP&A28:15 - Hur man strukturerar arbetssÀtt och arbetsprocesser effektivt29:20 - Utforskar rollen som businesspartner inom FP&A32:38 - Praktiska steg för att komma igÄng och implementera förÀndringar.Kontakta oss:
Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/
Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
-
I dagens avsnitt diskuterar vi det utmanande Äret 2024 och övergÄngen till 2025, samt delar med oss av nÄgra trendspaningar inför Äret. Vi diskuterar de rekordmÄnga konkurser som intrÀffade under 2024, vilka sektorer som drabbades hÄrdast och tecknen pÄ att 2025 Àr Äret vi ser islossning pÄ marknaden. Dessutom berör vi Donald Trumps Äterkomst som president och hans inverkan pÄ den globala ekonomin, samt fler insikter om vad vi kan förvÀnta oss under 2025.
Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!
Kontakta oss:
Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/
Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
-
I dagens avsnitt vÀlkomnar vi Johan Grönstedt till studion, tidigare managementkonsult och expert pÄ moderna managementstrategier. Johan, som Àven Àr aktuell för sin bok och podcast "Execution Revolution", delar med sig av sin expertis inom strategiexekvering och ledarskapsdynamik.
Vi diskuterar CFO:ns avgörande roll i att driva strategier framgÄngsrikt och hur olika strategityper pÄverkar organisatoriska beslut. Johan ger insikter om hur effektiv tidsanvÀndning och prioriteringar kan optimera ledarskap och avslutar med praktiska tips för framgÄngsrik implementation och utförande av förÀndringsstrategier.
Tidskoder:
07:40 - Johan Grönstedts introduktion och professionella resa.12:23 - Diskussion om CFO:ns kritiska roll i framgÄngsrik strategiexekvering.21:30 - Utforskning av de vanligaste strategityperna och deras kategorier.24:35 - JÀmförelse av ledningsstilar och nÀr de passar: Toppstyrt vs. bottenuppstyrt.31:37 - Strategier för effektiv tidsanvÀndning och prioritering av ledarskap.38:16 - Johans summering av insikter och rÄd för att genomföra strategier framgÄngsrikt.Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!
Kontakta oss:
Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/
Kontakta oss
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/
Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
Johan Grönstedt: https://www.linkedin.com/in/jgronstedt/
-
Ekonompodden avrundar sitt fjÀrde verksamma Är med en sprakande nyÄrskrönika. Vi gör ett professionellt och personligt bokslut för Äret - kanske tar du inspiration och gör ett eget bokslut?
Vi reflekterar över vÄr poddhistoria och pÄ Äret som gÄtt. I ett öppet och personligt samtal diskuterar vi lÀrdomar, mest minnesvÀrda ögonblick och sÀtter intentionen för 2025.
Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare.
Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/
Kontakta oss
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/
Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
-
Avsnitt 100! Bara det Àr vÀrt att fira. I dagens avsnitt har vi inte mindre Àn tvÄ fantastiska gÀster i studion, nÀmligen före detta Klarna-kollegorna Aron Modig (idag Head of FP&A pÄ Instabee) och Erik Nordqvist (CFO pÄ Lexly) som minst sagt har erfarenhet frÄn just högpresterande tillvÀxtorganisationer. Luta er tillbaka och lyssna pÄ en spÀnnande och insiktsfull diskussion om att vara ekonom inom startup-/scaleup bÄde ur ett medarbetar- och ett ledarperspektiv.
Det Àr en miljö som prÀglas av snabba förÀndringar, korta beslutsvÀgar, Àndrade prioriteringar och full fart framÄt. Vilka möjligheter och utmaningar innebÀr det? Hur sÀkerstÀller man kompetensbehov? Hur balanserar man strategi med operativt arbete? Hur undviker man ostrukturerad tillvÀxt och vad innebÀr det att vara strukturerad i en ostrukturerad miljö?
Det och mycket mer! Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!
Tidskoder:
03.45 - Presentation gÀster08:12 -Vad kÀnnetecknar miljön Scaleup / Startup / Tech? 24:20 - Hur tÀnker man kring rekrytering i den hÀr typen av organisationer?33:50 - Hur driver man sitt team i rÀtt riktning?43:25 - FörÀndringsledning50:18 - Att frÀmja och bygga en kultur som prÀglar nyfikenhet dÀr man vÄgar att misslyckas55:00 - Att jobba med data fÄr rollerna att breddas och förÀndras, tips kring detta?01:04 - Utmaningar för framtidens ekonomer
Ekonompodden, powered by Zenvise:
https://zenvise.se/
Kontakta oss:
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/
Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
-
Vi har utfört 50 kvalitativa intervjuer med CFO:er frÄn olika branscher om deras frÀmsta utmaningar inför Är 2025 och i det hÀr avsnittet diskuterar vi insikterna. Hur bör man som CFO tÀnka och anpassa sig till en allt mer förÀnderlig och komplex omvÀrld?
CFO-agendan blir allt bredare och mer strategisk och dÀr ekononomi- och finansfunktionen blir allt mer central och genomsyrar affÀren i mÄnga organisationer. Vi har identifierat fem centrala omrÄden dÀr svenska CFO:er bedömer att det blir allt mer utmanande: ledarskap, digitalisering, hÄllbarhet, ekonomisk stabilitet och riskhantering samt förÀndrade kompetensbehov.
Tidskoder:
06:33 - Strategiska rollen - vilken prĂ€gel sĂ€tter det pĂ„ ledarskapet? 14:56 - Digitalisering och automatisering - Hur hittar vi rĂ€tt system och rĂ€tt kompetens? 22:49 - HĂ„llbarhet och CSRD 30:26 - Ekonomisk stabilitet och riskhantering 37:48 - Ăkad komplexitet och kompetensbrist
Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare.
Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/
Kontakta oss
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/
Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
-
Detta avsnitt Àr i betalt samarbete med Visma Net.
Vi gÀstas av MÄns Larsson frÄn Visma och Adam à bonde Garke frÄn Trakkster, som belyser de betydande utmaningar ekonomiavdelningar stÄr inför idag. En nyligen genomförd undersökning av Trakkster, pÄ uppdrag av Visma Net, visar att en övervÀldigande majoritet av ekonomipersonal kÀmpar med hög arbetsbelastning och tidskrÀvande manuella processer.
Ăver 700 anstĂ€llda i svenska företag rapporterar att de spenderar stora delar av sin arbetsvecka pĂ„ repetitiva uppgifter, vilket hindrar dem frĂ„n strategiskt arbete. Med automatisering kan dessa utmaningar omvandlas till möjligheter för effektivisering och tillvĂ€xt. NĂ€stan alla chefer i studien (81%) anser att deras system behöver uppdateras inom tre Ă„r för att hĂ„lla jĂ€mna steg med kraven.
Tveka inte att vÀnda dig till Visma Net för expertis och stöd i din automatiseringsresa.
Visma Net: Besök Visma Net hÀr
Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare.
Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/
Kontakta oss
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/
Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
-
Det Àr ett kÀrt Äterseende i studion nÀr David JP Phillips Äterigen gÀstar Ekonompodden i samband med bokreleasen av senaste boken "Hög pÄ energi med sex substanser". Det Àr uppföljaren efter succéboken "Sex sustanser som förÀndrar ditt liv". David Àr kÀnd vÀrlden över för sina TEDx-talks som setts av miljontals pÄ youtube. Han Àr en erkÀnt utmÀrkt kommunikatör, förelÀsare, författare och coach.
I dagens avsnitt pratar vi med David om kommunikationens kraft, personlig utveckling och effektiv energihantering. Vi börjar med att diskutera de tre pelarna inom kommunikation och hur dessa kan förstÀrka ditt budskap, följt av en inblick i Davids resa genom kommunikationsvetenskap och de insikter som formade hans karriÀr. Vidare diskuterar vi tekniker för att fÄnga din publik under digitala presentationer och webinarier.
Vi avslutar sÄklart med lite praktiska tips du kan göra för att utvecklas som kommunikatör och presentatör, följt av rÄd för att hantera stress och skapa en hÀlsosammare daglig rutin genom att vÀlja "Angels Cocktails" framför "Devils Cocktails".
Tidskoder:
02:44 David JP Phillips, aktuell med sin nya bok "hög pÄ energi med 6 substanser"
04:27 Tre pelare inom kommunikation
06:23 Hur kom David JP Phillips in pÄ nörderiet om kommunikation och mindset?
09:54 Hur fÄngar du din publik i digitala förelÀsningar och webinar?
17:52 Fundamenten frÄn böckerna
24:08 Vad Àr hemligheten för att fÄ mer energi?
32:48 Hur kan man bli mer nÀrvarande och vara mindre i sitt huvud?
36:44 Hur pÄverkar vÄra testosteronnivÄer vÄra investeringar?
37:55 Hur kan man komma lÀngre som kommunikatör/presentatör
44:07 JP ger sina bÀsta tips för att stressa ner
48:32 Hur blir man bÀttre pÄ att fylla dagen med Angels Cocktails istÀllet för Devils cocktails?
01:01:07 Recap till inledningen
Tack för att lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!
Ekonompodden - Powered by Zenvise https://zenvise.se/
Kontakt
Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
David JP Phillips: https://www.linkedin.com/in/davidjpphillips/
Följ oss hÀr:
Ekonompodden pÄ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise pÄ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise
Visa mindre
-
Ăr du trött pĂ„ att stĂ€ndigt klippa och klistra data mellan olika system men osĂ€ker pĂ„ hur uppdateringen av systeminfrastrukturen bör gĂ„ till? Du Ă€r inte ensam! Att navigera i landskapet av marknadens alla leverantörer av affĂ€rs- och stödsystem kan upplevas som komplext och övervĂ€ldigande. Samtidigt har de digitala förutsĂ€ttningarna aldrig varit bĂ€ttre Ă€n idag, vilket inte bara ger möjligheten utan ocksĂ„ stĂ€ller kraven pĂ„ att följa utvecklingen för att sĂ€kerstĂ€lla sin konkurrenskraft.
I dagens avsnitt diskuterar vi strategier för att navigera i marknaden av systemleverantörer och hur man optimerar processer för bÀttre effektivitet och konkurrenskraft. FrÄn att bryta cykeln av manuell datahantering till implementering av lösningar som stÀrker verksamheten, fÄr du insikter och tips för att uppdatera och förbÀttra dina system.
Vi gÄr igenom tre steg - frÄn att identifiera nuvarande systemutmaningar i organisationen, genom en detaljerad GAP-analys, till strategisk upphandling och implementering av nya system.
Tidskoder:
06.00 - FörÀndringsarbete inom systemarkitektur och automation11.15 - Vikten av en tydlig mÄlbild och att identifiera kritiska processer32.00 - RÄd kring val av systemleverantör och risker med partiskhet35.00 - Projekt- och förÀndringsledningens avgörande roll
Tusen tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!
Ekonompodden - Powered by Zenvise: https://zenvise.se/
Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
Följ Ekonompodden pÄ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise pÄ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise
-
Anders Borg, Sveriges tidigare finansminister, har haft en betydande inverkan pÄ landets ekonomiska politik. à r 2011 uppmÀrksammades Anders av Financial Times som en av de mest inflytelserika personerna och EU:s frÀmste finansminister. I detta avsnitt av Ekonompodden, diskuterar vi vÀrldens nuvarande och framtida ekonomiska landskap. I en tid av global osÀkerhet, med utmaningar som ett maktlystet Ryssland, migrationsvÄgor, spÀnningar mellan Kina och Taiwan, pandemier, inflation och klimatkriser, ger Borg en nulÀgesorienterad och framtidsinriktad analys. Vi diskuterar den globala ekonomin och dess inverkan pÄ Sverige. Med sin djupgÄende kunskap och unika insikter som ekonomisk ledare och rÄdgivare, erbjuder Borg strategier för hur bÄde samhÀllet och individer kan navigera genom dessa turbulenta tider, och han ger Àven en strimma av hopp för framtiden.
Tidskoder:
04:06 - Framtidsperspektiv â Anders bok âvart Ă€r vi pĂ„ vĂ€g?â
05:03 - Nyckelkomponenter för ekonomisk ÄterhÀmtning
07:24 - Bakgrunden till Europas nuvarande ekonomiska situation
09:20 - Ăverraskande positiva tecken i USAs ekonomi â Vad Ă€r förklaringarna?
10:24 - Vad har svenska hushÄllen att vÀnta? Ekonomiska utsikter - Konsumtion och rÀntor
15:26 - Utmaningar och möjligheter inom svenskt nÀringsliv
16:51 - Ekonomiska trender och utmaningar i Asien
20:44 - Finlands ekonomiska kamp jÀmfört med övriga Norden
22:18 - Anders Borgs rÄd till lyssnarna
LĂ€nk till boken âVart Ă€r vi pĂ„ vĂ€gâ: https://www.albertbonniersforlag.se/bocker/295327/vart-ar-vi-pa-vag/
Tusen tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!
Ekonompodden - Powered by Zenvise:
https://zenvise.se/
Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
Följ Ekonompodden pÄ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise pÄ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise
Ekonomi & Företag
Ekonomi & Företag Àr mötesplatsen för ekonomer och företagare inom smÄ och medelstora företag att hÀmta ny kunskap, samla inspiration och fÄ de senaste nyheterna.
MÀssan startades 2012 och har sedan dess varit ett Ärligt event för branschen. Under tvÄ heldagar fÄr besökaren möjlighet till kostnadsfri kompetensutveckling pÄ KistamÀssan genom ett stort seminarieprogram. I utstÀllningen finns över 90 företag och organisationer som presenterar produkter och tjÀnster för att effektivisera ekonomiflödena och leda företaget framÄt. LÀs mer pÄ https://www.ekonomiforetag.se/sv/
Ekonomi & Företag Àr tillbaka den 25-26 september 2025!
-
Vi gÀstas av Anna Rosling Rönnlund som tar oss pÄ en ögonöppnande resa genom vÀrldens faktiska tillstÄnd. Med hjÀlp av data visualiserar hon globala trender och bryter ned vanliga missförstÄnd som formar vÄr vÀrldsbild. Anna delar Àven insikter frÄn boken "Factfulness" som hon har varit med och skrivit. Hon presenterar Àven effektiva metoder för att utveckla en mer faktabaserad syn pÄ vÀrlden. Otroligt inspirerande och viktigt avsnitt för dig som vill fÄ en rÀttvis bild av vart vÀrlden Àr pÄ vÀg.
LĂ€nk till boken Factfulness: https://www.gapminder.org/factfulness-book/
02:15 - Anna delar initiala tankar och reflektioner
03:12 - Diskussion om varför felaktiga vÀrldsbilder Àr sÄ vanliga
05:33 - Grafer - vilka globala framsteg har faktiskt gjorts?
12:11 - Hur vÀstvÀrldens dominans pÄverkar vÄr uppfattning och vilka utmaningar det skapar
19:11 - De mest slÄende missuppfattningarna om vÀrlden enligt Anna
23:15 - Principer och tankeknep för att skapa ett bredare perspektiv
Tusen tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!
Ekonompodden - Powered by Zenvise:
https://zenvise.se/
Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
Anna Rosling Rönnlund: https: https://www.linkedin.com/in/annaroslingronnlund/
Följ Ekonompodden pÄ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise pÄ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise
Ekonomi & Företag
Ekonomi & Företag Àr mötesplatsen för ekonomer och företagare inom smÄ och medelstora företag att hÀmta ny kunskap, samla inspiration och fÄ de senaste nyheterna.
MÀssan startades 2012 och har sedan dess varit ett Ärligt event för branschen. Under tvÄ heldagar fÄr besökaren möjlighet till kostnadsfri kompetensutveckling pÄ KistamÀssan genom ett stort seminarieprogram. I utstÀllningen finns över 90 företag och organisationer som presenterar produkter och tjÀnster för att effektivisera ekonomiflödena och leda företaget framÄt. LÀs mer pÄ https://www.ekonomiforetag.se/sv/
Ekonomi & Företag Àr tillbaka den 25-26 september 2025!
-
Vi gĂ€stas av Anna-Carin Alderin och Magnus Helgesson och diskuterar vikten av ett hĂ„llbart arbetsliv, med sjĂ€lvledarskap i fokus och hur det kan frĂ€mja produktivitet och motivation i vĂ„ra team. Vi utforskar hur man kan öka sitt teams effektivitet genom att att reducera arbetstid. Ăr det högtid för 4-dagars arbetsvecka och vad Ă€r kritiken för och emot? Kan det bidra till att hitta sitt "why" - en nyckelfaktor för meningsfullt arbete och personlig tillfredsstĂ€llelse? Magnus Helgesson Ă€r entreprenören som 1993 startade den första restaurangen i det som skulle bli en av Sveriges största restaurangkedjor Harrys. Idag Ă€r han en av Sveriges mest efterfrĂ„gade coacher, förelĂ€sare och författare till flera bĂ€stsĂ€ljande böcker som â0 till 700 miljonerâ och âFramgĂ„ng lĂ€mnar spĂ„râ
Anna-Carin Alderin Ă€r en socialt inriktad ledare med lĂ„ng erfarenhet att leda utveckling pĂ„ bland annat IKEA, i roller som varuhuschef, global kommunikationschef för People & Culture samt vd pĂ„ IKEAs första sociala bolag. Idag har hon sadlat om och driver eget inom omrĂ„det âhĂ„llbart arbetslivâ i samarbete med företaget PaceLab. Anna-Carin har alltid haft ett högt driv vilket inspirerat och engagerat mĂ€nniskor i hennes nĂ€rhet till att vilja satsa och vĂ„ga tĂ€nka nytt. I PaceLabs regi Ă€r hon förĂ€ndringsledare och affĂ€rsutvecklare inom hĂ„llbart företagande, alltid med ett stort fokus pĂ„ individ.
Fri nedladdning av Magnus Helgessons böcker pÄ lÀnken hÀr: https://magnushelgesson.com/goodiebag-ekonompodden
03:30 - "Ăg ditt liv, annars gör nĂ„gon annan det"
05:24 - Ăr det dags att införa en 4-dagars arbetsvecka?
07:30 - Forskningsresultat om fördelarna med en kortare arbetsvecka
10:34 - Kritik och strukturella utmaningar
16:52 - Blir man mer produktiv med mer fritid? Ăr personlig utveckling svaret?
23:48 - Strategier för att implementera en 4-dagars arbetsvecka i fler organisationer
25:42 - BÀsta rÄden för att frÀmja produktiva team och effektivitet?
Tusen tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!
Ekonompodden - Powered by Zenvise:
https://zenvise.se/
Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/
Magnus Helgesson: https://www.linkedin.com/in/magnus-helgesson-9a83564/ Anna-Carin Alderin: https://www.linkedin.com/in/annacarinalderin/
Följ Ekonompodden pÄ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise pÄ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise
Ekonomi & Företag
Ekonomi & Företag Àr mötesplatsen för ekonomer och företagare inom smÄ och medelstora företag att hÀmta ny kunskap, samla inspiration och fÄ de senaste nyheterna.
MÀssan startades 2012 och har sedan dess varit ett Ärligt event för branschen. Under tvÄ heldagar fÄr besökaren möjlighet till kostnadsfri kompetensutveckling pÄ KistamÀssan genom ett stort seminarieprogram. I utstÀllningen finns över 90 företag och organisationer som presenterar produkter och tjÀnster för att effektivisera ekonomiflödena och leda företaget framÄt. LÀs mer pÄ https://www.ekonomiforetag.se/sv/
Ekonomi & Företag Àr tillbaka den 25-26 september 2025!
- Visa fler
