Avsnitt

  • Pour changer le monde à son échelle, Ambroise voulait créer une école de la transition écologique pour former de jeunes étudiants. Mais il se rend vite compte que pour un impact immédiat, ce sont les professionnels en activité qu'il faut former, ceux aux manettes des entreprises dont les décisions influencent directement l'environnement.
    Cela dit, comment intégrer l'écologie aux métiers déjà existants ? Comment cela peut nous concerner toutes et tous ?Je discute avec Ambroise Collon, fondateur des Nouveaux Géants, un organisme de formation dédié à l'intégration des compétences écologiques dans les métiers.

    Son équipe vient de publier une étude sur la transition écologique des métiers.

    Si vous voulez transformer votre métier, écoutez cet épisode jusqu'au bout pour obtenir toutes les clés et questions à vous poser.

    Les défis et obstacles de former les professionnels à la transition écologique Pourquoi la transition écologique concerne tous les postes, pas seulement la RSE Comment intégrer l’écologie concrètement dans son métier Les métiers prioritaires à transformer, et conseils pour commencer à changer les choses

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    Le livre : "Ecolo au boulot, 60 écodéfis pour s'engager" aux éditions Jouvence

  • Si vous pouviez travailler un jour de moins chaque semaine, qu’est-ce que vous en feriez ?

    [Format "Express", avec quelques extraits des meilleurs moments de l'épisode 76]

    Réduire son temps de travail, tout en gardant le même salaire évidemment, c'est un doux rêve pour son équilibre vie professionnelle et personnelle.Mais certaines entreprises en France commencent à le rendre réalité grâce à la semaine de 4 jours pour améliorer le bien-être des salariés et leur marque employeur.

    Pour en savoir plus sur cette organisation du travail qui fait rêver, je suis allée voir Camille, Responsable des Richesses Humaines chez ELMY, un fournisseur d'électricité verte qui a mis ses 150 salariés à la semaine de 4 jours.

    Au programme :

    Comment la semaine de 4 jours a-t-elle été mise en place ? Le lien entre réduction du temps de travail, écologie et sobriété La continuité d'activité et la productivité en semaine de 4 jours Les impacts sociaux et financiers Comment convaincre son entreprise de passer à la semaine de 4 jours ? D'autres actions RSE chez ELMY

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  • Si vous pouviez travailler un jour de moins chaque semaine, qu’est-ce que vous en feriez ?

    Réduire son temps de travail, tout en gardant le même salaire évidemment, c'est un doux rêve pour son équilibre vie professionnelle et personnelle.Mais certaines entreprises en France commencent à le rendre réalité grâce à la semaine de 4 jours pour améliorer le bien-être des salariés et leur marque employeur.

    Pour en savoir plus sur cette organisation du travail qui fait rêver, je suis allée voir Camille, Responsable des Richesses Humaines chez ELMY, un fournisseur d'électricité verte qui a mis ses 150 salariés à la semaine de 4 jours.

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  • Quand on est écolo au boulot, on en vient vite à comprendre qu'il faut réduire toutes les émissions de CO2 le plus vite possible.

    C'est là qu'entre en jeu la comptabilité carbone : pour connaître les ordres de grandeur et agir au bon endroit.

    Vous croyez que ça n'est pas à votre portée ? La mesure carbone concerne tous les professionnels et toutes les entreprises !

    Dans cet épisode, Marine Fouquet, CTO de We Count présente leur outil Mon Empreinte Pro, véritable calculateur d'empreinte carbone professionnel, ainsi que sa vision de l'utilité de la comptabilité carbone et de la formation dans les entreprises.

    Bonne écoute !

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    Cités dans l'épisode :

    Le calculateur Mon Empreinte Pro : ⁠www.wecount.io/mesurer-mon-empreinte-carbone-pro⁠ We Count : ⁠www.wecount.io/⁠ Newsletter écolo au boulot : ⁠bit.ly/newsletterEAB⁠

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  • Pour fêter le 50ème épisode du podcast, j'avais diffusé un épisode plus personnel.

    Je m'exprime peu sur ma vie en dehors du podcast, et peu sur ma vie professionnelle alors que mon métier est on-ne-peut-plus écolo au boulot !

    Océane a alors pris possession du rôle d'intervieweuse pour me poser des questions sur mon métier : en quoi ça consiste d'être chargée de mission mobilité ? Comment je travaille ? Avec qui ? Quelles sont les bonnes pratiques ?

    Newsletter écolo au boulot : ⁠bit.ly/newsletterEAB⁠

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  • Il a troqué les caméras et le journalisme TV pour la sensibilisation aux économies d'énergie.

    Après 15 ans passés à couvrir l'actualité et après avoir découvert la Fresque du Climat, Aymeric a ressenti le besoin de donner un sens plus profond à son travail en contribuant activement à la lutte contre le changement climatique.

    Découvrez comment il a navigué avec succès dans cette transition professionnelle, et les défis qu'il a relevés pour faire de sa passion pour l'environnement une véritable mission de vie.

    Au programme :

    Pourquoi et comment Aymeric s'est-il réorienté pour quitter le journalisme vers la sobriété énergétique dans le bâtiment ? Utiliser et agrandir son réseau pour trouver sa voie Le rôle de l'engagement bénévole dans une nouvelle orientation écologique et comment le concilier avec son activité professionnelle Utiliser ses compétences passées dans un job différent Réduire les consommations d'énergie dans le bâtiment

    ---> Découvrez l’application Energic qui encourage le maximum de personnes dans l’entreprise à agir pour l’environnement à travers le jeu ! : ⁠⁠https://energic.io/

    Et son calculateur bilan carbone : https://energic.io/ressources/bilancarbone/

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  • Saviez-vous que 40% des cancers sont évitables ?

    Ou encore que 50% des travailleurs n'osent pas parler de leur cancer au travail ?

    Dans le cadre du Podcasthon, découvrez les actions et conseils des expertes chez La Ligue contre le cancer autour des sujets de prévention, d'accompagnement des salariés et des partenariats avec les entreprises.

    Au programme de l'épisode :

    Les chiffres sur le cancer en France Que faire quand on travaille et qu'on a un cancer ? Comment l'entreprise peut accompagner les personnes malades Comment réagir quand un collègue annonce son cancer Que mettre en place en entreprise pour prévenir l'apparition de cancer Créer des espaces favorables à la santé Soutenir la Ligue contre le cancer en tant qu'entreprise

    Merci à Camille Combourieu, Yana Dimitrova et Marie-Odile Molina pour leur participation à cet épisode !

    Pour faire un don, RDV sur : ⁠www.ligue-cancer.net⁠, le bouton « Faire un don » est présent sur chaque page du site, tout en haut à droite__________Liens utiles :

    Dispositif Lig’Entreprises : https://www.ligue-cancer.net/articles/ligentreprises-engagees-contre-le-cancer Semaine nationale de lutte contre le cancer : https://www.ligue-cancer.net/semaine-nationale-de-lutte-contre-le-cancer Contact du service partenariat : [email protected]
  • Que puis-je faire, moi, en tant que simple salarié.e, pour l'écologie ?

    Dans cet épisode, explorons cette question universelle qui anime de nombreux professionnels soucieux de l'environnement.

    Au programme :

    Le sentiment d'impuissance et la frustration en tant que salarié face à l'écologie Le concept d'Ombre Climatique, pour aller au delà de l'empreinte carbone individuelle L'influence individuelle comme pouvoir de changer les choses Exemples inspirants de personnes qui changent le monde depuis leur bureau (ou en dehors) Le pouvoir du collectif pour provoquer des changements structurels

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  • L'éco-anxiété a changé la vie de Charlotte. Pour le pire, mais aussi pour le meilleur.

    Dans cet épisode, elle nous guide à travers ses hauts et bas, offrant des conseils pratiques pour transformer cette angoisse en action positive au sein de son quotidien professionnel et personnel.

    De la première vague d'angoisse il y a 10 ans à son engagement concret dans la transition écologique, Charlotte offre des conseils précieux pour surmonter l'éco-anxiété et trouver sa voie dans un monde en pleine mutation.

    Au programme :

    La claque de l'éco-anxiété et dissonnance cognitive au travail Prise de parole et réactions de l'entourage L'influence de l'éco-anxiété dans les changements decarrière Les bénéfices et défis d'affronter son éco anxiétéprofessionnelle Lien entre charge mentale et écoanxiété Comprendre et ajuster son quotidien pour (bien) vivreavec l'écoanxiété

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  • Chloë, Coline, et Guillaume, trois salariés audacieux qui ont créé un collectif au sein d'une grande entreprise française. Dans cet épisode, découvrez les coulisses de leur aventure, depuis la rédaction d'un manifeste jusqu'à la rencontre avec le Comité de direction en moins de 24 heures.

    Au programme :

    Comment est née l'idée du collectif La création d'un manifeste qui sera envoyé à tous les salariés du siège social La convocation devant le comité de direction et comment gagner sa confiance L'organisation et structuration du collectif Mise en place des premières actions

    Cet épisode est une véritable source d'inspiration pour tous ceux qui croient en la puissance des collectifs de salariés pour impulser le changement au sein des entreprises !--> Découvrez les entreprises qui ont déployé le challenge ENERGIC et leurs résultats : https://energic.io/blog/accompagnement-acteurs-du-retail-plan-sobriete-energetique-environnemental/

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  • Les salariés écotaffeurs : cette nouvelle force cachée qui fait basculer les entreprises dans la transition écologique. Vous en faites peut-être partie ?

    Au cœur de la révolution écologique en entreprise se cachent des salariés très motivés ! Avec Gaëtan Brisepierre, on explore l'impact concret de ces acteurs méconnus et des dispositifs de mobilisation écologiques (Fresque du climat, Atelier 2 tonnes, Energic, Conversations carbone...) qu'ils utilisent pour faire changer leur organisation.

    Au programme :

    L'étude ECOTAF pour comprendre ce phénomène Les différents dispositifs de mobilisation écologique et leurs caractéristiques Le problème du temps pour s'engager en entreprise La collaboration entre les dispositifs portés par les salariés et la direction RSE Comment embarquer les dirigeants et les managers intermédiaires Pourquoi on parle de "nouvelle classe écologique" dans les entreprises Ce que permettent les différents dispositifs de mobilisation écologique Les conseils de Gaëtan pour les salariés écotaffeurs et les directions RSE

    --> Découvrez ENERGIC et le challenge environnemental sur https://energic.io

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  • Petits gestes = grand impact : comment rendre cette équation possible ?

    Ecoutez Quentin Oustelandt, co-fondateur d'Energic, nous partager ses solutions et sa vision pour passer des écogestes au travail à une transformation écologique des entreprises.

    Au programme :

    La vision d'Energic sur les écogestes et la génèse de l'entreprise Le lien entre les actions individuelles et collectives pour créer une dynamique de groupe Le Challenge Energic : explorez des missions individuelles et collectives proposées La secret sauce d'Energic pour embarquer les salariés à s'inscrire au challenge Comment les entreprises utilisent le challenge pour créer une dynamique, déployer de nouveaux projets auxquels les salariés adhèrent

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  • Revisitez les les conseils inspirants offerts par les invités du podcast tout au long de cette année 2023 !

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    De la prise de conscience de votre influence à l'action concrète sur le terrain, en passant par des astuces pour motiver votre entreprise à s'engager dans la transition écologique, chaque conseil est une pépite d'inspiration.

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  • Toutes les entreprises vont avoir l'obligation de valoriser les biodéchets. Avez-vous trouvé la solution la plus appropriée pour votre site ?

    Dans cet épisode, on fait le tri grâce aux interventions d' Océane de Greenscale, Jean-Jacques Fasquel, maître composteur et coordinateur national du réseau Compost In situ, et d'Alex Guilly des Alchimistes.

    On répond notamment aux questions suivantes :

    Qui est concerné par l'obligation de tri et valorisation des biodéchets ? Quelles sont les différentes solutions ? Comment mettre en place du compost dans une entreprise ? Quelles sont les étapes pour faire du ramassage de biodéchets sur son site ? Comment sensibiliser les collaborateurs ? A quoi ça sert le compost ?

    Bonne écoute !

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    Cités dans l'épisode :

    Compost in situ : ⁠https://compostinsitu.fr⁠ Les Alchimistes : ⁠https://alchimistes.co⁠ Episodes d'Ecolo au boulot sur la mise en place d'un composteur (n°15) et les Nudges (n°31) OuiCompost : ⁠https://ouicompost.fr⁠

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  • Façonnez l'avenir du podcast : répondez à ce sondage express en 5 minutes sur vos perspectives écolos au travail : https://bit.ly/sondage-p

    C'est votre opportunité de définir le cap du podcast !

    Pour vous remercier de prendre ce temps, vous ferez partie du tirage au sort pour remporter le livre "Ecolo au boulot - 60 écodéfis pour s'engager" dédicacé.

    Merci pour votre engagement !

  • Transformez votre entreprise en royaume du vélo ! 🚴‍♀️💼

    --> Contactez Océane de Greenscale pour vos projets écoresponsables : ⁠⁠https://calendly.com/oceanepuech/appelAgnès est salariée et référente du label "employeur pro-vélo" dans son entreprise. Emilie accompagne les structures dans cette labellisation. Ensemble, elles partagent leurs expériences et astuces pour encourager tous les salariés à pédaler pour aller au travail !

    Découvrez le label Employeur Pro-Vélo, ses avantages, et comment mettre en place des actions concrètes pour une mobilité durable.

    Prêt(e) à rouler vers une mobilité plus douce ?

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  • Explorons l'impact au travail au-delà des clichés, et découvrez comment définir et mesurer votre réel impact.

    --> Contactez Océane de Greenscale pour vos projets écoresponsables : ⁠https://calendly.com/oceanepuech/appelDans cet épisode, je vous donne des conseils concrets sur les actions individuelles les plus efficaces pour réduire ses émissions de CO2 au travail.

    Ensuite, je vous guide à travers une méthode pratique en 4 questions essentielles pour définir votre impact écologique ou social au travail.

    Un épisode engagé et instructif pour tous ceux et celles qui cherchent à donner un véritable élan écolo à leur carrière !

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  • Découvrez l'essentiel de ce qu'est un bilan carbone, son impact sur les organisations, ainsi que sa pertinence comme outil concret pour réduire les émissions de gaz à effet de serre.

    --> Comme MMB VOLUM-e, contactez Océane de Greenscale pour un accompagnement humain vers le Bilan Carbone : https://calendly.com/oceanepuech/appel

    Dans cet épisode, suivez le parcours de Sidonie Chapelot, responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) chez MMB VOLUM-e, dans la démarche Bilan Carbone.

    Vous découvrirez que bien plus qu'une simple mesure des émissions de gaz à effet de serre, le bilan gaz à effet de serre s'avère aussi être un outil d'analyse du fonctionnement de son organisation, offre des opportunités de cibler des économies, d'anticiper des hausses de coûts, et facilite une communication interne et externe pour une démarche responsable.

    Vous ressortirez de cet épisode en comprenant mieux ce dont toutes les entreprises parlent en ce moment, et avec des conseils pour réaliser et utiliser le vôtre.

    Bonne écoute !

    __________Cités dans l'épisode :

    Simulateur de son empreinte carbone salarié

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  • Découvrez comment Delphine a réussi à instaurer une véritable révolution végétale dans son entreprise.

    --> Pour plus d'informations sur la formation sur l'engagement de communautés d'ambassadeurs RSE proposée par Greenscale prenez RDV sur https://calendly.com/oceanepuech/appel ou écrivez directement à Océane : [email protected]

    Dans cet épisode, Delphine partage son parcours pour encourager ses collègues à adopter une alimentation plus végétale, sans pour autant imposer le végétarisme.

    Des lundis verts aux défis écologiques, Delphine offre des idées et des astuces pour inspirer le changement au sein de votre propre entreprise.

    Si vous ne savez pas comment aborder le sujet d'une alimentation plus durable au travail, cette conversation est un incontournable. Préparez-vous à être inspiré !

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  • Découvrez comment votre argent, destiné à l'épargne salariale, peut involontairement financer des projets d'énergies fossiles et nuire à l'environnement, le tout dans un manque flagrant de transparence.

    Pour plus d'informations sur l'évaluation environnementale et sociétale de Greenscale : https://greenscale.fr/

    Dans cet épisode, Julie Sansoucy de Reclaim Finance démystifie le rôle des gestionnaires d'actifs et de la finance en général.

    Elle nous explique comment fonctionne la gestion de l'épargne salariale et pourquoi la plupart des fonds financent le développement de nouvelles énergies fossiles.

    Vous découvrirez aussi des solutions concrètes pour évaluer et orienter vos investissements vers des options plus respectueuses du climat.

    Transformez votre épargne salariale pour la mettre au service de la transition écologique !

    __________Cités dans cet épisode :

    https://epargnesalarialepourleclimat.org/ https://change-de-banque.org/ https://reclaimfinance.org/

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