Avsnitt
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#學校沒有教的職場大小事014
哈囉 大家好
歡迎來到MJ的商業思維頻道【學校沒教的職場大小事】
展望2022
我們這週來聊聊業務的年度預算該怎麼做
我分享兩個概念
1. 【我現在在哪裡】
2. 【我要去什麼地方】
你也可以看成
where to play , how to win
就好比堆積木的方式
一層一層疊起來
然後再去思考每塊積木的可行性如何
或者你有沒有能力去接觸它
就一層一層疊起來,就會完成你的年度預算
這樣也讓您的主管認為你是經過深思熟慮
希望對大家有些幫助
我們下次見啦 拜拜
更多 【超級數字力】一定學得會的一堂財務思維課: https://financemj.com/
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#學校沒有教的職場大小事014
大家好我是MJ
歡迎來到MJ的商業思維頻道
這一週跟大家聊聊
怎麼樣建構自己全局的工作觀
一位前Google的學生跟我分享過
總公司給他了他們上中下左右全局思維的養成訓練
當公司賦一個任務給你
你該怎麼做怎麼思考全局
1【先看上】:主管 / Headquarter的目標是什麼
2【再看下】:如何解決客戶或者通路的問題與痛點
3【看看左】:供應商或者協同的部門,共創1加1大於2的優勢
4【看看右】:其他可以使用的資源
5.【在中間】:就是你自己
大家可以練習建立【上下左右中】的全局觀whole picture
希望這樣的觀念對您的工作專案
能更有幫助
我們下回見啦
拜拜
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Saknas det avsnitt?
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#學校沒有教的職場大小事014
哈囉 大家好
我是MJ
這一週來跟大家聊聊職場上最重要的一件事
其實是按照您的資歷跟經驗
不同的人生 你階段有不同的活法
如果你是職場新鮮人
職場的第一件最重要的事情就是【被喜歡】-學會做人做事的道理
多做一點點、多謙虛一點點、多開放心胸學一點點
如果是已經工作3~5年的熟手
你的最主要的任務就是
及時完成公司交付給你的工作
如果你是非常厲害的高手
要及時對公司產生貢獻
千萬記得不同的職業生涯
不同階段你有不同的任務目標
初來乍到的夥伴
先學會做人
讓你的團隊喜歡你
他們才能夠幫助我們一起成長
謝謝 下回見啦 拜拜
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#學校沒教的職場大小事013
哈囉 大家好
我是MJ
謝謝敲鑼打鼓的大家
讓我們又在線上見面啦
歡迎來到第二季MJ分享的-學校沒教的職場大小事
今天要跟大家分享的是
【異業合作-Crossover】該何如洽談
關鍵思考點:盤點你要什麼東西?
我的經驗可以從這三件事著手-名、利以及錢
1.名就是知名度
2.利我定義可能是特殊的人脈、特殊的通路、會員的一些交換或者是一些品牌的價值
3.錢就是營收或錢
再思考對方想過什麼
盤點彼此的資源
可不可以在某種程度達成共識
發生1加1大於2的綜效
千萬記得不要只談產品對產品
這個Scope太小
希望我的經驗分享對工作的您有一些幫助
我們下回見啦
拜拜
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#學校沒教的職場大小事012
哈囉 大家好
我是MJ
歡迎來到學校沒教的職場大小事
今天跟大家分享#如何打造自己的職場幸運草
職場幸運草的2字箴言就是【我來】
分享嚴長壽先生和我自己真實的經歷
共同性就是【我來】
做著做著都是你的
因為能力最後都是跟著你
這個系列 【學校沒教的職場大小事】
總共十二個觀念
希望能夠一起精彩人生
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#學校沒教的職場大小事011
歡迎來到學校沒教的職場大小事
你在工作過程中一定會有低潮以及很多不如意的人事物
今天就是跟大家分享我與團隊如何運用9個觀念
【正面積極面對職場困境】
你可以很簡單的把職場遇到的困境分成兩種
可控跟不可控
我們專注來談談 #可控的部分
跟大家分享一個概念
你想要看什麼人在一起工作
那接下來你就把自己打造成
你想要的那種人就可以了
就像磁鐵一樣磁吸效應
你就吸引越來越多好的人
這九個觀念也許對您有一些啟發
1.開創式的實驗精神
2.勇於承擔大責任
3.願意快速的行動
4.有目標性的執行
5.能夠傾聽與協作
6.堅持做正直的事
7.正面積極 多想兩步
8.提供客戶wow體驗
9.真誠的讚美與自我反省
打造你想要跟什麼人一起合作
就把那種人的人格特質 人格的模型
把自己打造成跟他一樣
就會創造自己幸運的職場人生
我們下回見 拜拜
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#學校沒教的職場大小事010
哈囉 大家好
我是MJ
歡迎大家再次來到學校沒教的職場大小事
這一集想跟大家分享的是我自己的實戰經驗
用AIDA模式向老闆成功行銷自己
AIDA分別代表四個字母
A【Attention】吸引對方的注意力
I【Interest】吸引對方的興趣
D【Desire】讓對方想要
A【Action】讓對方願意行動
運用在職場上就是 以終為始、說重點
說到老闆的心坎裏
接下來我分享一下在二十多年前
我一戰成名的案子
希望對您也有一些幫助
我們下回見啦
拜拜
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#學校沒教的職場大小事009
哈囉 大家好
今天跟大家聊聊
老闆非常Care的事情 #你辦事我放心
要做到這一點就是【不二過】
在你工作領域
不要犯第二次錯
第一次錯 錯了之後
想辦法改
不知道如何調整
很簡單的2招
1. 馬上跟前輩請教
汲取他人的智慧與經驗
2. 要求自己建立SOP
把步驟 流程 方法寫下來
下一次遇到這種事情
馬上把您的錦囊妙計拿出來
所以你辦事我放心
不二過的態度與行動
跟大家分享
我們下回見啦
拜拜
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#學校沒教的職場大小事008
哈囉 大家好
今天要跟大家聊聊
兩個常見的職場成功方程式
成功這個定義每個人都不同
由您來決定
我把職場成功定義成【幸福感】
【第一個公式】
是日本經營之聖 稻盛和夫先生的分享三個因素
注意這個江湖一點訣,是相乘
您的『思維模式』 X 『熱情 』 X 『工作能力 』
【第二個公式】
MJ用數字的角度的對應公式 C x L x P
C: Cash flow 現金流
L: Leverage 槓桿
P: Process 流程
不論哪個公式
乘出來數字越大
你的成功機率就越高
(但是千萬不要有0的呀,不然一切都...)
成功由你來定義
可能是幸福感
可能是名聲
可能是影響力
可能是錢
也可能是更高的人生意義
希望大家在職場都能找出
屬於您的成功定義
我們下回見啦
拜拜
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#學校沒教的職場大小事007
哈囉 大家好
歡迎來到學校沒教的職場大小事
今天來聊一個很刺激的話題
您日常工作會以服務客戶優先呢?還是服務老闆優先?
其實沒有標準答案
我給大家4個圈圈
您可以思考看看
【第一個圈圈】- 您個人的期待
【第二個圈圈】- 老闆的期待
【第三個圈圈】- 公司的期待
【第四個圈圈】- 客戶的期待
如果你是老闆
要從4 - 3 - 2 - 1這樣看
那如果你是職員
可以是1 - 2 - 3 - 4
它沒有對錯
我們下回見啦
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#學校沒教的職場大小事006
哈囉 大家好 我是MJ
今天要跟大家聊聊
如果將來有機會幫老闆準備資料,您應該留意些什麼?
【第一個】數據整理
例如:成本費用 營收或效益 或者專案的分析資料等等
例如:老闆常常被客戶問哪些問題
【第二個】佐證資料
#1.你的來源可靠度夠不夠
#2.正確性夠不夠
#3.即時性
【第三個】改善的建議
【第四個】雨天的備案
掌握這四個要點
持續做
您一定可以在
職場上發光發亮
希望這一集對您有一些幫助
我們下回見啦拜拜
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#學校沒教的職場大小事005
大家好 我是MJ
今天要跟大家分享就是---
走過這麼多年的職場生涯
我非常建議大家應該而且要努力去爭取
這樣可以帶給自己四個好處
【好處一】提升文案能力
【好處二】提升溝通應對能力
【好處三】提升借力使力的能力
即便面試被K.O.,心懷感謝,再必問的3個問題
1.依您豐富的職場閱歷,給我的調整建議?
2.在您眼中的人才,應該具備甚麼樣的人格特質?
3.哪一類人您會破格任用他
【好處四】提升真實的職場歷練
去面試就對了
每一次機會都是壯大成長自己的一個機會
我們下回見啦
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#學校沒教的職場大小事004
大家好 我是MJ
今天要跟大家分享
【職場上我該不該做一個好好先生或好好小姐】
我不知道有沒有正確答案
我分享一下我在真實的經歷之後
我决定我要成為這樣的人
#帶刺*10%:保護自己,千萬不主動攻擊他人
#有想法*30%:證明有存在價值
#有工作能力*60%:代表我的能力
這是我後來工作的人生人格設定的角色
如果真的要去分析
給大家思考四個面向
第一個【溝通能力】
第二個【工作的面向】
第三個【舞臺】
第四個【人生面】
這是我踩過很多坑
希望我的一些實際的經驗
所體驗到 看到的事情
能幫助你們繞過坑
人生活得更精彩
我們下回見啦 拜拜
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#學校沒教的職場大小事003
大家好 我是MJ
歡迎來到學校沒教的職場大小事系列
那今天想跟大家分享---到底該怎麼選工作
如果:
好不容易經過關關的面試
得到兩個工作
一個是小公司
一個是大公司
你該怎麼選擇?
其實沒有標準答案
我們教大家一些挑公司面向的分析
你可以看財報-簡單的財報
第一個是 #毛利率-這是不是一門好生意
第二個是公司有沒有 #現金-氣長不長
而找工作
我有五個經驗上的建議
第一個-你的【個性】
第二個-你的【興趣】
第三個-你個人【目標】
第四個-你的【成長機會】
第五個-你的【價值觀】
不管你怎麼選
記得一件事
#做時間會站在我們這裡的事
你才會享受時間的複利
越做越强
在這過程中
增強自己也記得要幫公司創造利益
ok 希望這一集對您有些幫助
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#學校沒教的職場大小事002
大家好
歡迎來到本周 學校沒教的職場大小事
我是MJ
如果這個週末
主管邀請您全家去露營
您要不要去?
我們談正常、正經的情况下
如果把思考模式運用 #魚骨圖 或是 #樹狀圖的架構
當接收到這個邀請的時刻
你腦海中可以出現三種
【要去】【不去】【不知道要不要去】
的樹狀圖
接下來呢
可以再細分
【優點】【缺點】【可能的問題】
我個人的選擇是【要去】,因為我的出發點有以下4點
【1】培養你的思維高度
【2】思維模式的學習
【3】應對進退的談吐能力
【4】私人情誼
蠻建議大家
這種機會可以練習掌握
希望對你有些幫助
下回見
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#學校沒教的職場大小事001
Hello大家好 我是MJ
這一周開始
我們進入新的系列-學校沒教的職場大小事
觸動我開始這個系列有2個原因
一個是WFH的環境變化
一個是新創公司的領導與管理經驗小結
第一周的今天我們來聊聊【即戰力】
職場工作能力怎麼快速的提升
我整理出7個要點
大部分解的技能
客戶思維
日更優化
開口問
建立自己的工作日誌
每天給自己一段安靜的時間
不服輸的心態
裡面的故事都是我親身經歷、躬身入局
分享給大家
也希望能對您有幫助
我們下周見
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