Avsnitt
-
Špeciálna epizóda so zakladateľom biznis mastermindu DoNaha Dominikom Orfánusom, kde sa moderátorka a komunitná manažérka Zuzana Gergeľová dostala pod kožu - osobne aj profesne. Hlavný hosť hovoril o svojej ceste k neustálemu zlepšovaniu a prepájaniu ľudí, ale aj svojej profesnej kariére, keď priniesol na Slovensko holistický systém riadenia firiem Entrepreneurial Operating System (EOS). Dva podnikateľské pády Dominikovi priniesli nie len ponaučenia, ale aj cenné skúsenosti, možno aj troška to, že už biznis už neberie až tak vážne. Život s ľahkosťou, objavovanie svojich zranení, meditovanie sa stávajú životným štýlom. Na ceste EOS implementátora, kde pomohol takmer 50 firmám z 8 krajín odhalil v čom podnikatelia zlyhávajú a kde majú najväčší potenciál.
-
O predaji firmy alebo zvýšení jej hodnoty periodicky uvažuje snáď každý podnikateľ. Transakčný poradca a firemný konštelár Daniel Marek, cez ktorého ruky prešli predaje a fúzie v stovkách miliónov eur nám v biznis masterminde DoNaha odhalil zákulisie tohto transakčného (M&A) sveta. Posledných vyše 10 rokov ho prepája s duchovnou metódou konštelácii a je to cítiť aj na rozhovore, kde sme prepájali financie - peňažnú hodnotu firmy s ľudským, ktoré závisí od majiteľa. Tento rozhovor je pretkaný princípmi, ktoré Vám pomôžu pozerať sa na hodnotu firmy z novej perspektívy. Pretože predaj firmy nie je ako predaj bytu. Je rozdiel medzi cenou a hodnotou. Daniel s nami zdieľal, že predaj firmy nie je len o číslach. Je to o príbehu. O emócii. O vzorcoch, ktoré si ani neuvedomujeme. O tom, že trh nezohľadní naše očakávania. A že firma je často oveľa viac zrkadlom majiteľa, než si chceme priznať.
-
Saknas det avsnitt?
-
V biznis masterminde DoNaha podnikateľ, dizajnér a profesionálny zvedavec Jakub Ptačin hovorí o podnikavosti, ako nezabiť zvedavosť, odvahu a tešiť sa z rastu. “Dá sa učiť iba robením,” hovorí Jakub s tým, že aj viera je rozhodnutie a dodáva: “Radšej viem, že niečo nevyšlo, ako keby som mal ľutovať, že som to nevyskúšal” Ako sa stavať k biznis nápadom? Pokiaľ ich neodskúšame, nevieme, aké to bude: "Byť k sebe fakt úprimný znamená povedať si, že fakt neviem či je to dobrý nápad."
Rozpodnikať Slovensko znamená pre Jakuba dať ľuďom viac podnikavosti, objavovať, podporiť zvedavosť a povedať nápadom áno, pretože aj keby nevyšli, veľa sa naučia - o sebe, zodpovednosti a ownershipe svojich rozhodnutí.
Jakubovou snahou je rozpodnikať Slovensko. Na strach sa pozerá ako na kontrolku, ktorá má svoj význam. Ak nám niekto zdieľa svoj nápad, stačilo by vedome zastaviť našu prvotnú reakciu a opýtať sa: Ako Ti môžem pomôcť? Keďže nápady sú pri ich vzniku veľmi krehké, je ľahké ich v ľuďoch zahasiť. Je jedno, či to nevyjde, ale skúsili sme to a to je podstatné. Na záver najzásadnejšia otázka - s ktorou v podnikaní treba začať: Čo chcete? -
V biznis masterminde DoNaha vedec a podnikateľ Pavol Čekan svojim príbehom “pocestoval” zo Slovenska a späť, aby mohol vyvinúť unikátne testy na rakovinu a dostať ich - opäť zo Slovenska do sveta. V DoNaha Pavol hovoril nie len o tom, prečo sa oplatí vrátiť na Slovensko aj mladým ľuďom, ale aj o tom, ako mu sny pomáhajú riešiť problémy vo firme. Dotkli sme sa aj Pavlových návykov zo športu (florbal) a umenia (spev a hra na husliach), ktoré mu pomáhajú pri vedení tímu odborníkov v jeho firme MultiplexDX: "V super firme so super tímom je vždy dôvod na oslavu a CEO je ten, kto tie momenty potrebuje nájsť a ľudí k oslave pozva," hovorí tento najrešpektivanejší CEO na Slovensku za rok 2024. Mimochodom, CEO pre Pavla Čekana neznamená iba Chief Executive Officer – ale aj Chief Entertainment Officer. Prakticky, inšpiratívne a s dávkou nadsázky sebe vlastnej Pavol odpovedá na otázky Dominika od toho, či očkovaní ľudia sú kukurice až po otázky viery v Boha.
-
V biznis masterminde Do Naha sme privítali experta na behaviorálny marketing a predaj Mateja Šuchau. Pôvodným povolaním poistný matematik, dnes pomáha celosvetovo firmám lepšie porozumieť ľudskému správaniu v nákupnom procese. Zmeniť konverziu o 100%? Na reálnych príkladoch nám ukázal ako sa to dá, a to nie len v online priestore. Praktické princípy zákazníckej psychológie a efektívneho predaja začína Matej s prekážkami - preto prvá otázka v procese zákazníckej cesty je “Prečo nie?”. V rozhovore praktický zaznejú metódy predaja ako efekt vlastníctva, kotvenie, averzia k strate či nastavenie tzv. “default ponuky”. Ideme do praktík ako rozšíriť zónu akceptácie klienta. A keďže naše mysle majú radi štruktúry, Matej nás previedol jeho vlastnou SURF metódou, ktorú dnes používajú banky, poisťovne, telekomunikačné firmy, a ďalšie firmy, kde je zákaznícka psychológia môže byť tzv. “unfair advantage”.
-
V biznis masterminde DoNaha sme s transformačným dizajnérom Romanom Pii Wagnerom strategicky rozobrali ako zmení umelá inteligencia biznis modely a spôsob ako podnikatelia rozmýšľajú a prinášajú hodnotu do spoločnosti. Umelá inteligencia (AI) bude v ďalších fázach tvoriť inovácie, dokonca bude úplne nezávisle riadiť firmu, každú jej funkciu. A tak uvidíme miliardové firmy bez ľudí, a to už v roku 2025. Zmení sa aj zákaznícke správanie - tiež bude bez ľudí, kde napríklad náš asistent bude za nás chodiť na online nákupy. Podstatné je, že AI odomkne podľa Romana potenciál vedomia, až by sme mohli hovoriť o revolúcii vedomia. Je vysoká šanca, že ako ľudstvo pôjdeme hlbšie do zmyslu života, vedomia, a vďaka interakcii s vyššou formou inteligencie, možno budeme aj premýšľať inak ako doteraz. V biznise vyhrajú firmy, ktoré budú mať nielen najlepších AI robotov, ale aj najlepší ľudský talent. Ten - najmä jeho predstavivosť - môže byť nenahraditeľný.
-
V biznis masterminde DoNaha sme s dulou pre umierajúcich a smútkovou poradkyňou Jankou Pitkovou poodhalili tajomstvo smrti. Z Jankinej praxe, ale aj z jej silného osobného príbehu, sme si prešli štyri úlohy smútku. Smrť, vedomie konca, nám pomáha lepšie žiť. Pomáha nám ísť viac do hĺbky a seba samého, našich strachov a presvedčení. V epizóde sa dotkneme aj toho, aké je to pre podnikateľa pripraviť firmu na svoj odchod a tiež ako sa vyhnúť piatom najčastejším veciam, ktoré ľudia na sklonku života ľutujú.
-
Do biznis mastermindu DoNaha sa prišiel "vyzliecť" podnikateľ a investor Peter Krištofovič. Cez jeho podnikateľský príbeh, ktorý sa spája s mnohými prvenstvami, ale aj krachom Arca Capital, sme sa pozreli na princípy pre lídrov a podnikateľov, ktoré otestoval Peter na vlastnej koži. Pomáhajú mu znova vybudovať miliónovú firmu, ale aj viesť vyrovnanejší život. Od Ferrari, cez depresiu, pilotného projektu, až expanziu do Európy sme sa dostali k makrotrendom, ktoré zásadne ovplyvnia najbližšie roky firiem: exponenciálne technológie ako cloud computing, internet vecí či AI. V nich budú vyhrávať pružné firmy, pričom podľa Petra umelá inteligencia nenahradí lídra a manažéra. Lídri novej generácie budú potrebovať nie len mať väčší prehľad, ale budú oveľa rýchlejšie robiť experimenty. A takýto biznis sa z knižiek nenaučia.
-
Rehoľná sestra Kamila Novosedlíková je rebel, väčšinu života si myslela, že je dokonca čierna ovca - ako v rodine, tak aj v reholi. Prenasledovaná ŠTB, v utajení a tiež ako obeť duchovného utláčania je jej životná púť plná dramatických chvíľ, ktoré ju však nikdy nezviedli z životnej cesty, ktorú oddala Bohu. Dnes sa stále učí odpúšťať, púšťať strach a tiež vyjadriť hnev. Paralely s biznis životom, začiatkami podnikania, ale tiež ochote zotrvať na ceste sa hľadali jednoducho. Ako kresťanská koučka pomáha ľuďom nájsť svoju cestu, najmä k sebe. V tejto epizóde biznis mastermindu DoNaha nám sestra Kamilka ukázala ako možno slobodu nájsť v sebe a je na druhej strane našich strachov.
-
Vybudovala firmu z Bratislavy, ktorá implementuje a servisuje treasury softvér najväčším centrálnym bankám a finančným inštitúciám na svete. Viera Bieliková, nominovaná na EY Podnikateľa roka 2022, prepája ženský a mužský svet unikátnym spôsobom cez kultiváciu vnímavosti a citlivosti v tvrdom svete dát, programovania a financii. V biznis masterminde DoNaha Vierka odhalila svoje najťažšie chvíle v podnikaní, aj poučenia, ktoré jej podnikanie dalo - či už ide o vedenie (mužského) kolektívu, hovorenie jazykom klienta, či vnímania odtieňov biznisu v iných kultúrach. V recepte na to, ako zo Slovenska vyviesť prácu mozgov do celého sveta nemôže chýbať budovanie dôvery, ale tiež ísť vždy extra míľu pre klienta. V rozhovore sa dotkneme aj korupcie v zákazkách alebo podnikaní v mužskom svete biznisu.
-
"Etiketa hovorí, že robte všetko tak, aby sa Vaša protistrana cítila dobre," menuje jeden zo základných princípoch modernej biznis etikety český expert Daniel Šmíd, ktorý bol prvým zahraničným hosťom v DoNaha. Sám koučuje podnikateľov a mení firemnú kultúru práve princípmi slušnosti a vzájomnej úcty. Etiketa je vlastne cit pre situáciu, a aj keď v nej neexistuje majstrovstvo, má svoje opodstatnenie práve preto, že pomáha vytvárať dôveru. Daniel Šmíd nie je fanúšik celoplošného tykania vo firme: "Až dobrý vzťah nás vedie k tykaniu," hovorí a dodáva, že ponuka na tykanie je ako pralinka: "Môžete ju odmietnuť." Aj preto je daniel prvý hosť v biznis masterminde DoNaha, s ktorým sme si iba vykali.
-
"Keď chcem byť ako líder autentický, musím vedieť ukázať svoje chyby," opisuje svoju cestu k premeny manažérskych životných "faciek" na dary koučka a mentorka Ivana Molnárová. V biznis masterminde DoNaha bývalá riaditeľka Profesie nastavila nám lídrom zrkadlo pravdy - cez hovorenie a žitie pravdy o sebe, vytvorení psychologického bezpečia, až po žitie firemných hodnôt. Umelú inteligenciu vníma, že nás oslobodí od nudnej práce a nová generácia, ktorej sa chce viac žiť ako pracovať, do toho nie len zapadá, ale bude pretvárať firmy na viac otvorené, uvedomelé a ekologické. "Keď budeme dávať ľudí na prvé miesto, naše hodnoty na prvé miesto, ten biznis príde," tvrdí Ivana Molnárová s tým, že v rozhovore z rpaxe vyťahuje ako firemné hodnoty dokázali pomôcť firme a ľuďom v ťažkých časoch.
-
Hovoria mu slovenský Baťa. Nie len preto, že má svetové ambície a vyváža zo Slovenska do celého sveta - aj pre značky ako Siemens, Volkswagen, Bentley či Versace. Ale aj preto, že na ľudí je náročný, prísny, priamy, ale ľudský. Záleží mu na ich rozvoji, zdraví a rodinách. V DoNaha sme sa s Arturom Gevorkyanom bavili o jeho biznis mentalite, neustálom boji o prežitie, zoceľovaniu - osobnému aj v podnikaní.
Pri hľadaní zamestnancov hovorí, že pri pohovoroch najprv kandidáta odhovárajú, ak vydrží, robia stávky, po koľkých dňoch v práci sa prvýkrát rozplače. Tempu nestíha každý, a Artur má na to aj štatistiky. Najväčšiu úspešnosť uchytenia sa vo firme má u ľudí, ktorí prišli z najťažších podmienok.
V rozhovore, ktorý je nabitý vtipnými poznámkami a metaforami sa dozviete , že vybudovať svetovú firmu chceobetu najbližších 10 až 15 rokov života. -
V biznis masterminde DO NAHA sme sa bavili s konštruktérom a dizajnérom Štefanom Kleinom o nájdení rovnováhy medzi krásou a funkčnosťou. V diskusii sme prebrali nie len prelínanie sa prírodných prvkov s ľudskými potrebami a možnosťami technológie, ale prešli sme aj odchod Štefana z projektu Aeromobil a štart od znova. Hľadali sme odpovede ako oživovať inovácie a ako aj z výziev naokolo spraviť príležitosť pre dizajnérov a podnikateľov.
Štefan má za sebou štyridsať prototypov od áut, cez motorky, traktory, bagre, lokomotívy, až po voj najznámejší počin: lietajúce auto. To sa práve v posledných dňoch dostalo do ďalšej fázy tým, že čínsky investor zaplatil vopred za licenciu na jeho výrobu v Číne. Práve počas debaty sa Štefan stal dedkom (vypočujte si záver podcastu). -
V biznis masterminde DO NAHA sme vyspovedali expertku na neverbálnu komunikáciu a forenznú konzultantku Noru Laukovú v téme o toxických vzťahoch v biznise. "Toxik ide po povrchu. Toxickí ľudia nerobia to, čo hovoria, a nehovoria to, čo robia,"opisuje najmä manipulátorov a psychopatov N. Lauková. V epizóde budete počuť aj konkrétne prípady z jej praxe aj riešenia toxických vzťahov alebo partnerstiev. Ak vám budú niektoré pasáže povedomé, nezúfajte, vždy exiszuje z toxického vzťahu cesta. Len možno budete musieť použiť nástroje, ktoré sú použité toxickým človekom proti vám.
-
V DO NAHA sme sa rozprávali o (ne)zmysle života s koučom, etikoterapeutom aj Dalajlámovim žiakom v jednej osobe: Vladimírom Červenákom. Tá najdôležitejšia otázka na ktorú si potrebujeme v živote odpovedať je "Kto som". Nie iba profesne, mentálne, rodovo či národne, ale aj emocionálne, energeticky a dokonca duchovne. Už toto je práca na celý život, pričom život nám riadia skôr strachy, traumy a ego. A to je zodpovedné za stav našich vzťahov - nie len s ľuďmi naokolo, ale aj so sami sebou. To je podstata etikoterapie, ktorú ako československú samokoučovaciu metódu oživil práve Vlado Červenák. Má vôbec život začiatok a koniec? Materialistický a duchovný svet a ako sebou pohŕdajú? Mužská a ženská energia v biznise?
-
V podnikateľskom masterminde DO NAHA sme sa pozreli na komunity z biznis pohľadu. Šetria náklady, dávajú spätnú väzbu či nápady, ale najmä vedia značku a jej produkty vystreliť až do nebies. Expertka na tvorbu komunít Zuzka Gergeľová nás previedla krokmi tvorby komunít, ukázala nám 12 vodítok, na ktoré by mali firmy pri tvorbe alebo starostlivosti o komunity dbať. Prečo komunity zažívajú renesanciu? Ako vznikajú a zanikajú? Ktoré štyri fázy vývoja komunít existujú a v ktorej je tá vaša?
-
V DO NAHA nám prvá slovenská KonMarie konzultantka Majka Verešová popísala, ako sa mení život v domácnosti busy ľudí, keď začnú mať "vo veciach upratané". Cez praktický proces tzv. "declutteringu" Majka pomohla na Slovensku stovkám ľudí a pritom základ je úplne jednoduchý: obklopovať sa iba vecami, ktoré prinášajú radosť. V niekoľkých krokoch Majka popisuje ako na to aj keď nemáte pri sebe profi upratovacieho kouča. Manažéri aj podnikatelia, mať upratané okolo seba je cesta ako mať upratané aj v sebe.
-
V DO NAHA nám Robo Vereš dal na tácke princípy ideálnej váhy bez počítania kalórii. Schudnúť? Kalorický deficit. Nabrať? Viac proteinov a silový tréning. Aj pri hodine v posilke za týždeň sa vieme dostať na ideálnu váhu. Bez počítania kalórii. O tom je aj Robov nový projekt - apka IdealWeight, ktorá je určená pre americký trh. Robo nám okrem princípov chudnutia a naberania svalov poodhalí ako sa apka vyvíjala - od excelovského MVP-čka až po testovanie vizuálov.
-
"Najväčší problém aký kedy ľudstvo malo," tak sa pozeráme s klimatológom Jozefom Pechom na klimatickú krízu, ktorá zasiahne každého a každé podnikanie. Pre spotrebiteľov to bude znamenať postupný návrat ku kvalite a pravdepodobne aj k umeniu žiť minimalisticky, pretože zdroje - napríklad aj voda, budú stále v obmedzenejšej miere. V tomto celom sa snažíme nájsť príležitosti - nie, nejde o predaj viac a viac klimatizácii - cez zmierňovanie otepľovania až po aktivity k adaptácii. Jozef neverí na nejakú čarovnú technológiu, ktorá spasí obývateľnosť našej planéty, skôr to vidí ako prácu každého na sebe a investícii do udržateľných riešení a technológii. V DO NAHA sme sa snažili namiesto strašenia prísť ku konkrétnym príležitostiam ako biznis môže zmeniť, možno až zvrátiť zmenu klímy.
- Visa fler
