Bonjour à toutes et tous, et bienvenue sur Dino Sapiens, le podcast qui parle de l'humain dans la transformation des organisations.
Dino Sapiens vous emmène à la découverte d'aventures humaines à travers des interviews de personnalités venant de divers horizons.
Quels sont les leviers d'une transformation d'entreprise réussie? C'est ce que mes invités nous partagent avec enthousiasme.
Pour éviter l'extinction, les organisations cherchent à se digitaliser, à innover, à conquérir de nouveaux marchés ou optimiser leurs modes de fonctionnement.
Comment embarquer les équipes dans ces évolutions, quel état d'esprit susciter, en quoi la culture impacte t-elle la capacité de l'organisation à évoluer, comment optimiser la conduite du changement?
Ce sont les questions posées auxquelles les invités du podcast répondent à travers le récit de leur expérience.
Le podcast propose 2 formats:
1 format d'entretiens avec des dirigeants, des auteurs, des professionnels de la transformations. Ce format de 20-25 minutes comprend une présentation avant l'interview, suivi de questions préparées à l'avance, pour faire partager l'expérience et le vécu de l'invité(e)
1 format de monologue sur des thèmes de la transformation qui me semblent incontournables, où je livre des éléments synthétisés de mon propre parcours, et des organisations avec lesquelles je travaille. C'est un format resserré de 10-12 minutes environ. Ce type de format est publié à peu près tous les 3 épisodes.
Les thèmes abordés dans Dino Sapiens, sur la transformation:
la gouvernance, l'holacratie, le lean, l'innovation, le sens, l'expérience client, les équipes, le leadership, la culture d'entreprise, l'architecture (ou urbanisation) des systèmes d'information, la transformation numérique / digitale, le burn-out et bien d'autres
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